农行先进人物事迹材料
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田芳女现年30岁99年参加工作先彬县农行新民营业所、彬县农行北街营业所工作。
997年8月调彬县农行营业部工作XX年0月任营业部副主任兼坐班主任。
参加工作十多年以田芳志兢兢业业、任劳任怨、丝不苟始终以“道虽通不行不至事虽不不成”人生信条从每件事做起从滴滴做起平凡岗位上忠实践行“三代表”重要思想。
特别是999年6月西部开发角吹响以田芳志更是信心倍地投入到农村金融工作用己辛勤和智慧西部开发和彬县县域济发展做出了应有贡献受到行领导和事致评。
金融工作说到底是“钱”然而细究起却又不仅仅是“钱”。
农业银行要把广泛金吸收存款又要把多存款通贷款发放出还有许多细环节。
这是系统、有机而又复杂运作程。
国农业银行和陕西分行制定了系列基制和操作规程对进步规金融运作、防金融风险起到了积极作用。
如不学习这些制和操作规程怎么能适应日 新月异工作发展要呢?田芳志繁忙工作余挤出对其进行了认真学习和钻研掌握了基容和精神实质做农行各项工作奠定了基础。
彬县农行今年组织开展基规制测试田芳志获得了93分成绩名列前茅。
这是她平刻苦学习结。
除了学习农业银行各项规制外她还加强了业技术学习珠算、钞、微机应用、存贷款利息计算等都是她拿手戏。
娴熟业做日常工作提供了有力技术支撑。
XX年农总行全面推行新代综合应用系统工作田芳志其安装、调试、运行和员工培训方面费尽了心血。
她作营业部唯人员参加了咸阳市农行举办农行新代综合应用系统培训班接受了先进信息化知识教育。
回到单位又手把手地对营业部全体员工进行了辅导培训使部名员工短掌握了新代综合应用系统基原理和操作知识。
营业部彬县农行新代综合应用系统理论考试和上机操作测试全部次合格。
田芳志参加工作以凭着坚定政策性和熟练业操作加快了业办理速提高了工作效率和质量她手帐没有发生次差错事件。
彬县农行营业部名员工全是支行从全县农行系统60多名员工千挑万选出佼佼者。
田芳以人正直、原则 性强、业精熟和管理能力、开拓创新能力、社会交往能力强而崭露头角被委以营业部副主任兼坐班主任重任。
因营业部发生切事情都要她管部领导策事项要坐班主任督促落实;日常帐要坐班主任审还要纠正差错;员工与顾客发生争执要协调处理……履行这些基职责基础上她给己提出更高要要会“用帐”还要成营业部领导营管理“高参”。
根据彬县农行建立国有商业银行营管理体制发展思路进行广泛深入市场调她给部领导献了三策鉴金融市场竞争日趋激烈实际发动全体员工利用各种关系抢抓基客户及捕捉有效信息培植营业部优良而忠诚基客户群;二县上力招商引情况下积极动员引进企业到营业部建立基帐户广泛吸收金扩金总量和可比营效益;三重新修订以前制定各项规制加强激励竞争机制。
建议落实责任制把工作绩效与考核分配切实挂起钩以调动员工积极性、主动性、责任感和事业心。
这三条建议全被部领导采纳。
结是营业部全体员工积极性被有效地调动起没有管理人员与办事人员分没有勤外勤分纷纷利用各关系织“”攻关。
当年企业客户被“拿”下了37其基帐户。
营业部基客户由 89户发展到现 69户存款由336万元发展到现 90万元(其低成存款占50 %);贷款由 07 万元发展到3万元(不良贷款占比仅有%);盈利 55 万元。
优化环境方面她积极倡导人性化。
建议营业部营业厅设置沙发、茶几、饮水机、擦鞋机并摆放鲜花使营业场所变成了人人想地方加了对客户吸引力。
因这里每天接触客户多发生交易量。
面对着形形色色人稍不留细节上疏漏就会影响农行声誉、形象和威信。
田芳志对有着深刻认识。
日常工作她总是严格实行明用语规行做到客户有问声合作有谢声走有送声。
坚持按规定着装戴工牌始终做到谈吐优雅举止端庄方释细心、耐心、真情暖人心处处向外界传播农行先进企业化。
XX年6月天做生人到柜台存钱。
