社区1+X建设服务管理经验材料

社区+X建设管理验材。

加强社区“+X”平台、“+X”组织络、“+X”人才队伍建设完善三“+X”管理体系是XX市委、市政府加强城乡社区建设、创新社会管理、夯实和谐稳定基重要举措。

三“+X”建设核心理念是强化主体、统筹推进、多元发展努力把城乡社区建设成稳定、和谐、幸福社会生活共体。

、坚持标准、完善功能着力构建高效社区“+X”平台。

社区“+X”平台是社区各类管理功能得以提供先条件。

“”即社区综合心“X”即由社区综合心承和延伸多种功能。

加强社区“+X”平台建设要以推进规化、制化、信息化建设引领着力打造便民高效公共超市和社会管理终端。

要把握标准抓规。

落实“三优先”原则做到优先规划、优先选、优先建设达到“四统”。

是统社区标识。

社区综合平台统悬挂社区组织社区居(村)民委员会、社区综合心(党员群众心)3块牌子和“国社区”标识。

二是统建设标准。

城市、城镇社区综合心面积按三种标准配套建设

社区人口低5000人已建社区不低300平方米新建社区不低500平方米;人口50000000人已建社区不低500平方米、新建社区不低800平方米;人口0000人以上已建社区不低800平方米、新建社区不低000平方米

农村社区综合心面积按不低300平方米标准建设

三是统项目。

确保就业、教育、医疗、住房、社保等基公共项目全覆盖促进城乡社区基公共等化。

严格落实社区公共事项准入制保证基公共项目相对稳定、满足、切合实际。

四是统要。

公开社区平台办事容、办事程序、办事限实行“式”进步完善首问责制、承诺制、限办结制、上门制、全程代理制等管理制。

二要科学配置强功能。

城市、城镇社区要统设置社区组织、居委会办公活动场所、便民厅(设党群、社会保障、计生、民政救助、综治调、城市管理等六窗口)、市民学校(党员活动室)、休闲广场、党、居公开栏、便民超市、体活动室(包括残疾人康乐室)、图览室、社区档案室、社区卫生(计生)、社区综治信访维稳(包括社区警室、居民说事恳谈室)、居养老等功能区。

农村社区要参照城市、城镇社区根据村民群众生产生活实际要加强农业生产指导、农业科技推广、农营、村民生活等功能建设优化和整合各功能室(区)配置。

可增设农业科技推广、农超市、农村专业济合作社(协会)、农机推广应用、留守儿童心、老人活动心、村级环境治理等机构。

三要整合提效率。

积极支持城乡社区改善办公设备加社区信息化技术应用和推广力整合社区格化管理综合信息平台加快XX社区热线建设步伐抓紧开通XX社区养老“键通”等呼叫系统社区居民提供高效便捷信息化。

二、科学布局、加强引导着力健全完善社区“+X”组织络。

社区“+X”组织络是社区各类管理功能得以发挥基保障。

“”即社区组织“X”即社区组织、群团组织、民社会组织和其它各类协会等。

加强社区“+X”组织建设要以强化社区党建引领进步优化城乡社区布局着力健全以社区组织核心、以社区居委会主体、以社区群团组织社会组织基础社区组织体系。

要加快推进全覆盖。

加快推进城市新区、开发区和新建居民区社区两委组织全覆盖。

新建居民区达到组建社区规模、居民入住率达到50%应及成立社区两委组织

城乡三类新社区建设前期成立社区两委”筹建工作组待条件成熟及成立“两委组织

二要加快培育促发展。

降低社区社会组织准入门槛和登记条件探建立“先备案、登记”制、社区社会组织金补贴和扶持机制着力培育社区政、体娱乐、居养老等性、公益性、助性社区社会组织和不类型、不层次社区志愿组织推行志愿者册制促进社区社会组织、志愿组织协调发展。

三要加快完善建机制。

探建立完善社区党委、居委工作机制力学习推广武汉市步亭社区“二三六”党建工作法修订和完善社区组织工作制、居民治程、居规民约健全完善社区居民会议制、协商议事制、居公开制、民主评议制、社区居委会及下属工作委员会工作制进步提升社区党建水平形成强社区工作合力。

三、优化结构、强化保障着力打造流社区 “+X”人才队伍。

社区“+X”人才队伍是社区各类管理功能得以实现核心要素。

“”即社区干部队伍“X”即以社区党员主体各种社会能人、志愿者、社会工作者等参与队伍。

加强社区“+X”人才队伍建设要以促进社区干部队伍专业化、职业化引领进步完善社区各类人才培养教育、选拨任用和激励保障机制。

要选优配齐强班子。

进步创新社区干部用人机制拓宽社区干部选拨渠道建立新录用公员到社区挂职锻炼制鼓励高校毕业生、复退伍军人、社会工作者到社区两委”从事专职工作依法依选齐配强社区两委”成员特别是主职干部进步优化社区干部年龄、知识、专业等结构。

深入开展争当致富记、贴心记、平安记、廉洁记、领航记“五记”活动组织实施“学生社区”计划和“社工人才进社区”活动力争用3年实现全市每社区都有名学生和名社会工作专业人员从事社区管理和工作。

二要加强培养提素质。

建立社区党员干部培训基地和定期教育培训制加对社区党员干部特别是社区两委”主职干部培训力。

健全社区党员干部学习制。

社区社工人才培养力深入开展岗位示和技能竞赛活动推行“以社工带义工”志愿模式提高志愿专业化水平。

三要完善机制强保障。

建立社区干部成长进步链条加从优秀社区干部招录公员、选聘街道(乡镇)事业单位干部力推选优秀社区干部担任各级党代表、人代表和政协委员加优秀社区干部、志愿者、社工人才评选表彰力进步提升广社区工作人员政治地位、社会地位和济待遇。

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