银行信贷登记咨询系统先进个人事迹
银行信贷登记咨询系统先进人事迹999年按照人民银行要社全面开展了银行信贷登记咨询系统建设工作。
作系统操作员和信息监监督员我严格遵守《信贷登记咨询管理办法》规定各项规制认真责xx积极工作较地完成了上级和单位交给我任。
、提高认识认真学习熟练掌握系统操作方法和相关知识根据单位工作安排我认真参加了人行举办银行信贷登记系统培训班掌握了基系统操作方法。
作名系统操作员我认识到单纯是掌握操作方法是不够还要加强学习不断补充知识提高己分析能力。
银行信贷登记咨询系统是对与银行有信贷业关系企事业单位和其他济组织信息管理系统通该系统数据录入和询可以了到与我们有信贷业关系客户有关信状况并以作审贷重要依据。
工作我不断学习、积累验利用系统询功能并运用己所学到知识进行分析有效地降低了信贷业风险。
二、严格执行规制准确、及、完整地做数据录入和报送工作信贷登记咨询系统筹建以我严格按照人民银行要,严格执行《信贷登记咨询管理办法》规定有关规制及做原始数据和增量数据录入工作没有发生延迟录入、上报现象。
直以我严格按照人行统要将客户开办信贷业产生信息包括贷款、承兑汇票、保函、担保以及企业基概况、财状况、欠息、逃废债、济纠纷等情况通计算机通讯络传输到人民银行数据库实现共享。
确保信贷登记入库数据真实性、准确性和完整性我社还建立了完整部岗位责任制、业制和系统保障制等落实到人坚持定期和不定期检相结合实施全程监控并取得了定成效。
三、充分利用和发挥系统功能有效防信贷风险了充分发挥信贷咨询系统功效我社还将信贷咨询系统纳入全社风险防管理体系作风险控制基础技术平台。
以往我社发放贷款前无法全面完整地了企业信用状况及信用记录导致了我社贷款质量不高而现我们每办笔贷款业都已习惯先“上”询。
借助银行信贷登记可以很方便地询借款人基信用、财情况等提高借款人咨信透明避免盲目发放贷款或无把握发放贷款。
几年我社信贷信息量和利用效率不断攀升充分发挥了信贷登记咨询系统监督和反映作用。
据统计我社利用该系统询平次数达到00000次年截至今年7月底已录入信息笔贷款余额累计万元。
四、积极工作努力完成各项工作任银行信贷登记咨询系统上运行至今差不多五年了。
上级部门和社领导高重视和支持下全社系统操作员加班加地整理、录入数据信息三多月艰苦奋斗终出色地完成了工作任录入贷款7万元共3000007笔。
我们辛勤劳动换成绩得到上级部门和领导高评价和赞扬信贷登记咨询系统投入使用创下了良开端。
作信息监督员和系统操作员我深深感到己责任重确保系统数据传送及、准确、完整日常工作我始终把工作放首位认真集和审核即加班加也要及做数据录入和报送工作认真履行己职责。
每年“贷款卡”年审期我积极配合人行和协助客户办理有关手续并把“贷款卡”管理工作当成项重要工作抓确保信贷登记咨询系统正常运作和使用。
五、积极提出合理建议完善银行信贷登记咨询系统日常系统操作和维护我积极学习相关知识和方法提高己利用系统功能防风险能力不断积累验并向上级部门提出合理化建议积极推动市信贷登记咨询建设工作发展。
目前银行信贷登记咨询系统存问题是由技术力量和设备所限致使贷款卡证不能发挥其应有作用。
比如金融机构普遍配备刷卡器信贷企业将办贷款卡交给贷款行社行社也无法出加全辖金融机构又所以考察信贷企业信息还只有靠看企业报表及与其他金融机构系方法比较原始。
建议应对措施应积极完善银行信贷登记咨询系统尽快实现人民银行与各金融机构和接口使系统能充分发挥其提供信息、指导信贷业应有作用。
银行信贷登记咨询系统先进人事迹责任编辑飞雪 人次【】二银行信贷部理人先进事迹材志,男现年岁现任银行信贷管理部总理。
