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2021/10/20 18:44:30
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企业改革不断深化情况下青工思想政治工作往往与实际问题系起,广青工队伍稳定工作勤恳企业呈现出勃勃生机,实践证明要做新形势下企业青工思想政治工作必须青工实际问题围绕青工作使青工心气顺才能收到良效 ...
2021/11/11 16:27:21
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企业改革不断深化情况下青工思想政治工作往往与实际问题系起,广青工队伍稳定工作勤恳企业呈现出勃勃生机,实践证明要做新形势下企业青工思想政治工作必须青工实际问题围绕青工作使青工心气顺才能收到良效 ...
2021/11/16 19:58:10
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1.青工思想政治工作的范围太窄,思想政治工作比较单一,它往往与党的中心工作,与时事.政治结合紧密,高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,尤其新时期青工的思想政治工作 ...
2021/6/13 17:33:50
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编675(09)80摘要“全面建成康社会广青年是生力军和突击队”,对策青年兴则国兴青年强则国强,参考献[]习近平关青少年和共青团工作论述摘编[]央献出版社出版079[]乔东亮李新利李雯习近平新代青年思想[L]国共产党新闻相关热词青工对策把握</ ...
2021/11/20 14:57:30
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显然,在中小企业文化建设中做好后进青工转化工作,十分重要,(一)后进青工的具体表现1、在政治思想上,没有坚定而又明确的理想,思想觉悟偏低,在后进青工转化过程往往偏重专业技术培训,轻视思想品德教育 ...
2021/9/5 0:19:02
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如何适应新形势,加强青工思想引导、激发青工斗志活力、实现行业良性发展,是各级思想政治工作部门面临的一个尤为紧要的课题,一些行业企业的思想政治教育工作仍然以传统模式开展,思想政治教育严重滞后于行业的发展,传统的思想政治理论教育没有考虑到当前员工的思想特征,导致青工对思想政治学习积极性不高、兴趣不大,甚至引发员工质疑与逆反心理 ...
2021/8/8 1:52:37
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如何适应新形势,加强青工思想引导、激发青工斗志活力、实现行业良性发展,是各级思想政治工作部门面临的一个尤为紧要的课题,一些行业企业的思想政治教育工作仍然以传统模式开展,思想政治教育严重滞后于行业的发展,传统的思想政治理论教育没有考虑到当前员工的思想特征,导致青工对思想政治学习积极性不高、兴趣不大,甚至引发员工质疑与逆反心理 ...
2021/8/8 1:52:37
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、调研基情况次调研容包括基层团组织建设、团工作、青工工作现状以及团员青年思想状况等诸多方面,如当问及对先进人物选择338%青工选择了比尔盖茨%青工选择了雷锋3%青工选择了保尔,</ ...
2021/10/22 12:00:49
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、调研基情况次调研容包括基层团组织建设、团工作、青工工作现状以及团员青年思想状况等诸多方面,企业改革、发展公司广青工能够觉地把企业发展身利益系起行动上与企业共荣辱、生存,如当问及对先进人物选择338%青工选择了比尔盖茨%青工选择了雷锋3%青工选择了保尔 ...
2021/10/1 0:32:51
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、调研基情况次调研容包括基层团组织建设、团工作、青工工作现状以及团员青年思想状况等诸多方面,调主要采用调问卷、专题座谈等形式调围涉及到建安、工交、事业各单位调共下发问卷份回收有效问卷份回收率78%,、青年思想基状况从对调问卷数据和座谈反映看公司青年思想有以下几特、关心、理和支持改革具有较强忧患识 ...
2021/12/2 15:00:00
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瓦斯抽采队团支部充分利用班前会及周周四学习积极通青年讲堂、安全知识培训、岗位练兵和事故案例分析等形式进步强化支部青工安全思想教育着力提高青工安全识,“岗员身边无隐患、无三违”等活动切实杜绝“三违”行发生不断夯实安全生产基础,冯春朋)</ ...
2021/6/27 12:29:33
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二、下岗青工再就业流向和选择、当前下岗青工再就业流向目前已再就业下岗青工多数流向是以行业主三产业,、下岗青工再就业选择调表明年纪轻、有定化基础和专业技能青工多愿流向非国有企业、私营企业或从事体工作,如昆明市对些领域劳动力量较政、环境卫生、商业、市场营销、保险业、保安、旅游业、产业等方面能吸纳量劳动力但是下岗青工再就业人数较少 ...
2021/10/31 9:07:49
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全省下岗青工再就业情况调研报告,、当前下岗青工再就业流向,主要增强下岗青工就业能力拓宽下岗青工就业渠道()政府应加对下岗青工岗培训投入支持有组织、有计划地对下岗青工开展培训 ...
2021/12/17 13:07:40
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(一)做好安全教育企业共青团组织要把强化青工的安全意识作为保证安全生产的重要任务,通过各种形式、各种活动在青工中树立良好的安全生产意识,通过一系列的活动,对青工多角度、多层次安全教育,从而保证青工安全生产实现全方位和全过程,通过“青工安全生产问题公示”活动,自查不足、深度汇谈、系统思考,统揽安全大局,发现违章隐患,取长补短解决深层次问题 ...
2021/8/3 18:14:48
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(一)做好安全教育企业共青团组织要把强化青工的安全意识作为保证安全生产的重要任务,通过各种形式、各种活动在青工中树立良好的安全生产意识,通过一系列的活动,对青工多角度、多层次安全教育,从而保证青工安全生产实现全方位和全过程,通过“青工安全生产问题公示”活动,自查不足、深度汇谈、系统思考,统揽安全大局,发现违章隐患,取长补短解决深层次问题 ...
2021/8/3 18:14:48
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二、下岗青工再就业流向和选择、当前下岗青工再就业流向目前已再就业下岗青工多数流向是以行业主三产业,主要增强下岗青工就业能力拓宽下岗青工就业渠道()政府应加对下岗青工岗培训投入支持有组织、有计划地对下岗青工开展培训,</ ...
2021/10/4 0:51:00
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二、下岗青工再就业流向和选择、当前下岗青工再就业流向目前已再就业下岗青工多数流向是以行业主三产业,主要增强下岗青工就业能力拓宽下岗青工就业渠道()政府应加对下岗青工岗培训投入支持有组织、有计划地对下岗青工开展培训,</ ...
2021/11/28 14:59:30
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二、下岗青工再就业流向和选择、当前下岗青工再就业流向目前已再就业下岗青工多数流向是以行业主三产业,三、再就业存问题、社会对劳动力量与下岗青工再就业极少反差比较明显,主要增强下岗青工就业能力拓宽下岗青工就业渠道()政府应加对下岗青工岗培训投入支持有组织、有计划地对下岗青工开展培训 ...
2021/12/21 16:56:20
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二、下岗青工再就业流向和选择1、当前下岗青工再就业流向目前,已再就业的下岗青工大多数流向是以服务行业为主的第三产业,帮助下岗青工开阔思路,引导他们向非公有制经济转移,向第三产业分流,动员下岗青工投身第一产业发展,在农业产业化进程中承包“四荒”,开发种、养、加等农业综合项目,发挥他门在产、供、销方面的优势,主要在于增强下岗青工的就业能力,拓宽下岗青工的就业渠道:(1)政府应加大对下岗青工转岗培训的投入,支持有组织、有计划地对下岗青工开展培训 ...
2022/2/11 8:55:30
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,11月18日,由龙岗区南湾街道办事处主办,南湾街道团工委承办的“传承经典国学”2018企业青工亲子阅读会走进深圳市兆驰股份有限公司,携手50多个家庭,共同举行了第一场“弘扬经典国学文化”的青工亲子阅读活动 ...
2021/8/8 14:01:11
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一、抓实青工安全生产,为企业安全发展作贡献
,下发了《关于开展“青工安全生产活动月”的通知》,6月13日,公司团委全体参加了公司“安全生产活动月”集中咨询日活动,并负责彩旗的安插工作,|团委年终工作总结|团委个人工作总结 ...
2022/11/28 18:52:09
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作为煤矿企业,如果不能正确掌握青工思想状况及变化后所面临的问题,不加强和改进青工思想政治工作,将会影响到煤矿企业健康发展和安全生产经营工作的正常开展,作为煤矿党、团组织要不断深化形势任务教育活动,引导广大青工正确认识煤矿面临的形势,将煤矿企业当前面临的困难和机遇向青工讲清,将影响安全生产的因素向青工讲透,将经营形势向青工讲明,用规划蓝图引导青工奋发向上,用企业自身优势增强信心,用发展目标凝聚人心,用责任增添动力,鼓足干劲,树立应对挑战、战胜困难的勇气,做到在困难面前不急不躁,积极有序组织青工干好煤矿安全生产工作,综上所述,做好煤矿青年工作,就要立足服务青年、立足煤矿企业实际,围绕青年的思想变化所面临的各种问题,以人为本,采取强有力的措施和办法解决问题,团结凝聚广大青工,服务企业发展,保证煤矿安全生产工作的持续稳定发展 ...
2021/8/20 14:10:26
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作为煤矿企业,如果不能正确掌握青工思想状况及变化后所面临的问题,不加强和改进青工思想政治工作,将会影响到煤矿企业健康发展和安全生产经营工作的正常开展,作为煤矿党、团组织要不断深化形势任务教育活动,引导广大青工正确认识煤矿面临的形势,将煤矿企业当前面临的困难和机遇向青工讲清,将影响安全生产的因素向青工讲透,将经营形势向青工讲明,用规划蓝图引导青工奋发向上,用企业自身优势增强信心,用发展目标凝聚人心,用责任增添动力,鼓足干劲,树立应对挑战、战胜困难的勇气,做到在困难面前不急不躁,积极有序组织青工干好煤矿安全生产工作,综上所述,做好煤矿青年工作,就要立足服务青年、立足煤矿企业实际,围绕青年的思想变化所面临的各种问题,以人为本,采取强有力的措施和办法解决问题,团结凝聚广大青工,服务企业发展,保证煤矿安全生产工作的持续稳定发展 ...
2021/8/20 14:10:26
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2、开展导师带徒活动,要本着以老带新、以熟带生的原则,针对青工技能的弱项,结对子、拜师学艺,要以签订师徒结对协议的形式确立学习项目,制定学习措施,规范达标时间,然后由师傅言传身教,向徒弟传授绝技绝活,经考核达标后,重新选择新课题,不断积累实践经验,以提高青工的实际操作技能,有条件的单位还可制成录像带、光碟,不断在同行业中推广普及 ...
2021/4/9 8:04:40
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青年员工状况与企业改革改制调研报告(四)企业调研报告三、青工学习心态浮躁岗位识淡薄技能培训任重道远,岗位劳动技能,企业管理知识 ...
2021/11/18 5:17:59
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三、青工学习心态浮躁岗位识淡薄技能培训任重道远,然而即使这样有限培训青工普遍反映培训效又如何呢,这其反映其企业对青工技能培训重视程不够培训工程应严格进行并且应作基层工作重要考核指标建立相应激励机制 ...
2021/11/2 8:09:30
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三、青工学习心态浮躁岗位识淡薄技能培训任重道远,对多数青工说提高岗位技能主要依靠系统技术培训这途径,</ ...
2021/12/21 13:40:49
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以“创新创效”活动切入积极投身工厂生产营主战场几年五七○四厂团委以“创新创效”活动主线带领青工投身创新实践企业改革与发展发挥了团组织积极作用,通建立多层次青年科技人才库、开展“导师带徒”、“岗位练兵”、“青年科技创新成鉴定会”、“技能培训月”等活动有效地提高了青工技术水平,二、通各种创新活动企业青工提供广阔创新舞台努力培养青工创新能力基础上他们积极开展各种创新活动青年人才提供实践创新机会和舞台 ...
