建立医院应急信息报告和信息发布工作制度通知
各科室：
为规范医院应急信息报告和信息发布工作，提高对应急事件的应对处置能力，特制定本工作制度。
1、医院建立应急管理工作制度，公布部分应急报告电话(见附1)，以保证应急信息畅通。
2、医院所属各科室、部门应认真落实工作制度，科室值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，要始终保持在岗值班，不得漏班，保持24小时通讯畅通，确保及时了解和处理相关应急事件。
3、当出现了相关应急事件，医院各科室、部门应当及时向有关职能部门报告下列应急信息，职能部门汇总情况后向分管领导和上级主管部门报告，报告内容包括：
应急事件的时间、地点、单位名称、信息来源、事件类别；应急事件引发的伤亡或者经济损失的初步评估、事件影响、事件发展态势；预防、控制和处理应急事件的情况。
4、发生一般事件，事发科室以口头形式报告为主，值班人员要做好记录；发生重、特大事件，事发科室应在2小时内以书面形式报告信息(报告表见附2)。
5、有下列情形之一的，应当依据《突发公共卫生事件应急条例》和相关法律法规，在2小时内，由医务科、感染管理科、保卫科等相关职能部门向卫生行政主管部门报告：
(2)发生或发现不明原因的群体性疾病的；。
(3)发生传染病菌种、毒种丢失的；。
(5)发生重大火灾、水灾、特大爆炸、车祸及其他重大伤害事件。
6、报告信息，应当及时、客观、真实，首次报告不完整、情况不清晰时可以先简要报告，及时做好续报，直至应急处置工作结束。
7、任何部门和个人不得隐瞒、缓报、漏报、谎报。
8、信息涉及国家秘密的，应当遵守国家有关保密规定。
1、若遇重、特大应急事件，各科室发现后，应在第一时间向医院相关职能科室报告，同时报告科主任、护士长，在科主任、护士长的带领下组织人员对科室所报告事项进行调查核实、了解事件详细情况。
2、经核实确认应急事件发生后，各相关职能科室要立即(5分钟内)向主管领导报告，如有必要，要立即向上级主管部门报告，逐级上报时间不得超过1小时。
3、如遇紧急情况，来不及形成文字的，可先用电话口头报告，然后再呈送文字报告；来不及详细报告的，可先作简要报告，然后再根据事态的发展和处理情况，随时续报。
4、当发生下列应急事件时，无论应急事件性质是否明确，情况是否完整，应上报应急信息，确保应急信息在最短时间报送：
(1)有可能造成3人以上死亡、或30人以上受伤、或直接经济损失较大的安全生产事故灾难的；。
(2)造成危险化学物品泄漏，有可能危及生命财产安全的。
5、在应急事件处置中，如遇突发事件由于事态变化和事件发展，演变更高严重级别的突发事件，事发科室、应急现场指挥人员要根据实际情况认真分析，及时汇报上级有关部门。
6、应急事件发生后，相关职能科室要随时跟踪、了解事件处置和进展的情况，对并每隔0.5小时(事件平稳时隔2小时)将事件现场情况、各有关部门的处置进展情况(事件的重要进展、重要变化)及发展趋势等有关信息及时上报。
应急事件发生后，根据《国家突发公共卫生事件应急预案》以及医院相关危机公关预案，按照上级行政管理部门的指示和授权，通过召开新闻发布会、电视、报刊等有关媒介或相关方式，及时、准确、客观、全面地向社会公布。发布内容包括突发事件基本信息、医院应对措施等。通过新闻宣传和舆论引导，推动应急事件处置工作的顺利开展。加强正面宣传和舆论引导，引导群众正确认识和认可医院对突发应急事件的处理。
四、监督检查。
1、各部门要认真落实应急信息报送和发布领导负责制和部门负责制，建立健全应急值守和信息处置制度。
2、对迟报、漏报、谎报、瞒报信息的部门和个人要通报批评；对迟报、漏报、谎报、瞒报信息造成重大影响和严重后果的，追究主要负责人、分管负责人、直接责任人和相关责任人的责任。
应急办。