[人事局职能科室科长竟聘演讲稿] 人事局科长
人事局工科科长竟聘演讲稿我叫生九六四年学期四次被评黄石市市级三学生和优秀团员。
１９８３年考入湖北师学院数学系曾担任学习委员团支系团总支宣传委员院团委宣传部副部长等职二十岁入党多次获各种荣誉和奖学金。
１９８７年学毕业分配到市劳动人事局工业技校教科、办公室等六岗位工作曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会合表彰黄石市优秀青年教育工作者１９９０年元月任市工业技校教科副科长１９９２年７月任市工业技校办公室主任１９９４年底调入市人事局工并保留原副科级待遇１９９８年３月任工科副科长２００１年２月任工科主任科员。
了使对我有较全面了借机会向坐各位简要介绍近几年我工作情况和下步工作打算。
、身工作情况 到人事局我计算机软件开发上做很多努力因或多或少被别人看得很神其实并不神。
我就从三方面谈谈己工作情况。
、专业知识实践。
我到工福利科就努力研究工政策探政策逻辑关系刻苦钻研计算机技术不断寻知识与工作结合开创了计算机动技术与工审批有机结合新路子。
主要成是我针对计算机使用上存问题胆提出动审批设想并通多年艰辛努力开发出套动化程非常高全动工动审批软件系统我局率先实现了工动审批有效地提高了工作效率被省人事厅看全省推广使用。
二、组织协调能力发挥。
实际工作存些劳动密集型事这种情况下通精心组织协调发挥群众作用是佳方法。
比如实现动审批初期存量核对工作我构思实施方案作充分准备工作集五天分批组织了教委和卫生系统五十单位近人微机教室里集体作业周完成了近七千人核对和工审批任。
我比较重身素质提高虚心学勤奋肯钻因做事对己有信心。
有次了弄清建国以有关离退休政策了量籍并深入到三不类型单位核对了量档案。
二、下步打算 总体工作思路我把人事事业当作实现我人生价值目标使人追与单位利益致起人目标实现就是我对单位和社会奉献。
如我当选科长我将重科室事再学习带领他们向复合型干部发展调动积极性激发志们事业心和成就感齐心协力开拓进取抓管理外树形象提高工作效率和工作质量以科学管理、优质创造良社会效益保证社会效益前提下通优质全位创造可持续济效益争创流科室。
树立正确管理思想坚持原则按政策办事并执行政策导向作用始终不忘政策制定初衷保证政策执行效。
采用科学管理手段利用计算机做到该管管住该控制控制住。
把握宏观管理与微观管理关系安排具体工作要考虑到宏观管理要进行宏观管理策分析要充分利用微观管理成。
２、优质人民。
树立济建设企事业单位思想将全心全人民思体现我们言行努力提高水平单位提供切实有效明显有益。
３、提高效率出成绩。
规理顺办事程序简化手续方便群众。
强调效率识做任何事情都要考虑如何安排科学便捷利用计算机将科室日常事性工作压缩短保质保量完成。
４、拓展职能发展事业。
当今已是市场济代正将渡到知识济代而人事工作还残留着太多计划济遗迹随着国加入ＷＴＯ与国际济接轨人事工作面临着更挑战代要我们人事部门职责围开辟新职能空建立与相适应工作容、工作模式和工作方法济改革发展潮发挥人事局作用体现人事局价值。
科营造良学习氛围重全市人事干部业培训提高其应用计算机能力促进其综合素质提高。
６、增强凝聚力充分调动下属积极性形成工作合力。
对待下属政治上关心他们工作上助他们学习上鼓励他们充分发挥他们聪明才智年青人成长创造良环境把下属培养锻炼成复合型干部群雄齐战争创流科室。
近期要抓两件事１、从现开始元月底结束借这次机构改革结合这次调、统计年报对全市机关事业单位、及人员数据进行清理三项工作结合起并完成。
单位、人员清理清楚基础上每月用计算机动统计给局领导提供全市机关事业单位情况报表。
这是基础工作。
挤出做二件事。
是学习业和新科技知识二是走出搞调、搞研究。
方面施行科学高效管理将人事部门管理作用落到实处另方面提高科室整体素质树立识把科室建设成带有科研性质科室具备科学指导优质能力人事部门职能变做准备。
三、我对这次竞争上岗态 多年领导指导助下志们支持配合下我学到不少东西做了有限工作取得了进步向表示感谢。
今日竞争若能成功我相信我不会辜希望以上我谈些粗略想法还要实践检验还要志们助支持。
如我竞争不成功我将如继往工作并努力克己不足争取更进步。