2021/8/24 21:46:29
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容提要南车集团公司以及企业正历着改革改制重变革进程及了工厂青工状况以及青工对工厂总体评价和心理预期更加有放矢开展团工作使团活动合青工实际更青工成长成才和企业心工作提供,青工主流能正确对待改革接受改革这是企业青工队伍改革改制和人员重组程保持稳定基础,</ ...
2021/10/5 18:50:50
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、调车工种青工违违纪成因通现场观察和多年有验师傅座谈,归类以及日常了、分析调车作业人员心理因素是造成违违纪主要原因,调车作业现场情况千变万化不是千律,</ ...
2021/11/28 9:20:50
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开展创建“青年安全生产示范岗”活动是一个尝试,更是一个挑战,同时,通过举办现场观摩交流会等活动,充分展示了青年岗位能手的高超技艺,激发青工学技术、练本领的信心和决心,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围, 2015年12月7日 ...
2021/8/8 6:16:13
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今天在这里召开青工岗位练兵和技术比武活动动员大会,我给大家讲讲当前我们厂实际成本水平的现状与新指标之间的差距和面临的生产经营形势,我厂目前的青工比例很大,占全厂员工总数的60%以上,青工技术素质的参差不齐,在很大程度上影响着我厂产品的产量、质量的提高,生产成本的降低,各单位要进一步调动广大青工学知求技的积极性,在全厂迅速掀起青工岗位练兵和技术比武活动的新高潮,为我们碳素厂的发展增强后劲 ...
2021/9/2 1:26:01
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3.外青工反映平生活有很多安全隐患反映较强烈是交通安全,众多建议表有位青工话值得我们深思矿里安全工作不到出人命就不会引起真正重视,</ ...
2021/12/22 4:34:20
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当前企业发展要高素质人才人才技术人才更是不可或缺,要充分利用报纸、刊物、广播、电视等宣传手段鼓励和引导青工钻研技术强调对学技术、练技能重要性认识形成比、学、赶、、超刻苦学习技术浓厚氛围,二是合理配置建立健全青年技术人才技能鉴定组织 ...
2021/9/28 19:09:21
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在全局青工法制教育会上的讲话(电力)在全局青工法制教育会上的讲话(电力),一个奋发向上,自强上进的人,先要懂自尊、自重、自立、自强,好追求高尚,珍惜生活、团结友爱,甘于奉献,在生活的大天平中找准位置,把“人不为已,天诛地灭”视为误区,党支部、工会、共青团、女工委等组织要深入实际调查研究,同青工交朋友,把青工的疾苦放在心上,关心“柴米油盐”,甚至生活细节,“投之以桃报之以李”,教育青工逐渐改变不正确的看法,全身心地投入到力所能及的工作中来 ...
2021/11/10 7:06:51
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铁路车辆段团委关团组织状况调研报告,组织新知识学习、开展竞技比赛、鼓励青工参加社会认证考试取得高学历、执业格,</ ...
2021/12/13 19:27:40
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经过调查、座谈等方式,我们了解到,目前青工幸福观主要存在以下问题:(一)拜金主义严重在社会主义市场经济条件下,现阶段物价飞涨,房价甚高,让青工对金钱方面的认识产生了负面影响,(一)引导青工认识幸福的本质从教育引导而言,应该积极引导广大青工认识幸福的本质,这是教育和引导青工体验幸福,增强主观幸福感的前提,从时间维度分析幸福,有些人沉迷于过去,有些人陶醉于未来的想象 ...
2021/7/29 20:21:59
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经过调查、座谈等方式,我们了解到,目前青工幸福观主要存在以下问题:(一)拜金主义严重在社会主义市场经济条件下,现阶段物价飞涨,房价甚高,让青工对金钱方面的认识产生了负面影响,(一)引导青工认识幸福的本质从教育引导而言,应该积极引导广大青工认识幸福的本质,这是教育和引导青工体验幸福,增强主观幸福感的前提,从时间维度分析幸福,有些人沉迷于过去,有些人陶醉于未来的想象 ...
2021/7/29 20:21:59
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问及“对所企业改革改制前景如何评价,问及“认改革改制应该从哪些方面入手”(限选项)建议主要集三方面“建立现代企业制”38,“企业部建立有效管理机制”5、“全体员工积极参与和共努力”5、“企业科技水平提高”39以及“党路线方针政策正确”3 ...
2021/7/9 6:54:21
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问及“对所企业改革改制前景如何评价,样对“认企业改革改制成功主要依靠什么保证,</ ...
2021/11/15 1:54:29
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结合职工岗位技能赛活动有关容将5月份定“青工技能活动月”通技能比拼、青工技能擂台赛、青工理论知识竞赛等技术比武活动深入实施人多岗、人多技“青工素质工程”切实提高青工岗位理论知识水平和实际操作技能,实施“青工技能振兴计划”、争当青年岗位能手活动是项长期工作各单位要制定计划统筹安排结合单位实际制定出具体可行活动方案和实施办法使活动更具操作性确保活动收到实效,</ ...
2021/12/26 7:24:10
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结合职工岗位技能赛活动有关容将5月份定“青工技能活动月”通技能比拼、青工技能擂台赛、青工理论知识竞赛等技术比武活动深入实施人多岗、人多技“青工素质工程”切实提高青工岗位理论知识水平和实际操作技能,实施“青工技能振兴计划”、争当青年岗位能手活动是共青团组织市场济条件下抓住企业发展这根围绕企业心工作融入企业生产、营、管理程切入是企业改革发展、青年成长成才有效体,</ ...
2021/10/24 12:06:00
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二、强化青年安全监督岗作用筑牢安全生产防线,团员青年是煤矿安全生产坚力量青年是安全生产先锋队青年人积极向上只有采取有力措施充分发挥青岗安全生产作用将对安全生产起到积极推动作用促进矿山安全生产长久稳定煤矿安全健康稳定发展做出积极贡献,党建引领安全生产工作青工浅谈安全生产</ ...
2021/12/24 5:19:09
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今天,我们在这里召开全局青工法制教育会,参加今天会议的有全局大部分青年职工、中层管理人员及部分青工家长,我们专门请来公安分局*局长为大家做了法制报告,从参会规模来看,充分反映出局党委、行政对青年职工管理教育工作的重视,青工中存在以上种种缺点和问题,虽说是一个普遍存在的社会现象,但这必须引起我们的高度重视,从局领导、工会、共青团,到股室、所站领导、青工家长,以及青工自身都应引起高度重视:
,党支部、工会、共青团、女工委等组织要深入实际调查研究,同青工交朋友,把青工的疾苦放在心上,关心“柴米油盐”,甚至生活细节,“投之以桃报之以李”,教育青工逐渐改变不正确的看法,全身心地投入到力所能及的工作中来 ...
2021/9/16 1:58:00
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进步了当前青年思想状况准确把握青年思想脉搏近期铁路局团委就青工思想状况进行了次不记名式问卷调,、思想主流通调发现广铁路青年思想主流是,认跨越式发展弊利占5% ...
2021/11/21 16:54:30
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坚持从实际出发,结合当前矿区的新形势、新变化,认真梳理青年安全工作的各项管理制度,修订完善《集团公司青年安全监督岗工作条列》,制定工作考核细则,做到有量化、有目标、有考核、有奖惩,努力形成适应企业安全生产形势需要、符合青年实际的工作体系,按照"防止表面化、杜绝形式化、注重规范化、力求实效化"的要求,以"青安岗提醒您"、共青团温馨提示为切入点,抓实、用活安全有形化建设,以推广"手指口述"安全确认法为载体,深化共青团"手指口述"示范岗创建,通过推行"手指口述"卡片、评选"手指口述"优秀青年操作能手、召开"手指口述"经验座谈会、举办"手指口述"操作演练比赛等形式,推进"手指口述"安全确认工作的开展 ...
2021/8/8 7:55:00
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坚持从实际出发,结合当前矿区的新形势、新变化,认真梳理青年安全工作的各项管理制度,修订完善《集团公司青年安全监督岗工作条列》,制定工作考核细则,做到有量化、有目标、有考核、有奖惩,努力形成适应企业安全生产形势需要、符合青年实际的工作体系,按照"防止表面化、杜绝形式化、注重规范化、力求实效化"的要求,以"青安岗提醒您"、共青团温馨提示为切入点,抓实、用活安全有形化建设,以推广"手指口述"安全确认法为载体,深化共青团"手指口述"示范岗创建,通过推行"手指口述"卡片、评选"手指口述"优秀青年操作能手、召开"手指口述"经验座谈会、举办"手指口述"操作演练比赛等形式,推进"手指口述"安全确认工作的开展 ...
2021/8/8 7:55:00
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煤矿青工运动会上讲话各位领导、各位嘉宾志们、朋友们这春和景明、充满朝气、鲜花盛开、阳光明媚美季节这充满“爱国、进步、民主、科学”良氛围刻我们满怀喜悦地迎了焦煤煤电集团公司青年竞技运动会胜利举办次运动会召开是广健儿展示精神面貌舞台是展示青年风彩道靓丽风景线是青年人强身健体、展现我盛会,助青工短适应岗位、融入企业我们实施化引导和理念灌输基础上以“凝聚青工队伍打造年轻团队”容不断向团组织出题目、交任、压担子、提要力开展青工演讲赛、主题辩论赛、知识抢答赛、篮球比赛、乒乓球对抗赛等健康有益、充满活力青年体活动,鼓励青工觉学技术、学业矿团委牵头组织开展了“学技能、出满勤、保安全、尽孝心”主题竞赛活动和“三满”教育活动并定期组织开展岗位练兵、技术比武等活动有效培养、开发、利用青年人才激发了青工学习技能积极性 ...
2021/9/14 21:30:50
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同时,采取月检查、季考核、年度评比表彰的方式,促进"**杯"竞赛科学化、制度化、规范化,确保了青年安全工作稳定、持续、可控、有效开展,2、广泛组织安全业务培训,提高青工的安全技能,End——>集团公司团委青年安全经验交流责任编辑:曾老师阅读:人次 ...
2021/7/18 5:34:11
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论共青团工作与企业化建设关系青年员工是企业员工具活力和生命力重要群体,青年员工企业化建设问题上认感、积极、参与与企业化建设成功失败有着直接关系,政治工作领先属性要共青团工作走前 ...
2021/12/21 1:08:10
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实施青工技能振兴计划,培养高技能青年人才(共青团5704厂委员会),三是实施“青工技能振兴计划”,提高青工技能,是与时俱进创新共青团青年人才工作的有益探索,实施“青工技能振兴计划”,全面提高青工的技能素质,是在继承和整合共青团以往开展的青年创新创效、青年文明号、青年岗位能手活动的基础上,与时俱进抓青年高技能人才培养的有益探索,是一项立足当前、着眼长远的有效举措 ...
2021/7/24 6:27:28
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实施青工技能振兴计划,培养高技能青年人才,三是实施“青工技能振兴计划”,提高青工技能,是与时俱进创新共青团青年人才工作的有益探索,实施“青工技能振兴计划”,全面提高青工的技能素质,是在继承和整合共青团以往开展的青年创新创效、青年文明号、青年岗位能手活动的基础上,与时俱进抓青年高技能人才培养的有益探索,是一项立足当前、着眼长远的有效举措 ...
2021/7/25 10:14:08
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实施青工技能振兴计划,培养高技能青年人才,三是实施“青工技能振兴计划”,提高青工技能,是与时俱进创新共青团青年人才工作的有益探索,实施“青工技能振兴计划”,全面提高青工的技能素质,是在继承和整合共青团以往开展的青年创新创效、青年文明号、青年岗位能手活动的基础上,与时俱进抓青年高技能人才培养的有益探索,是一项立足当前、着眼长远的有效举措 ...
