2019年职工安全培训教育计划
了进步加强广职工安全识提高安全技术水平制氢车通对职工安全培训调,并结合制氢车工艺特及安全生产制定09年职工安全教育培训工作计划具体容如下、培、培训目了提高职工安全理论知识水平、实践操作能力以及对事故应急处理对职工进行制氢安全基础知识培训、实用性专业技能培训使其更抓安全生产生产目确保装置安全平稳生产。
、培训目标)每月按计划展开安全培训教育；)培训率达00％；3)应知应会率00％；)合格率00％。
3、培训对象、人数和地培训对象制氢车全体员工新工重培训对象对车技术管理人员也进行必要新技术理论和安全知识培训。
、培训、容、课及方式培训主讲参加人数培训类别培训容培训课备月份杜飞车全体人员安全安全生产法律法规、环境保护法律法规、消防法律法规等相关知识培训8学二月份杜飞车全体人员安全安全标准化建设宣传培训教育8学三月份杜飞车全体人员安全风险评价相关知识培训8学四月份杜飞车全体人员安全电气安全知识培训（包括视频案例）8学五月份杜飞车全体人员安全危险化学品安全知识及应急处理培训（包括视频案例）8学六月份杜飞车全体人员安全“安全生产月”相关知识培训、安全“四线”、岗位责任制“、“学法、说法、用法””培训教育（包括视频案例）8学七月份杜飞车全体人员安全职业卫生安全知识培训（劳动防护用品正确使用）（包括视频案例）8学八月份杜飞车全体人员安全公司应急预案、环保应急预案、车现场处置方案等培训学习（包括视频案例）8学九月份杜飞车全体人员安全各种安全技术操作规程（公司九项危险作业）（包括视频案例）8学十月份杜飞车全体人员安全冬季防火、防爆、防毒防静电等相关安全知识培训（包括视频案例）8学十月份杜飞车全体人员安全交通安全知识培训及事故案例（包括视频案例）8学十二月份杜飞车全体人员安全集团公司、炼化公司等安全件及型事故案例回头望（包括视频案例）8学二、外培、新入厂职工新办特种作业证由公司责邀请培训机构对车全体人员进行培训、考试。
、特种作业证复训换证由公司责邀请培训机构对车全体人员进行培训、考试。
3、安全管理人员考核合格证培训由公司责邀请培训机构对车安全管理人员进行培训、考试。
四、考核措施车对培训人员无故不参加培训者严格按照制考核并纳入年底安全环保目标考核对考试不合格者给予次补考机会两次不及格者重新进行安全培训教育。
五、效验证对培训容通抽、理论考试、口头问答及现场操作形式进行效验证。