巾帼文明岗工作计划 [巾帼文明岗工作计划(精选多篇)]
巾帼明岗工作计划进步开展和推动创建“巾帼明示岗”活动使“巾帼明示岗”活动更加扎实有效地开展下更地提高我校教师业素质和技能推动我校教师业水平提高特拟定以下0年巾帼明示岗计划。
、指导思想 以科学发展观重要思想指导全面贯彻党教育方针实施素质教育。
以“练硬岗位领树青年岗位形象创流岗位业绩”心深入开展“巾帼建功”活动充分发挥女教师学校作用。
积极上进爱岗敬业乐奉献教育人人师表精益精开拓创新树立世纪教师光辉形象。
二、创建目标 使我校女教职工工作逐步达到规化、制化我校以“爱事业比工作；爱学校比奉献；爱学生比成”目标女教职工积极开展“达标创优”活动。
通搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台使每位岗位成员能平凡岗位上练就硬岗位领提升岗位业绩树立明岗位形象全心全学生、长、社会。
将学习实践科学发展观活动与“巾帼明岗”活动有机结合加强政治理论学习积极开展学习与实践活动使“科学发展观”真正落实到日常业工作进步提升理念提高水平。
通开展优秀论、随笔征集等活动总结教育教学验提升教育教学水平。
动员教师参与三明建设激励教师奋发进取发挥群体优势进步深化教育改革和教育发展作出贡献。
四、具体活动容 、组织教职工学习各类件和指示精神提高思想理论水平；组织教职工欢元旦。
、加强对青年教职工培养开展青年骨干教师结对培养活动做“传、、带”工作；退体老教师送温暖。
3、组织教职工参加庆三八活动协助少先开展助贫困地区学生捐款助学； 、组织教职工参加技能比武赛活动并借机会进步推动女教职工学习业、比技能高潮； 5、开展教职工三笔关考核活动。
7、组织各位教职工暑假期学教学案例写法撰写教学案例。
通教学籍学习先进工作方法和业技能提高身工作能力和水平； 8、对参加创建巾帼明示岗教职工进行考评并推荐上报各类先进期末进行表彰。
9、组织全体女教师用身精彩业绩向国庆献礼。
0、组织开展专题汇报活动请校监督员对巾帼建功活动情况进行评议并请长填写评议表使巾帼明创建工作更上层楼。
、积极参与学校《教师评价工作》进步推进巾帼建功活动发展总结验配合教导处搞期终常规检工作。
二巾帼明岗工作计划巾帼明岗0创建计划进步开展和推动创建巾帼明岗活动我病区卫生妇委会和华山医院党委领导下以争创“市级巾帼明岗”动力以创建目标准绳以制措施依据使巾帼明岗活动有序高效地开展现特制定0年活动计划。
指导思想坚持以邓平理论和“三代表”重要思想指导深入贯彻落实科学发展观认真执行市卫生局和复旦学工作会议精神结合岗位特积极关事政治法律法规和党各项政方针特别是卫生行业新动向努力提高妇女志政治觉悟及素养积极响应卫生妇委会和华山医院关争创“市级巾帼明岗”召以推行优质护理示工程宗旨围绕“以病人心”这核心价值理念紧密结合“夯实基础护理提供满”要通“市级巾帼明岗”争创全面提高我病区岗女职工综合素质和整体形象培养造就批政治素质高职业道德专业技术精开拓精神强岗位精英展示新代女性风采。
二 创建目标 以饱满工作热情积极工作姿态出色工作成绩塑造女职工立足岗位爱岗敬业勤奋实干建功立业崭新形象。
以“市级巾帼明岗”争创动力努力营造学习型团队通开展多渠道多方位多角学习活动以良职业道德和健康积极向上精神风貌树立行业新风。
3 以“争新业建新功促发展”主题。
结合我病区发展规划努力学习新知识新业开展岗位练兵提高身业素质和竞争能力。
营造岗人员“比比奉献”良氛围创建优质护理工作展示巾帼风采以素质质量和效益以贡献体现身价值。
