二OO四年度全市团的工作调研报告|年度调研报告
按照团市委关年终调研和检工作要和布署,二调研组由朱晓华记带队,张海峰、丛森、孙罡、韩玉薇、朱劲松等行6人月5日至月30日分别对林口、阳明区、建设局、二发电、医学院等3单位进行了调研。
这次调研我们先走访了30多青年型单位和人接触了基层团青团干近00余人次组织参加了座谈会6次。
调研组认真听取了各级基层团组织工作汇报详细了了各类工作型和型工作情况并且基层团组织以及各级党政领导开诚布公地就团全面工作交换了见和建议并对团下步工作任进行了前瞻性探讨。
、团市委全会精神得到全面落实七件重工作扎实开展通调总看团市委全会精神正确指引下全市广团干部精神振奋各级团组织工作活跃全市团工作党政局、青年发展准了结合成年人思想道德建设、东北老工业基地振兴、工业立市、促农增收等工作新领域卓有成效实现了跨越式发展我市济建设和发展做出了贡献。
、导航计划全面实施少先队体验教育纲逐步推广成年人思想道德建设成丰硕。
各级团组织不断加强青少年思想教育工作机制建设加强青少年理论学习力推进新世纪计划社区加强成年人思想道德建设。
各全市各学力推进体验教育进课实学校进课率达99%以上。
林口三学开展了体验手拉手活动与农村条件差学校学生形成加对子让城里孩子到农村农村孩子到城里可以困助困二又可以加强孩子各种环境体验。
林口二成年人心理方面进行卓有成效探讨学阶段开设了心理教学课对成人心理进行教育和引导收到了较效答了众多成年人心理问题80%左右学生接收心理咨询和心理助。
阳明区阳明学以“希望教育”办学特色让每学生每天都迎着太阳抬起头走路每班级、每门口写满“希望教育”寄语牌如“相信我定行”“今天若不行明天争取行”“相信己我棒”等从滴培养学生信心。
西安区火炬学开展了“道德银行”活动从培养人诚信孩子们把道德看成是种财富储蓄。
牡丹江学团委通各种形式对学生进行爱国主义教育组织观看《我九九》《暧春》等多部爱国影片全校团员青年掀起“三代表”学习新高潮组织收看央党校教授讲“三代表”V并下发了“三代表”要学生根据身实际情况写出心得班级学习地刊。
校团委组织下成立了学校工团深受学生喜爱还组织青年志愿者开展“三下乡”活动。
牡丹江医学院结合医学院校特开展了“健康所系性命相托”医学生职业教育结合“三下乡”活动直接把己专业知识化民种有效途径受到了所地人民欢迎学们也从活动体会己职业神圣伟以更加饱满热情投入到学习。
、引导带领广青年“工业立市”进程创业建功。
电业局团委以创建学习型团组织体加强广青工学习提高创造性地开展了“上接力青工技术比武”每周设计考试上向全局青年公开并根据答题成绩确定优胜者责下周考试选题循环答题极地增加了广青工学知识、练技能积极性。
热电厂依托青少年俱乐部团员青年开展了“每人推荐”活动并利用厂办印刷厂把推荐图每名员工印制先有00多人通学习取得了研究生学历。
二发电厂每青年班组都设有柜以争当岗位能手体通导师带徒、技能比武等多种形式开展岗位成才活动有效促进了学习型企业建设进程。
北方工具厂团组织根据工厂实际情况选切入青工技能提升提供从开展“修旧利废”学习入手青工们方面学习了技术另方面也工厂创造了效益。
还积极向厂领导争取到了青工购买专业技术籍金并请学校老师工厂青年们讲课辅导。
各级农村团组织扎实地推进“双培工程”。
林口县林口镇青年农民王满义外出打工因无技术无功而返林口镇团组织助下到外地学习棚技术学成回通团组织协调利用万元价格购买了价值75万元棚团组织选派农业专扶持下现成了远近闻名棚种植王。
团组织因势利导扩王满义青年影响以带面作星火带头人无偿广农村青年提供棚技术只要农村青年想发展团组织就送技术没有金团组织就出面协调贷款使农村青年创业得到有力支持。
部分青年根据各情况发展了种植业养殖业创业达到了就业。
林口县团委重“打工济”建立健全了培训体系组织各类农业专到田地头疑释惑把各类“星火带头人”和“科技致富标兵”请现身说法抚持领办了批科技含量高、市场前景、济效益高项目。
古城镇团委建立了“爱博”肉鸡养殖基地占地面积达8000平方米存栏肉鸡达0000多只月出栏3000只效益达0多万元。
朱镇南韩合种殖高丽参和林口镇生猪养殖基地都已形成了规模。
穆棱兴镇团委围绕“金牛工程”积极扶持青年养牛户领办“青储饲”等项目培养了批贩牛济人并建立了辐射鸡西、吉林等地肉牛交易市场。
3、青年创业行动稳步前进。
年各级团组织结合各实际整合社会优化环境准切入青年创业搭建了舞台。
穆棱团市委以职教心再就业培训基地和介组织依托安排部分青年进行学习助他们对市场进行分析鼓励青年已创办批微型企业走我创业路开辟另片天地。
