2017年第三季度思想汇报 **县林业局2017第三季度“三项机制”工作总结

县林业局 07三季“三项机制”工作总结 07年三季我局根据“三项机制”有关精神紧密结合实际觉把学习贯彻落实“三项机制”精神作林业工作动力努力各环节取得新进展谋新突破。

现将07三季贯彻落实“三项机制”工作情况总结如下 、广泛宣传积极安排贯彻落实“三项机制”。

“三项机制”是限地调动和激发干部干事创业积极性是推进干部作风变全面提高机关效能重我局对“三项机制”落实高重视把认真学习贯彻“三项机制”作07年项重要工作 结合“两学做”学习教育活动深入学习领会“三项机制”涵与外延召开全体干部会议学习省委“三项机制”件、传达县委“三项机制”会议精神就贯彻落实工作作出安排全体干部撰写学习心得体会班子成员结合“两学做”学习教育活动讲授党课宣讲“三项机制”重要容和重现实义。

全年组织专题学习5次组织开展讨论次开展宣传活动次制作宣传版面3次手机短信宣传次。

通学习宣传充分调动了干部干事创业积极性营造合理容错良环境和推进干部能上能下良氛围。

学习程我局采取了集学习、集讨论、人学等多种形式力学习取得实效。

二、建立制推动“三项机制”落地生根 9月初我局根据省委“三项机制”精神和市委、县委贯彻落实要充分激发干部活力形成能者上、庸者下良性体制结合单位实际以“三项机制”丰富涵指导思想进步健全完善了各项工作制。

健全了《领导干部重事项集体策制》、《请示报告制》《机关干部岗位责任制管理考评办法》《全员绩效考核工作办法》等各项制将学习落实“三项机制”与干部职工各项业工作相结合、与干部年终考核相结合巩固激励奖励、能上能下、容错纠错等机制提供了制保障进步规了干部管理通制激励激发干部干事创业主动性和积极性推动各项工作齐头并进。

三、存问题 各项管理制衔接还加强管理制有待进步完善细节管理还处探阶段对制学习不够重视遵守制觉性不高制失追究不严。

今我局将严格制落实加强监督问责把制落实情况作评先选优、鼓励激励重要依据切实让“想干事、能干事”干部从队伍脱颖出进步激发队伍活力营造“能上能下”干事创业环境林业系统树立干事创业正确导向。

通“三项机制”学习贯彻充分激发了干部干事创业积极性切实破干部队伍存不想、不敢和不会问题下步我局将以制基础继续做干部激励奖励、能上能下、容错纠错机制贯彻工作。