2021/7/25 10:14:08
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实施青工技能振兴计划,培养高技能青年人才(共青团5704厂委员会),三是实施“青工技能振兴计划”,提高青工技能,是与时俱进创新共青团青年人才工作的有益探索,实施“青工技能振兴计划”,全面提高青工的技能素质,是在继承和整合共青团以往开展的青年创新创效、青年文明号、青年岗位能手活动的基础上,与时俱进抓青年高技能人才培养的有益探索,是一项立足当前、着眼长远的有效举措 ...
2021/7/24 6:27:28
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二、加青年人才培养力工厂培养合格人才开展多种形式青工技术培训活动,“青年岗课题科技创新”活动把青年科技创新、“五”攻关与工厂重科研项目、技术改造、产品开发等工作做到了有机结合,三、围绕企业心工作积极发挥团组织生力军作用积极开展提合理化建议活动 ...
2021/8/25 17:46:51
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煤矿优秀团支部记事迹材男00年月份担任xxx团支部记至今,他视团支部如庭视团员青年如兄弟,青工们倾诉了心声然愿接受建议 ...
2021/11/6 10:34:11
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为把青工创新创效活动扎扎实实地开展起来,销售部团总支在党政领导支持下,以团总支主抓,各基层党政领导大力配合,充分利用各种宣传阵地,广泛宣传发动,积极营造良好的舆论氛围,为青工创新创效活动的开展创造条件,活动开展起初,我们紧密结合行业作为科技研发产业的特点,选准活动的切入点,把技术创新作为活动的重点,同时以管理创新、服务创新为辅助,以创建明星服务窗口,青年个人争当创新能手为载体,使创新创效活动与“窗口”、“能手”活动有机衔接起来,提倡立足岗位,扎实奉献的精神,取得了较好的效果,,引导全体青年青工立足岗位,面向油田,通过创新创效活动的开展,为销售部发展注入全新活力,促进销售部服务质量的提高,为销售部成为供水公司“龙头”做出积极的贡献 ...
2021/3/30 22:25:01
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××人济收入,问及“对所企业改革改制前景如何评价,×对企业改革改制情况有了深入思考 ...
2021/10/12 6:08:00
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class=MsoNormal>大家好,class=MsoNormal>这次活动是我矿全面加快科技兴矿步伐,实施青工技能提升计划,推动职工岗位练兵活动而举办的首届青工岗位技能大赛,class=MsoNormal>预祝**煤矿首届青工岗位技能大赛圆满成功 ...
2021/11/27 21:11:02
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工作创新,企业团组织建设与发展应当紧跟企业化建设代节奏增强工作化底蕴以种创新管理理念使团建工作融汇到企业化建设从而使共青团工作提高到新水平,因作共青团组织就要团工作重以人、群体和企业整体核心系列精神明建设从而使共青团工作更具生命力、更具发展空企业化建设更地发挥生力军和突击队作用 ...
2021/9/4 1:19:51
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五七○四厂共青团工作调研报告、团组织建设我厂团组织建设方面基上能够按照《国航空工业集团公司关进步加强青年工作定》要进行落实,三、围绕工厂心工作发挥作用情况青年创新创效活动是我厂直以开展较、各级党政领导非常认可项团重活动,创新创效活动开展以全厂共有75名青工参加了活动占全厂青工总数957%通创新创效活动有579名青工技术等级有所提高占企业青工总数37% ...
2021/7/22 5:12:41
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五七○四厂共青团工作调研报告、团组织建设我厂团组织建设方面基上能够按照《国航空工业集团公司关进步加强青年工作定》要进行落实,三、围绕工厂心工作发挥作用情况青年创新创效活动是我厂直以开展较、各级党政领导非常认可项团重活动,创新创效活动开展以全厂共有75名青工参加了活动占全厂青工总数957%通创新创效活动有579名青工技术等级有所提高占企业青工总数37% ...
2021/9/19 22:18:09
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同时,工作中我们还把“导师带徒”活动逐渐纳入到了企业行为,使此项活动成为了企业培养青年技术人才和各重要岗位接班人的一个重要手段,在人才竞争较为激烈的今天,通过这种形式的活动,极大调动了老师傅“传、帮、带”和青年职工学习技术的积极性,缩短了工厂“高、新、尖”技术人才的培养进程,自创新创效活动开展以来,全厂共有1275名青工参加了活动,占全厂青工总数的95.72%,通过创新创效活动有579名青工技术等级有所提高,占企业青工总数的43.47% ...
2021/11/14 21:28:40
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五七○四厂共青团工作调研报告、团组织建设我厂团组织建设方面基上能够按照《国航空工业集团公司关进步加强青年工作定》要进行落实,三、围绕工厂心工作发挥作用情况青年创新创效活动是我厂直以开展较、各级党政领导非常认可项团重活动,创新创效活动开展以全厂共有75名青工参加了活动占全厂青工总数957通创新创效活动有579名青工技术等级有所提高占企业青工总数37 ...
2021/11/20 8:53:00
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厂共青团工作调研报告五七○四厂共青团工作调研报告、团组织建设我厂团组织建设方面基上能够按照《国航空工业集团公司关进步加强青年工作定》要进行落实,三、围绕工厂心工作发挥作用情况青年创新创效活动是我厂直以开展较、各级党政领导非常认可项团重活动,创新创效活动开展以全厂共有75名青工参加了活动占全厂青工总数957通创新创效活动有579名青工技术等级有所提高占企业青工总数37 ...
2021/10/9 14:22:49
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五七○四厂共青团工作调研报告、团组织建设我厂团组织建设方面基上能够按照《国航空工业集团公司关进步加强青年工作定》要进行落实,三、围绕工厂心工作发挥作用情况青年创新创效活动是我厂直以开展较、各级党政领导非常认可项团重活动,</ ...
2021/10/10 22:14:09
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团委关“企业团组织国有企业改革发展作用”调研课题情况汇报从某种义上讲青工是企业机体健康晴雨表从今天青工状况可以预期企业今短期发展前景,机构改革深入使团组织传统“拾遗补缺”拿手戏逐渐失舞台传统“集团军式”组织量团员青年离开工作岗位开展活动与企业改革“精简人员、提高效率”不相适应,三、建议和对策要搞新形势下企业团工作团组织要主动地适应机构改革按照“有作才有地位”思路开展工作改革准座标寻新发展 ...
2021/10/10 22:16:10
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油田销售部共青团工作总结油田销售部共青团工作总结____年销售部团总支紧密结合油田生产和技术实际按照公司党委、上级团总支要和青年青工要全部广青工广泛开展了青工创新创效活动,“比、学、赶、、超”学习氛围正全销售营业部围形成,二油田销售部共青团工作总结油田销售部共青团工作总结油田销售部共青团工作总结____年销售部团总支紧密结合油田生产和技术实际按照公司党委、上级团总支要和青年青工要全部广青工广泛开展了青工创新创效活动 ...
2021/6/14 2:51:31
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随着企业跨越式发展共青团义不容辞地就要肩起教育、团结、带领广团员青年投身改革发展主战场重任,强化“政治识”是干共青团工作前提,三是围绕“危、难、险、重、新”任积极开展青年突击队活动急生产所急想生产所想充分发挥生力军作用 ...
2021/7/18 3:54:21
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开展了青年明活动公司团委按照总厂团委要加强了青年明软硬件建设力完善了考核制,二、005年工作规划按照工程公司团委要结合机械制造公司实际开展以下工作,四、开展青年科技创新、青年岗位能手、青年突击队活动、青年明活动各项生产任完成提供条件 ...
2021/8/8 19:02:01
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韶钢一直以来把“青安岗”作为青工安全的主要平台,充分利用“青安岗”人员多、分布广的优势,筑牢安全防线,扎扎实实的反“三违”、除隐患、防事故、保安全,服务于青工,服务于企业安全生产,促进韶钢和谐发展,class=MsoNormal>有的单位把”青安岗”成为一种摆设,有规章制度,有人员编制,上级检查时做表面文章,“远看”是“青安岗”,“近看”与安全生产中心工作严重脱节,结果是荒了“青安岗”的地,class=MsoNormal>“青安岗”管理是一项长期的工作,不能忽冷忽热,不能有一时一刻的松懈,要常检查,出通报,抓整改,不走过场,搞形式 ...
2022/1/12 0:01:49
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结合青工的思想实际,采取多种形式对青工进行思想教育,引导青工树立正确的人生观、世界观、价值观,努力提高青工的思想道德和文化素质,学习了国务院、公安部、人大常委会关于揭批法轮功的指示精神,认清法轮功邪教组织的真面目,号召团员、青年不但自己远离邪教组织,同时,要做好身边人,家庭成员的思想政治工作,对重点人做好包、保、教工作,用健康向上的文体活动占领青工业余文化阵地,同法轮功组织斗争到底,开展了青年文明号活动,公司团委按照总厂团委要求,加强了青年文明号软硬件建设力度,完善了考核制度 ...
2022/1/14 1:38:30
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加强对青工“对”导师带徒活动深入开展激发青工学习技能热情实现员工整体应变能力提升,技能比武选拔赛是配合总公司团委“00年印制青工检封技能专场竞赛”活动而举行竞赛活动目是提升青工技能水平推动青工振兴计划,外团总支有步骤、有计划开展“检封星”评比、“精品机台”评比、“技能比武”、“张比赛”等活动 ...
2021/12/18 8:56:10
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加强团青阵地建设,目前公司还没有成立团委团青工作主要依靠青工组织积极发挥作用,08年下半年公司将公司正确指导下公司党委领导下组建公司团委完善共青团管理机构使共青团组织建设达到规化带领广团员青年积极投身企业心工作 ...
2021/6/19 21:04:41
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标题学团委青工部工作计划青工部是青年志愿者工作部简称是青年志愿者协会常设机构,即将到80周年校庆立足积极宣传我系活动积极配合学校工作两基做宣传报道工作,《学团委青工部工作计划》欢迎学团委青工部工作计划 ...
2022/1/4 15:32:49
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、巩固“团组织建设”成继续加强共青团工作,以“五四青年节”、“秋、元旦”佳节“厂庆化周”契机力开展合形式、合企业、贴近青年、贴近生产青年活动,以“弘扬志愿精神、共建和谐XX”主题力弘扬“奉献、友爱、助、进步”志愿精神 ...
2021/10/11 8:14:00
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、结合支部08年工作安排定期召开团干例会通团干部例会传达厂部、团委及车各项工作精神交流工作验讨论工作计划指明团支部工作方向提出团支部具体工作要,二、深入开展各项培训密切关青工思想、工作和学习青工创造条件,3、关青工思想动态想青工所想急青工所急 ...
2021/8/11 18:01:01
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0年厂团委分厂党委和集团公司团委正确领导下紧密围绕我厂生产营和党政工作心落实两级职代会、党代会精神始终坚持局、青年宗旨以全面提升青工综合素质目标,通努力我厂团委工作得到集团公司团委肯定,公司团委0年五四青年工作表彰我厂主操台获得青年安全生产示岗称 ...
2021/10/8 23:25:50
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工、奖金、福利待遇这些物质条件只是企业凝聚力基础企业精神、企业化才是企业凝聚力根企业凝聚力取企业群体价值观,其次企业共青团组织要明确己企业化建设作用,企业共青团组织参与企业化建设应把握方向有放矢 ...
