未提前30天通知解除劳动合同_解除劳动合同一定要提前通知吗

劳动合定要提前通知吗新劳动法赋予劳动者灵活辞职权劳动者提前30天以面形式通知用人单位不要用人单位就可以除劳动合。

沈斌倜律师提醒劳动者行使提前30天除权定要保留通知凭证

如没有保留下有效凭证用人单位否认收到提前30日辞职报告且主张劳动者违法辞职并提出巨额赔则劳动者可能面临败诉风险。

各地不乏这样案例劳动者行使提前30天辞职权但是没有保留证据用人单位否认收到提前30天辞职报告申请劳动仲裁要劳动者支付违法辞职“赔偿金”和“违约金”。

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