巡察工作总结()

巡察工作总结(3 )  巡察工作总结  作名道路巡员首先思想要重视巡工作巡是道路问题先条件只有发现了道路问题才能让续修复工作有序进行进而才能让行人和车辆有路走有安全路走。

我们车组作巡队四队部分定要严格要己每天准下班做到不迟到、不早退、不脱岗及报所病害认真填写巡日志。

先没有公交车道路段巡完以再按照己设计线路。

每天收听 039 交通广播路况信息根据路况信息提示临变动路线若有临管制或交通事故我们会避开路段。

西二环是我们队重每天二环路都会堵车我们巡员更加辛苦应付路面复杂车况还要巡视条车道每桥梁路面坑我们会因停车问题而有秩序交通但是我们巡员宁可走很远很远也很有素质有耐心将车开向应急车道。

例如莲花池东路这样必堵路我们都会午避开西乘车高峰。

西长安街、前三门类重路段做到每天必。

临近医院学校路例如长椿街我们会将车停路边步行巡。

每辆车我们都会准备笔记记录容易出现病害路段每天并做到雨重巡。

如遇到不能明确辨析病害及管辖路段应及打电话向队里询问定不要有侥幸心理。

每周拍摄修路照片地铁穿越照片及报业和掘路人员。

我们巡员刻提醒己只有两责任只有把这两记牢北京路才会更平坦。

每当看到条路没有病害我们都会欣慰笑路面平坦对我们对说就是份鼓励份做巡工作信心。

我们四队会更加努力西城路面将会更加平坦。

巡察工作总结 二 工业区分局企业日常巡工作总结 认真履行我局对企业监管职责贯彻落实相关法律法规督促企业落实主体责任强化安全生产识确保企业产品质量今年我局把对企业日常巡作项重要工作抓落实结合我局工作实际加强领导严密组织确保巡质量顺利完成年初制订目标任。

()制订计划狠抓落实。

全面掌握企业基情况基础划分企业风险等级根据相关法规制订年巡计划结合平日常工作统筹安排提高工作效率确保巡工作质量。

根据巡情况对部分条件较差企业加巡力并根据季节性产品特殊性制定专项巡计划。

(二)突出重重实效。

巡前巡人员根据企业信息登记表先了企业行政许可证、标准、计量、特种设备、产品质量、人员情况等相关容做到心里有底克工作盲目性。

工作根据企业类别确定检重认真填写《企业巡记录表》。

结合实际情况适进行相关法律法规宣传与企业责人座谈助企业 分析困境寻出路深受企业欢迎。

(三)严密组织规行。

落实日常巡责任制确保每次开展巡由 人或 人以参加并主动向被检单位出示有效证件。

严格工作纪律做到客观公正实事是。

(四)强化整改确保质量。

对巡发现问题及督促整改明确责任跟踪问效做到问题不整改不放整改不彻底不放。

通开展日常巡工作不断规企业生产行提高企业健康发展水平。

巡察工作总结 三 更地维护土地、矿产秩序及发现和制止土地、矿产各类违法行根据县局统要我所着预防主全程监督原则严格制定了国土动态巡制责任到人严防死守较地维护了土地、矿产管理和利用正常秩序。

现将洪山国土所开展动态工作情况汇报如下 、严格制落实责任 ? 洪山国土所以邓平理论和十七精神及科学发展观指针紧紧围绕贯彻落实《国院关深化改革严格土地管理定》提高预防国土违法能力建立《动态巡责任制》、《举报受理制》、《信访工作制》等各项规制。

并设立了举报箱。

及制定了动态工作实施方案成立了动态工作专班。

加强对动态工作领导成立了国土动态巡领导组由所长任组长 副所长任副组长其余志任成员。

建立土地监察体系并聘请各村 名土地监察信息员全镇有 3 名土地监察信息员

土地利用情况实行宏观监控形成动态土地监察系统从组织保证了动态工作顺利进行。

这支队伍土地执法工作发挥了重要作用特别是偏远乡村只要出现违法用地苗头就可以通监察信息员逐级反映做到及发现、及处。

二、及巡及处理 ? 进步明确任落实责任年初镇政府组织与各村(居)委会签订耕地保护工作目标责任根据我镇国土分布情况划分动态巡区域将镇区、基农田保护区域、地重矿区划分级巡区将集镇、县级以公路沿线划分二级巡区将其它地区划分三级巡区

巡区每 5 天巡次二级巡区每 30 天巡次三级巡区不定期巡落实了巡人员和巡围。

严格要全体巡人员按制要作巡并作巡记录及汇报巡情况和处理见并年终考核作依据严格奖惩如发现问题推诿不办造成群体越级访等现象将追究有关人员责任。

三、建立部门动机制 ? ()、采取与县执法监察局合形式借助国强制措施加强国土执法监察工作

对巡发现重疑难案件请他们提前参与介入即保证了执法规性又保证了办案质量。

(二)、 借助镇政府城建办、城建心、城管所等城建专班力量动巡开展综合执法、合执法

四、建立外监督机制 ? 是建立监察巡信息报制我所根据群众举报、信息员反映和动态巡发现违法行及汇编信息发给各巡人员使他们及掌握监察动态获得巡信息各职能围把关办理相关手续相沟通、协调。

二是设立违法行举报电话和举报信箱。

三是聘请动态巡义监督员凡是有违法用地和有执法人员违法违纪行都能够及反映形成了齐抓共管良局面。

五、建立考核奖励机制 ? 动态工作关键常抓不懈必须有系列制、措施保证动态巡质量提高巡效。

我们动态巡及发现和及制止违法行效作考核各片工作人员重要容我所实施动态巡情况进行定期不定期检并纳入年考核目标。

建立动态工作责任制和动态巡奖惩和通报制实行目标管理责任制。

对巡认真履行职责成绩显著年底考核报县局给予相应奖励。

相反对不认真履行职责造成严重还要追究其行政责任。

六、动态工作作用和效 ? 通近年动态工作实践效是相当明显 据巡台帐统计0XX 年 6 月我镇执法动态工作出勤 69 人次共发现违法用地 5 起发出停工通知5 份。

截止目前发现各类违法行数 5 起其制止违法行数 5 起。

对些随可能发生违法占地行得到及处理和制止对动态巡发现问题有效制止及使违法案件发生率逐年下降制止率逐年减少土地权属争议调率到 00%以。

巡无徇私舞弊故放纵等违法行并将每次巡情况如实记依法处理对重案件及报。

七、巡工作些问题和建议及今打算 ? ()巡工作问题 ? 、由缺乏工作费基层土地监察员年也没有什么报酬这就造成兼职信息员工作不主动不愿得罪人不愿举报等现象。

建议级部门能拨出定费基层信息员给予定报酬使他们无顾忧。

对及举报违法现象有功人员给予物质奖励。

执法人员偏少执法水平和素质参差不齐执法巡记录和质量尚进步提高。

(二)几建议 ? 、建议加强执法人员业培训和工作交流。

、建议提高执法人员执法津贴。

总今工作我们严格按照县局要立足实际积极主动地开展动态工作进步发扬成绩克不足创新工作思路更地维护土地、矿产管 理秩序洪山镇国土管理工作铸造辉煌。

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