酒店应收AR人员岗位职责
一、层级关系。
1、直接上级:会计主管。
2、直接下级:无。
二、任职要求。
1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;。
2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;。
4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度;。
5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力;。
6、身体健康,能胜任本职工作。
三、岗位职责:
1、熟悉会计制度及相关财务规范;。
3、负责与集团各饭店间消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确;。
5、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报;。
6、做好各类挂帐消费客人帐单的整理、保管工作,随时应客人的要求不定期的配合对帐;。
8、负责各订房中心与饭店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查;。
9、协助销售人员对客房做好资信评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量;。
10、按期保质保量完成经理或主管交办的其他工作。
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