阳明区团委积极落实社会化招标、项目制推进办法引进社会力量建立了阳明区社区青年心并各社区设立电子广告屏、、宣传栏等形式社区青年提供用工、政信息。
心开办多月先有300人参加了培训50多名青年到了就业岗位。
穆棱团市委通继续开展“捐助学”活动今年组织青年志愿者编制了希望工程助学络软件规了助学管理。
募集助学金达36万元争取到澳利亚助学金5万元,出9万元救助贫困学生35名,出5万元改扩建下城子镇二学,投0万元兴建河西建兴希望学校初部,投000元实验学和河西乡心校建立了助学基金会,救助贫困女童5名,新结爱心助学扶对子9对。
畜牧局团支部以“送四助”活动体组织青年志愿者东河牧场困难户结成对子助上了养猪项目定期上门开展技术指导、卫生防疫并每户提供800元扶持金年扶已全部脱贫致富。
爱心超市电校以志愿者册重。
“青年明”这有效体凝聚了广团员青年通团员青年扎实工作使活动领域日益拓宽主题容丰富多彩运行机制逐步健全社会力进步加。
牡丹江电业局团委窗口部门按照项目化模式开展了青年明创建和青年明优质示活动增加了“绿色通道”“特办窗口”“急事台”“电话费”“义代购”等诸多优质便民措施。
机制上全面推行首问责制限办结制带牌制真正实了优质示活动不断向制化规化方向发展。
林口团县委县工商局、体劳协团委全县青年工商业户开展了 “人人是环境处处创环境”“深化创建青年明诚信示店（柜台、车）” 等活动还加强对青年明监督检聘请义监督员对不达标整顿对不合格摘牌。
穆棱市鸡马公路收费所从规工作人员言行入手开展了“争当佳员”活动他们将岗位职责、工作程序等进步细化到人头将质量和群众满率作每月对工作人员考核重要项有效地提高了工作人员识。
马桥河信用社青年明开展了青年明示窗口活动顾客做到“二、三声、四心、五样六不准”受到用户评。
牡丹江市邮电局团委积极开展星级和青年明岗位练功比武星级公示板营业厅公示并直接和工和福利挂钩提高了青年们热情。
全市各级团组织紧紧围绕团市委年初提出“双基工程”要结合各单位实际情况不断完善各种制和工作机制促进了各级团组织建设。
林口团县委下属工商局协团委非公有制建团摸出了条路子把全体体业主紧密系起并且工作富有成形成团建带动其他建设。
穆棱团市委印制了团支部各项规制下发给各级基层组织要制上墙并对团员青年进行制学习考核建立健全了市、乡、村三级团员管理档案严格执行团员证册制加强了对团员管理。
北方工具厂团委紧紧围绕工厂发展战略和营总目标结合青工实际坚持把活动贯穿生产主旋律使每项活动都拉近次青年们感情。
二发电团委针对青年职工思想状况下进行了富有成调全面了了青年职工思想道德和化素质状况企业领导策和团组织工作提供了宝贵。
全市各级团组织都富有创造性深入实施“双基工程”夯实了团基础“双基工程”取得了骄人成绩团组织建设开创了新。
阳明区团委下属春晖青年心依托春晖外语学校各种办学各项硬、软件设施基俱备有健身室、语音室、图室、少先队室、综合培训室开设有志愿、青少年维权、就业、教育培训少儿艺校等0多项目。
运作机制上采用会员册制册会员可以享受诸多优惠便利。
青年心建立和有效运已社区青年提供了活动体吸纳了近00人青年心会员社区有了较影响力。
穆棱通达电有限公司是私营企业现有年青职工6人团员人该团支部00年5月成立至今不断地完善各种制以创建青年明活动作切入提高青工们素质开展了系列团味极浓活动成立了便民队深入社区居民传播电保养和安全使用常识免费居民维修电企业取得良济效益更有了社会效益。
二、存主要问题。
调研组认我市各级团织取得成绩也存着些问题还要我们今工作进步研究和。
、团组织建设与形势发展矛盾。
是企业改制党群力量相对削弱职团干部人数严重不足有些单位团组织机构陷停顿状态增加了团工作正常开展难。
二是部分企业长年济不景气青年职工下岗流失严重造成职青工人数急剧下降甚至有单位出现有青无团或无青无团现象。
三是农村青年部分外出工别地方还出现行政村无年青人现象使农村团工作和建设出现了空白。
四是城市体企业、实业虽然外工青年较多但营业主不重团和青年工作使外工青年没有机会参加团和青年活动。
、团活动不适应形式发展问题。
是对团活动认识上还存问题认团工作就种形式而已追轰动效应多干实事少团员青年参加活动付出多而得到实惠少。
二是团活动开展不平衡总说市区要比外县市少机关要比企业少学要比学、学少。
四是活动费少相当部分基层团组织没有费使团活动成可想不可做事。
3、团干部配备新期又出现了新问题。
社区团干部实行了“海选”但社区工作人员身份和地位以及工福利待遇没有保证。