该志爱岗敬业克困难勇奉献他平凡岗位做出不平凡贡献。
根据该志年现实表现基层推荐、组织考核、市行党委审推荐该志银行0年金融先进工作者其主要事迹是、立足岗位健全架构促进发展配合全行实现抑制营亏损目标该志充分发挥其信贷工作验广泛吸取新知识探工作新途径立足岗位行当参谋收到较效。
、进步完善管理架构形成以制规操作、监督制约机制。
今年年初以志先组织起草下发了《法人客户精细化管理实施细则》、《信贷员工贷管理不良积分制》、《分行人消费信贷审委[员会工作规则》、《分行消费信贷审心管理办法》、《加强贷监督管理办法》、《关规提取信贷档案管理补充规定》、《公司客户信贷产质量和潜风险贷款压缩退出考评办法》、《分行法人客户信贷业操作及核保操作心工作规则》等有关制、规定共6项有效加强了我行信贷管理工作我行信贷业科学、有序、健康发展建立了良制基础。
日常工作该志重对基层行工作指导以及问题答推广新知识、新业上能够首先做到人熟知以带动全行推广；加强对重客户、重行业、重领域信贷调与分析全年共组织参与撰写钢铁行业、汽车配件企业、固定产贷款、开发区贷款等有价值调分析报告60余份有力地指导了我行公司业开展级行营策当了参谋也上级行制定行业信贷政策创造了条件。
对贷管理发现重难问题通定期召开信贷管理工作分析会议形式及分析问题成因制定整改规划并以《信贷管理工作会议纪要》、《信贷业整改通知》等方式通知问题相关行限期落实整改。
年共组织召开信贷管理工作会议8次下发《信贷业整改通知》6份收到较效。
业指导方面严格执行贷管理“有请必复”工作制全年共答复各支行报请信贷管理难问题6启答复率00％有力地推动了我行信贷管理工作。
年初以志通从信贷基础工作抓起信贷业前台分离基础上实行了含法人、消费业全口径统规管理组建了“信贷业核保及操作心全面推行信贷“对“监督实行了客户分析制、风险预警、提示等制及发现并了影响信贷金正常运行症结。
全年共组织下发《加强管理工作见》5份实现整改不规操作问题项构建了防风险坚实屏障。
防信贷风险xx年对全行信贷产质量夯实基础上进步组织开展产质量认证先三次开展质量分类对部分风险隐患较贷款下达清收处置计划清、实责任人赋予必要管理取得较效。
志针对贷款剥离潜风险贷款日益显露现象及组织全行进行潜风险贷款阶段式排加压降工作力。
期共锁定潜风险贷款户金额亿元截止0年年底已实现压缩亿元处置率列全省位。
对暂无法收回和消费信贷存批量还款问题亿元贷款开展了管理责任认定逐笔制定了处置预案将其列入不良贷款管理进步夯实了信贷产质量。
推进信贷产精细化管理下半年着手组织对剥离户企业金额万元贷款全面进行了精细化管理。
根据总行制定行业信贷政策和信贷管理规定结合客户实际情况从规避信贷风险入手细分客户适划定支持、维持、压缩、退出四类别按不贷款方式和形态逐户、逐笔制定和落实管理措施取得了良效。
按总省行要及将具有违约和批量还款特征贷款万元入不良贷款管理并采取了定期深入基层调研指导、规催收、风险代理、依法诉讼等3项不良贷款清收处置措施仅下半年即实现清收任万元清收处置率列全省系统首。
提高信贷员工素质志认真组织制定全年培训工作计划协调相关专业确定主讲人、审定教案、制作幻灯片全年共组织两期由支行信贷主管行长和市行相关部室人员参加信贷管理脱产培训班向参加培训信贷人员讲了《现代商业银行信贷营销与管理》、《信贷审要》、《客户财报表与分析》、《客户评价规则》、《统综合授信申请与审》等信贷业涉及容及下发新业幻灯片和讲义四套开阔了信贷员工业视野推动了信贷人员学知识、比干劲氛围形成。