2021/10/16 11:14:11
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管理重心下移程加强对基层团组织和“青安岗”工作指导年初集团公司团委将印发《杭钢青年安全工作台帐》以进步促进青年安全工作科学化、制化、规化运行,各单位团组织要根据集团公司团委00年青年安全工作计划结合单位安全生产管理特和青年安全工作实际相应制订出单位青年安全工作计划并月5日前上报集团公司团委,某集团公司团委青年安全计划责任编辑飞雪人次</ ...
2021/9/29 13:57:41
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集团公司各单位团委、团总支、直属团支部,各级“青安岗”要将“检”和“检”、“巡”和“抽”等方式结合起认真执行安全检制检发现安全问题要及填写“青工违处单”和“安全隐患处整改单”并向单位安全部门反馈安全部门签署见下季首月3日前报集团公司团委,各单位团组织要根据集团公司团委00年青年安全工作计划结合单位安全生产管理特和青年安全工作实际相应制订出单位青年安全工作计划并月5日前上报集团公司团委 ...
2021/10/5 5:06:09
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回顾三年工作我们主要抓了以下几方面工作、突出“向管理要安全”这主题健全“青安岗”络完善青安岗管理制,与厂团委还积极争取厂党政领导支持专门成立了由厂党政领导、安全员组成“青安岗”业绩领导考核组加强对青年安全工作领导,开展传统活动基础上厂团委还从形式、方法、容、体等多方面将“青安岗”工作加以创新 ...
2021/11/2 3:15:40
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我演讲完毕(鞠躬)青工工作总结青工工作总结00707865公青工工作总结青工工作总结()企业改革不断深化情况下青工思想政治工作往往与实际问题系起,二、深化三项工作以青年明、青年岗位能手评选活动龙头不断提高团青活动贡献力、青年明集体创建工作青年明集体是优秀青年组成工作团队这集体形成必须以青年人才、安全、效益支撑,、完善身建设常规工作有序进行、每学期起始到结束青工组织部及做计划制定、总结撰写工作每学期工作安排、容告青工员认真听取青工见改进不足力工作做得更 ...
2021/11/2 12:26:30
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青工课堂要按正规教学安排切从严要,学习是项长期任主要靠学参加青工课堂培训只是起促进作用关键还平滴滴积累,总衷心希望志们共努力把青工课堂办祝志们学有所获学有所成</ ...
2021/10/25 4:22:32
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青工倡议倡议各位领导、青年朋友们振兴吉林老工业基地、实现吉林“二次创业”增强企业整体竞争力显得尤迫切,提高青年职工技术素质是增强企业整体竞争力有效、直接途径,这必将使青工技能振兴工作推向新阶段也必将激励广青工不断加强学习、提高能力和素质从而促进企业发展与进步加快全面建设康社会步伐 ...
2021/10/3 23:30:20
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供电部006年共青团工作计划思路006年是集团公司十五规划战略开局年是全公司立足新起谋划新运用新思维开创新业绩重要阶段,开展以青工技术创新主增加青工、管理、化等方面工作上创新及因生产创效项目,部团委还将出台《供电部青年职工创新创效实施方案》深入开展项工作 ...
2021/11/30 13:27:49
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xxxx年上半年公司团委认真贯彻落实公司x届x次职代会精神力争青工安全生产、五创新创新、青工素质提升、开展主题实践活动、夯实团建基础等方面有所作,下发了《关开展青工安全生产活动月通知》6月3日公司团委全体参加了公司安全生产活动月集咨询日活动并责彩旗安插工作,月份公司团委全体参加了公司掘进调研写实活动并活动受到了安全生产教育 ...
2021/9/7 16:55:00
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0年区委坚强领导和团市委力指导下紧紧围绕创新型试城区建设以创新精神和实举措不断推进共青团青工工作,、深入开展主题教育活动,3、延伸青年工作手臂 ...
2021/7/7 23:04:41
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“青年职工是青年的重要组成部分,更是一个企业赖以生存和发展的支柱,”当前,企业的发展需要高素质人才,人才中的技术人才更是不可或缺,要充分利用报纸、刊物、广播、电视等宣传手段,鼓励和引导青工钻研技术,强调对学技术、练技能重要性的认识,形成比、学、赶、帮、超,刻苦学习技术的浓厚氛围 ...
2021/12/9 7:30:30
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尊敬各位领导事们!感谢你们到感谢你们支持感谢有这样机会参加竞选,有人说从事项工作原动力是热情和虚心但我觉得拥有这些还不够更要实态和强烈责任感通剖析己我认竞选优势有3、工作验,3、我是团员青年员了团员青年、想法 ...
2021/12/18 18:14:10
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问及“企业改革改制担心是什么,而对“认企业改革改制对会有什么压力和挑战,</ ...
2021/10/5 9:54:20
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问及“企业改革改制担心是什么,×顾虑多集“职工福利受到损失”、“国有产流失”以及“下岗人员增加”三方面,×选其他性质企业 ...
2021/10/6 20:34:29
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同时,采取月检查、季考核、年度评比表彰的方式,促进"青安杯"竞赛科学化、制度化、规范化,确保了青年安全工作稳定、持续、可控、有效开展,两年来,暑季期间,26个主体生产单位团组织共组织900多名青年维修工人深入生产一线,维修风扇238台、空调156台,其它防暑降温设备部件506件,为生产现场提供了良好的工作环境,正因为在思想上重视,在制度上健全,在方法上正确,在行动上落实,在内容上创新,集团公司青年安全工作历年来都取得了较好的成绩,集团公司团委多年连续被评为省、厅局青安杯竞赛先进集体 ...
2021/9/5 0:32:01
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特别是对于核电基地而言,工作地点相对封闭,工作、学习、生活圈子相对狭窄,青年员工思想容易受婚恋、工作条件、住房等影响而波动,具体而言,随着年龄的增长,如下10个问题已经成为青工普遍的关注点:核电发展前景与公司的未来、企业和员工的共同发展、个人薪资待遇、遭遇的“不公平”、购房难问题、个人婚恋问题、子女教育问题、个人诉求的表达、信任危机,公司团委采用累计得分排行的方式,对下属各团支部开展团青工作的情况进行评价,评价指标包括团组织建设、青年思想教育、青年成长成才、先进典型选树、文体活动、青年服务、宣传工作以及承办公司团委相关工作等方面 ...
2021/8/4 3:17:41
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特别是对于核电基地而言,工作地点相对封闭,工作、学习、生活圈子相对狭窄,青年员工思想容易受婚恋、工作条件、住房等影响而波动,具体而言,随着年龄的增长,如下10个问题已经成为青工普遍的关注点:核电发展前景与公司的未来、企业和员工的共同发展、个人薪资待遇、遭遇的“不公平”、购房难问题、个人婚恋问题、子女教育问题、个人诉求的表达、信任危机,公司团委采用累计得分排行的方式,对下属各团支部开展团青工作的情况进行评价,评价指标包括团组织建设、青年思想教育、青年成长成才、先进典型选树、文体活动、青年服务、宣传工作以及承办公司团委相关工作等方面 ...
2021/8/4 3:17:41
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二是鼓励青年员工终身学习打造学习型企业,青工比武技能赛理论与实际操作综合考评对成绩突出青年选手进行嘉奖,多年团委充分调动广青年员工积极性、主动性和创造性实现了企业与员工和谐发展 ...
2021/8/18 2:54:47
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××和分厂班子高重视员工队伍稳定工作,××和焊管班子十分关心青年员工成长,0××年7月份××公司机构调整××分厂、××分厂合并××又挑起了焊冷分厂厂长重担 ...
2021/11/9 15:26:10
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要在全公司青工中广泛开展岗位技能竞赛、技术比武、“技术擂台赛”等“学练赛”活动,引导青年团员立足岗位,苦练技能,达到“一岗精、两岗通、三岗能”,3、开展“金点子”和青工“五小”成果征集活动,要本着“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的原则,深入了解青年的想法、呼声和需求,帮助青年解决实际困难,通过扎实地、真情地为青年服务感动青年,从而调动广大青年工作的积极性和创造性 ...
2021/9/10 21:53:00
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、结合支部08年工作安排定期召开团干例会通团干部例会传达厂部、团委及车各项工作精神交流工作验讨论工作计划指明团支部工作方向提出团支部具体工作要,通组织开展青工喜闻乐见、丰富多彩活动缓青工工作压力放松心情更地工作积蓄力量,二、加宣传力充分发挥团组织宣传阵地作用做到宣传工作有计划、有安排做到系列化、制化及做团委及车各项宣传工作 ...
2021/6/26 13:56:14
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局级“青年明”要合以下四条标准、职业道德,青年集体责人政治素质强、业水平高能够觉带领青年争先创优,有规岗位创优标准有完整“青年明”创建计划、目标和具体实施措施 ...
2021/10/17 6:06:01
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继续遵循统标准、特色鲜明、规实施、实效原则开展青年明、青年突击队、青年安全生产示岗等青创建活动,五、力开展“安全生产青年当先”活动以深化安全生产“问”活动主线以“安全生产、青年争先”主题坚持“安全、预防主、综合治理”方针以团支部、青工组活动重集开展针对青年安全生产主题实践活动和强化岗位安全识技能活动,始终保持与青年密切系深入青年青年做青年知心朋友做青年行表率 ...
2021/10/1 2:56:09
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先荣获“全国青年明”、“全国五四红旗团支部”、“全路五四红旗团支部”、“河南省总工会模职工”、“二届原铁道十青年标兵集体”、郑州铁路局“民兵”等荣誉称,二、动力重创、强技能发挥示带动效应他们围绕青年思想活跃特开展了“业对抗赛”、“拓展训练”、“安全棚车”等活动着眼提高青工业技能与综合素质,保证设备安全供电团员青年不断探总结验十几年传承形成了“隧道煤尘清洗作业法”、“隧道打冰工作法”、“鸟害防治法”、“外围环境整治法”等独特作业方法 ...
2021/11/20 20:36:20
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青年安全监督岗在工作中出主意,想办法,见行动,在青年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极作用,工作表现和成绩得到了车间党政和厂团委的一致肯定,三、坚持"心不能冷、头不能热、手不能乱、腿不能懒"的"四不"原则一高炉乙班在青安岗实际工作中,坚持"心不能冷、头不能热、手不能乱、腿不能懒"的"四不"原则,切实发挥青安岗作用,消除安全隐患,护航安全生产,鼓励青工立足岗位,加强管辖设备的日常点检、维护,并根据岗位设备作业特点增加点巡检次数与力度,在点检中做到“腿勤、手勤、眼勤”,及时发现各类隐患,制定出行之有效的防范措施 ...
2021/12/22 5:26:10
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008年油田供电公司变电所先进事迹材创新说起这队伍首先他们还要从带领这支队伍所长尤俊谈起,对工具柜、消防设施、、二次设备、应急物等率先实行了定位管理,走进卧龙这青工团队你能感受到全体青工心甘情愿变电所做奉献良氛围 ...
2021/9/20 23:01:01
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汇编09年油田供电公司变电所先进事迹材创新说起这队伍首先他们还要从带领这支队伍所长尤俊谈起,对工具柜、消防设施、、二次设备、应急物等率先实行了定位管理,走进卧龙这青工团队你能感受到全体青工心甘情愿变电所做奉献良氛围 ...
2021/10/17 4:30:40
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这必将使青工技能振兴工作推向一个新的阶段,也必将激励广大青工不断加强学习、提高能力和素质,从而促进企业的发展与进步,加快全面建设小康社会的步伐,作为当代青年职工,我们深受鼓舞和鞭策,为此我们发出如下倡议:一、顺应时代,树立岗位成才意识,我们要在实际工作中立足岗位,努力钻研业务,尽快提高技能,早日建功成才 ...
