【招录考试科工作总结及2018年工作打算】2018工作总结2019的打算
招录考试科工作总结及08年工作打算07年局领导和心主任正确领导下全科以全心全用人单位和广考生宗旨坚持以“安全考试、公平考试、科学考试”基原则以“零差错、零事故、零投诉”目标恪尽职守努力工作圆满完成了各项人事考试任。
现将工作情况汇报如下、提前准备、做预案做07年我市公员招考笔试准备工作。
做07年公员招录工作省委组织部、省人力和社会保障厅、省公员局将近期召开工作会议专门对考录工作进行安排部署。
当前我科正结合安阳实际情况拟订《安阳市07年统考试录用公员工作方案》和《安阳市07年公员考录考应急预案》积极做上报名各项准备工作提前对向考进行摸底搞对接确保今年公员考录工作万无失。
二、扎实细致、严密组织顺利完成了各项公开招聘考试（笔试）任。
今年共组织市直机关公员选用考试笔试次非行政机关单位公开招聘考试5次包括07安阳市事业单位公开招聘（笔试）、河南省07年“政府购岗”招聘笔试协助规划局、房产局、环保局等下属事业单位公开招聘工作人员及殷都区学生村官入编面试等考工作共 余职位报考人数 人。
针对今年非行政机关单位公开招聘职位类别多、岗位竞争性强特我们严格按照《安阳市人事考试命题制卷规定》、《安阳市人事考试考操作规》和《安阳市人事考试突发事件应急预案》要考前认真筛选命题单位全程严格保密纪律。
期根据领导指示制定了笔试重环节工作方案就笔试命题、试卷运送和保管等重环节职责分工、相关程序和应对措施进行了细化、明确。
由考工作认真细致考及巡视培训到位实现了今年我市事业单位招聘考试“零差错、零事故、零投诉”目标考生和社会反映良。
07年我们继续按照“抓规、保安全、创品牌、快发展”目标积极开展周边地市社会化考试合作全年共完成社会化考试工作近50次围覆盖我省开封、焦作、新乡、濮阳、平顶山、驻马店等地市和河北、山西两省部分市县考生人数总计二万余人次。
承担各项考试任无论是命题、制卷还是评卷和登分我们都能够以严肃认真态坚持公平、公正、保密原则严格考试程序规定顺利完成了承接各项考试任使我市社会化考试品牌社会影响力得到了进步提升。
保障全年工作任圆满完成我们主要采取了以下措施（）加强政治和业学习科室整体素质有了进步提升。
根据党总支学习计划开展了“两学做”教育活动采取人学、支部集体学习、专题讲座等形式通组织专题辅导讲座引导科室工作人员“严以修身加强党性坚定理想信念把牢思想和行动总开关”。
根据新形势下考试工作要加强业学习健全管理制提高身素质使科室各项工作得到了进步发展。
（二）提高风险防识优化风险防手段。
始终坚守“安全”观念努力营造讲责任、讲法纪、讲安全氛围。
建立了人事考试风险排机制。
每次招录考试笔试前我都要精心制定笔试重环节工作方案进步健全了试卷命题、运送应急处置、违纪违规处理等制；努力完善试卷保密、考管理、作弊防等考试安全措施通重排及发现并排除不安全苗头和隐患使招录考试人防、物防、技防水平得到了全面提升。
校对地分散、且校对地与办公地混居处人员流动性试题保密隐患突出。
五、08年工作打算08年我们要十九精神指引下更地做招录考试工作。
我们目标是继续做公员和事业单位公开招聘工作人员笔试等规定动作继续努力拓展社会化考试业进步强化我市社会化考试品牌影响力辐射力。
拟开展以下几项工作、做07年公员和事业单位公开招聘工作人员笔试等规定动作考试工作。
根据我市今年事业单位考试职位较往年幅增加实际情况继续添置完善相关硬件设施优化上报名工作流程规上报名场所管理保证公员和事业单位考试上报名顺利进行。
四、进步加强理论和业学习促进科室管理水平和科室工作人员素质提升。