三 建岗措施 工作职责明确积极落实组创建工作纳入我病区年工作计划统布置定期检目标考核。
重素质教育打造学习型团队加强队伍身思想业建设鼓励护士姐妹积极参加学习开展常性职业道德教育和岗位技能培训。
切实提高病区护士职业思想政治素养。
鼓励利用业余完成护理专科和科学习争取年达到护理专科率60%科率30%。
开展岗位练兵和展示活动组织“静脉留置针”比武擂台赛扎实护理技术操作提高身水平。
完成3护理论。
使业技能水平达到较高水平。
3 牢记要践行承诺强化识健全考核机制每位成员都必须按照岗位职责和承诺刻不忘“夯实基础护理”这基要提供满。
积极开展满率调使住院病人满率达到9%93%争取取得95%成绩。
开拓创新努力促进医院、医疗、护理、、科研各方面发展。
开展娱活动不断丰富职工业余生活使员工切实强身健体每年组织员工外出旅游放松员工心情丰富其历丰富业余生活增进员工交流与沟通。
三月份三八妇女节庆祝系列活动茶会畅谈新社会新女性新生活。
3 明岗全体人员座谈会出谋划策。
五月份 庆祝五国际劳动节。
六月份 参加听取优秀护士“井子”先进事迹报告会。
巾帼明岗牵手活动和病区护理人员与其子女们起渡“六亲子娱乐活动”增进事彼感情3 党史演讲活动。
参加上海市各界妇女纪念国共产党成立90周年报告会听取上海优秀女性演讲报告并将从所感悟用到护理工作。
七月份 庆祝建党90周年纪念活动。
八月份 采取学和组讨论等形式加强业知识更病人。
增进医护患感情。
三巾帼明岗0年工作计划路桥区计划生育宣传技术指导技术科省级“巾帼明岗”0年工作计划更地开展“巾帼明岗”活动努力保持省级“巾帼明岗”这光荣称进步提高全体岗员明素质和水平增强集体凝聚力树立良计生人形象结合我实际情况特制定计划。
、指导思想及总体目标、指导思想以邓平理论和“三代表”重要思想指导深入贯彻落实科学发展观围绕区计划生育工作局和稳定低生育水平提高群众满奋斗目标坚持“以人”把 “巾帼明岗”活动与开展以技术重计划生育优质工作结合起引导职工明从业奋发进取工作岗位上努力提高思想品德、职业道德和业水平力推进优质高效理念树立计生队伍良形象。
、总体目标以提高业人员队伍素质核心以树立行业形象目继续深入开展“巾帼明岗”活动抓紧做业技能培训进步提高其识和业技能增强其职业道德和责任感进步激发其开拓创新、爱岗敬业、团结奋进、乐奉献、明工作热情。
弘扬“以人优质”科学理念扎实有效地推进政治明建设、精神明建设继续保持省级“巾帼明岗”这光荣称。
二、实施措施、加强组织领导进步规部管理（）发挥组织领导作用加强对“巾帼明岗”活动领导。
合理分配岗位工作明确岗位职责充分发挥每名成员积极作用力争做到人力配置优化。
（3）及汇总并整理活动。
作活动计划、总结、活动记录、会议记录等并年末做年工作汇编使活动管理工作日常化、制化、规化。
（）规部管理。
继续实行首问责制及岗位b制严格遵守承诺觉使用明语言坚持礼貌保(持环境有序、整洁努力营造舒适环境。
（6）完善监督机制。
通岗位人员照片上墙公布、设立见箱、公开监督电话、接受群众评议等多种形式广泛接受社会各方面有效监督进步提高优质觉性。
积极开展学习与实践活动使科学发展观真正落实到日常业工作进步提升理念提高水平。
党员更要觉以科学理论指导坚定信念牢固树立共产党人核心价值观觉做到讲党性、重品行、做表率。
紧密结合主题教育和实践活动力加强社会主义核心价值体系教育不断强化政治理论学习和思想道德建设努力提升广职工整体素质。
() 开展思想道德教育。
抓以构建社会主义核心价值体系主要容思想道德教育遵守计生系统职业道德规和礼仪规当明行示者。