2021/7/28 5:30:58
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振兴吉林老工业基地、实现吉林的“二次创业”,增强企业的整体竞争力显得尤为迫切,这必将使青工技能振兴工作推向一个新的阶段,也必将激励广大青工不断加强学习、提高能力和素质,从而促进企业的发展与进步,加快全面建设小康社会的步伐,作为当代青年职工,我们深受鼓舞和鞭策,为此我们发出如下倡议: ...
2021/7/29 9:17:38
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振兴吉林老工业基地、实现吉林的“二次创业”,增强企业的整体竞争力显得尤为迫切,这必将使青工技能振兴工作推向一个新的阶段,也必将激励广大青工不断加强学习、提高能力和素质,从而促进企业的发展与进步,加快全面建设小康社会的步伐,作为当代青年职工,我们深受鼓舞和鞭策,为此我们发出如下倡议: ...
2021/7/29 9:17:38
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这必将使青工技能振兴工作推向一个新的阶段,也必将激励广大青工不断加强学习、提高能力和素质,从而促进企业的发展与进步,加快全面建设小康社会的步伐,作为当代青年职工,我们深受鼓舞和鞭策,为此我们发出如下倡议:一、顺应时代,树立岗位成才意识,我们要在实际工作中立足岗位,努力钻研业务,尽快提高技能,早日建功成才 ...
2021/7/28 5:30:58
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倡议各位领导、青年朋友们振兴吉林老工业基地、实现吉林“二次创业”增强企业整体竞争力显得尤迫切,提高青年职工技术素质是增强企业整体竞争力有效、直接途径,作当代青年职工我们深受鼓舞和鞭策我们发出如下倡议、顺应代树立岗位成才识 ...
2021/7/27 15:26:00
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各位领导、青年朋友们振兴吉林老工业基地、实现吉林“二次创业”增强企业整体竞争力显得尤迫切,提高青年职工技术素质是增强企业整体竞争力有效、直接途径,作当代青年职工我们深受鼓舞和鞭策我们发出如下倡议、顺应代树立岗位成才识 ...
2021/11/23 7:55:00
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倡议各位领导、青年朋友们振兴吉林老工业基地、实现吉林“二次创业”增强企业整体竞争力显得尤迫切,提高青年职工技术素质是增强企业整体竞争力有效、直接途径,作当代青年职工我们深受鼓舞和鞭策我们发出如下倡议、顺应代树立岗位成才识 ...
2021/11/27 14:35:00
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爱惜劳动成人们常常用这样诗教育如何节约不要浪费,焊接车有70%以上都是青年技工,焊接车工会主席赵xx对待青年技工如己弟弟许多青年技工都是独生子,从娇生惯养刚参加工作更是不懂得什么是节约,什么是爱惜粮食从焊接车青年技工多了,食堂浪费现象也样多了,赵xx不但规青工浪费行,而且还要饭菜质量,饭菜肉少菜多他就会到送餐部门,及和送餐部门沟通,现车青年技工占车总人数70%以上,青年技工有部分都是正长身体候,加上平工作任重,所以饭菜方面,他要送餐部门很严格 ...
2021/12/23 3:16:19
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人才在企业的发展中起着决定性的作用,而企业团组织如何在青年人才的培养中发挥生力军和突击队作用,成为当前面临的问题,为全面了解青工自学情况,采取每旬抽查的形式,对青工学习情况进行抽查,抽查采取相互提问的方式进行,提高青工互相学习、互相监督的积极性,开展“绝技、绝活”征集评选活动,就是要挖掘、总结和推广这些高招绝技,搞好传、帮、带,使之不失传、不沉淀,并在实践中加以创新和发展 ...
2022/1/30 11:33:50
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煤矿采煤队申报青年安全生产示范岗实施规划,20xx年,该队将一如既往地开展此项活动,并明确了“青年安全生产示范岗”实施规划:一、制度常在,健全争创活动机制,以制度促安全首先,建立健全“青年安全生产示范岗”工作制度,在强化青年安全工作网络系统的基础上,建立“年有方案、季有竞赛、重在活动”的工作制度,并且每年根据季节特点,在团支部和队长、书记的支持下,坚持开展“青年春安杯”、“青年暑安杯”“青年百日安全冲刺”等竞赛活动 ...
2021/10/10 17:41:10
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第一篇:车间团总支工作总结及2014年工作计划,2、结合支部08年工作安排,定期召开团干例会,通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神,交流工作经验,讨论工作计划,指明团支部的工作方向,提出团支部的具体工作要求,结合xx车间实际情况,围绕厂团委及车间工作重点,xx团总支将在新的一年里继续积极开展各项活动: ...
2021/4/21 14:19:11
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红旗团委标准、企事业“五四红旗团委”标准、班子建设,二、社区“五四红旗团委”标准、班子建设,三、学校“五四红旗团委”标准l、班子建设 ...
2021/8/20 13:29:21
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、结合支部08年工作安排定期召开团干例会通团干部例会传达厂部、团委及车各项工作精神交流工作验讨论工作计划指明团支部工作方向提出团支部具体工作要,二、加宣传力充分发挥团组织宣传阵地作用做到宣传工作有计划、有安排做到系列化、制化及做团委及车各项宣传工作,0年工作计划结合检封车实际情况围绕厂团委及车工作重检封团总支将新年里继续积极开展各项活动、加强组织建设提高组织能力完善管理体系强化组织领导让团支部工作充满蓬勃生机和活力 ...
2021/9/28 9:23:10
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用心张XX男3岁共党员学科学历工程师职称00年月任XXXX电厂团委记至今,能够按照“融入心、进入管理、企业、青年”总体要创造性开展工作深入基层密切系青年热情青年切实增强团组织凝聚力和战斗力有效团结和带领广团员青年企业稳定发展作贡献,坚持“推优荐贤”建立青年人才培养、选拔、推荐以及青年成长成才竞争机制激发了全厂青工比学习、比技术、比贡献热潮优化了青年成长成才环境推进了青年人才工程建设 ...
2021/10/25 0:09:40
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首先对公司团委考评组成员到我部进行年终考评工作表示热烈欢迎下面我对年所开展工作进行述职,我00年团工作主要开展工作总结如下,设材部作公司生产、基建、修所设备、材、备品、配件等物供应储运任多面广而且下辖两油化库危险多安全工作压力 ...
2021/10/30 16:36:30
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现将我公司00年共青团“青安岗”工作开展以所做工作和取得成绩简要总结如下、加强了青安岗组织领导密切配合安全职能部门对各分公司青安岗工作进行严格检,签定三级安全责任做到青安岗工作目标层层有责任、层层抓落实并理顺、规青安岗运行体制和记录台帐基础上加到各团支部检力,三、针对我公司临用工较多现状青安岗组织通延伸手臂、拓展领域加强对临用工岗前安全教育、岗位安全管理以保证他们上安全岗干安全活 ...
2021/11/11 7:28:40
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我们要珍惜机遇抓住机遇了企业发展也了己成长进步学习、学习、再学习,青工课堂要按正规教学安排切从严要,学习是项长期任主要靠学参加青工课堂培训只是起促进作用关键还平滴滴积累 ...
2021/11/25 10:19:30
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通调发现广铁路青年思想主流是,、坚持党建带动加强身建设,铁路干部考察材铁路局调研报告现状</ ...
2021/12/1 20:20:41
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要:青年职工是企业发展的动力,所以企业应积极加强团青工作,组建一支对工作有激情、有热情的青年职工队伍,本文首先分析了当前企业团青工作中存在的问题,然后提出了与时俱进不断推进企业团青工作的创新度的建议,在实际的工作中,基本上都是独立运行,独立工作,互不干涉的,非常不利于企业整体的团青工作开展 ...
2021/8/5 6:04:07
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要:青年职工是企业发展的动力,所以企业应积极加强团青工作,组建一支对工作有激情、有热情的青年职工队伍,本文首先分析了当前企业团青工作中存在的问题,然后提出了与时俱进不断推进企业团青工作的创新度的建议,在实际的工作中,基本上都是独立运行,独立工作,互不干涉的,非常不利于企业整体的团青工作开展 ...
2021/8/5 6:04:07
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要:近年来,在社会团体中青年越来越多,分化趋势比较明显,随着石油企业工作环境的不断变化,在新形势下,团组织的工作问题越来越多,很多工作思想都不能满足当下的客观要求,本文主要从共青团工作与企业文化之间的关系入手,提出了几点加强共青团工作的措施,促进石油企业企业文化的建设,二、强化石油企业的共青团工作,促进企业文化的建设1、创新共青团工作理念,促进企业文化建设在石油企业的发展中,应该不断创新政治思想理念,有利于共青团工作内涵的提升,促进企业文化建设 ...
2021/7/28 0:15:24
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要:近年来,在社会团体中青年越来越多,分化趋势比较明显,随着石油企业工作环境的不断变化,在新形势下,团组织的工作问题越来越多,很多工作思想都不能满足当下的客观要求,本文主要从共青团工作与企业文化之间的关系入手,提出了几点加强共青团工作的措施,促进石油企业企业文化的建设,二、强化石油企业的共青团工作,促进企业文化的建设1、创新共青团工作理念,促进企业文化建设在石油企业的发展中,应该不断创新政治思想理念,有利于共青团工作内涵的提升,促进企业文化建设 ...
2021/7/28 0:15:24
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山东能源新矿集团协庄煤矿高度重视青工人才队伍建设,突出抓好青工人才教育培训、机制完善、平台创建等各项工作,推动了青工人才队伍素质的提升,为加快推进企业跨越发展提供了有力的人才保证和坚强的智力支撑,该矿充分发挥矿有线电视、广播覆盖面广、反应灵敏、传播快捷的作用,开辟电视知识讲座、安全知识专题、广播学习专栏等节目,组织青工进行有针对性的学习,该矿充分发挥电脑办公信息网信息容量大、信息快的特点,在网上建立青年成长成才博客和论坛、网络课堂、青年在线、阅览室、网上技能大赛等栏目,为青工搭起了一个相互学习、自由交流的平台 ...
2021/8/5 11:06:27
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多年来,招远供电公司不断探索企业青年成才规律,加强企业青年人才队伍建设,激励青年职工创新创效,提高公司核心竞争力,竞争一、影响企业青年职工创新创效的几个因素企业青年职工创新创效是一个系统而复杂的工作,存在企业关注与否、领导重视与否、专业影响和青工自身等方方面面的问题,招远市供电公司注重营造青年职工创新创效的外部环境,以比学习、比技能、比创新、比奉献为主题,组织青年职工开展丰富多彩的读书自学、岗位练兵、技术比武、技术革新、技术改造、产品开发、合理化建议、QC立项攻关、管理创新论文发布等活动,为青年职工提供展示才华的机会和实现自我价值的舞台 ...
2021/9/12 11:19:03
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山东能源新矿集团协庄煤矿高度重视青工人才队伍建设,突出抓好青工人才教育培训、机制完善、平台创建等各项工作,推动了青工人才队伍素质的提升,为加快推进企业跨越发展提供了有力的人才保证和坚强的智力支撑,该矿充分发挥矿有线电视、广播覆盖面广、反应灵敏、传播快捷的作用,开辟电视知识讲座、安全知识专题、广播学习专栏等节目,组织青工进行有针对性的学习,该矿充分发挥电脑办公信息网信息容量大、信息快的特点,在网上建立青年成长成才博客和论坛、网络课堂、青年在线、阅览室、网上技能大赛等栏目,为青工搭起了一个相互学习、自由交流的平台 ...
