2019小学学校工作目标管理考核细则|小学教学常规考核细则
教师吧课件学学校工作目标管理考核细则指导思想以科学发展观指导以办人民满教育宗旨以“教师专业化成长学校优质化发展”目标坚持“平等、尊重、合作、发展”管理理念实施“抓质量、促管理、保平安、扬正气”。
细化管理激活机制。
发展创特色全面推进各项工作发展。
二工作目标抓质量高举质量旗进步强化质量识更新教育理念深化课程改革实施高效课堂取得教育教学实效开创教育质量新局面。
促管理完善学校管理体制整合学校教育激活教育要素规学校管理充分提升管理效益形成和谐高效管理氛围实施精细化管理促进学校快速稳定发展。
保平安切实做各校安全稳定工作创建平安校明校和谐校。
扬正气以人健全制弘扬主旋律扬正气促和谐树立浓厚纯正校风、教风、学风。
三考核容（）抓质量（0分）按规定开设国和地方课程执行课程计划学英语开设齐全学体音美开设齐全。
（0分）学启动“写工程”学语教师要有专题写教案。
学开设写作课语教师要有专题写作教案。
开展学地理“三板”教学比赛（板、板图、板画）。
(30分)3集体办公集体备课开展扎实有效记录翔实。
（0分）积极开展听课活动校长和业主任听课不少0节教师不少5节。
力培养青年教师。
省、市、县、优质课分别记7、5、3分其分值以获奖次数累计积分。
5心校每期要对所辖各学教师教案备写、作业批改、听课记录普——次学校要普——次要评出优秀教案优秀作业记录翔实。
（30分）6积极组织开展校研修活动和开展课改活动要有计划有措施有人员和费保障有记录。
积极参加各级教研部门组织教研活动参加省级奖7分市级奖5分县级奖3分。
（0分）7教学教研论积极参加各级教研部门征集教学教研论以获得等次和数累计积分国级奖0分省级奖7分市级奖5分。
（0分）8按规定参加全县组织期、期末教学质量评估规操作程序按准确上报信息数据如有违规记零分。
（0分）9心校每学期组织次全镇学质量调研以上期成绩基础两学期平学每进步十名次设进步奖学每进步五名次设进步奖。
启动建立学教师业绩评价工作。
（0分）0对九年级教学全面监督指导按规定完成心校下达指标。
（0分）(二)促管理（0分）建立健全组织及制合理分工实行校长责制和教师岗位制。
（0分）开展精细化管理实施全员、全程、全方位管理做到有人管、事事有人管、处处有人管。
严格落实心校制定“五项措施”。
（0分）3规办学行促进教育衡协调发展初学班额合国规定要规学生休息实行作业总量干预制。
（0分）规收费行严禁教师乱发有偿补课。
发现起扣0分。
（0分）6学生每天锻炼不少开展三操课程活动学生会做三套广播体操。
积极参加上级举办体活动、学运动会、艺术展演活动、学校每学期开展次活动,心校每学年举行次体活动。
（0分）7办公用品业量每期每生不低5元每低元扣总分0%按上报计财股学生数全员参加校责任险不按缴费扣总分0%。
（30分）8按按要上报总结、年鉴按参加教育信息、路培训、继续教育培训任。
（0分）9及准确报送教委和心校考试及各种信息表册心校组织质量评估要加强考生考风考纪教育不发生违纪舞弊事件。
（0分）0校长按要参加会议缺次扣5分迟到扣3分批准私顶替扣5分扣完止。
（0分）（三）保平安(00分)强化学幼儿安全管理组织健全制完善安全设施齐全安全管理正常化制化建立长效机制组织不健全扣5分制不完善扣5分。
落实教师岗双责制安全责任追究制和“日日、周周结、月月报”制。
每少报次扣分安全隐患不能及消除有处扣5分发现次瞒报、不报安全事故扣5分。
（0分）3有警室和专兼职门岗建立门卫制、值班制、食品卫生管理制、重部位管理制、学生住宿制、路队制。
（0分）确保学校师生人身安全和学校公共财产安全实行丢失赔偿和责任追究制完善安全目标责任制挂牌公示制。
（0分）6消防器材和技防设备齐全。
（0分）7要重视安全档案规管理分类装盒专柜专人管理档案要齐全。
（0分）（四）扬正气（60分）每周召开次师生周会要有会议记录。
开展学校德育活动把礼仪教育贯彻整教学程建立德育室要有校训每期每校至少开展次型德育活动并有记录。
(0分)开展“三热爱、三提倡、三增强”活动即热爱教育、提倡忠诚党教育事业、增强教育人责任感热爱学校、提倡爱校如、增强集体合作识热爱岗位、提倡岗位奉献、增强教育事业建功立业事业心。
通观看让教师进行我对照寻我不足每月进行次师德心德交流会并有记录和笔记。
（0分）3发挥党员教师模带头作用搞党员先进性教育各校要根据平考核情况开展“两争两创”活动并及上报考核了到“型事迹”形成面材上报心校每期每校评选出次“师德标兵”。
（0分）（五）奖分罚分全镇学教学质量监测评估成绩优秀前五名依次奖30、5、0、5、0分。
3优质课和教研论获省、市、县依次奖励7、5、3分。
累计积分以上级主管部门表彰件准。
5参加县教委教研室组织外出业学习交流每人次省、市、县依次奖7、5、3分。
6学校教育教学工作成绩突出推广其验召开次现场会镇级0分县级0分。
获县级以上教育主管部门先进单位称分别奖0、0、30、0分。
7积极开展争创市级示性学校荣获市级示性学校奖0分县级奖0分。
8各学以期实际人数基础下期开学学生数每增加人奖分学每少人扣05分。
0圆满完成项心工作奖0分。
xx如有违规办学行被上级主管部门处造成不良扣0分。
对上级职能部门处并受到党政纪处分单位人员每人次扣5分累计记分。
3心校到学检工作校长不扣0分班级空课扣0分门封闭扣5分夜晚值班各无值班教师扣5分项措施落实不到位扣5分。
四票否出现安全事故并直接责任。
学校进行乱收费乱补课滥发教辅物及乱推销物品上级处并造成不良影响。
五奖惩每学期心校以考核容基础进行次全面工作检并及告知学校考核结。
名、二名奖000元三、四名奖800元五、六名奖600元七、八、九、十名奖500元。
对50分以下学校长对二年级教学00分以下校长年终考核不能评优秀等次并给予黄牌警告该校全体成员下年不准提拔、晋升、晋级并限期整改对校长诫勉谈话如年受到两次黄牌警告调整该校校长工作。