加强职业道德、庭美德和社会公德教育觉践行社会主义荣辱观努力营造“明进步、团结和谐、奋发向上”良氛围。
（3）开展专业技能培训。
开展专业知识及相关技能培训进步提高人员业素质和技能努力成职工作行里手团队形成“立足岗位争流创新奉献做标杆”良氛围。
（）加强继续教育。
鼓励职工积极参与学历深造及其它再教育学习进步完善知识水平提升人综合素质努力形成人人崇尚知识、热爱良风气。
3、加强化建设丰富职工化生活立足岗实际不断丰富化体重视活动特色强调可操作性紧贴心工作紧贴职工思想实际紧贴组织环境变化讲究方法、重创新积极营造“特色创新、寓教乐、人人参与”良氛围引导员工积极参与各种容健康、活泼向上化活动。
0年我们将各级组织领导及助下立足职岗位以省级“巾帼明岗”标准严格要己丰富和完善活动容和体不断总结验出差距优化流程创新方式强化识规行不断提升计生品牌形象。
四税所巾帼明岗0年工作计划税所巾帼明岗0年工作计划0年使我所“巾帼明岗”创建活动健康有序地发展促进各项工作顺利完成。
我巾帼明岗认真贯彻区妇和街道妇要以“三代表”重要思想和党十七报告精神指导树立和落实科学发展观深入开展“建功立业、岗位明星、爱心扶”等活动紧紧围绕地税心工作着力全面加强示岗各项建设积极发挥巾帼妇女桥梁和纽带作用。
、跟上形势努力学习创新业绩提高素质、局、所党支部领导下有计划、有步骤开展学习贯彻党十七报告精神树立科学发展观全面领会、准确把握十七报告精神实质觉与党央保持致激励和引导广妇女干部提高思想觉悟和政治素质立足培养新型女税工作者不断适应现代社会对公员要从根上提高女性干部身素质。
“十五”发展做出己应有贡献。
、 积极争取所领导支持组织女干部职工参加各类培训使广女干部职工树立终身学习理念不断提高政治、业、化等综合素质增强“尊、信、立、强”识妇女地位提高、获得更多公平发展机会创造条件。
3、 积极开展“巾帼明示岗”活动并以活动体进步激发女职工工作热情。
练功争做示标兵配合所开展办税厅办税制抓妇女干部素质积极开展以优质、高效容示岗活动。
使活动妇女干部我教育、我提高程全面提高示岗人员水平树标兵、树旗帜。
二、做慰问工作维护干部职工权益关爱弱势、 积极争取局领导支持做女职工定期健康检工作。
、 关心干部职工生活生育及患疾病干部职工开展“送温暖工程”等慰问活动。
3、启动巾帼明岗牵手结对新农村活动逐步实施“岗村动·共建新农村”活动。
三、积极开展化体育活动丰富职工业余生活、陶冶良情操、 根据所工会年初安排积极组织趣味体育比赛活动充分调动广干部职工积极性积极参与其他工会活动。
、 积极参加市局、区妇等单位组织女子羽毛球、乒乓球等比赛活动开展群众性体育活动。
3、 组织女干部职工参加“三八”有关活动丰富女干部职工节日生活开阔视野。
、 积极动员参加由局及所组织税收宣传月活动创建和谐社会贡献份力量。
税所巾帼明岗二〇四年月五创市级“巾帼明岗”工作计划厦门安宾馆客房部争创市级“巾帼明岗”工作计划我馆客房部创建区级“巾帼明岗”十六精神指引下以新面貌、新姿态、新标准、新形象迎接四方客认真总结创建区级“巾帼明岗”验基础上要增强创新识认识更深化更规管理更严格活动更广泛业绩更显著推动创建水平上新台阶特制定工作计划如下、宣传发动到位领导重视充分进步增强创建识。
创建区级“巾帼明岗”基础上又申报市级“巾帼明岗”进步增强创建识宾馆党政领导亲动员和部署工作总理每周办公例会上对创建工作给予指示并下责任状宾馆简报上向全体员工发出了倡仪职工会、部门会议上也多次给予强调和工作支持勉励全体员工立足岗宾客着想企业分忧社会出力争当行业标兵树“巾帼明岗”形象。