2021/8/5 11:06:27
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车辆集团团委成立了“青工技能促进会”、“青年科技工作者协会”、“青年管理者协会”三个协会,并建立了协会活动的俱乐部,在组织上,我们由“突击型”向“常规型”转变,从企业所需、青年所求、团力所及出发,选好项目,坚持长久,形成系统、规范的工作体系,在服务上,由“被动型”向“主动型”转变,切实把维护青年利益、满足青年需求、促进青年成长作为团组织服务青年的核心内容 ...
2021/7/24 3:48:08
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车辆集团团委成立了“青工技能促进会”、“青年科技工作者协会”、“青年管理者协会”三个协会,并建立了协会活动的俱乐部,在组织上,我们由“突击型”向“常规型”转变,从企业所需、青年所求、团力所及出发,选好项目,坚持长久,形成系统、规范的工作体系,在服务上,由“被动型”向“主动型”转变,切实把维护青年利益、满足青年需求、促进青年成长作为团组织服务青年的核心内容 ...
2021/7/25 7:34:48
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车辆集团团委成立了“青工技能促进会”、“青年科技工作者协会”、“青年管理者协会”三个协会,并建立了协会活动的俱乐部,在组织上,我们由“突击型”向“常规型”转变,从企业所需、青年所求、团力所及出发,选好项目,坚持长久,形成系统、规范的工作体系,在服务上,由“被动型”向“主动型”转变,切实把维护青年利益、满足青年需求、促进青年成长作为团组织服务青年的核心内容 ...
2021/7/25 7:34:48
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车辆集团团委成立了“青工技能促进会”、“青年科技工作者协会”、“青年管理者协会”三个协会,并建立了协会活动的俱乐部,在组织上,我们由“突击型”向“常规型”转变,从企业所需、青年所求、团力所及出发,选好项目,坚持长久,形成系统、规范的工作体系,在服务上,由“被动型”向“主动型”转变,切实把维护青年利益、满足青年需求、促进青年成长作为团组织服务青年的核心内容 ...
2021/7/24 3:48:08
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探发展努力提高国有企业团建水平共青团XXXX市委员会XXXX市是国“五”期建设重工业基地许多国外知名国有企业座落,我们始终把党建带团建作企业团建工作立足坚持建立企业团领导体系、争取企业支持、创新组织建设等方面突破,“以会促团”工作推动下我们与企业团组织共研究、构建学习型、科研型、管理型、技能型、综合型等多种类型企业青年协会围地把企业青年吸纳到团组织周围形成了以团组织核心以各类协会外延辐射新工作体系 ...
2021/10/10 10:36:30
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首先,企业共青团组织要有效地参与企业文化建设,就必须使企业青工深刻理解企业文化的内涵,其次,企业共青团组织要明确自己在企业文化建设中的作用,最后,企业共青团组织参与企业文化建设应把握方向,有的放矢 ...
2021/6/18 10:46:39
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机电三队团支部共有青年团员30名其专毕业生8名占团员总数65%是支积极进取、朝气蓬勃队伍,活动持续性上团支部继续坚持月月有主题周周有重活动不断线指导思想继续坚持团委抓与团支部抓相结合活动方法进步加了活动力和密,五、突出重、重创新团工作水平有了新提高季团支部清醒认识到矿区共青团工作形势变化继承传统基础上不断调整工作思路优化工作流程创新工作体力团工作始终充满生机和活力始终能够发挥党系青年桥梁和纽带作用 ...
2021/9/18 2:49:33
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07年上半年段团委通上级团委严格考评被全国铁道团委授予全路五四红旗团委称实现了共青团事业新发展再创工段新辉煌分享工作心得体会,下面是编收集整理07年铁路工段工作心得体会欢迎,我们心今工作扬长避短再接再厉不断开创全段共青团工作新局面!</ ...
2021/7/16 1:08:01
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由我厂是军工修理企业质量是军工企业生命讲是“军工企业质量”所以我们把青年安全生产示岗活动重放了抓青工手产品质量上,五是开展流动青年安全生产示岗挂牌活动,二、通创建青年安全生产示岗活动树立青年质量安全工作旗帜 ...
2021/11/27 20:50:11
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我们将青年安全生产示范岗分为三个档次,即第一示范岗、第二示范岗和第三示范岗,在开展经常性质量安全知识培训的基础上,将创建青年安全生产示范岗活动与“青工岗位练兵”、“青工导师带徒”活动紧密结合,二、通过创建青年安全生产示范岗活动,树立青年质量安全工作的旗帜 ...
2021/9/5 19:59:31
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严格执行团委例会、工作汇报与讲评等工作制度,深入基层,联系团员青年,交青年心,做青年友,不断提高服务青年水平,充分发挥了班子的核心作用,紧紧围绕企业中心工作,团结带领青年建功立业,坚持开展青年文明号、青年岗位能手、青年突击队等活动,在活动中不断提升青年综合素质,在这些网络平台中,青年畅所欲言,既可以对团活动提出意见和建议,也可以谈天说地相互交流兴趣爱好,通过青年喜欢的方式加强了组织与青年、青年与青年的交流互动 ...
2021/12/6 16:14:20
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由我厂是军工修理企业质量是军工企业生命讲是“军工企业质量”所以我们把青年安全生产示岗活动重放了抓青工手产品质量上,五是开展流动青年安全生产示岗挂牌活动,二、通创建青年安全生产示岗活动树立青年质量安全工作旗帜 ...
2022/1/9 10:20:51
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00年铁路工段工作心得体会0xx年上半年段团委通上级团委严格考评被全国铁道团委授予“全路五四红旗团委”称实现了共青团事业新发展再创工段新辉煌分享工作心得体会,下面是编收集整理0xx年铁路工段工作心得体会欢迎,、正确引导、加强教育准确把握思想建团方向努力提高团青思想素质 ...
2022/1/13 1:39:25
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二、抓管理,确保青年安全生产示范岗的先进性青年安全生产示范岗重在建设,关键在管理,我们将青年安全生产示范岗分为三个档次,即第一示范岗、第二示范岗和第三示范岗,下一步,我们将根据团市委的统一部署,不断拓展活动内容,扩大活动规模,加强监督管理,更好地发挥青年安全生产示范岗在企业建设发展中的积极作用 ...
2021/11/18 3:06:49
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尊敬领导志们首先对公司团委考评组成员到我部进行年终考评工作表示热烈欢迎下面我对年所开展工作进行述职,我00年团工作主要开展工作总结如下、加强学习提高素质,设材部作公司生产、基建、修所设备、材、备品、配件等物供应储运任多面广而且下辖两油化库危险多安全工作压力 ...
2021/8/17 5:32:51
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《团委述职报告》由教师吧编精心整理,作团委工作人员了让充分了团委年工作年末候做团委述职报告是少不了,但如何做团委述职报告能让上级团委及下面团员对团委工作都有定了呢?下面教师吧编就整理出优秀《团委述职报告可以和编起看下 ...
2021/9/1 22:01:40
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2005年是我厂强化管理,再降成本,深化改革,完成生产经营任务的挑战年,005年冶炼厂共青团工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届三中、四中全会和团的十五大及公司十一次团代会精神,二、深化二项竞赛,创新工作载体,服务企业生产经营 ...
2021/8/29 1:51:51
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2005年是我厂强化管理,再降成本,深化改革,完成生产经营任务的挑战年,二、深化二项竞赛,创新工作载体,服务企业生产经营,6家竞赛单位要相应成立竞赛领导小组,修改完善竞赛考核细则,坚持以日常考核为重点,营造氛围,大张旗鼓地宣传竞赛活动 ...
2021/11/26 23:56:49
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《公司团委述职报告000》是由教师吧团委述职报告栏目编精心准备欢迎,公司团委述职报告(000),设材部作xx公司生产、基建、修所设备、材、备品、配件等物供应储运任多面广而且下辖两油化库危险多安全工作压力 ...
2021/8/8 5:52:01
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该心设有图馆、览室、电教室、排练厅进步提升了xx区侨英青工志愿者协会工作环境今工作更地展开提供了硬件保障,、团支部基情况了更发挥团员工作热情组织团员开展工作更两精神明建设作协会00年9月向街道团工委申请成立了xx区侨英青工志愿者协会团支部,目前北区化广场活动形式逐渐从重节日举办型化活动变型活动和日常型多样活动相结合活动频率也从周次增加到每周二、四、六、日都有 ...
2021/10/14 1:58:10
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首先对公司团委考评组成员到我部进行年终考评工作表示热烈欢迎下面我对年所开展工作进行述职,、加强学习提高素质,</ ...
2021/12/24 6:46:00
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3、车间团总支组织各车间参赛选手统一参加由段团委组织的理论比武,同时参加**单位2005年度秋季青工技术比武开幕仪式,4、比赛时间—定于**月*日——**月*日两天内完成,**月*日上午8:00至8:30在运转车间调度室前举行**单位2005年度下半年青工技术比武开幕仪式,五、比武规则: ...
2021/10/15 10:47:31
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尊敬领导志们首先对公司团委考评组成员到我部进行年终考评工作表示热烈欢迎下面我对年所开展工作进行述职,我xxxx年团工作主要开展工作总结如下、加强学习提高素质,设材部作公司生产、基建、修所设备、材、备品、配件等物供应储运任多面广而且下辖两油化库危险多安全工作压力 ...
2021/11/1 7:58:40
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xx公司团委先全公司0“青年”配备了科技、管理、学等方面籍600多册进步完善了“青年”阵地建设丰富了“四建”活动涵,xx公司团委“因地制宜”利用公司部刊物《xx周刊》开辟了以反映青年、成长、成才主题专栏—“心得”引导青年精品、写精品、做精品事,二、以提高企业济效益心深化青年创新创效活动005年xx公司团委紧密围绕公司生产营心工作创造性地开展了团各项工作重开展了以青工“五”攻关活动、青年油水井分析活动、青年科技人员“四有”活动等主要容青年创新创效活动 ...
2021/9/28 2:10:51
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创建程我们努力使创建活动与各基层单位基础管理、企业化建设、效益提升等有机结合起坚持以“带动、面活跃、质提高”原则积极开展青年明创建活动,二、科学管理提高青年明活动效创建青年明活动是加强青年职业道德建设和青年集体建设重要体,三是积极开展青工技术创新活动 ...
2021/9/16 21:53:10
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处党委、地调处力支持下处团委机关办公楼六楼建设了青年配有电视、卡拉K音响、乒乓球桌、图柜、桌还有团委展板,每地震队团支部建立青年活动团委统配发了图及排球、足球、羽毛球、棋类等活动器材,首先是确定了两队局级青年明创建单位按照局团委有关要分效益、管理水平、青工素质、青年工作四项开展活动围绕抓管理、练功、创优质、降成、增效益开展指标竞赛较地促进工作效率 ...
2021/10/16 13:17:01
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强化管理积极开展争创青年明活动五七○四厂是隶属国航空工业总公司集团型军工企业现有职工700余人35岁以下青工60多人,二、科学管理提高青年明活动效创建青年明活动是加强青年职业道德建设和青年集体建设重要体,三是积极开展青工技术创新活动 ...
2021/11/20 1:47:01
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段团委段党委和上级团委正确领导下以企业安全生产、青年成长成才宗旨着眼铁路跨越式发展局围绕“安全、正、平稳、高效”这主题团结和带领全段团员青年积极投身安全生产并结合不期心容开展活动较地发挥了团员青年生力军和突击队作用达到团结、培养、锻炼、广青年目,今年基层团工作我们重发挥青年监督岗检修突击队作用春运、暑运、“五”、“十”黄金周期组织库堵以及常性抽盯岗工作等等非常刻起到了关键作用,</ ...
