最佳投资者关系官员（董秘）
董作上市公司投者关系管理直接责人应该能够高效地组织和管理投者关系并取得了较成效才能使公司成投界关重。
董还要常组织并参加公司业绩说明会和对沟通等活动常接待分析师和基金理访并能有效地对投者、分析师和基金理提出问题给予高效反馈。
肖莉(万科)肖莉995年至今任董事会。
她曾获得“佳R董奖”、“金牌董”及“007年国上市公司佳董“ 、“007年国十金牌董”等多种奖项。
007年证监会公司治理专项活动肖莉领导下公司高重视了加强与投者动方便投者了公司情况公司通络和电话向投者和社会公众征见和建议。
胡殿君（族激光） 了加强与投者双向沟通公司制定了《公司投者关系管理制》明确董事会投者关系管理责人组织实施投者关系日常管理工作。
针对公司出现对投者关系活动谈话容进行记录情况董胡殿君领导投者关系管理部门高重视007年9月7日召开三届董事会二次会议按照《深圳证券交易所企业板上市公司公平信息披露指引》相关规定对相关规则进行修订。
公司采取投者关系活动进行现场录音、事进行面整理等方式进行改善。
公司上专门开设了“投者关系”专栏披露公司规制与公告设立公开电子信箱与投者进行交流等等。
这系列策和执行程胡殿君出色管理协调能力和敬业精神发挥了重要作用这也是族激光投者关系建设重要保障。
任峻（苏宁电器）公司严格按照《投者关系管理制》要从日常工作、动交流以及制完善方面开展了很多有义工作。
苏宁电器重视投者关系建设以优秀公司治理和良信息披露回馈投者增强了身投者心地位。
这程董任峻起着至关重要作用他人能力对企业成长和发展都是笔宝贵财富。
他也数次被国其他组织评“金牌董”。
兰奇（招商银行）招商银行00006三年直稳居佳董奖项排行榜三位表明其直以都持续稳定努力做投者关系工作能够取得今日成就招商银行董兰奇起到了至关重要作用。
量细致、有效工作使得招商银行投者关系管理工作获得了评并荣获多奖项。
兰奇也多次荣获 “金牌董”、“国上市公司优秀董”以及“受媒体欢迎董”等称。
招商银行投者关系管理成已得到业致肯定而兰奇董也由他招行投者关系管理上作出杰出贡献成招行“金招牌”投者心“佳董”。
朱成（双鹤药业）公司通不断创新工作机制和工作方法投者关系管理水平迈上了新台阶。
公司严格遵守信息披露制原则下公司业绩见面会渐成常制与投者已形成良动机制广泛听取投者对公司发展建议公司提供有价值参考见。
王剑璋（上海汽车）王剑璋现任上海汽车集团股份有限公司董事会办公室主任、董事会。
007年公司修订了《投者关系管理制》和《投者接待管理办法》进步完善了投者沟通渠道提升了股东信、电、访接待工作水平。
公司还多次举办机构投者、证券分析师及投者交流会加强动交流提高了投者关系管理水平、树立了良公司形象。
作投者关系主要责人董王剑璋建设更加便捷投者交流渠道、及进行投者管理部门人员培训以及加强投者关系组织建设等各方面工作发挥了重作用。
郭国强 （金地集团）郭国强现任金地（集团）股份有限公司董事会。
公司积极开展投者关系管理工作公司董事会及证券事代表责信息披露工作公司已制定了《投者关系管理制》认真履行信息披露义、开设投者热线电话、传真和电子信箱并及答投者问题、利用向投者介绍公司新发展动态、愿地披露现行法律法规和规则规定应披露信息以外信息、认真准备和组织股东会召开工作、通业绩发布会等形式向投者介绍公司营发展状况、安排到公司项目所地进行现场参观、定期进行股东识别和目标投者认定等。
邓爱民（铁二局）邓爱民现任铁二局股份有限公司副总理、董事会。
公司专门制定了《投者关系管理制》公司通充分信息披露并运用金融和市场营销原理加强与投者沟通促进投者对公司了和认实现公司价值化和股东利益化。
