药剂科个人工作计划|药剂师工作计划

药剂科是医院重建设医技科室科室管理从药品保障供应型模式逐步变集药品采购、供应、制剂、临床药学体综合性管理。

下面是有07年药剂科工作计划欢迎参。

07年药剂科工作计划

0xx年医院规划基础上药剂科主要抓整体素质抓工作质量以及完成任着重以下五方面()药品及质量管理;()建立健全制管理;(3)开展落实临床药师及合理用药工作;促监督临床合理使用抗菌素;()处方评工作进步完善;(5)改进药剂科药房、门诊药房、心药房设施及设备;(6)提高药剂科整体态。

、按照医院制定药学发展总体目标。

严格执行省药品集统招标采购规定与《院基用药目录》相适应制定药品采购计划

药品采购着公平、公正、公开三原则实施采购扩供应临床围不断推进药学工作更快更满足临床诊疗要。

加快建设药学理论与业人才培训步伐。

工作基础上药剂科制定新切实可行工作计划目标。

二、进步加强质量管理提高医疗安全识严格执行处方审核四十对调剂规程和向患者用药交代认真核发药品投药准确率应00%杜绝差错。

进步加强麻醉药品、精药品管理严格执行麻醉药品、精药品三级管理和五专管理确保采购、保存、使用安全。

药品采购计划和库存周量监测。

药房实行药品专人责制监测药品用量动态数量和有效期保证临床药品供应。

加强沟通走访临床征询用药信息满足临床

三、实施抗菌药物处方评制落实《全国抗菌药物临床应用专项治理活动》通知及实施方案精神。

加强抗菌药物临床应用管理促进临床合理用药预警机制。

进步强化抗菌药物临床应用指导原则力把抗菌药物各项指标控制门诊患者抗菌药物处方比例不超0%住院患者抗菌药物使用率不超60%。

四、加强理论业学习全面提升药学人员综合素质每半年对医人员进行《抗菌药物临床合理应用》学习培训培训形式各科室发学习讲义、拷贝学习视频由安排学习定期发试卷考核;每季对全体药学人员进行药学知识培训容包括药事法规、合理用药、药饮片基础知识等方面通讲义结合学形式每次培训结束进行考试考试成绩存档并与工作绩效考核挂钩。

五、药剂科05年工作要。

、规管理严格按照二甲标准进行质量管理。

加强临床识以人、以病人健康心。

3、加强抗菌素与临床用药监测加强抗菌药物管理监督规合理用药

深入开展临床药学工作和处方评工作

加强理论业学习使科全员业水平身素质都有不程提高。

5、重加强药品耗材不良反应上报工作施行每月初发放报表月末收缴筛工作对瞒报科室施行处罚制。

07年药剂科工作计划

0xx年药剂科将各级领导正确指导下根据医院三级医医院持续改进总体目标着病人、临床理念以改革创新识真实精神 脚踏实地作风做我科各项工作

药剂科搬入新院预计要以下办公用品电脑桌30台、 电脑椅30把、煎药包装体机 0台、型粉碎机3台、型粉碎机台、显微镜台、样品柜组、冷藏柜(双开门)台。

预计金额00万元左右。

应《三级医医院持续改进活动方案》关配备5名以上专职从事临床药学工作药师要05年下半年计划派出名研究生外出培训年以期获得专科专职临床药师格证。

培训费及奖金合计约6万元。

药剂科短期外出培训费用约3万元。

药品采购费约5亿元煎药室、膏方室所液化气费约9万元。

二、进步加强药房、药库管理。

提高医疗安全识严格执行四十对和患者用药交代药品发放准确尽量杜绝差错事故发生。

进步加强麻、精药品管理严格执行麻、精药品五专规定确保使用安全加强对麻、精药品管理人员审管理报备。

认真做药品近效期登记工作并及上报处理确保上架药品质量。

加强临床科室沟通征询专科用药计划尽量满足临床

三、加强临床用药指导促进临床合理用药

临床药师参与房。

每天到临床科室参与房重深入骨伤科、外科、泌尿外科、眼科、肛肠科、呼吸科等感染性疾病科室通参加医生房、重患者建立药历、参与制定治疗方案等工作努力提高专科药物治疗水平。

