对加强会计监管的思考论文【会计监管的思考】
会计监管对促进会计行业有效运行推动社会济发展起到了非常重要作用。
我国目前即便是已形成社会监管、政府监管和企业监管综合性会计监管体系但是济体化以及利益多元化市场济背景下现行会计监管仍然存着系列有待问题主要包括以下几方面。
监管手段缺乏科学性及效率。
我国虽然已颁布实施相对较健全会计法规法律但是其具体监督管理实效却是不理想。
近些年以量上市公司有财舞弊事件发生册会计师有出具虚假报告情况这些问题得到有效及处理很程上将我国会计监管手段低效及薄弱暴露出。
但是类监管模式通常是政出多门进而形成部监管薄弱、社会监督乏力以及政府监管分散等不良局面出现。
当前市场济条件下我国对《会计法》颁布实施进步促进了会计监督体系完善但是会计监督体系所承担责任监管与职责却有着较差异。
企业监管存着众多职能部门职责上交叉存采用标准方面也有着较差异进而无法产生有效监管;多部门监管虽然有助会计信息失真造价成提高但是会计监管部门了追部门利益相继出台对身有利制规。
3部监管环境不佳。
部控制识到优劣对企业部控制制有效运行及设计完善有着直接影响。
正是因对企业运营环境较熟悉按道理企业部会计监管应当有着良成效但是实际上并非是这样。
有些企业即便是将健全部控制制制定出但是却没有严格加以执行而且企业管理层常性凌驾会计监管体制上。
另外部分部会计监管人员因职业道德素质较低、受制单位等原因其应有独立性丧失终与管理当局携手舞弊成制造虚假会计信息方导致企业部会计监督流形式。
进步健全会计法律法规。
应当构建与《会计法》相配套法律法规以便确保会计监管切实做到有法可依。
要想使会计法规能够协调有关法律制那么就应当将会计准则与法律制有机加以结合。
将处违规违法行力加实行刑事追究、民事赔偿以及行政处罚“三管齐下”体制从根上追会计师事所、册会计师以及企业管理层法律责任。
强化法律法规执行力、赔偿力和处罚力严厉打击违纪违规人员及企业从头上遏制违法违规行。
我国当前外部会计鉴定就是审计监督体系主要包括社会审计、政府审计以及企业部审计。
其政府审计是主要审计;社会审计所承担是企业监督坚力量;企业部审计因受到营管理者独立性限制使得会计监管难以发挥出应有作用。
随着企业业种类及规模扩社会济环境变化审计监督体系得以实施审计目主要是变审计会计报表发表见而次要目则是舞弊行。
所以审计业执行册会计师必须对企业会计造假现象予以密切关培养反造假能力塑造良道德职业诚信理念。
首先应当将企业部控制理论教育加强系统性教育培训企业部会计监管人员;其次要将宣传教育工作加强创设良社会环境与舆论氛围给部会计控制;。
应当将续会计从业人员培训加强提供不断动力给部会计监管完善部控制监督环境也只有将续部控制人员教育培训加强才有助确保会计人员专业胜任能力保持才有助会计监管执行能力提高才有助企业管理问题和财问题揭示。
强化部控制制建设。
企业应当对部控制制建设提起高重视重将以下部控制制建立起①完善账簿制。
完善账簿制可以保证会计记录完整性与保密性确保提供较完备会计信息;②可靠部凭证制。
企业会计核算不可或缺组成部分就是会计凭证其详细记录着企业各项济业有助济责任明确是会计检监督重要依据能够确保会计信息保管及传递;③科学预算制。
便企业相关人员充分了处理会计实方法及程序有助前会计政策致性。
三、结论。
综上所述企业会计监管是至关重要因企业应当立足身管理及发展现状深入地挖掘会计监管问题从而采取有针对性应对措施以充分地发挥出企业会计监管作用推动企业可持续发展。
、完善两种机制。
会计监管机制有两种不监管主体方面是会计机构和会计人员监督单位济业发生程另方面是社会监督会计机构和会计人员履行职责程。
具体讲就是要建立健全单位控、行业律和政府监督会计管理工作长效机制。
单位部会计监督就是要会计机构和会计人员依照国财政策和财管理制规定通定会计业处理程序对单位发生济业进行正确核算和真实反映。
、建立完善控制。
会计部门应当参与单位营和财管理活动全程制定单位发展战略、评估风险以及策方面当领导助手和参谋角色。
各单位应当建立包括岗位分离、授权审批、财产保全、部稽核、部审计等部控制制。
部会计监督是遏制会计信息失真道防线各单位应当建立健全部控制、济责任、财信息披露等监督制强化会计监督提高单位会计信息质量。
、健全会计人员岗位责任制。
各单位要严格执行《会计基础工作规》依法设置会计机构和会计岗位建立会计人员岗位责任制明确各岗位职责和权限确保不相容岗位相分离、制约和监督。
要严格审批程序严密报销手续对重济事项实行集体策实行“支笔”审批制定期对会计进行审。
要开展诚信教育活动提升会计人员敬业爱岗、依法理财职业道德和法律素质督促会计人员更新财会知识优化工作能力把会计监督寓改变事“制止和纠正”事前、事、事全程控制提高单位财管理水平。
