团县委人才工作计划团县委人才工作计划
二、00年工作思路。
对志愿者进行素质提升和技能培训着力培养志愿者管理人才队伍和骨干人才队伍建立应急、扶老助残等专业志愿者队伍。
充分发挥怀柔区志愿者合会作用努力提高全区参与志愿人员比率使广志愿者成促进和谐社会建设支重要力量。
开展怀柔区青年化节活动搭建化交流平台以优秀节目展演、青年、电影下乡、体比赛等方式引领青年积极参与化建设。
继续开展“青春相约”青年交友谊会活动适成立怀柔区单身青年谊会组织满足单身青年沟通交流。
鼓励基层团组织以满足青少年化导向开展青年明社区乐、青少年健康明上行、城乡朋友手拉手等富有代特色校化、社区化、广场化、乡村化活动。
继续深入开展“激扬青春送法下乡”品牌活动不断发挥志愿促进社会和谐方面重要作用。
进步加引导性培训、就业创业培训力扎实开展就业辅导活动通“青年创业夜校”、见习基地、职业青年创新创效活动等方式不断提高青年增收致富领和社会竞争力。
争取建立批青年创业型示基地农村青年提供信息、技术、金等扶持。
实施青年致富对口扶工程组织相关部门与各村结对扶提高青年致富能力和水平。
不断完善和落实“推优入党”制,完善优秀青年脱颖而出工作机制。
协助做“学生村官”教育管理工作使“学生村官”具备胜任更高工作能力和水平。
（四）做“青”工程评选工作充分发挥榜样示带动作用。
挖掘批基层青年型评选表彰“00年怀柔区青年岗位能手”、 “00年怀柔区青年明”、“十三届怀柔区青年创业带头人”努力形成覆盖各领域、各层次、各行业青年人才表彰体系积极发挥青年型榜样示作用。
打造和包装批“青少年明街路”开展清洁、绿化、宣传、劝导等明公益活动。
加团干部教育培训工作力加强各级团干部特别是新任职团干部教育培训选配优秀青年充实团干队伍努力提高团干队伍整体素质和能力。
0 次访问