三、廉洁奉公员工社会日常廉正建设志始终保持清醒政治头脑刻以党员标准严以律己将身置党和群众监督以我行营效益心做到廉洁奉公员工社会。
具体工作坚持不到高档消费娱乐场所、谢绝客户馈赠与宴请由身具有较高政治素质也促进了所部门党风廉政建设工作。
三银行信贷部理人先进事迹材志,男现年岁现任银行信贷管理部总理。
该志爱岗敬业克困难勇奉献他平凡岗位做出不平凡贡献。
根据该志年现实表现基层推荐、组织考核、市行党委审推荐该志银行0年金融先进工作者其主要事迹是、立足岗位健全架构促进发展 配合全行实现抑制营亏损目标该志充分发挥其信贷工作验广泛吸取新知识探工作新途径立足岗位行当参谋收到较效。
、进步完善管理架构形成以制规操作、监督制约机制。
今年年初以志先组织起草下发了《法人客户精细化管理实施细则》、《信贷员工贷管理不良积分制》、《分行人消费信贷审委[员会工作规则》、《分行消费信贷审心管理办法》、《加强贷监督管理办法》、《关规提取信贷档案管理补充规定》、《公司客户信贷产质量和潜风险贷款压缩退出考评办法》、《分行法人客户信贷业操作及核保操作心工作规则》等有关制、规定共6项有效加强了我行信贷管理工作我行信贷业科学、有序、健康发展建立了良制基础。
日常工作该志重对基层行工作指导以及问题答推广新知识、新业上能够首先做到人熟知以带动全行推广；加强对重客户、重行业、重领域信贷调与分析全年共组织参与撰写钢铁行业、汽车配件企业、固定产贷款、开发区贷款等有价值调分析报告60余份有力地指导了我行公司业开展级行营策当了参谋也上级行制定行业信贷政策创造了条件。
对贷管理发现重难问题通定期召开信贷管理工作分析会议形式及分析问题成因制定整改规划并以《信贷管理工作会议纪要》、《信贷业整改通知》等方式通知问题相关行限期落实整改。
年共组织召开信贷管理工作会议8次下发《信贷业整改通知》6份收到较效。
业指导方面严格执行贷管理“有请必复”工作制全年共答复各支行报请信贷管理难问题6启答复率00％有力地推动了我行信贷管理工作。
年初以志通从信贷基础工作抓起信贷业前台分离基础上实行了含法人、消费业全口径统规管理组建了“信贷业核保及操作心全面推行信贷“对“监督实行了客户分析制、风险预警、提示等制及发现并了影响信贷金正常运行症结。
全年共组织下发《加强管理工作见》5份实现整改不规操作问题项构建了防风险坚实屏障。
防信贷风险0年对全行信贷产质量夯实基础上进步组织开展产质量认证先三次开展质量分类对部分风险隐患较贷款下达清收处置计划清、实责任人赋予必要管理取得较效。
志针对贷款剥离潜风险贷款日益显露现象及组织全行进行潜风险贷款阶段式排加压降工作力。
期共锁定潜风险贷款户金额亿元截止0年年底已实现压缩亿元处置率列全省位。
对暂无法收回和消费信贷存批量还款问题亿元贷款开展了管理责任认定逐笔制定了处置预案将其列入不良贷款管理进步夯实了信贷产质量。
推进信贷产精细化管理下半年着手组织对剥离户企业金额万元贷款全面进行了精细化管理。
根据总行制定行业信贷政策和信贷管理规定结合客户实际情况从规避信贷风险入手细分客户适划定支持、维持、压缩、退出四类别按不贷款方式和形态逐户、逐笔制定和落实管理措施取得了良效。
按总省行要及将具有违约和批量还款特征贷款万元入不良贷款管理并采取了定期深入基层调研指导、规催收、风险代理、依法诉讼等3项不良贷款清收处置措施仅下半年即实现清收任万元清收处置率列全省系统首。
