房地产公司办公室工作职责(2)[114314]
（一）党建、纪检、团建和工会工作。
组织各支部和党员开展政治学习和各类政治活动；负责公司领导班子民主生活会服务工作；组织开展入党积极分子培训；收缴各支部党费；党内统计；负责职工思想政治工作；组织召开支部书记例会；开展警民共建活动和慰问活动；开展拥军、优属工作；落实党的统战政策；组织征订党报党刊；负责公司内部宣传工作；党委印章管理；党委文件起草和印发。
协助党委组织党员学习，开展多种形式的廉洁自律教育；负责党内违纪案件的检查和处理；受理公司党员的控告和申诉；纪委印章的管理；纪委档案和廉政资料的管理。
组织团员青年学习党的会议精神；开展团员青年教育培训；负责团籍管理；组织团员青年开展多样化活动；负责团支部的团费收缴；向党组织推荐优秀团员入党；团委印章和公文管理。
检查督促职工代表大会决议执行情况；多种形式参与公司民主管理和民主监督；参与协调劳动关系和调解劳动争议；指导职工与公司签订劳动合同；代表职工与公司签订集体劳动合同；监督有关法律、法规的贯彻执行；负责医药费审核工作；负责慰问伤、病、住院职工；组织职工开展劳动竞赛，合理化建议和技术协作；组织开展健康有益的文体活动；负责公司板报、宣传栏宣传工作；贯彻落实公司的规章制度，保障行政政令畅通；管理工会资产，办好职工集体福利；指导二层单位开展工会业务。
（二）文秘工作。
负责公司领导的文秘工作；负责来访人员的接待安排；负责总经理办公室及接待室的环境保证；负责总经理的文件整理及上传下达；负责公司各项工作的落实及监督管理；承办公司领导批示办理及上级机关转来的督办事项。
负责公文交换；负责往来文件和资料的管理；负责来电的记录、整理和汇报；负责承办上级机关或领导批示查处的信访件工作；负责公司印章及法人代表印鉴管理。
办理公司人员变动手续及各项调整工作；负责职称管理及宣传工作；负责员工劳动合同的管理；负责公司中层管理人员和员工的绩效考核和聘任工作；负责公司引进人才招聘工作；负责公司员工的考勤管理；负责公司员工薪酬福利管理；员工岗位考核管理制度的执行和监督；负责公司员工培训；负责人员相关信息统计及上报；负责公司员工人事档案管理；负责公司外聘顾问的服务管理工作。
负责劳资统计及上报工作；负责工资报表调整，公司各类奖金和补贴以及职工福利表发放的审核填报工作；办理公司劳动监察年审；负责员工住房公积金和社会保险的缴纳和调整工作；办理员工退休手续。
（四）企业策划工作。
负责企业内外部环境研究和分析等；负责企业发展战略分析，制订企业中长期发展计划；负责企业文化建设及相关工作。
（五）行政和后勤工作。
负责公司办公信息化管理；负责计算机系统优化和计算机培训；负责投影设备的维护和管理；负责公司文印及设备的管理；负责公司报刊订阅和分发；负责公司公用物品和办公设备的管理；负责公司文书档案和技术工程资料的统一管理。
负责公司计划生育宣传教育、统计管理工作；负责综治保卫管理，开展员工普法教育，配合公安机关做好综治工作；负责公司汽车管理；负责公司办公用房管理；负责老同志管理；公司职工食堂、交通车和阅览室管理；负责订购因公出差的车、船和飞机票；负责公司及职工通讯费用管理。
设兼职档案员一名，负责部门往来文件的登记和档案资料的管理工作，按统一制作的档案记录本进行登记并分类保存，档案管理作为部门及个人的考核内容列入考核指标。部门兼职档案员如有变更，应及时补位，并做好交接工作。
（七）其他工作。
负责公司工商营业执照、法人证书的年检和管理；负责公司日常会议和公司级会议的管理；负责公司对外接待工作；负责《中房南宁》编辑及印发；组织开展评先活动。