社区“星级化”创建步骤与思路
认真学习领会地委基层办推行“星级化”管理精神基础上通调摸底掌握全体干部职工工作情况和思想状况了群众对试工作见和建议明确试工作要主要问题和达到目标要。
二是制定试实施方案。
根据《和田地区社区组织“星级化”管理创建办法（试行）》件精神结合社区工作实际制定切实可行《社区“星级化”管理创建（试）实施方案》。
召开动员会统思想明确目标任对“星级化”创建（试）工作作出动员和安排部署。
四是严密组织分步实施。
按照实施《和田地区社区组织“星级化”管理创建办法（试行）》和《和田地区社区组织“星级化”创建考核验收（评分）标准》总体要坚持高标准、严准入原则严把质量不数量。
紧密结合社区实际胆创新及发现和改正问题总结验。
六是考核验收与成推广。
实行“精神奖励与物质奖励相结合”原则创建由社区主要领导责实行片区干部分片包干责任到人头奖罚分明。
推广型验。
抓社区“星级化”创建工作各项指标落实领导组责对“星级化”社区创建工作进行统规划、组织和协调。
二是完善制齐抓共管。
社区“星级化”创建程每人要成独当面业能手做到问题面前不回避矛盾面前敢上手责任面前勇担当。
三是突出重重实效。
做各项公共基础上要看创新上有哪些新举措尤其是主导便民利民项目有多少是否满足了居民要；社区就业工作要重程更要看实效。
要看工作采取了哪些措施终了多少下岗职工就业问题；社区治安工作要重措施更要看居民安全感；社区环境工作要重环境改造更要看日常管理；党建工作要重各项制落实更要看党员队伍星级社区创建所发挥作用。
四是切合实际创新模式。
社区“星级化”创建要以姓重着力打造并不断不类型人群形成己品牌特色；社区对整合各类形成不类型板块或合体就业、生活艺活动、健康咨询等方面实现共享。
五是密切配合协调致。
社区“星级化”创建是项系统工程要打造能、会、干部队伍上想措施社区党支部要驻街单位、广居民密切配合通力合作重干部队伍建设上下功夫。
二是要培养干部会能力。
深入矛盾问题不断提升工作能力。
三是要培养干部能力通落实基层工作法培养社区干部敢担当、敢作主动作工作态做到矛盾前预防矛盾面前化。
六是广泛发动全民参与。
要准居民兴奋即满足居民急、想、盼上想办法真正使我们努力和老姓兴奋相吻合。
二要通打造环境吸引各级领导、人代表、社会名流参与社区建设热情并用他们威信、威望及影响力社区建设建言献策形成社区智囊团使社区建设能高起谋划。
三要通社区“星级化”创建变化所带影响力不断吸引驻街单位和社区居民广泛参与创建热潮让星级社区创建得到社会关居民认可并觉融入到创建行列。