提高信贷员工素质志认真组织制定全年培训工作计划协调相关专业确定主讲人、审定教案、制作幻灯片全年共组织两期由支行信贷主管行长和市行相关部室人员参加信贷管理脱产培训班向参加培训信贷人员讲了《现代商业银行信贷营销四银行房地产信贷理先进事迹材作银行支行房地产信贷部门理任职以带领部门工作人员严格执行金融信贷相关法律遵守信贷管理制不畏困难、锐创新年实现人住房消费贷款赢利?万元年实现人住房消费贷款赢利万元无笔贷款形成不良银行银行支行人住房贷款业市场占有率达到%实现银行支行建行以人住房信贷消费业历史期。
、人简历我年月出生现年7岁济师职称科学历。
年参加银行工作被分配到支行储蓄所先担任会计、主管会计、所主任;年支行信贷科工作任管户信贷员;年参加了系统制工作;年6月我担任工作组组长对、全辖所有不良贷款进行了责任认定;年调银行支行储蓄所工作;年6月份调往支行先任副理、理;年7月我又到银行支行人信贷业部工作任部门理至今。
二、获得奖励由我较出色工作我先获得支行先进工作者称三次级先进工作者称三次。
年8月我参加了全市首届业技术比赛分别获得人全能和钞两项名。
三、打理论知识基础年行提出两年沪港两地上市营目标着重发展人零售业。
?年?月上岗日领导信任让我感到了光荣也感到肩头任艰巨。
上任尹始我首先认真学习了量房地产行业基础知识特别对市区房地产发展基现状和市场变化趋势做了深入调研究做到心有数以利人住房信贷业开展评估每笔业信贷风险。
其次重温我国金融法律法规和银行信贷制以及具体信贷业知识做到熟烂胸确保每项工作都各项规制框架进行限规避信贷风险又快又客户办理业提高工作效率。
理论知识和业能力储备银行区支行人住房信贷业工作顺利开展奠定了坚实基础。
独木不成林只燕不成春别业精英不可能让银行支行住房信贷业全盘搞活只有银行支行住房信贷管理部每成员都成业高手银行支行住房信贷业才能风生水起、做做强。
因每周次我部门信贷员业知识集学习成我部门雷打不动铁律尽管这项工作开始开展并不顺利许多志不理但顶住各方压力始终坚持下。
事实证明这样业知识学习收到了良效我任职以我部门共办理?笔人住房信贷业没有发生任何违规操作没有发生任何笔不良贷款;具体业办理程也没有发生任何失误;工作效率得到极提高70%人住房信贷业调岗、审岗办理周期缩短天远远低银行支行规定两岗办理业周期标准(7天)?年以总共办理?笔人住房贷款业涉及金额?万元按每年?工作日计算平?办理笔人住房贷款业。
我部门原对业学习心有抵触员工现常感叹磨刀不误砍柴工。
四、任职以人住房信贷业业绩随着我国市场济体制逐步完善金融市场竞争也越越渐趋激烈有山雨欲风满楼味。
如何提高银行人住房信贷业市场占有率如何增强我银行支行人住房信贷业竞争优势是银行支行人住房信贷业部面前头等事也是检验我部门工作业绩终极标准。
是我部门采取了以下系列措施是深入研究市场根据市场变化趋势向客户提供适应市场新特色方式;二是要重贷款营销提供新特色方式充分发挥客户理作用深介入住房交易市场加强贷款营销使贷款业让更多消费者了、终接受;三是开展住房贷款业程提供组合业发放住房抵押贷款程要挖掘重消费者其他信贷潜力从而提供多种组合信贷业既拓展了业领域也能够有效降低住房贷款业风险。
以市场导向、以客户心工作方法终得到了市场认可任职至今共发放人住房贷款?笔?万元无新增不良信用赢利?万元市场占有率达到?%实现银行银行支行建行以人住房信贷消费历史期。
市场导向、客户心并不味着放松信贷审我部门办理所有人住房信贷业审不折不扣坚持独立性原则严格按照法律和银行信贷政策与条件对客户提供材进行完整性、合规合法性和准确性审实现了审专业化和独立化形成调和审部门横向制衡。