3、强化单位责人责任。
单位责人是单位会计工作责任人对单位会计工作和会计真实性、完整性责。
单位责人要高重视单位会计工作带头学法、遵法引导会计人员知法、守法支持会计机构和会计人员行使部监督职能确保会计信息真实准确。
单位责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责不得授、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。
要加会计工作目标责任考核力奖优罚劣积极配合外部有关部门对单位会计工作监督检。
明确单位责人会计责任主体用法律法规约束其行有利增强其监督责任识。
(二)社会外部监管机制。
方面是财政、审计、税、监察等部门对会计人员遵守职业道德、履行职责情况进行监督、检另方面是会计师事所等社会介机构对单位会计行所提供会计信息进行验、评估。
、政府部门监管。
财政、审计、税、人民银行、证券监管、保险监管、工商等部门发挥各专业监督职能突出监督重建立重问题相移送和通报机制共对会计信息失真进行头治理。
针对不所有制、不行业、不类型单位特通信息共享、合办案等多种形式有针对性地进行监管形成监管合力提高监管效能。
地方财政部门与央专员办也要合理分工加强配合形成重突出、覆盖全面会计监督体系。
建立部门监管合作机制和信息共享制有利形成对会计秩序全面、立体、综合监管新格局。
、行业监督。
册会计师行业是现代业重要组成部分是综合运用专业特长对企事业单位会计信息进行鉴证并各类组织提供会计、税、管理咨询等介行业。
会计事所作监督企业会计翔实性机构应遵循“独立、客观、公正”基规则不能超越围觉接受社会各界监督。
各地监管部门对册会计师要依法监管加强职业道德和业培训全面提高册会计师执业质量。
要健全会计信用档案综合运用法律、行政、市场等手段规企业行发挥行业协会、协调与律管理作用。
二、推进三项管理。
会计监管工作多、面广、量涉及各方利益各单位应切实加强部控制机制建设努力提高身会计管理水平。
外部监管部门加强机构、制建设还必须针对实际情况采取有效监管形式有序推进各项管理。
当前应着重推进以下三方面管理。
()执业执法管理。
即会计管理部门依据会计法律法规规定对依法建账核算行政企事业单位会计工作实施监督管理。
它包括会计人员、会计制和会计执法管理等多方面加强法规宣传、法治建设、信息化管理等工作有利推进全社会加财政监督理论强会计管理责任识提高会计工作水平。
、建立会计信息数据库。
会计管理部门要建立持证人员从业档案信息系统加强会计从业格管理认真做各类会计教育和考试工作及登记、修改和完善会计人员信息;。
各地对委派会计和代理记账会计要从德、能、勤、绩、廉五方面进行年量化考核将考核结记入会计人档案以作提拔、续任、免职、奖惩依据。
会计管理部门要建立委派会计人员管理信息系统对其相关基础信息、从事会计工作、继续教育、表彰奖励以及被处罚等情况及记、更新。
还要建立地区代理记账机构数据库全面掌握代理记账行业基情况更地企业发展奠定基础;会计管理部门要建立企业会计信息综合数据询平台。
将地区重和规模企业基情况、济数据等容录入数据库与职能部门共享企业财数据及掌握企业、产业、行业发展现状和趋势。
将册会计师审计企业年会计信息录入数据库让管理者、投者、债权人等按照权限进行询获取信息。
各地要加投入优化充分发挥会计信息使用价值。
、提高会计人员素质。
会计人员应具备道德良、知识立体、外协调、勇创新等方面素质。
针对会计从业人员人数多、涉及行业广、层次差异特各地应实行差异化教育。
通会计人员继续教育、专题培训、讲座等形式全面提高会计人员综合素质和专业水平。
会计人员要更新观念重组知识结构增强法制识提高职业判断能力。
各单位要充分利用现有条件对会计人员进行实际技能培训让更多会计人员掌握技能发挥会计人员部控制管理职能作用。
各培训单位要采取集学习、短期培训、定教育、校企“姻”等多种形式提高会计教育培训实效。
会计管理部门要制定会计人员续教育远景规划和短期目标加强培训机构管理采取集面授、络化教育、人学等形式提高基层会计人员业水平。
要搭建平台如举办“会计领军人才”发展论坛选派优秀会计高校深造培养企业、行政事业、册会计师等各类会计人才。
通各种培训活动提高会计人员素质。
3、加执业执法力。
会计管理部门要进步完善会计法律法规积极推动《会计法》、《册会计师法》及配套法规修订工作提高会计监管工作法治化、规化水平。
加强会计法规宣传狠抓新制、新准则、新规贯彻落实规会计核算从制上预防和杜绝产流失、利润虚假等会计信息失真问题。