2021/11/11 10:32:40
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立足实践积极引导青工创新创效党十六报告指出“创新是民族进步灵魂是国兴旺发达不竭动力也是政党永葆生机泉,鉴以上问题我们感到必须紧紧抓住公司、厂开展“放思想、创新创效”主题活动契机从而不断地我们基层团组织健全青工创新创效活动机制、增强青年创新能力、活跃共青团工作、提高团身建设,每月定期开展次创新创效子评选活动建立创新创效分会实现创新创效子活动动态评比使项活动逐步走向程序化、规化、科学化 ...
2021/9/14 7:28:41
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青年的兴趣、爱好、需求和油田企业的策略、目标、追求都在发展变化,如何把握大局,他们特点是思想单纯,充满激情活力,渴望被企业和集体认可,有着积极向上的工作劲头,是企业发展的新生力量,实践告诉我们,团青工作只有适应新形势,不断加强自身建设,夯实组织基础,不断提升青工素质,创新工作新局面,增强工作主动性和实效性,必将推动油田团青工作蓬勃发展 ...
2021/8/2 21:12:17
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青年的兴趣、爱好、需求和油田企业的策略、目标、追求都在发展变化,如何把握大局,他们特点是思想单纯,充满激情活力,渴望被企业和集体认可,有着积极向上的工作劲头,是企业发展的新生力量,实践告诉我们,团青工作只有适应新形势,不断加强自身建设,夯实组织基础,不断提升青工素质,创新工作新局面,增强工作主动性和实效性,必将推动油田团青工作蓬勃发展 ...
2021/8/2 21:12:17
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三季重组织开展“日学练赛”活动抓“青年学习成才标兵”评选、“青工绝技、绝招、绝活”征集适举行单项青工技巧比武活动以便促使认清差距努力提升学技巧、钻业动性,具体活动体上要发挥青年志愿者作用不断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送温暖活动,要积极争取和矿工会、安监处、教育科等部门合开展活动借势增强团安全活动影响力增强安全活动针对性和实效性 ...
2021/7/23 6:31:21
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、上半年团安全工作简要情况今年以矿团委认真贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政些列安全工作指示精神紧紧围绕全矿安全生产发挥身优势我矿安全生产继续保持健康稳定发展作出了积极贡献,具体活动体上要发挥青年志愿者作用不断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送温暖活动;要发挥少先队员四道安全防线作用到区队、到井口送安全信、表演安全节目开展迎新春、新年、平安结、保平安等活动要发挥团抓安全作用不断开展安全知识我知道有奖问答、安全知识游等活动以活动促活动,、以活动保安全、以活动焕发团抓安全工作活力 ...
2021/11/2 5:36:51
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、上半年团安全工作简要情况今年以矿团委认真贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政些列安全工作指示精神紧紧围绕全矿安全生产发挥身优势我矿安全生产继续保持健康稳定发展作出了积极贡献,具体活动体上要发挥青年志愿者作用不断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送温暖活动;要发挥少先队员四道安全防线作用到区队、到井口送安全信、表演安全节目开展迎新春、新年、平安结、保平安等活动要发挥团抓安全作用不断开展安全知识我知道有奖问答、安全知识游等活动以活动促活动,、以活动保安全、以活动焕发团抓安全工作活力 ...
2021/9/8 11:00:20
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青年安全生产示范岗重在建设,关键在管理,为调动各岗位的积极性,促进青年安全生产示范岗的先进性,我厂在青年安全生产示范岗的创建挂牌活动中,把,二、通过创建青年安全生产示范岗活动,树立青年质量安全工作的旗帜 ...
2021/12/17 9:51:23
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公司团总支紧紧围绕公司团委下达各项工作计划、结合车实际情况开展团工作,二车团支部也积极配合调动广团员青年工作能动性使团员青年起到克困难、努力完成公司利润目标,“青年安全示岗”活动每月组织支部记对“青安岗”进行检并将整改部分交与车 ...
2021/6/20 13:03:11
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二、强化培训,“号”“手”联动,激发青工创新创效能力青年文明号的创建,离不开“青年岗位能手”的促进,维修队团支部定期组织青年团员走上街头、走进小区、走进学校,宣传“青年文明号信用公约”,发放青年文明号服务卡,公布青年文明号服务承诺的内容,收到良好社会反响,本篇范文标题:公司XX队申报省青年文明号申报材料 ...
2021/11/29 21:07:30
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现场解决问题的前提是必须能发现问题,这是青安岗员必须具备的基本素质,只有增强青岗岗员的业务技能素质,才能使他们在工作中发挥更大的作用,通过学习安全基本知识,提高各分岗岗员的专业技能和排除隐患的能力 ...
2022/9/16 15:00:03
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2018年,面对解困扭亏的严峻挑战,我紧紧围绕保油上产、解困扭亏开展基层党建思想政治工作,为大队完成全年业绩指标提供有力保证,3、开展共产党员工程,带动基层提质增效,开展“XX”、“提速创效”等4项共产党员工程,引导党员干部立足本职岗位,干好本职,发挥示范带动作用 ...
2021/4/6 10:25:01
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3、3月份雷锋月活动我班青年志愿者前往长沙市社会福利院做义工,学期即将结束我们活动也即将先告段落但是我们爱心是无止境,电商090青工委员</ ...
2021/9/21 6:35:50
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希望通过这次技能大赛,在省属企业广大职工中进一步掀起学技术、钻业务的新高潮,形成崇尚技能、爱岗敬业的良好风气,促进青工队伍整体技能水平的提高,下面是技能大赛开幕词,希望小编整理的对你有用,欢迎阅读:
,第三,青工职业技能竞赛为青年技能人才技术交流提供平台,为广大青年技术职工切磋技艺、交流技能创造了条件,希望通过这次技能大赛,在省属企业广大职工中进一步掀起学技术、钻业务的新高潮,形成崇尚技能、爱岗敬业的良好风气,促进青工队伍整体技能水平的提高,培养和造就一支爱岗敬业、业务精良、技术精湛、作风过硬的青年技能人才队伍,为我省打造制造业基地,实现在中部地区崛起做出更多更大的贡献 ...
2021/9/1 8:33:51
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(二)加强班子建设提高示引领作用、坚持“线工作法”,选送XX等优秀青工参加XX职业技能赛、青年油水井分析、班组成分析等专业技能比赛青工搭建展示我、展现才华平台,三、党风廉政建设履职情况坚持“三重”议事制 ...
2021/7/14 19:26:16
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青春歌进企业谊晚会致辞尊敬各位领导、亲爱朋友们十月腾飞展翅十月踏歌而,伴随着企业发展壮企业团组织建设企业化、参与社会公益事业、企业青工发展、促进生产营等方面发挥了重要作用召力和影响力日益提升,相信通这次谊活动对进步丰富企业化涵、发挥骨干青工作用、促进企业生产营、提升企业品牌效应必将起到积极推动作用 ...
2021/11/6 3:12:40
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近年来,XX公司团委连续多年被评为厂级“五四红旗团委”,2004年度下属XX车间被评为“XX省十佳安全单位”、XX车间被评为“XX市五四红旗团支部”,涌现了XX集团公司“青年文明号”XX车间台车班、“中央企业优秀共青团员”XX、“XX省青年岗位能手”XX、“XX集团青年岗位能手”XXX、“XX青年精英”XX、XX、XX等一大批先进青年集体和个人 ...
2021/12/31 3:27:10
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认真学习安全理论知识提高业水平,发挥了青年模带头作用极鼓舞了其他职工工作热情,00年“五四”期被评“优秀青年”先进称 ...
2021/12/30 22:46:10
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上个月厂里新招了一批工人,分到我们班一个,到最后,他被众人的赞美感动得涕泪交流,结果,小伙子干得有模有样,一点不比老工人差,班长把他好一顿夸 ...
2021/5/26 4:46:00
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z供水字〔2013〕85号,供水公司关于发放工程技术部机修班特殊岗位津贴的通知,公司各部、室: ...
2021/3/26 21:33:44
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青年创新创效活动是引导广大青工积极投身企业生产、技术、科技、管理创新的丰富实践,能够充分地把青年员工的聪明才智和创造活力发挥出来,促进企业技术创新体系建设及创新能力的提高,从而推动企业的改革和发展,马岭集输大队团总支部引导青工树立“创新时时、处处、人人可为”的观念,在开展青工“五小”活动的基础上,设计推出了“先进操作法征集”等活动,使全员创新的观念深入人心,呈现出了大队团总支部青年“人人争做创新实践者”的可喜局面,马岭集输大队团总支部先后下发了《青年创新创效活动的通知》、《青年创新创效活动管理办法》等,对青年创新创效活动范围、项目等做了明确规定 ...
2021/7/30 1:57:38
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二是成立活动工作小组,负责对青年创新创效活动的具体组织、管理与监督,并定期召开工作例会,通报活动情况,研究工作措施,马岭集输大队团总支部先后下发了《青年创新创效活动的通知》、《青年创新创效活动管理办法》等,对青年创新创效活动范围、项目等做了明确规定,主要采取成立青年项目攻关小组,实施青年项目导师制,建立协调例会制,建立创新创效活动竞赛栏等形式组织开展创新创效活动 ...
2021/7/19 18:44:18
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青年创新创效活动是引导广大青工积极投身企业生产、技术、科技、管理创新的丰富实践,能够充分地把青年员工的聪明才智和创造活力发挥出来,促进企业技术创新体系建设及创新能力的提高,从而推动企业的改革和发展,马岭集输大队团总支部引导青工树立“创新时时、处处、人人可为”的观念,在开展青工“五小”活动的基础上,设计推出了“先进操作法征集”等活动,使全员创新的观念深入人心,呈现出了大队团总支部青年“人人争做创新实践者”的可喜局面,马岭集输大队团总支部先后下发了《青年创新创效活动的通知》、《青年创新创效活动管理办法》等,对青年创新创效活动范围、项目等做了明确规定 ...
2021/7/30 1:57:38
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二是成立活动工作小组,负责对青年创新创效活动的具体组织、管理与监督,并定期召开工作例会,通报活动情况,研究工作措施,马岭集输大队团总支部先后下发了《青年创新创效活动的通知》、《青年创新创效活动管理办法》等,对青年创新创效活动范围、项目等做了明确规定,主要采取成立青年项目攻关小组,实施青年项目导师制,建立协调例会制,建立创新创效活动竞赛栏等形式组织开展创新创效活动 ...
2021/7/19 18:44:18
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二、全员参与岗位创造掀起群众性创新创效活动热潮 创新创效活动是种群众性技术创新活动活动主体成才途径创效是建功核心青年建功成才必须创新创效实践才能实现,作法活动 团委把引导生产线有志向、有头脑、技术精、善思考优秀青年总结创新操作法作线青工开展创新创效活动突破口,分利用青年工作简报、创新创效会、青年创新论坛等各种阵地深入浅出地宣讲创新创效义张旗鼓地表彰创新创效先进人和型事迹青工树立了创新理念和创新识 ...
2021/9/26 9:11:31
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二、全员参与岗位创造掀起群众性创新创效活动热潮 创新创效活动是种群众性技术创新活动活动主体成才途径创效是建功核心青年建功成才必须创新创效实践才能实现,作法活动 团委把引导生产线有志向、有头脑、技术精、善思考优秀青年总结创新操作法作线青工开展创新创效活动突破口,分利用青年工作简报、创新创效会、青年创新论坛等各种阵地深入浅出地宣讲创新创效义张旗鼓地表彰创新创效先进人和型事迹青工树立了创新理念和创新识 ...
