国有企业改制中权力激励的帕累托最优标准

摘 要：权力是一种巨大的激励力量，而获得权力或授予权力则是激励问题产生的前提。

我国正值国有企业改制时期，需要建立企业的激励机制，需要探讨作为企业决定性激励资源的权力在不同岗位上的有效配置问题。

构建具有坚实经济理论支持的合理配置权力资源的经济理论标准，具有十分重大的意义。

毕业论文网 /2/view—461504.htm　　关键词：权力激励；分权；集中率；帕累托最优；理论标准 　　中图分类号：F270 　　文献标识码：A 　　文章编号：1006―1096(2002)04―00041―04。