以上是我人材也许我水平和能力还有待进步提高但是我会以己勤奋、认真以及对银行工作那份热爱、那份责任感完成银行发展赋予我各项任完成领导交给各项工作向证明我会做得更!五银行房地产信贷理先进事迹材银行房地产信贷理先进事迹材作银行支行房地产信贷部门理任职以带领部门工作人员严格执行金融信贷相关法律遵守信贷管理制不畏困难、锐创新年实现人住房消费贷款赢利？万元年实现人住房消费贷款赢利万元无笔贷款形成不良银行银行支行人住房贷款业市场占有率达到％实现银行支行建行以人住房信贷消费业历史期。
、人简历我年月出生现年7岁济师职称科学历。
年参加银行工作被分配到支行储蓄所先担任会计、主管会计、所主任； 年支行信贷科工作任管户信贷员； 年参加了系统制工作；年6月我担任工作组组长对、全辖所有不良贷款进行了责任认定； 年调银行支行储蓄所工作；年6月份调往支行先任副理、理；年7月我又到银行支行人信贷业部工作任部门理至今。
二、获得奖励由我较出色工作我先获得支行先进工作者称三次级先进工作者称三次。
年8月我参加了全市首届业技术比赛分别获得人全能和钞两项名。
三、打理论知识基础年行提出“两年沪港两地上市”营目标着重发展人零售业。
？年？月上岗日领导信任让我感到了光荣也感到肩头任艰巨。
上任尹始我首先认真学习了量房地产行业基础知识特别对市区房地产发展基现状和市场变化趋势做了深入调研究做到心有数以利人住房信贷业开展评估每笔业信贷风险。
其次重温我国金融法律法规和银行信贷制以及具体信贷业知识做到熟烂胸确保每项工作都各项规制框架进行限规避信贷风险又快又客户办理业提高工作效率。
理论知识和业能力储备银行区支行人住房信贷业工作顺利开展奠定了坚实基础。
“独木不成林只燕不成春”别业精英不可能让银行支行住房信贷业全盘搞活只有银行支行住房信贷管理部每成员都成业高手 银行支行住房信贷业才能风生水起、做做强。
因每周次我部门信贷员业知识集学习成我部门“雷打不动铁律”尽管这项工作开始开展并不顺利许多志不理但顶住各方压力始终坚持下。
事实证明这样业知识学习收到了良效我任职以我部门共办理？笔人住房信贷业没有发生任何违规操作没有发生任何笔不良贷款；具体业办理程也没有发生任何失误；工作效率得到极提高 70%人住房信贷业调岗、审岗办理周期缩短天远远低银行支行规定“两岗”办理业周期标准（7天）？年以总共办理？笔人住房贷款业涉及金额？万元按每年？工作日计算平？办理笔人住房贷款业。
我部门原对业学习心有抵触员工现常感叹“磨刀不误砍柴工”。
四、任职以人住房信贷业业绩随着我国市场济体制逐步完善金融市场竞争也越越渐趋激烈有“山雨欲风满楼”味。
如何提高银行人住房信贷业市场占有率如何增强我银行支行人住房信贷业竞争优势是银行支行人住房信贷业部面前头等事也是检验我部门工作业绩终极标准。
是我部门采取了以下系列措施是深入研究市场根据市场变化趋势向客户提供适应市场新特色方式；二是要重贷款营销提供新特色方式充分发挥客户理作用深介入住房交易市场加强贷款营销使贷款业让更多消费者了、终接受；三是开展住房贷款业程提供组合业发放住房抵押贷款程要挖掘重消费者其他信贷潜力从而提供多种组合信贷业既拓展了业领域也能够有效降低住房贷款业风险。
以市场导向、以客户心工作方法终得到了市场认可任职至今共发放人住房贷款？笔？万元无新增不良信用赢利？万元市场占有率达到?%实现银行银行支行建行以人住房信贷消费历史期。
市场导向、客户心并不味着放松信贷审我部门办理所有人住房信贷业审不折不扣坚持独立性原则严格按照法律和银行信贷政策与条件对客户提供材进行完整性、合规合法性和准确性审实现了审专业化和独立化形成调和审部门横向制衡。
以上是我人材也许我水平和能力还有待进步提高但是我会以己勤奋、认真以及对银行工作那份热爱、那份责任感完成银行发展赋予我各项任完成领导交给各项工作向证明我会做得更