抓整顿、严管理、强作风、树形象”活动实施方案 树形象、改作风,队伍教育整顿活动
“抓整顿、严管理、强作风、树形象”活动实施方案 切实干部职工工作纪律、工作作风等方面存些突出问题进步提高思想认识严肃工作纪律改进工作作风全面营造干部职工爱岗敬业、履职尽责良氛围让事件全体干部职工敲响警钟引以戒杜绝类事件发生。
班子研究成立“抓整顿、严管理、强作风、树形象”活动领导组卫生监督所开展期月纪律作风整顿活动现制定方案如下 、指导思想 以邓平理论和“三代表”重要思想指导全面贯彻落实科学发展观全面加强干部职工工作作风建设。
把纪律作风整顿与行政效能建设结合起与创先争优活动结合起与党风廉政建设结合起与完善规制结合起与提高干部职工素质结合起。
努力使全所干部职工思想认识明显提高工作纪律明显工作作风明显改进努力树立起“勤政、实、廉洁、高效”卫生监督工作新形象。
上班迟到、早退、窜岗、值班脱岗上班做与工作无关事情；二是会风会纪差。
会议期接打手机交头接耳迟到、早退影响会场秩序等现象；三是识不强。
接听群众电话、接访群众用语不明、态不热情官位思想严 重工作相推诿、相扯皮；四是业能力差。
工作不思进取责任心差对业知识不熟悉不能群众提供满。
三、整顿目标 通整顿要实现纪律作风明显变宗旨和纪律观念明显增强工作作风明显改善社会满明显提升。
（）领导带头。
所领导班子要顾全局思想敏锐围绕心工作履行领导职责带头学习带头检带头整改加强纪律观念树立实形象不走场不出偏差应用正反两方面型加强教育和促起模带头作用确保作风纪律整顿活动取得实效。
（二）作风严谨。
通整顿牢固树立科学发展观和正确政绩观做到实、廉洁、高效杜绝作风浮夸及弄虚作假等现象。
（三）纪律严明。
做到令行禁止确保政令畅通反对有令不行、有止不禁等问题。
严格贯彻落实所制定各项管理制及相关规定严格执行上下班制、请销假制、会议制。
（四）工作扎实。
增强全所干部职工事业心和责任感实际工作要更新观念、开拓进取、善用创新理念、创新手段、创新方法和创新思路规管理改进。
（五）优良。
规运用卫生监督工作人员明用语觉遵守卫生监督员七条禁令和市推进再次创业十二条规定热情群众。
四、方法步骤 （）动员学习阶段。
（5月5日至6月日） 组织全所干部职工召开纪律作风整顿动员会对次作风纪律整顿工作进行安排部署。
要按照卫生监督员“七条禁令”和我市推进再次创业十二条规定要对照己工作不足写出纠报告。
各科室、要按照要加强对科室人员宣传动员对科室作风纪律整顿工作作出具体安排通集学习、组织座谈等形式教育和引导全体干部职工切实变思想观念提高对搞作风纪律整顿重要性认识增强搞作风纪律整顿责任感和觉性从身做起从事做起规工作行提高工作效能。
（二）对照检阶段。
（6月日至6月日） 各科室人员要深入开展批评与我批评认真人纪律作风方面存问题从主客观方面分析问题产生原因。
问题要真实准确避免避重就轻；分析原因要由表及里触及实质。
（三）整改提高阶段。
（6月5日至6月5日） 各科室要从“立党公、执法民”观念出发结合当前争先创优活动对照纪律作风方面摆出问题有针对性制定科室整改方案明确整改目标、整改责任人、整改限。
人要制定整改计划立足职抓落实要结合各科室身建设和业工作实际针对突出问题从工作作风和身上漏洞分析原因做整改并就次活动写出心得体会。
五、几要 、高重视扎实整顿。
这次工作作风整顿是加强队伍建设提高干部职工素质重要举措起高任重必高重视周密安排精心组织明确责任掌握进强力推进扎实开展。
班子成员和科室责人要亲抓要做到与心工作部署、落实把整顿成效体现振奋精神、推动工作上用工作实绩和发展检验整顿成效做到“两不误、两促进”。
、领导带头以身作则。
党员志要带头整改、带头律、带头接受监督以身作则起到示作用推动整顿活动有效开展。
3、形成机制巩固成。
要针对整顿发现问题深刻反思汲取教训建立健全规制完善约束机制构筑长效机制。
、严肃纪律确保实效。
要做到人员到位、到位、精力到位、措施到位、效到位。
对搞形式、走场人员要严格追究责任。