在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话党建党委:竞争上岗述职答辩
刚才参加竞争上岗5位干部职工都做了精彩演讲和答辩每人都展现了我既胆讲出了己优势又对所竞争岗位提出了很设想有些想法也非常值得借鉴总讲得都很。
这次局党委公开选拔科级干部是区人事局支持、指导下进行是我局前两年公开选拔科级干部工作延续也是把我局把干部人事制引入竞争、激励机制有效手段。
我想竞争上岗主要目就是对人员进行合理调配、合理使用把那些有知识、有能力、靠得住年轻人选拔到合适岗位上真正做到人尽其才、才有所用、用有所得使优秀人才脱颖而出切实调动广干部职工工作积极性、创造性。
了让全局干部职工更多地了、关心、支持和参与竞争上岗局党委对宣传发动工作给予了高重视先两次召开班子会专题研究部署竞争上岗工作。
局党委还组织召开了各单位党政把手会议就竞争上岗工作提出了具体要。
各单位把手按照局党委部署及将竞争上岗有关政策、条件、程序、要传达贯彻给了干部职工。
各科室干部职工反映强烈纷纷踊跃报名参加我局呈现出了“人人关竞争上岗、人人参与竞争上岗”良氛围。
报名阶段局党委按照竞争上岗条件对报名人员逐条审核、严格把关确保了竞争上岗工作顺利进行。
今年全区各单位加快发展劲头很足我们××局能不能竞争稳脚跟不靠人才是不行。
我想除了要不断提高全体干部职工整体素质外还要我们锻炼那些懂专业、有能力人充实我们基层领导干部队伍带领广干部职工参与到这场竞争。
这次竞争上岗给我们收获很多我想主要有以下四是拓宽了选拔人才视野。
采取竞争上岗方式打破了论排辈限制扩了选择围局党委可以对人员权衡比较、择优任用。
二是扩了民主围。
这次局党委选拔科级干部从公布《科级干部竞争上岗实施方案》到今天演讲答辩会整程都接受了干部职工监督。
而且今天参加民主评议各科室代表都有发言权都可以通投票反映己愿可以说竞争上岗是干部选拔方式不能比。
呆会儿希望拿起手笔每人表现做出公正评判。
三是树立了正确用人导向。
我想通这次竞争上岗将进步促进全局干部职工竞争识和勤奋工作进取精神。
四是探了选拔人才新机制。
可以说竞争上岗更地体现了公开、平等、竞争、优先原则促进了优秀人才脱颖而出。
我代表局党委就竞争上岗工作提几要和希望 、要切实安排续工作 今天会儿局党委将根据演讲答辩成绩及民主测评结对所有参加竞争上岗人员进行综合评价。
考察主要包括德、能、勤、绩等方面还有对潜能考察更主要是考察是否具备担任基层领导干部素质。
然择优选择正式确定人选真正把德才兼备、领导满、群众拥护干部选拔上。
综合考评结束要抓紧将评定结以定形式反馈给竞岗人员及有关单位让全局干部职工切实参与竞争上岗全程。
二、要正确对待得与失 今天参加竞争上岗干部职工共有5名岗位仅有也就是说要有人落选。
这里我想说是没有竞聘成功并不代表你平工作干得不。
刚才我也说了今天参加竞争上岗平勤奋学习、扎实工作表现都很基都工作××线、××建设线。
特别是有几名技术人员加班加直坚守××建设工地和指挥部领导起确保了工程建设顺利进行。
不要因落选而患得患失闹情绪竞争上岗成败不是衡量工作坏唯标准什么岗位都可以干出成绩。
我希望落选职工要正确对待“得与失”要处理两者关系尽快投身手头工作做出更、更成绩力争下次竞争上岗成功。
这次竞聘成功职工要戒骄戒躁、端正思想、摆正心态今工作正确行使手权力变压力动力靠动力出效率真正实现身价值不要辜组织和群众期望。
三、要继续做竞争上岗工作 今工作我们要加人才培养和使用力继续做竞争上岗工作全局年轻人多提供施展才能场合和机会多给他们压担子、提要多助、多指导我们××局人才储备提供宽松环境。
通这次竞争上岗全局干部职工要进步增强忧患识、竞争识营造出种比学习、比工作、比才干、比贡献良氛围。
志们上半年工作已各科室基完成了预定任但我们完成全年任还很艰巨希望各科室要以这次竞争上岗契机团结拼搏、扎实工作提前或超额完成全年任加快××事业发展努力而奋斗 谢谢 科级干部竞争上岗演讲答辩会上讲话