员工的竞争上岗演讲稿【地方税务局科级干部竞聘演讲稿】

尊敬各位领导、各位评委 今天当我再次这竞聘讲台我所有竞聘者心情是样对我而言作名再次竞聘者我更有种收获感。

999年竞聘已成但三年任期却使我有幸成地税局跨世纪层领导员作上届竞聘成功者我没有让选择我志们失望也没有让选择我党组失望。

这三年任期通与科室成员共努力基实现了我竞聘所做承诺完成了任期工作目标使计财科工作初步走上规化、制化轨道。

切已成历史我将再次勇往直前向着更高、更远目标奋进。

我座右铭是没有只有更。

竞聘职位是地方税局稽局局长我竞聘演讲题目是《规管理扎实工作税稽工作》。

税稽工作是项综合性强、政策性强、涉及面广税专门工作

正因如这项工作对人员素质要更高面对当今社会济信息化、知识化发展趋势不仅要税稽人员要有较高财税理论基础还要有相关法律专业知识和计算机操作技能

作我通四年学专业学习和年财税工作积累了定财税工作业技能并且通学和单位选派学习了定法学理论基础并掌握了较强计算机操作技能

这些我成名合格税稽人员奠定良素质基础。

我相信有8年计财科科长实践验和勤奋学学习态以及扎扎实实工作精神我定能很快适应新工作岗位并新工作岗位上创造良工作业绩。

下面我就竞聘目标向座领导、评委作介绍。

稽局长我将任期进步健全各项税稽工作制、使税稽工作有可循、有据可依、分工明确、责任到位;进步加强部管理做档案管理和各种汇总上报工作使我州税稽各项编制准确、上报及;提高税案件结案效率提高违法案件处力;做人员分工稽局分工制约使案件处依据合法、程序合理;积极推进税稽工作络化、电算化培养出批既懂税收业又有较高微机操作技能税稽干部。

将采取以下措施确保我州税稽工作朝着更加规、科学部管理更加严密方向迈进。

、进步提高身综合素质以适应更高要工作要并及变观念尽快进入税稽角色充分发挥作稽局领导作用。

稽局工作敢责以己表率作用带稽局搞团结关心干部常与成员进行思想交流将成员凝聚起形成团结向上工作气氛努力提高稽局人员政治素质、业技能共做税稽工作;要深入基层及发现问题、问题助、指导基层开展工作;搞稽局与相关科室团结、协作以做全局工作目标劲往处使共完成稽局工作任。

二、抓科室部人员分工作税稽部门涉及面广、影响面其工作工作质量高低直接影响着地税系统外部形象。

科室工作要做人员分工落实岗位责任制充分发挥稽各岗位相协调相制约作用确保税稽工作规化将公平执法落实处进步树立税稽良形象。

三、做税稽工作计划安排。

税稽行是税系统打击涉税违法行重要手段税稽工作计划安排上应避免轻重不分目标不明。

认真做税举报案件处基础上做随机选案和管理围纳税人抽工作使税稽工作目标明确、计划清晰;并基础上建立纳税人信誉等级评定制加强对纳税识淡薄、税违法行易发群体稽工作使税稽工作目标、有步骤、有计划地开展。

四、加快税案件处理效率。

做到有案必接、接案必、案必严、有结。

提高税稽案件处效率以体现"法治、公平、明、效率"治税思想。

案件处理上要着对纳税人责对税工作责态及准确处理各种案件杜绝有案不立立而不情况发生。

税稽工作案件处理要有定观念根据案值确定相应处理努力提高税稽效率。

五、加强稽局管理税稽工作

除做对外税稽工作外还应加强部管理这是当前税稽工作应着力问题。

要从人员分工上从岗位责任制上进步明确各岗位职责认真做稽档案管理、稽统计分析等工作税稽工作做细、做扎实。

六、充分发挥税稽工作能动作用要主动地开展税稽工作

坚持不等不靠办案思想着依法独立、分工制约、迅速及、实事是、群众路线原则开展税稽工作

七、严把税稽案件程序关。

税稽工作是遵循定程序基础上按照定技术方法进行项税专门工作

税稽工作程序性要较高程序到位与否往往与案件合法性息息相关。

税稽工作要牢固树立依法办事、依程序办事识克税工作重实体、轻程序倾向。

八、提高税稽工作电算化水平。

随着济发展信息化、知识化会计核算电算化和税管理络化已成发展趋势。

无论是计算机随机选案、税稽管理还是企业会计检都要有娴熟计算机操作技能

税稽干部培养既懂税收业又懂微机交叉复合型税稽干部。

以适应税信息络化、电算化要提高我州地税系统税稽工作水平。

总通以上步骤使我州地税局税稽工作进步规化、科学化部管理更加严密。

以上是我对竞聘职位今工作目标工作设想我将任期尽我所能按照既定工作目标稽局工作我将以我诚心换取真心以我实际行动带动税稽工作再上新台阶对我充满信心。

希望评委对我演讲进行测评无论竞聘结如何我都将以国公员标准严格要己无论身处何职都将以党员要规己言行尽职尽责默默 耕坛规稽行、加强部管理脚踏实地、扎扎实实地做州局稽局工作

面对新世纪、新济、新地税事业让我们协起手迎着新世纪朝霞共创造地税事业新局面、新成就而努力奋斗。

谢谢

0 次访问