按并高质量完成房记录、咨询记录等工作记录。

、每月实行处方及病历评。

抗菌药物、药射剂等消耗量药物使用情况进行重监控、合理性分析。

对跨专科用药、超适应症用药、超规定剂量用药等情况进行预警和干预。

抗菌药物使用强超标临床科室分析超标原因并协助临床科室改进。

3、宣传用药知识。

继续加强病人用药教育宣传门诊用药咨询提高病人用药依从性宣传用药知识指导病人安全用药促进合理用药

、做药品不良反应报告与监测工作

继续做药物不良反应监测对临床上报不良反应及进行整理上报。

年底对药品不良反应报告进行统计分析保障患者用药安全。

5配合信息科做我院信息系统升级工作

确保每种药品基础数据准确录入保证期《药物咨询及用药安全监测系统》、《抗菌药品使用分析及控制系统》、《处方审核与评系统》三板块顺利运行。

6加强药房业技能培训工作特别是药知识、特殊管理药品培训及考核。

进步提高调剂人员专业素质和药学能力。

()每周四早晨利用30分钟组织科室讲课主要容是药炮制加工、性味归药饮片鉴别药品说明等容。

()每季针对麻醉药品管理人员组织两次专项培训并考核次。

7根据医院继续医学教育工作安排全院举办抗菌药物合理应用、麻醉精神药品使用指导原则、药品不良反应知识培训班。

07年药剂科工作计划3。

岁月如流水眼我们即将迎了崭新0xx年。

工作我们药剂科存困难与不足处是药房窗口没有执行窗口发药是传统发药模式容易发错药;工作事多人少疲劳上班容易差错。

目前西药房药师职称人只有人无法开展双人双核对发药想要改变双人双核对发药模式所以要增加药师工作压力;没有开展临床用药指导工作;没有配备专职临床药师药品不良反应监测与报告开展不够全面、处方评工作开展流形式;别候临床药品供应有脱节现象存;人员参加学术机会少。

这些都是我科有待改进问题。

0xx年我科将根据医院总体要结合科室具体情况努力原有基础上攻坚克难。

我们工作设想是。

、全科人员将认真贯彻执行医院件精神遵守医院各种规制。

提高窗口己任以质量、病人理念全心全病人做线窗口药剂科工作

二、尽可能完善工作流程提高工作效率方便病人。

药房药剂科直接面对病人重要窗口希望院部改造窗口并改变药剂科目前人员结构给西药房增加药师5名药房增加有药学质人员名。

这样调配就能做到双人双核对发药减少差错产生。

药库增加药师名合理调整工作岗位完善工作流程充分调动全体人员积极性。

三、严格执行药品上集招标采购保证临床患者用药供应及。

了各临床科室药品动态及掌握药品使用信息反馈确保临床药品合理性、安全性、患者满性供应。

四、加强药品储存与养护管理药品储存和养护易受外界因素影响如温、湿光照等直接或接引起药物质量影响临床疗效因给西药房药房添台空调保持西药房药房适宜温。

五、发挥药品质量监控组作用定期对科工作流程及各岗位工作质量进行抽并督促科室工作人员认真执行各项管理制加强药品质量管理购进验收、入库养护等环节质量管理每月召开科质控会议将检结汇总发现问题及妥善处理保障患者用药安全。

杜绝因药品期造成重医疗事故和医院济损失。

六、希望院部配备专职临床药师定期开展门诊处方评定和归档病历合理用药分析并予以通报并开展药品不良反应检测、报告和分析工作并做记录。

设立《药讯》及《药学地》每季定期更换宣传容。

七、对药剂人员定期进行业培训、学习不断提高身理论水平和业能力更接触新知识、新观念希望医院能定期批准科室人员参加上级医院技术方面交流掌握药事管理新知识。

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