农村农民减村干部实行海推直选工由财政统支付使我们团干部怎么配备上以及保证工福利待遇上出现了难。
、团整体推进也有不尽完善处。
有些问题上对团市委工作重与目标各基层理程不落实情况打拆扣例如团市委着重推进少先队体验纲和成年思想道德建设工作有基层没有认识上要进课没有进要开展还没开展。
5、团工作机制比较老套、陈旧。
有活动团氛围没有体现出。
6、团工作费严重不足信息不畅。
团各项工作不能离开费每基层团组织都面临着这难题致使团些活动不能开展。
团信息不畅体现机关没有实了到基层情况基层对机关工作动态有也把握不准。
三、对策与建议。
是盯目标组织广团干部有计划分重按层次地学习贯彻“三代表”重要思想和把“学习新知识创造新业绩”推向更高。
二是围绕主线紧紧抓住党委心工作当备军做助手全民建康工作奋勇当先。
每年至少要对基层团干部进行次岗位培训对初任团支部记要进行任职培训。
要通培训进步提高基层团支部记对团业知识以及团有关新政策、新措施认识。
搞团业知识培训还应适当增加理论知识、化知识、科学知识、社会知识、历史知识、市场济知识等方面容使广基层团干部成复合型人才从而推动基层团工作不断发展。
、围绕工业立市这项心工作结合全市青工实际情况力推进青工素质提升计划。
工业立市团员青年是先锋各级团组织根据实际情况制定目标完善措施努力青年成才创造条件。
团组织出面协调有关部门对《企业青工岗位素质评审奖励办法》全面落实。
紧紧抓住青年对实现身价值、开发发展潜能、赢得更发展迫切愿望推进青年人才培养工作青工职业生涯导航。
是抓试单位重型引路。
二是扩试围形成有效覆盖。
三是加强专题培训提升理论涵并开展理论研究形成舆论氛围。
四是充分运用电视、报刊、杂志等各类新闻媒体广泛宣传青工素质提升计划涌现工作型、青年型、推广活动理论成和实践成项工作全面推广形成良舆论氛围。
五是以《青工素质提升手册 》保障深化岗前培训、导师带徒、先优技术推广、岗位技术比武等形式。
3、抓批成年思想道德建设体努力挖掘出新形式把少先队体验教育和成年人思想道德建设工作推上更高台阶。
成年人思想道德建设和少先队体验教育工作是今段期团项主要工作。
是扎实开展各类青少年仪式教育活动二是深入开展社区青少年道德实践和形式多样主题活动。
三是努力建立批青少年社会实践基地成年人参与社会实践争取更多社会支持。
五是加强对成年人思想道德建设研究。
通开展专题调研准确把握新期成年人思想状况和成长规律及发现影响成年人思想道德建设突出问题并提出贴近生活、贴近实际、贴近成年人对策措施不断增强成年人思想道德建设针对性和效性。
六是要出台系列考核措施对成年人思想道德建设和少先队体验教育不达标单位要进行问责制对落实情况单位要奖励。
是要积极探青年心走市场化运营新路子“以系青年、青年、凝聚青年”宗旨全力推进青年心项目化建设和与共青团品牌工作项目相结合方针。
整合社区可用树立 “不所有但所用”理念。
二是青年心要尊重青年主体作用发挥青年主动性、积极性、创造性按照民主集制原则建理事会。
三是要重视做会员发展工作重吸纳各层面青年参与不仅要吸纳优秀青年成会员更要关困难青年群体例如社区青少年、外工青年群体要给予他们更多关心和助。
四是青年心活动开展上要与社区实际相结合要充分体现活动主性和动性重活动实效性和常性。
更要根据区域青年实际策划设计项目心青年提供菜单式使成基层团组织集聚人才、系青年新纽带青年、社区新平台。
5、把团工作进行项目化运行。
团市委根据全市实际情况制定批重工作项目各基层团组织根据实际情况选定重项目进行招标标项目就是单位今年工作重团市委根据各单位重不进行重扶持指导。
责任状直接变标是调动了基层积极性各基层认己比较长项可以尽情发挥。
6、各级党委道提高团干部政治地位。
根据《党》规定“团县级和县级以下各级委员会记企事业单位团委记是党员可以列席级党委员会和常委员会会议。
”这规定基层难以落实。
另外还有基层团委团干部对己业向比较担心存顾虑团市委根据实际情况各级党委要进行有效沟通助基层团干部争取到应有权利。
7、建立快速反应工作机制彻底信息不畅弊端。
是建立灵敏信息反馈机制打破金塔形信息报送方式建立适应“格化”要信息反馈机制。
建立健全办公动化和办公无纸化。
组建覆盖基层团干部、白领青年、灰领青年、社区青少年、学生等信息络通定期召开座谈会、实上BB交流等方式及了青年热、青年态和青年。
二是建立强社区盟。
把团市委牡丹江知名实行友情接扩影响。
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