施乐公司_美国施乐公司案例分析

施乐公司     XRX         策略方向      作件处理公司施乐将成全球市场领导者提供加强企业生产力件。

。

我们专下列两主要领域以实现公司策略方向。

      目标 。

成长——。

加强全球顾客满。

。

增加市场占有率。

。

成功而满全球公司

。

生产——。

增加生产力。

。

增加产报酬率

。

生产与成长方向皆员工主动而满全球公司

      成功要素 。

施乐价值观。

我们优先项目——顾客满、员工主动性和满、市场占有率、产报酬率

。

施乐000——架构导向硬体和行导向软体。

     我们致力品质领导地位。

      施乐价值观       我们成功是因有满顾客

     我们渴望做成每件事都是高品质且卓越。

     我们要优渥产报酬率

     我们运用科技以达成市场领导优势。

     我们重视员工

     我们要作责任企业公民。

      结合八种化层面      和市场加强系。

     行动导向

     完全结导向

     业导向

     集体协作导向

     授权。

     公开诚实沟通。

     组织反省与学习。

     施乐品质政策      施乐是着重品质公司

     品质施乐公司基企业原则。

     品质代表提供创新产品和给公司部和外部顾客以充分满足顾客要。

     提升品质是每位施乐员工责任。

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