2019年老干部局局长述职述廉报告|宁波老干部局2019年新领导名单
教师吧课件年老干部局局长述职述廉报告年县委、县政府和县委组织部亲切关怀和具体指导下我带领全局干部职工紧紧围绕“让党放心让老干部满”工作主题以落实老干部政治、生活待遇重重抓落实、抓完善、抓活动、抓稳定尽心竭力老干部圆满完成各项任。
现将年工作述职如下、重亲办实事切实老干部我始终牢记组织托付深知老干部工作无事事事涉及老干部切身利益事事涉及老干部队伍和谐稳定事事涉及到全县发展局。
平工作我坚持事亲力亲亲抓、事亲问督办落实以老干部“高兴不高兴、满不满、赞成不赞成”作检验工作唯标准是老干部信访亲抓。
老干部每封信我都要签批办理见处理结我都要目把关。
重难问题我亲出面反复研究稳妥办法该迅速督办不了及做释说工作从而确保了全县老干部无群体上访和越级上访现象发生；二是老干部待遇亲督办落实。
只要是涉及到老干部待遇政策我都会积极争取县委、县政府领导重视和支持尽快兑现落实建立健全了离休干部医药费保障机制、困难离退休干部扶机制、离退休干部共享改革发展成机制。
今年年初我们及协调了离休干部护理费调标；前不久又协调完成了企业离休干部津补贴调整等相关待遇落实受到了老干部评。
目前只要是有政策规定老干部各项待遇公安都得到了全面落实；三是老干部工作亲办。
对每老干部基情况我都了。
老干部生病了我带头到医院看望；老干部里有矛盾和纠纷我三番五次协调；老干部世了我吊唁并协助属办理丧事。
无论何何地只要老干部有困难我都会及赶到并助真正让全县老干部感受到“娘”关怀和温暖。
二、拓思路抓创新争创流工作业绩我十分重对平工作思考和研究根据形势不断变化变工作思路力争工作与代合拍、与发展共进并积极探老干部工作长效机制是抓升级力推进老干部学习活动阵地建设。
积极向上汇报争取县领导重视县里先制发了《常委会会议纪要》（【xxxx】）和《关成立公安县老年学工作领导组通知》（公办【xxxx】9）两重要件成立了以老干、财政、教育、民政等部门主要责人成员县老年学工作领导组。
《纪要》明确了“由县政府综合考虑调剂老干部老年学建设办公用房。
”谋划县老年学初步选原县孱陵学。
目前县首老年人室门球场前期设计规划工作已完成。
今年我们“四窗口”拓展容、充实力量、改进方式上下功夫尽力老干部信访、政、医疗、娱乐等方面难题。
以老年学、老干部艺术团、老干部门球协会等活动组织依托组织老干部开展丰富多彩活动力推进“化养老”新模式努力实现“学”、“乐”、“”有机结合我县举办新年春晚、消夏天天唱、化周演出、庆五晚会和市里举办庆祝建国65周年艺汇演等重群众化活动处处都活跃着老干部身影。
切实发挥老干部党工委领导职能是理顺了组织关系抓老干部党支部组织设置；二是搞了支部班子建设抓老干部党支部记配备；三是扎实开展了党群众路线教育实践活动抓老干部思想政治工作；四是坚持了支部说事制抓实开展老干部“尊、爱、重”教育活动。
年初签订《目标责任》年终组织检验收通报考评结表彰先进。
敬老节期我局组织开展了老干部形势通报会暨《当前反腐形势》讲座举办了门球赛、棋牌赛、欢会等六项系列活动坚持老干部集学习日活动坚持年四次“季访”活动组织企业离休干部开展重阳节茶话会、渔庄散心和集庆祝生日等系列活动。
夏季高温期采购了红糖、绿豆等防暑降温物老干部送上门。
三、讲廉洁反四风认真履行岗双责是以身作则率先垂。
学习贯彻落实、省、市、县反腐倡廉法规制。
把学习“8677”规定和贯彻落实党十八精神、践行党群众路线结合起。
二是健全制贯彻落实。
坚执行“三重”制严格执行党政把手“三不直接分管制”不断规权力运行机制。
三是廉洁律防微杜渐。
工作我强化身廉政识刻警醒严格遵守党政治纪律、组织纪律、财纪律、群众纪律按照《廉政准则》要己无违规违法行。
今年虽然己做了些具体工作也取得了微成绩但离组织要和老干部期盼还有定差距将今工作努力改进。
教师吧课件