医院提高机关效能、创建服务发展先进科室活动实施方案

推进机关效能建设促进机关、勤保障部门作风变推进机关、勤等党组织更地临床线、群众、发展打造人民群众满型科室根据市委精神和市直工委有关件要结合医院实际特制定我院实施方案

、指导思想坚持以邓平理论和三代表重要思想指导全面贯彻落实科学发展现紧紧图绕医院工作组织开展创建发展先进科室活动引导广机关、勤工作人员特别是党员干部牢固树立识、发展识扎实工作提高效能和质量实现医院可持续发展做出应有贡献。

二、活动围职能处室及所属科室、勤保障各公司及所属部门。

二、活动开展提高机关效能、创建发展先进科室活动重从以下五方面容进行、优化。

牢固树立观念觉增强主动识认真履行职责加强廉洁律。

科室结合工作性质和特提高水平和质量。

临床线提供优质主动深入临床线调研要常深入临床线了情况助线协调实际问题;坚杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象对每上门办事者都要热情做到有迎声、问有答声、有送声树立机关、勤良形象。

提高效能

围绕提高科室人员整体素质认真开展政治理论、法律法规、规制和业知识学习抓科室工作人员岗位能力培养。

积极参加医院和部门组织集学习没有无故缺席、迟到、早退情况。

建立完善学习制实行出勤签到制、缺席请假制。

增强效率识切实临床线提供便捷高效。

3、创新工作

科室结合医院工作要立足科室工作实际以发展眼光积极谋划科室各项工作

工作有计划、有创、有布置、有督、有实效、有总结。

要运用管理新理念、新措施提高科学管理水平。

科室及岗位工作敢胆设想、超前谋划。

工作胆运用新理论、新知识工作出现新情况、新问题胆创新工作方式和手段办事不推诿、不错漏高质量、高效率做各项工作

、完善制。

觉遵守明办公守则、落实首问责制、承诺制、挂牌上岗制、限办结制、式等优质基制利用制建设年活动积极落实医院新修订工作制可结合实际制定科室管理制、工作程序、规科室行严格遵守学习制、办制、考勤制、财制和信访接待等各项制。

科室保持科室整洁、环境优美、提倡勤俭节约、反对铺张浪费倡导节约型科室

5、群众满。

坚特以临床线心把临床、医技、门诊各科室是否满作评价职能处室、勤保障部门创建成效依据。

四、实施步骤、动员部署(月)。

医院召开总动员会各科室要再次作宣传动员。

使广职工明确创建活动义、要和主要任增强参与创建活动觉性和主动性。

科室结合院总方案制定创建活动具体方案和落实措施细化工作要增强创建活动针对性。

、摆问题(56月)各科室要对照创建活动五方面容结合岗位责任制广泛征科室人员、患者及属、管理部门等各方面见和建议认真梳理影响科室效能发展方面共性和性问题。

3、整改提高(70月)通召开总支、支部会、科室专题会、监督员座谈会等对提出见和建议进行综合分析准影响科室效能建设和发展方面存突出问题有针对性地制定整改措施。

结合整改措施落实建立健全长效机制上下功夫。

、总结完善(月)认真总结验组织考核考评。

年底组织开展发展先进科室评选活动有各党总支、支部评申报医院对评选出先进科室予以表彰。

五、有关要、明确责任加强领导。

成立活动领导组确定主要领导总责、亲抓分管领导具体抓形成创建活动总体合力。

科室要充分认识到开展活动重要义各科室主任作责人要切实履行职责保证创建活动顺利开展

确保该项活动取得实实效。

、精心组织认真安排。

要精心谋划科学安排把创建活动提高工作人员能力素质程作提升效能和促进科室各项工作程。

3、扎实推进实效。

结合身岗位特以活动开展抓手以争创先进动力努力创新理念、创新容、创新钵、创新模式、创新机制真正实现通创建促进医院科室健康发展目标。

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