[乡镇老干部工作情况汇报]乡镇情况报告

老干部情况我镇现有册离退休离岗干部共计人其离休干部人(即###)退休干部0人离岗干部0人。

离退休干部年龄80岁年龄53岁平年龄67岁。

其享受正科待遇人副科人科员3人。

二、老干部工作完成情况近年我镇县委、县政府以及县直有关科局正确领导下以实现“六老有(老有所安、养、医、、学、乐)”目标围绕心深化较地完成了老干部工作各项任。

、健全机构使离退休老干部组织管理工作得到进步加强。

首先我镇成立了由党委记任组长主管党工作副记副组长以组织、人事、宣传、财政等部门人员成员领导组具体直接责全镇老干部工作做到年初有计划具体工作有安排切实使老干部工作落到了实处。

、强化措施确保各项政治待遇落到实处。

保证离退休干部能够正常参加组织活动我镇将居住洗马林村相对集5名党员干部组成了党组隶属镇直机关党支部并将洗马林村党员活动室作离退休老干部临活动心他们学习、教育、化生活提供了便利。

二是镇财力比较紧张情况下给每名老干部订了《张口日报》、《老年报》、《老人世界》。

保证离休老干部与职级干部样看件、听报告、学习材、参加重要问题讨论镇党委抽调老干部工作领导组人员专门责项工作并按季组织老干部以党课形式开展学习让老干部能够较全面地了党和国各项政策和事动态确保了他们思想前瞻性。

三是建立起套以所属支部单位定邀请各辖区围老干部参加党会议制年名老干部共计参加各党支部会议0余次镇较纪念活动、庆祝会次该制调动了老干部关心和参加支部工作积极性丰富了离退休老干部晚年生活。

四是镇党委镇政府领导坚持节日期以入户走访、召开座谈会形式向老干部通报镇、村工作情况和重事项并征老干部全镇发展与稳定及其他工作见和建议00年全年入户次数0余次组织召开全镇老干部座谈会次听取可行性建议件对镇心工作开展给予了助。

五是按照历年老干部工作惯例今年镇财政状况允许情况组织老干部参观我镇及镇区周围工农业生产先进单位次。

六是继续完善老干部“三会课”制由隶属单位按季组织开展邀请支部离退休老干部参加讨论问题发表见有效保持全镇离退休老干部正常组织生活。

3、抓落实老干部生活待遇方面坚持做到按政策不折不扣执行。

镇党委、政府坚持凡是有利老干部工作都优先考虑原则传统春节、秋节、期镇党委、政府主要领导、分管领导抽出带着慰问品、慰问金到每老干部走访慰问今年春节每人安排00元节费。

老干部生老病死等重情况都进行及上门看望、吊唁。

年年镇党委镇政府看望生病老干部次送慰问金600元对生活困难名离休干部安排救济金300元。

、结合专长发挥余热。

镇党委立足社会结合老志专长、志趣爱、工作历、身体状况等方面实际按照因人制宜、力尽所能原则面向农村面向群众采取多种形式组织全镇离退休干部济建设上发挥作用。

现已有5名离退休老干部基层从事农业、农村工作从事医工作名带头致富人员名返聘回到工作岗位者名。

三、005年工作思路005年全镇老干部工作要以党十六及十六届四全会精神指导紧紧围绕省、市、县工作局和建设康等心工作结合我镇老干部实际情况保证以前给予基础上加力深化进步做全镇老干部工作

、拟春耕前对全镇离退休离岗干部组织次体检作新年镇党委镇政府老干部办实事项重要容条件允许情况下形成项政府年工作常抓下。

、继续深化老干部政治待遇八项制把该制落实情况镇党委对所辖党支部考核项重要指标特别是保证原有给予刊物订件学习会议参加等权利情况下加力继续完善“三会课”制情况通报制和座谈会制确保老干部政治待遇。

3、加给予离退休老干部生活待遇投入力。

首先确保老干部老有所养前提下丰富他们化生活创造条件组织老志们开展些丰富多彩体活动。

二是积极离退休老干部医疗保健问题协调医疗卫生单位建立起医疗档案。

三是保证老干部生活所由镇村干部老干部结成带对子助老志生活困难。

、年组织老干部参观考察镇示基地、明星企业进步开阔眼界愉悦身心。

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