公司通良、有效投者关系管理工作提高股东价值公司创造良市场融环境提高公司融能力降低公司融成。
程凡（康缘药业）程凡现任董事会。
公司非常重视投者关系管理程凡具体组织安排下通酒会形式比较轻松环境下达成了与投者、分析师进行良沟通目。
通给分析师、基金理赠送公司部刊物等形式加强投者尤其是机构投者对公司了坚定他们看公司长远发展信心。
公司还订专业杂志并赠送给00位基金理和分析师；公司重事项由管理层与主要股东进行及、深入沟通以得到主要股东理和支持。
李斌（云维股份）公司对信息进行了充分披露基础上加强了高层与投者沟通建立了良投者关系。
其R高层参与86分R人员素质得分86远远高平分3近6分成绩。
公司通举行投者见面会开展对交流活动积极主动系走访投者等多种方式与投者及深入和广泛进行信息交流。
成立了专门部门证券事部专门责信息披露事及投者关系管理工作故R组织设置项得分00。
董事会参加了“007年期公司董事会续培训”从而整体上提高了R人员素质因取得了该项得分成绩。
所有切成与董事会李斌能力是不可分。
占洋（辽宁成）占洋曾任辽宁成股份有限公司证券事代表现任辽宁成股份有限公司董事会具有丰富市场运作验。
007年公司治理专项活动公司专门设立热线传真和络平台上听取公众对公司理现状评价并召开公司治理上交流会公司高管高重视积极参与交流会并就公司治理情况及整改措施与投者进行充分交流。
杨国栋（博汇纸业）博汇纸业该年投者关系管理取得了优秀成绩管理指标部分成绩表现极突出。
从00到006年三年佳董奖汇博纸业都见其名却今年排行榜脱颖而出足见其管理者对投者关系建设重视程也反映了以杨国栋核心R管理层管理能力和辛勤付出。
博汇纸业高重视培训。
007年公司组织了系列培训活动使得公司高管人员知识结构得以更新提高了他们专业素质。
这也是博汇纸业R人员素质方面表现优秀重要原因。
黄清（国神华）黄清着“主动动地沟通与投者共享成功”投者关系工作理念者不拒、逢会必不遗余力地开展业绩路演、反向路演、访接待、参加会议等工作几年共组织公司人员接待投者超5000人次公司被相关机构评“国十佳投者关系公司”。
黄清也获得了007年“国上市公司佳董”。
007年0月国神华股上海上市创造了全球矿业公司有史以。
黄清作主要执行者展示了其对运作娴熟技巧。
担任公司董以严格按照有关法律法规要沪港两地进行信息披露高重视投者关系工作与投者保持常、公开沟通和交流对促进投者了公司和公司治理完善发挥了积极作用并且荣获“007年国上市公司佳董”。
潘功胜谷澍(工商银行)潘功胜00年月工商银行股改启动担任股份制改革办公室主任任行长姜建清领导下实施了工行股改方案全程历了工行不良产剥离、财重组以及引进战略投者工作。
其潘功胜责工行上市工作工行成国实现+股步上市银行。
潘功胜工行还责全行发展战略设计制定、公司并购、投者关系、公司治理、信息披露等属公司核心工作。
他所具有深厚学术积累和丰富管理验不仅幅提升了工商银行投者关系管理水平而且增强了工行复杂市场竞争环境下核心竞争力对工商银行迅速发展起到了不可替代作用。
潘功胜已008年5月履新国农业银行副行长目前由谷澍担任国工商银行董事会职位。
谷澍工商银行工作近八年积累了量工作验谷澍从业背景多样性合R部门作全能型部门对从业人员素质要。
杨志威张秉训(国银行）杨志威005年月起担任国银行董事会及公司。
值得关是007年上关上市公司高管人员高额收入热烈讨论杨志威由收入位列上市公司董首并且高行董事长收入而被推上了风口浪尖。
虽然这件事上民们观莫衷是但其007年任职期对国银行投者关系起到了很改善作用对国银行发展和进步起到了推动作用事实是不容忽视。
杨志威008年月辞任董事会张秉训接任。