社区年终工作总结 ×社区年终总结

强化职能 抓社区建设我单位创建958年是新国座铀矿山属国有型档企业现有职工近5000人。

由矿山枯竭债较高00年8月全国企业兼并破产职工再就业领导组以[00]8对我单位正式下达关闭破产计划。

9月企业职代会通关闭破产方案月签定属地化协议。

了积极稳妥地实施破产计划我们积极完善体制规运行。

00年9月成立华湘社区管理委员会并正式挂牌模拟运行。

华湘社区工作以党十六精神和“三代表”重要思想指导以推进社区建设前提建立和完善社区组织加强和管理促进了社区工作有效运行较地推进了我单位关闭破产工作顺利进行和社会稳定。

、健全组织机构确保工作有序运行华湘社区管委会成立以着手抓组织建设确保了社区建设各项工作有序运行。

、成立了组织机构。

根据上级要结合单位关闭破产工作实际年制定了《华湘社区管理委员会组建方案》成立了华湘社区管理委员会下设综合管理部、再就业信息部、财部和物业管理部四职能部门任命了9名正副理明确了相关工作人员费基落实到位。

今年按照上级要增设了保卫部、信访办、三办事处以及党群部门保证了社区正常运行推动了关破工作正常进行。

、加强了组织领导。

确保社区管理工作正常开展工作逐步走向正规化、规化我们不断加强了社区工作组织领导先四次调整和充实了社区行政、党领导班子成员现由矿长任社区管委会主任矿党委副记任社区党委记副矿长、矿工会主席、总会计师任社区管委会副主任领导班子成员基配齐工作有明确分工。

3、明确了工作职责。

根据上级要我们明确了社区管委会八项职责是()贯彻执行党路线、方针、政策进行政治思想教育和法律教育;()责离退休人员、下岗人员、伤残抚恤、遗属遗孀等人员日常管理工作责低保管理工作;(3)责学校、医院、幼儿等勤工作;()责单位社会治安综合治理工作做调、治安保卫工作;(5)责社区供水供电等生活设施维修、维护工作做 生活用水用电管理工作;(6)责社区管理委员会金筹措、运作及管理工作利用社区设施积极开展创收活动及多种举办社区公共福利事业做社会救济、拥军优属、计划生育、就业管理工作;(8)加强社会主义精神明建设开展群众性活动努力创建明社区

、建立了工作制。

结合单位关闭破产工作进程遇到难问题社区管委会修改完善原有制基础上制定了《思想政治工作失职追究制》、《加强党员、干部管理办法》建立了社区管委会领导岗位责任制财管理办法环境卫生整治规定等系列制逐步健全了各项基础管理工作确保工作有序进行避免工作盲目性和不规性。

二、围绕重认真履行管理职能目前我单位面临主要困难是企业亏损严重职工收入偏低;职工庭人口多子女入学济担压力;退休职工收入少;职工各种社会性付费支出多等。

如何尽力这些社会矛盾是华湘社区管委会管理重和难随着关闭破产工作推进我们结合实际主要抓了以下几项工作、着实低生活保障。

社区积极配合单位行政、工会组织对特困职工职工属、遗孀摸底调我单位低生活保障应保对象556户共涉及人口390人我们按照实际情况积极与地方民政部门系通努力到00年底已纳入低保7户共涉及人口35人其岗职工7户下岗职工36户退休职工36户遗孀遗属95人缓了部分职工庭生活困难。

、加强走访慰问困难职工

关心老弱病残职工社区管委会主要工作

着这工作原则针对我社区管委会管理全矿退休人员、下岗职工、失业人员和工(病)亡遗属和生活勤特确保单位关闭破产工作顺利推进理顺职工思想情绪社管会积极开展了送温暖活动。

仅00年春节期慰问看望特困职工833人次发慰问金和慰问品9万元米 万斤使职工感受到组织温暖和关爱。

3、切实缓职工住房矛盾。

单位职工住房十分困难现有居民067户其无房户55户住危房及非标房户有3户。

单位关闭破产将给社区管理带巨压力根据这情况我们千方计筹措金城区和社区集建房3套将原职工学校改造职工属住房30套让部分职工搬出了危房暂缓了住房紧张矛盾。

、丰富社区化生活。

社区管委会成立着手开展了社区精神明创建活动开展了以建“社区”活动主题组织创 “明社区”做 “明市民”活动多次组织社区环境卫生、交通秩序整治努力改善社区生活环境。

活跃社区化生活促进精神明建设组织了全社区性娱活动8场次尤其对离退休志组织开展活动社区积极支持现社区有龙队、狮队、腰鼓队、门球 队员000多人常活动。

今年春节期还组织了型团拜会、民艺演出、游活动丰富了职工、居民化生活。

三、改进工作方法努力维护社区稳定稳定压倒切做社会稳定是社区管委会重要工作

我们把维护社区稳定作工作重重形成了“领导挂帅、分工协作、责任落实、预防主”工作方法。

、抓责任工作落实

我们制定了《关闭破产期稳定工作预案和突发事件工作措施》明确了各级领导干部、处室部门工作职责按“谁主管、谁责”原则级对级责落实工作责任。

、抓思想工作落实

00年5月有300多名退休职工名写信等形式向上级和政府部门反映养老金偏低问题发现事态苗头我们给予高重视。

通深入细致思想政治工作和说教育使矛盾得到缓许多老志打消了上访念头。

3、抓突发事件落实

9月7日至日30多名籍贯醴陵、浏阳、平江等地辞职人员突然聚集到社区上访以要增加辞职费返单位上班或享受下岗职工待遇享受关闭破产有关政策等理由强行围攻社区机关办公楼要给予这些问题如不就赴市、省和进京上访。

当省、市、区稳定办和上级主管部门非常关担心发生重事件。

事件发生社区党政工组织高重视及召开党政工领导紧急会议成立了由单位党政把手总责工会主席任组长有关部门责人组成处置工作领导组并连夜开展工作

按照“坚持政策、耐心说化矛盾避免事态扩”总体原则群体上访代表进行耐心交谈。

采取老领导、老乡对或几对等方式有针对性地做上访人员工作防止矛盾激化。

通五天四晚耐心细致工作制止了聚集上访事件发生确保了社区稳定。

四、有待加强和改进问题及努力方向社区管委会作面旗帜要承担起单位关闭破产终结所有工作这面旗帜能否竖起关系到企业稳定与发展。

我们通年工作实践虽然取得了定成绩但是仍存些不容忽视问题是有关政策有待进步争取和落实

关闭破产进入法规程序各项政策和相关费用必须落实到位。

目前我单位关闭破产即将进入法律程序而异地安置政策、医保等政策至今没有落实职工呼声越越强烈。

关闭破产终结有关政策和费用不能到位将给社区带直接不稳定因素。

上级应认真这些困难和实际问题职工住房特别困难现状。

二是社区队伍建设有待加强。

要加强政治理论学习加培训力社区工作是新生事物有许多东西要学习要更新以适应新形势发展和要。

社区管理作新形势下出现新事物面临新任。

我们要以党十六精神指导按照“发展要有新思路改革要有新突破开放要有新局面各项工作要有新举措”要要把社区建设多开展些创建活动用活动凝聚人心靠活动增强社区凝聚力使进入社区人员真心感受到“社区是我”。

二 四年十月

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