组织部长年度述职报告_组织部长个人述职报告
年人以十六精神和“三代表”重要思想指导组织带领部全体干部以加强身建设基础争创流工作目标积极我县全面建设康社会提供了坚强组织保证。
、加强学习努力提高整体素质结合组织系统开展以公道正派主要容“树组工干部形象”集学习教育活动深刻领会胡锦涛志“七”重要讲话和西柏坡关“两必”重要讲话。
进行重学习按照央和省、市委要组织全县广党员干部进步掀起了学习“三代表”重要思想新高潮通县、乡心组集学习、举办培训班、选派党校骨干教师组成宣讲辅导团巡回辅导等形式认真进行学习和讨论全县党员干部还举行了学习十六精神、新党知识竞赛和“三代表”重要思想理论考试。
深化部学习效组织开展了“三”活动即系“三战略”实施情况进行次专题讲座部领导作次专题辅导组工干部再进行次学习心得体会交流使组工干部了了济知识增强了发展识。
二、尽职尽责扎实做职工作、认真落实干部教育培训计划深化改革,强化监督不断提高干部队伍整体素质是认真组织实施干部年培训计划加强了对年轻干部培养教育。
年初认真研究制定了“千名基层党员干部培训工程”计划积极选送9名县干、名科干、名般干部、名村干部、7名非公有制企业责人参加了央党校、省、市委党校和省扶贫分院、行政学院学习培训。
县委党校举办了主要领导干部学习十六精神和“三代表”培训班、青年干部培训班、专业技术拔尖人才培训班、机关公员培训班等9期培训班培训385人。
依托县职教心邀请省市农业专、教授进行农村技术人员高新实用技术培训参训00多人。
还依托甘肃电分校开办了村干部艺专班、农村济管理专班有90名村干部参加了学习加强了村干部学历教育。
年抽调00多名各类干部到乡镇村助开展计划生育、退耕还林、“双培双带”工程、农村财规化清理、抗震救灾、基层组织建设等工作。
二是强化监督进步建立健全干部选拔任用机制。
制定完善了《县级领导干部推荐科级干部试行办法》、《科级干部考察制》等9项办法制进步规干部选拔任用程序。
机关和乡镇普遍实行了双向选择、竞争上岗制。
对提拔交流8名正副科级干部进行了任前公示和任前谈话对选拔担任领导职7名干部实行了试用期制对名事业单位干部试行了聘任制对上年考核确定不称职名干部予以免职对年考核确定基称职3名干部和民主测评基称职、不称职票比例较高8名干部进行谈话诫勉并进行了追踪考核。
积极做公开选拔工作对县委政研室等5单位副职进行公开选拔加强了对年聘任5名公选面试考官日常管理和选前培训使公开选拔工作进展顺利。
三是进步加强领导班子建设。
按照“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”总体要针对年县上班子换届部分职位空缺急补充人员实际充分发扬民主对部分重岗位全县较围进行了民主推荐严格按照程序进行调整充实优化了班子结构。
认真组织领导干部开展结对扶工作按照县级干部扶户、科级干部扶户、般干部愿扶制全县副科以上干部共75人进行了结对扶贫困户760户制定了扶工作制和考核办法。
按照党管人才要对全县专业技术人员进行登记建册电视台、日报上宣传了我县7名优秀知识分子积极组织60名县管拔尖人才开展献计献策活动收集有关发展县域济论50多。
健全了老干部政治理论学习制及向老志通报县上各种情况组织老干部进行观摩认真接待老干部信访。
、积极创新基层党建工作形式不断增强基层党组织整体功能是认真组织实施“双培双带”工程深入开展“六”乡镇党委和“五”村党支部创建活动。
上半年命名“六”乡镇党委0“五”村党支部。
抓相对进村巩固提高工作对新确定相对进村继续坚持县级领导系、部门扶、乡镇主要领导主抓和派干部驻村蹲办法进行了整顿提高已有明显化。
把组凳八嗨惫こ套魑銮颗┐寤阕橹ㄉ枵骞δ堋⒎⒄古┐寰玫囊幌罡幻窆こ汤醋ィ凇芭唷弊稚舷鹿Ψ颍凇按弊稚献魑恼拢岣叩吃备刹看分赂缓痛烊褐谥赂坏谋玖欤骷兜匙橹雅嘀驳吃敝赂坏湫妥魑凳八嗨惫こ痰那疤岷突。
谡摺⒓际酢⒆式鹕洗罅χС帧Ｖ鼓壳埃毓才嘌赂淮啡?050人致富带头人和党员共结成656助对。
二是积极开展“双学双做”活动机关党建工作有了新起色以开展“比奉献、做标兵”党性实践活动体企业党建工作有了新进展以创建“四”社区党支部目标社区党建工作有了新举措。
各基层党组织结合“七”活动举办了各具特色演唱会、报告会、座谈会、体活动等3场次参加教育人数达3500人次。
各支部加强了党员活动阵地建设全县新建高标准党员活动室39配备下发电教设备套了部分党员活动无阵地问题。
全年发展党员5名。
3、以“树组工干部形象”集学习教育活动契机力加强部门身建设紧紧围绕全县工作局按照集学习教育活动要采取发放征见表、问卷调、别谈话、召开座谈会等方式全方位、深层次问题广泛听取社会各界对单位工作见建议并背靠背地向县人代表、政协委员、部门领导及广党员、干部征对班子及全体组工干部见。
结合征到见、建议和出问题班子成员深入进行我剖析特别对干部选拔任用、农村基层组织建设、干部培训、身建设等问题重进行分析进步学习和充分准备基础上召开了专题民主生活会逐进行批评与我批评达到了既弄清思想又团结志目。
基础上制定了“组工干部职业道德规”、“组工干部日常行十不准”和切实可行整改方案有针对性地提出了整改目标、任、重、措施和限要并思想上、工作上、作风上立说立行即知即改。
结合正开展“营造发展环境”工作和“两必”专题教育活动组工干部热情接待信访做到了事事有交待件件有着落耐心周到。
要组工干部常深入基层调研究有针对性地开展调研工作全年共整理上报《组工动态》6期撰写各类调研各级领导正确策起到了积极作用。
三、存问题和今打算是对《干部任用条例》宣传广和深还不够调动全县干部工作积极性上思路不广疏通干部能上能下渠道方面突破不。
三是深入基层调研究不够特别是深入乡村、农户调研少助困难不够。
对存问题人将今工作积极探认真加以。
新年里不断探加强基层党建工作新途径进步深化干部人事制改革着力提高“两支队伍”整体素质全面实施“双培双带”工程各项事业全面发展提坚实组织保证。
以上述职若有不妥请指正。