防暑降温费（参考范本,江苏为例）:防暑降温

江苏省劳动和社会保障厅、省国税局、省地方税局三部门近日合发对企业职工夏季防暑降温费标准进行调整。

防暑降温费少50元 规定职工高温等特殊环境工作领取高温补贴不列入低工可以要另行支取。

二严格控制加班加 劳动监察部门有关人士表示防暑降温工作季节性强企业应合理安排夏季职工工作和班次适当调整高温、露天作业人员劳动强和作息些高温作业企业错开午热段可以将工作调整600～000和500～900避开高温。

严格控制加班加国法定标准工制劳动者每日工作不超8、平每周工作不超0。

用人单位应当保证劳动者每周至少休息日。

安排延长工作应与工会和劳动者协商不得强迫加班。

延长工作每日般不得超保障劳动者身体健康条件下长不得超3每月不得超36。