团队考核办法 方南中学“狼团队”竞赛考核办法

方南中学狼团队竞赛考核办法。

为了推进新形势下我校劳动竞赛活动的深入开展，进一步激发全体教职员工的合作意识和拚搏精神，促进广大教师自觉以目标坚定、勇于拚搏、善于合作、共创辉煌的狼团队精神勉励自己奋发有为地工作，强化内部管理，提升办学质量，打造学校改革发展的升级版，学校工会决定在教学年级开展狼团队竞赛活动。活动方案如下：

一、竞赛活动领导小组成员：

zz。

下设工作组：

组长：z。

组员：z。

二、参赛单位：

1、年级各班级 2、年级各备课组。

三、竞赛项目及考核办法。

(一) 年级班级之间：

1、比常规管理。

本项记50分。教育中心、各年级对此已有详细的、行之有效的考核方案，按照教育中心和年级考核各占25分的比例进行合成，得出该项考核结果。

2、比学习成绩：

本项记50分。各年级每次月考均有详细的考试结果分析及评价。即以年级月考成绩评价结果为依据，换算成该项得分。

将上下两项得分合计，得分在前面的5名的分别给予600、500、400、300、200元的奖励。此奖金的三分之一奖给班主任，余下三分之二奖给该班科任老师。

（二）年级各备课组比赛：

备课组分为:语文组、数学组、外语组、物理组、化学组、生物组、政治组、历史组、地理组。其考核项目、权重、及考核职能部门如下：

序号 考核项目 权重 负责考核部门。

1 当月月课题研究获奖情况 10分 教科室。

2 当月论文获奖情况 10 教科室。

3 当月赛课或其他业务竞赛获奖情况 10 教科室。

4 学科竞赛获奖情况 10 教科室。

5 当月集体备课、教研活动考核情况 10 教务科。

6 当月各类资料按时提交提交情况 5 教务科。

7 当月参加校本课程、研究性学习辅导情况 5 教务科。

8 月考命题、阅卷、登分质量情况 5 年级组。

9 当月组内听课情况 5 年级组。

10 当月月考情况。 30 年级组。

奖励办法：备课组前三名分别奖 500 元、400元、300 元。奖金的1/3给备课组长。2/3由组内老师分享。

四、有关说明:。

1、各项目考核细则由考核职能部门制定。

2、各部门负责考核的数据在次月10日前汇总到校工会。

五、本办法经校长办公会会讨论后于2015年10月试行。

方南中学工会。