她热情接待了这位顾客耐心地对其以元、角单位60余元存款认真清其办理了存款手续并嘱咐以到农行存款有什么问题她。
上次我到其他银行存款他们都用不耐烦眼光看我。
概嫌我没有存多少钱而且都是些钱起麻烦。
我以就常到你们这里存 钱。
身坐班主任田芳志便立即对顾客进行了耐心释使其消除了怨气了到农行政策其实是了保护顾客金运行安全。
这位顾客对其他人说“农行坚持按政策办事我农行办理业感到很放心。
” 银行是国融工作机构但衡量金融机构运行状况硬性指标却往往是储蓄存款余额。
田芳志千方计使出深身数想尽切办法使营业部存款上台阶作出了积极贡献。
XX年年底营业部存款余额达到万元较年净增加万元完成支行下达存款任 %。
是她心实行“六必访”即亲戚、朋友、学、熟人、重企业(单位)、商界成功人士必访他们建立起良关系积极动员到农行营业部存款。
耐心攻关彬县财政局、河北达公司彬县火石咀煤矿、深圳东部集团彬县汁厂、咸阳市药品监督管理局彬县分局等单位纷纷“择行而栖”终花落农行营业部。
人介绍她认识了彬县城关学副校长。
了使年秋季该校学费能存到营业部她打电话与其系雨等了两多终等到了这位副校长。
这位副校长被她这种敬业精神感动了当即答应将学费存入农行营 业部。
田芳志立即报告部领导并根据安排抽调五名人员到学校收费杜绝了假币流入。
仅对公拒台今年增加存款8万元其田芳志动员5单位存款数占到36%。
二是增加新业品种。
是她抓住这有利条件积极动员社会各界人士到农行办理金穗银卡。
仅办理银卡项XX年月就收入办卡费3万余元这是良开端。
三是力开展农行业宣传。
根据农行安排田芳志积极参加了农行业宣传共散发传单5000余份咨询群众700余人次使群众进步了了农行金融政策和新业品种继续拓展奠定了基础。
四是力营销教育储蓄产品。
教育储蓄是国推出项利民政策是人金融业首选品种。
田芳志日常工作更深刻地认识到教育储蓄不单是免除利息税这优更多培养长们望子成龙、望女成凤这样种精神。
因而她工作余不定期走访朋友、亲戚、学凡是她认识人都上门宣传给他们讲教育储蓄除免征利息税以外还有零存整取、积少成多优。
从农行开办教育储蓄以田芳志共动员00人办理了教育储蓄存款金达到360万元名列全行教育储蓄人揽储前茅。
营业部员工每天早上730分准 上班提前半打扫卫生准备天工作。
下午6下班可 下班却常常到了6以。
每逢月末、季末、半年和年终更是忙上加忙。
现年9岁田芳已是3岁孩子母亲她婆婆XX年3月份因患脑出血左侧肢体瘫痪近四年。
她母亲也患腰椎盘脱出腰腿疼痛行走十分困难。
双方长年事已高身体日渐衰弱。
可是田芳志舍顾了使营业部各项工作正常开展加班加已习以常很少休双休日很少回看望生病亲人。
由无人照管孩子岁3月就被迫送往幼儿。
XX年月天孩子患了肺炎发烧、咳嗽病情严重当天她和丈夫将孩子送往医院治疗。
孩子周出院当她看到孩子满头针眼不地问“孩子头怎么啦?”原由工作忙她连孩子生病事都忘了。
她丈夫责怪她说“你心里只有工作你看孩子都变成什么样子了。
”她仔细地看了看孩子已瘦了圈不禁抱着孩子失声痛哭起。
田芳不是妻子、媳妇、女儿。
然而事眼她却是吃苦耐劳、作风硬志。
有份耕耘就有份收获;有份付出就有份回报。
田芳志998年被彬县农行评“先进人”;XX年被彬县县委、县政府评“目标管理责任制先进工作者”;XX 年全省农行女职工“成才达标”竞赛活动被陕西省农行评“收存、收贷收息标兵”;XX年被彬县农行评“农村金融工作先进人”并多次代表彬县农行参加了咸阳市农行组织技术比赛。
她以己卓有成效工作促进了营业部工作跨越式发展彬县农行营业部连年被评各级各类先进集体996年被彬县县委、县政府授予“青年明”称;997999年被咸阳市农行授予“十佳企事业存款单位”;998999年被咸阳市农行、彬县支行评“综合先进单位”;999年被陕西省农行授予“青年明”称;XXXX 年连续三年被评“十佳企事业存款单位”、“市分行综合先进单位”;XX年被咸阳市支行评“双十佳存款单位”。
