公司“降本增效合理化建议”活动方案

降本增效合理化建议活动方案

降本增效是公司2013年生产经营工作的重要举措之一,对提升公司整体效益有着重大意义,公司工会为确保公司效益指标的完成,决定在职工中开展以降本增效为主题,提高职工成本意识,关注每个工作环节,提出建议,重在整改,向成本要效益的降本增效合理化建议活动

一、活动的指导思想。

围绕成本管理,立足过程中的每个环节,通过成本分析,深入了解成本变动的规律,以创新的思维寻求降低成本的新途径,改变现有成本管理中存在的问题,使我们的成本管理达到精细化、科学化,使职工成本意识更加提高,以此提升到成本文化的新境界,为创建节约型企业贡献聪明才智。

二、活动的内容。

成本管理是全过程的管理,每位职工都是参与者。降本增效合理化建议活动要紧紧围绕产品设计、生产制造、管理等方面,以高度的主人翁责任感,用创新的理念,提出降本增效合理化建议

三、活动时间:

此项活动内容共设四个阶段:

第一阶段以宣传教育发动为手段,广泛学习公司相关降本增效的文件和管理制度;(4月15日30日)。

第二阶段提出单位、本岗位降低成本合理化建议;(5月5日———5月30日)。

第三阶段围绕合理化建议进行落实整改实施;(6月2日———7月30日)。

第四阶段是上报合理化建议活动总结及评比阶段。(8月1日30日)。

三、活动的时间。

2013年4月15日~8月30日。

四、活动领导组织。

为加强此项活动的领导组织和协调工作,工会成立降本增效合理化建议活动领导小组

组长:z。

副组长:z。

成员:z。

活动办公室设在工会生产工委,电话3429。

五、活动的评比。

为充分调动职工参与本次活动的积极性,本次活动设立降本增效职工奖和降本增效贡献单位奖;对提出创新改进意见,降低成本取得显着成果的职工个人授予降本增效先进个人;对各单位在组织开展降本增效活动中按人均节约率、建议实施率、人均建议数及职工参与率等四个方面就进行考核,对效果较突出的单位授予降本增效优秀贡献单位活动领导小组将聘请公司有关专家对职工提出降本增效建议进行评审并给予一定的奖励。

六、活动要求。

1、本次活动,各单位工会要给予高度重视,要成立领导小组,并制定活动方案,于4月21日将方案上报降本增效合理化建议活动领导小组办公室。

2、要加强活动的宣传力度,充分利用本单位的宣传阵地,宣传本次活动的重要意义,形成良好的宣传氛围,并加强活动过程中涌现出的先进典型的宣传报道工作。

3、本次活动将纳入到工会二、三季度的重点工作考核内容。

4、活动结束后,各单位工会要在8月10日前,将职工提出的较为突出的合理化建议落实情况及总结上报公司降本增效合理化建议活动领导小组办公室。

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