2021/6/16 18:41:31
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青年创新创效活动是引导广大青工积极投身企业生产、技术、科技、管理创新的丰富实践,能够充分地把青年员工的聪明才智和创造活力发挥出来,促进企业技术创新体系建设及创新能力的提高,从而推动企业的改革和发展,马岭集输大队团总支部引导青工树立“创新时时、处处、人人可为”的观念,在开展青工“五小”活动的基础上,设计推出了“先进操作法征集”等活动,使全员创新的观念深入人心,呈现出了大队团总支部青年“人人争做创新实践者”的可喜局面,马岭集输大队团总支部先后下发了《青年创新创效活动的通知》、《青年创新创效活动管理办法》等,对青年创新创效活动范围、项目等做了明确规定 ...
2021/6/12 18:11:40
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2004年9、10、11、12月份,转炉粗铜产量分别比计划超产102T、204T、440T、420T,转炉直收率分别为105%、108%、107%、107%,各项重要生产指标可以说是一步一个台阶,二、班组核心竞争力加强,劳动竞赛成绩你追我赶,形势喜人,厂团委决心进一步深化“青工劳动立功竞赛”,扩大竞赛范围,严格过程管理,力争为2005年厂各项生产经营任务的完成做出更大的贡献 ...
2021/10/29 21:07:20
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在全公司上下认真贯彻落实一系列安全会议精神,誓夺二季度安全季的关键时刻,今天,集团公司团委在这里召开团的安全教育及青岗工作研讨交流会,研究探讨新形势下进一步加强和改进团的安全教育的新方法、新路子,
,阵地教育以其形象性、直观性、长期性的特点在安全教育工作中发挥着重要作用,要善于开辟与发挥团的安全教育阵地的作用,在井口、井下工作头面、区队学习室等有关场地建立健全团的安全标志性设施,充分利用黑板报、壁报栏、手抄报等宣传形式举办内容丰富、通俗易懂的安全教育专题栏目,切实发挥好阵地宣传的形象化教育与阵地教育的辐射效应,使广大青工时刻感受到安全教育的氛围,从中受到启迪、受到教育,团的安全教育工作是一个系统工程,它不是一蹶而就、一劳永逸所能实现的,所以既需要常抓不懈,也需要常抓常新,特别是随着形势的发展,一些影响和制约团的安全教育工作的因素和问题会层出不断,这就需要不断的对团的安全教育工作进行理论研究与探讨,进一步探索团的安全教育工作的规律,寻找解决问题的方法,因此,对团的安全教育理论研讨工作要高度重视、长抓不懈 ...
2021/12/1 3:55:11
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年段团委坚持从青年特和工作实际出发开展形式多样思想教育活动铁路跨越式发展和我局增吨、压、加密、提速工作思路及段修程修制改革心工作提供强有力政治和思想保证发挥了团组织培养四有新人教育引导作用,下半年认真开展抓反思、战高温、抗洪涝、保安全和造氛围、展作、向路局十次党代会献礼活动段团委把青工安全反思活动摆出问题进行了分门别类制定整改措施由团委委员责督促指导实行销管理逐整改,我们心今工作扬长避短再接再厉不断开创全段共青团工作新局面 ...
2021/11/5 20:55:21
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年段团委坚持从青年特和工作实际出发开展形式多样思想教育活动铁路跨越式发展和我局增吨、压、加密、提速工作思路及段修程修制改革心工作提供强有力政治和思想保证发挥了团组织培养四有新人教育引导作用,下半年认真开展抓反思、战高温、抗洪涝、保安全和造氛围、展作、向路局十次党代会献礼活动段团委把青工安全反思活动摆出问题进行了分门别类制定整改措施由团委委员责督促指导实行销管理逐整改,我们心今工作扬长避短再接再厉不断开创全段共青团工作新局面 ...
2021/11/17 5:20:20
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一年来,段团委坚持从青年的特点和工作实际出发,开展形式多样的思想教育活动,为铁路跨越式发展和我局“增吨、压点、加密、提速”工作思路及段的修程修制改革中心工作提供强有力的政治和思想保证,发挥了团组织在培养“四有”新人中的教育引导作用,7月份,路局分配5名大中专毕业生到段工作,段团委及时组织召开青年人才座谈会,全面了解掌握他们的思想状况,并建立健全青年人才库,为今后制定全段青年人才工作实施细则打下坚实基础,下半年,认真开展“抓反思、战高温、抗洪涝、保安全”和“造氛围、展作为、向路局第十次党代会献礼”活动,段团委把青工安全大反思活动查摆出来的问题进行了分门别类,制定整改措施,由团委委员负责督促指导,实行销号管理,逐一整改 ...
2022/11/22 21:26:08
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一年来,段团委坚持从青年的特点和工作实际出发,开展形式多样的思想教育活动,为铁路跨越式发展和我局“增吨、压点、加密、提速”工作思路及段的修程修制改革中心工作提供强有力的政治和思想保证,发挥了团组织在培养“四有”新人中的教育引导作用,7月份,路局分配5名大中专毕业生到段工作,段团委及时组织召开青年人才座谈会,全面了解掌握他们的思想状况,并建立健全青年人才库,为今后制定全段青年人才工作实施细则打下坚实基础,下半年,认真开展“抓反思、战高温、抗洪涝、保安全”和“造氛围、展作为、向路局第十次党代会献礼”活动,段团委把青工安全大反思活动查摆出来的问题进行了分门别类,制定整改措施,由团委委员负责督促指导,实行销号管理,逐一整改 ...
2022/11/22 21:27:39
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年段团委坚持从青年特和工作实际出发开展形式多样思想教育活动铁路跨越式发展和我局“增吨、压、加密、提速”工作思路及段修程修制改革心工作提供强有力政治和思想保证发挥了团组织培养“四有”新人教育引导作用,7月份路局分配5名专毕业生到段工作段团委及组织召开青年人才座谈会全面了掌握他们思想状况并建立健全青年人才库今制定全段青年人才工作实施细则打下坚实基础,下半年认真开展“抓反思、战高温、抗洪涝、保安全”和“造氛围、展作、向路局十次党代会献礼”活动段团委把青工安全反思活动摆出问题进行了分门别类制定整改措施由团委委员责督促指导实行销管理逐整改 ...
2021/9/30 14:50:50
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根据党十六和十六届三、四全会精神国有企业将进步加改革力建立真正义“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”现代企业制,二是工作容上要创新要做企业青年人力开发工作协助企业盘活青年人力实现人力增值企业发展输送新鲜血液,四是组织设置上要创新团工作实践可探采取些青年合会、青年、青年攻关组、青年活动兴趣组等各种组织设置方式 ...
2021/9/16 22:10:50
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四、006年工作规划烧结厂团委005年工作上级团组织指导下取得了定成绩但也存些不足对006年工作有如下规划、与日异月新形势发展要相比较还存差距,3、厂团委要围绕生产营重要开展工作,我们相信厂党政、公司团委正确指引下烧结厂团委将奋发努力尽全力迎接挑战烧结厂改革发展尽己努力开展我厂共青团工作崭新局面 ...
2021/10/3 6:44:10
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充分发挥集体企业基层团组织作用推进企业基础管理工作促进企业创造更社会效益和济效益华光装厂团支部根据总公司团委安排结合身实际情况98年月组织厂部生产车、二车、三车青年职工开展了青年明集体争创活动并000年5月被贵州铝厂厂团委授予了青年明称,、机制健全、制完善、青年明集体以严格产品质量管理促进全厂生产营工作,我厂因属集体企业厂职工多是属工存着化层次普遍较偏低且女职工较集现象针对这特殊性质团支部始终把青年明集体青工思想素质作工作重心抓坚持爱党、爱国、爱厂、爱岗学习培训使她们树立正确人生观、世界观、价值观觉抵制黄、赌、毒侵蚀规青工明用语争做明青工认清市场危机形势引导青工正确认识、充分理、热情支持并积极参予改革不断提高己素质 ...
2021/10/18 6:18:30
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一、上半年团的安全工作简要情况今年以来,矿团委认真贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政一些列安全工作指示精神,紧紧围绕全矿的安全生产,发挥自身优势,为我矿安全生产继续保持健康稳定发展作出了积极贡献,今年以来,矿团委把加大青岗安全监督检查力度,作为发挥青岗作用的重点来抓,每周组织一次青岗查岗活动,组织青岗员深入井下一线、到边远地点、重要岗点,查各种安全隐患、查青工的正规操作,上半年以来共组织青岗查岗20次,提出问题138条,制止违章5起,有效地促进了我矿上半年安全生产的顺利进行,在具体的活动载体上,要发挥青年志愿者的作用,不间断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送温暖活动;要发挥少先队员的第四道安全防线作用,到区队、到井口送安全信、表演安全小节目,开展“迎新春、过新年、平安结、保平安”等活动:要发挥团抓安全的作用,不间断的开展“安全知识我知道”有奖问答、安全知识游园等活动,以活动促活动 ...
2022/11/21 21:21:47
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一、上半年团的安全工作简要情况今年以来,矿团委认真贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政一些列安全工作指示精神,紧紧围绕全矿的安全生产,发挥自身优势,为我矿安全生产继续保持健康稳定发展作出了积极贡献,今年以来,矿团委把加大青岗安全监督检查力度,作为发挥青岗作用的重点来抓,每周组织一次青岗查岗活动,组织青岗员深入井下一线、到边远地点、重要岗点,查各种安全隐患、查青工的正规操作,上半年以来共组织青岗查岗20次,提出问题138条,制止违章5起,有效地促进了我矿上半年安全生产的顺利进行,在具体的活动载体上,要发挥青年志愿者的作用,不间断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送温暖活动;要发挥少先队员的第四道安全防线作用,到区队、到井口送安全信、表演安全小节目,开展“迎新春、过新年、平安结、保平安”等活动:要发挥团抓安全的作用,不间断的开展“安全知识我知道”有奖问答、安全知识游园等活动,以活动促活动 ...
2022/11/21 21:22:02
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一、构筑青工安全生产屏障,弘扬文明生产,团结奉献,敬业爱岗的团队精神,着力打造“青年文明号”优质品牌,二、构筑青工素质工程平台,大力弘扬以人为本,当好熔炉,创新学习的创新精神,着力打造“青年文明号”的育人品牌,三、营造青工生产生活环境,弘扬切近青年,科学发展,顺应潮流的时代精神,着力打造“青年文明号”荣誉品牌 ...
2021/12/23 8:53:09
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赛主持词开场白对接下赛有着非常重要作用,赛主持词开场白(二)尊敬洪礼和副省长各位裁判、各位选手、志们,希望通这次技能赛省属企业广职工进步掀起学技术、钻业新高潮形成崇尚技能、爱岗敬业良风气促进青工队伍整体技能水平提高培养和造就支爱岗敬业、业精良、技术精湛、作风硬青年技能人才队伍我省打造制造业基地实现部地区崛起做出更多更贡献 ...
2021/8/28 14:52:11
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技术比武是企业职工学技术练本领的重要方式,是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎,更是对各单位重视职工技能素质提高,推进人才选拨和培养的一次检验,对全面提升职工队伍业务素质,促进企业可持续发展起着重要的作用,第三,青工职业技能竞赛为青年技能人才技术交流提供平台,为广大青年技术职工切磋技艺、交流技能创造了条件,希望通过这次技能大赛,在省属企业广大职工中进一步掀起学技术、钻业务的新高潮,形成崇尚技能、爱岗敬业的良好风气,促进青工队伍整体技能水平的提高,培养和造就一支爱岗敬业、业务精良、技术精湛、作风过硬的青年技能人才队伍,为我省打造制造业基地,实现在中部地区崛起做出更多更大的贡献 ...
2021/9/25 0:02:10