这些荣誉浸透着田芳志多少心血和汗水! 面对成绩和荣誉田芳志始终保持清楚头脑她说“我能够有今天是农行培养教育结我要用全部才智和整生回报农行。
” 逝者如斯。
历史车轮滚滚驶XX年已成。
人们片祝福声XX年已翩然而至。
“天行健君子当强不息”。
我叫xxx现年36岁共青团员营业部综合柜员。
开展“四争当”活动以能够认真学习各项件精神规制和业知识并且能够学以致用体现办理每笔业 通学习使我到了我正确价值向与是非标准准了工作立足树立对农行改革信心增强维护农行利益责任感和使命感及建立良合规化都起到了极助。
我主要做法是 认真贯彻执行“十七”件精神学习农业银行各项规制学习《国农 业银行员工行守则》学习《员工违规行积分管理办法》坚持每周天天学习学习笔记达500心得体会。
二加强业知识学习提升合规操作识。
“没有规矩不成方圆”身线员工切实提高业素质和风险防能力学以致用工作能够以《员工守则》准则以《员工行积分管理办法》约束己认真办理每笔业避免违规操作并养成良习惯作临柜人员我深知临柜工作重要性因它是顾客直接了农行窗口起着沟通顾客与银行桥梁作用因临柜工作我始终坚持做“有心人”虚心学习业用心锻炼技能耐心办理业热心对待客户。
三有人曾说播散种思想收获种行播散种行收获种习惯播散种习惯收获种性格播散种性格收获种命运播散种榜样能够看到奋斗目标和参照物榜样是种向上力量是面镜子是面旗帜 我学习始终牢记己是名共青团员能够起到模带头作用觉参加各项培训学习掌握技能并带动起学习提高整体素质使业水平和技术得到进步提高能够适应各岗位变化要适应农行发展变化要。
路漫漫其修远兮。
当前农行面临着新形势新战略和新要股份制改革工作即将正式启动“三农”各项工作取得了明显成效业型和精细化管理正实施推进部体制机制改革不断深化全面风险管理体制系统初见成效这样对我们线员工要会越越高所以今还得继续努力从身做起从岗位做起从细节做起始终如地学习和践行《行守则》和制农行美明天尽职尽责尽心尽力! 全国强乡镇山东镇遍布着工、农、、建等6金融其竞争激烈程用“白热化”词形容也不。
正是这样环境里支行行长依靠不懈努力和执著追带领支行全体员工勤奋工作勇创佳绩。
人们谈到无不竖起“拇指”说他身上有冲劲有韧劲有股让人感动亲切劲客户称他兄弟员工称他兄长。
成绩取得是勤奋积累荣誉背是汗水沏浸。
XX年担任支行行长以凭着对 农行事业满腔热情和永不言败精神开拓进取使支行始终保持着全省农行先进行地位。
XX年月某股份公司新上生产项目要数目巨项目贷款各银行闻讯纷至沓各显神通展开强力攻势营销公关。
也不敢有丝毫懈怠他每天坚持到该公司“上班”与业人员沟通向企业老总介绍农行产品优势历月余奔波劳累终凭借对工作那股冲劲和韧劲打动了客户硬是从强手如林竞争将项目贷款全部拉到农行账下。
他通对企业项目贷款营销拉动企业银、账电话、理财产品、国际业等多项业全面发展;通走访客户、V答谢会等形式了客户实际维护客户关系;通创新金融产品和企业量身定制专业、新颖金融方案。
XX年他某轮胎企业创新性地办理了全市农行系统首笔非标准仓单质押贷款业给企业创造价值也支行身带了丰厚利润。
市场若做到规模、业品种多随而风险也会不断加。
对将信贷准入与贷管理作风险控制两重心。
敢对不合国政策、高能耗、低利润企业说“不”不追眼前利益放松贷款条件;不追办贷效率放松贷前调。
多年每天都要检贷款户金 动向定期到企业走访全面掌握企业营状况及金使用情况确保了支行“无案件、无事故、无风险”“三无”目标实现。
作“班长”总是尽可能地发挥集体智慧调动全员工作积极性把对员工关爱体现到工作和生活。
如员工生病或里有困难他无例外都会上门慰问。
节假日不耽误工作前提下他还会组织员工外出参观学习员工减压使他们能够心情舒畅地干工作。
年作员工“贴心人”被国企业化研究会评了“全国企业化建设优秀工作者”。
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