饮食中心请销假制度

饮食中心请销假制度。

1、事假。

正式工请事假按规定比例扣发工资、津贴、补贴、岗位津贴（扣发标准见附表），临时工按天扣工资。

2、病假。

正式工因病休假按下列标准计发工资。

（1）病假在三个月以内发给原职务工资，从第四个月起工作满十年的职务工资照发，不满十年的发给本人职务工资的90%并停发工资津贴、岗位津贴；。

（2）病假超过6个月的，从第七个月起工作年限不满十年的发给本人职务工资的70%，工资津贴、岗位津贴停发，工作满十年和十年以上的发给本人职务工资的80%，工资津贴、岗位津贴停发；。

（3）连续病休超过一个月的职工，上班时必须持校医院复工证明，上班两个月内再请病假其病假时间连续计算；。

（4）凡在病假期间从事第二职业或无病、小病大养，骗取病假证明的，经查实按矿工处理，超过一定日期按学校有关规定处理；。

（5）因病假扣发的职务工资见附表。

临时工病事假按日工资扣发，超过一个月病假按自动离职处理（特殊原因除外）。

3、本制度如有与上级规定相抵触之处，按上级规定办理。