县林业局安全感和满意度“双提升”攻坚工作方案贯彻落实情况汇报
荔波县林业局关于《荔波县安全感和满意度“双提升”攻坚工作方案》贯彻。
落实情况汇报。
实现群众安全感和满意度有效提升，是全县老百姓的共同愿望，也是各机关单位工作的核心。按照《中共荔波县委办公室荔波县人民政府办公室关于印发荔波县安全感和满意度“双提升”攻坚工作方案的通知》（荔党办发﹝2015﹞106号）文件要求，林业局高度重视，要求全局干部职工充分把握《荔波县安全感和满意度“双提升”攻坚工作方案》(以下简称《方案》)实质，统一思想，紧紧围绕县委、县政府的工作思路和目标，结合我局实际调整好工作思路，明确工作职责与目标，力争用新理念、新举措、开展工作，确保群众安全感和满意度得到有效提升。现将我局贯彻落实《方案》情况汇报如下：
一、统一思想，领会实质
一是召开会议，及时传达。在县委、县政府“荔波县安全感和满意度‘双提升’工作会”后，为把会议精神传达到每位职工，2015年10月12日上午，我局及时组织召开了干部职工专题会议，学习传达了县委、县政府工作会议精神，进一步明确了贯彻落实《方案》的重要性和必要性。要求全局干部职工提高了认识，统一思想到县委、县政府的重要部署当中，克难攻坚，再鼓干劲，抢抓机遇，坚定不移地把《方案》落实到位。二是对全体干部职工进行了“双提升”工作测评内容培训，要求干部职工要深学细研，领会《方案》实质。“双提升”工作不是突击行动、形式过场，全局干部职工要利用空余时间，仔细学习研究《方案》内涵，全面了解“双提升”工作测评内容，理解其实质意义，认清双提升工作的最终目标是有效提高群众的幸福感，牢牢把握实现和维护群众利益这个根本，坚持少务虚、多务实，少搞形式主义的花架子，多办造福于民的好事、实事。
二、加强领导，全面部署
一是成立以主要领导为组长、分管领导为副组长，各科室负责人为成员的林业局“双提升”工作领导小组，负责组织、协调、指导、督查“双提升”各项工作，领导小组下设办公室在局办公室，由蒙照辉兼任办公室主任，负责“双提升”领导小组的日常工作。二是根据领导班子分工情况，进一步明确、强化了各自的责任分工，做到“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各股室负责人抓具体落实，严格落实责任制，确保全面推进双提升工作得到强有力的组织保障。三是将“双提升”工作摆在突出位置，坚持执政为民的理念，从大局出发，按照《方案》要求，结合我局工作实际，领导小组认真研究讨论，对“双提升”相关工作进行全面安排部署。
三、大力宣传，营造氛围
一是通过贴吧、林业系统群、微信、微博等各类媒体平台，采取单位统一宣传为主结合个人积极宣传的方式，要求全体职工在做好单位统一宣传工作的同时向亲属、朋友做好宣传，实事求是地积极配合参与测评。二是由纪检组长带队，组织力量深入帮扶联系村，召开专题会议，传达会议精神，宣讲法律政策，扩大宣传面，引导群众积极面对测评，如实反映意见。实现双提升工作宣传全覆盖，提高群众知晓率、支持率和参与率，营造良好的舆论氛围。三是最大限度的配合有关单位的宣传工作，及时提供所需资料、情报信息等，做到信息互通，资源共享；协助加强对开展各项专项整治行动、打击各类违法犯罪、群众关心的典型案件、民生案件执法、法律法规等正能量方面宣传，推动群众关心、关注安全感和满意度“双提升”。
四、强化服务，树立形象
一是充分发挥政务中心行政窗口直接面向群众的作用，打造“微笑行政”，强化形象服务意识，解决门难进、脸难看、话难听、事难办现象，对群众反映的热点、难点问题要及时回应，让百姓彻底改变对政府部门的看法，随时做到与群众保持“零”距离，以提升群众对行政部门工作的满意度。二是加强和规范林业机关队伍建设，严格依法行政、文明执法，以良好的精神状态和热情的工作态度对待群众，坚决防止发生因工作不当、执法不当、定性不当引发群体性事件。三是积极开展执法人员纪律自查，重点整治执法人员纪律涣散、自由散漫、队容风纪不整、擅离职守及服务意识淡薄、故意刁难、吃拿卡要、态度蛮横、滥用职权、随意执法、趋利执法、野蛮执法等不文明行为和违纪行为，杜绝发生有损林业机关形象的违法违纪现象。
五、落实行动，抓出实效
一是全面简化规范行政审批工作。明确审批职责主体，实现“三集中、三到位”，简化审批流程，削减前置条件，压缩审批时限，提高审批效率，实行审批全程公开，接受社会监督。二是及时排查，化解社会矛盾。结合林业工作实际和需要，抓源头、抓重点，进一步加强涉林纠纷矛盾的排查和调处，做好群众意见建议的收集和问题协商。对群众反映的问题做到事事有回音，件件有着落。下大力气化解“急、大、难”矛盾纠纷，千方百计防止矛盾激化引发群体性事件，杜绝民事案件向刑事案件转变。实行矛盾纠纷和信访积案排查、化解奖励惩处机制，确保社会和谐稳定。三是强化涉林违法犯罪行为的打击力度。提升木材检查站行政查处和森林公安局刑事侦查工作效率，严厉打击各类涉林违法犯罪行为，坚持“破案才是硬道理”的原则，将查处林业案件摆在日常工作突出位置，积极开展打击破坏森林资源专项行动。进一步与检、法机关密切配合，在确保案件质量的基础上，力争“快立、快侦、快捕、快诉、快判”。同时，要动员广大群众参与到保护森林资源的行动中，积极向执法机关提供情报，齐心保护森林资源安全，努力打造群众满意的生态环境。
安全感和满意度“双提升”工作是一项基本民生工作，我局将进一步要求干部职工认清形势，提高认识，切实增强做好提升群众安全感和满意度工作的责任感和紧迫感。要突出重点，强化措施，全面实现群众安全感和满意度“双提升”。
2015年10月13日。
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