宾馆客房部根据创建要和领导指示精神制定了创建活动计划并宾馆开展了各种形式宣传活动形成共识人人参与。
首先宾馆部刊物《安宾馆》简报上印发了创建知识专刊分发到全体员工由部门组织学习并组织了创“岗巾巾帼帼明明”知识竞赛活动使创建“岗”义、目标、要等有全面认识。
外宾馆黑板上出了期专刊总台悬挂创建铜牌各岗位放置醒目创建三角牌使创建活动深入人心很快走上正轨。
宾馆总理鞠爱莉对创建活动寄予厚望并提出了高要不准走场要以契机加强宾馆部建设。
使创建工作卓有成效区妇还组织到安邮电局学习创建做法学习创建验并到实地参观学习、比较、寻差距明确目标。
三、向顾客和社会公开承诺接受监督认真践诺。
宾馆总台、客房楼层等处设置了“岗巾帼明部”见薄分发卡客房分发宾馆见表。
卡上印有宾馆对顾客六项承诺使用明用语杜绝忌语；急客所急想客所想顾客至上以客尊；快捷准确办理入住离店手续免费寄存提行李；奉送生日主要节日贺卡鲜花慰问生病住客；受理客人投诉问询事项限回复；主动热情规保证卫生安全。
通推行卡年我们十几位生病客人送上鲜花慰问5位宾客做了生日祝贺使宾客体验到了外温馨取得了良反响宾客都给以这种做法高肯定和感激常走访常住客及反馈客人见给客人以满回复。
四、积极参加各种公益活动奉献爱心。
适应创建市级“巾帼明岗”工作要组织员工到长泰漂流到北辰山登山等与区政府办、管理局、部队官兵谊丰富员工业余生活陶冶了员工情操。
积极响应上级部门召积极开展各种公益活动多年组织参加了四届世界安谊会青年志愿者活动捐款支持坪贫困学生和新店贫困户多次向灾区捐款看望孤寡老人参加清明节祭扫烈士陵活动义植树等活动通这些活动增强社会责任感激发了员工爱国爱乡热情加强了组织纪律性坚定了员工立足岗位社会心和信念接地企业与社会架起座座相了、相合作桥梁提升宾馆社会形象。
五、加强制建设完善制管理制管理是实现宾馆管理目标关键和前提结合创建活动参照行业管理规宾馆对《员工手册》进行修订补充对宾馆制进行细化使与管理要相适应。
我们修订和完善了客房部岗位责任制和奖惩规定对客房部奖惩制进行改革对各部门推行积分考核制等全方面完善规宾馆各项工作使各项工作有规可循使质量从制上得以保证。
良识加上硬技能才能宾客提供高标准、高质量。
宾馆除了由质检部每年组织次集培训还请公安局治安科、市出入境管理处、消防队、卫生执法队等业主管部门对员工进行消防安全、卫生防疫等业知识全面培训外组织部门理到广东学习组织员工参加级电脑培训等鼓励员工参加技术等级、职称及学历考试使员工提高身素质也提高了工作效率更加投入宾馆建设事业。
加强组织领导宾馆客房部成立创建市级“巾帼明岗”工作领导组组长付金金、邱彩燕副组长吴长香、邱云芳成员洪瑛、张英、伊秀瑛、洪美祝、郭丽玉、石雅丽。
领导组要按“巾帼明岗”考核标准逐项抓落实使创建活动达到规定指标；各创建组开展竞赛活动相激励、相促进、共提高争创流业绩保证宾馆客房部创建目标实现。
要重原始积累、整理、建档使创建台帐完整规。
实行“早会”制讲评优缺布置整改工作使创建活动更加扎实有效及发现出现问题。
通改善见薄、见箱等方式广泛征社会各方面见制定整改措施并狠抓落实推动工作上新水平。
八、工作成效通卓有成效创建活动宾馆特别女职工凝聚力和影响力得到很提高“巾帼明岗”宾客口获得口碑取得宾客信任和赞许楼层员洪美足人会受到人代表团表扬；四层领班林丽春位常住外籍华人受到客人称赞；厅张淑丽不厌其烦试用几种洗涤用品终电梯污迹难清理问题。
急客人所急想客人所想成员工觉行切了客人客人总是对微笑以诚待客问不厌更是员工风格。
开头是成功半新世纪再创新业绩让“巾帼明岗”成宾馆道风景线成宾客信赖伙伴。