[干部素质教育培训班学习心得体会]
3月日我参加了分局党委心组学习工作会议会上局领导对干部素质教育进行了专项培训这次培训, 虽短但选题精辟、容充实增强了责任感明确了今要进步努力学习方向。
使我感悟很深,体会很多,收获也很。
无论是思想上还是工作上都有很进步身综合素质也有很提高。
不仅知道了干部应具备素质与学习途径也提升了已工作应些关键下面我就从几方面谈谈我对次干部培训体会。
首先 作部门责人应他人树立榜样处处以身作则才能起到模带头作用才能引领科室其他志团结奋发、踏实做事、诚实待人这样科室工作才能有成就。
如干部工作不能起到表率作用那工作谈何成功呢？可以说表率作用就像座灯塔他人指明方向它可以引领科室其它志成功道路上不断地前进。
虽然我们是单位层干部但是我深知所谓“干部”就是要事事他人着想做他人执行者。
现实生活人际交往受到众人欢迎获得良人缘定要有颗警惕心除外宽广心胸起着至关重要作用。
其次就是处理人际关系我们应该日常生活和工作善待周围每人尽管是曾与你有矛盾人。
人生活世界上必然要与各种各样人进行交往然而这人际交往程也必然存着不样生活态和生活方式当这种生活态和生活方式存不致候我们应当如何处理呢？当用坦然宽容心胸面对那些矛盾或摩擦就会事化事化无。
宽广胸怀除了能很地处理人际关系外还可以使人身心健康带更处。
李局长讲话多次提到班子作用人与人信任沟通和交流可见有效沟通交流工作有着举足轻重作用。
虽然有些人具备渊博知识由他们不善与人沟通不懂得团结导致了他们才干发挥不出集体力量得不到发挥。
这世界上机会无处不就看你能不能抓住抓住机会是人获得成功非常关键步。
“机会总是青睐有准备人。
扎实知识基础是获取机会前提。
团结能使集体不断发展壮只要我们团结切可以团结力量困难都已不是问题了。
四、学会总结 不断提高己能力。
每人通往成功道路上总不会帆风顺总会遇到这样那样困难和挫折当你做某件事情失败接下应该怎么做呢？是退缩了萎靡不振还是总结失败验教训勇往直前？我想如选择了前者人要实现他理想是不可能了；如选择了者成功希望越越接近他身边。
当我们犯错误领导会批评我们有些干部认领导要太苛刻了从而失了工作积极性这是种很愚蠢做法让我们换角思考这问题领导批评我们表示领导很我们工作如领导对我们工作和言行不管不问岂不是更可悲了因犯错误并不可怕重要是我们要次次失败不断地总结验以提高己工作能力更适应工作要。
通这次培训班学习使我认识到了理论学习对名干部重要性虽然培训不长但是所涵盖容很值得我日常工作不断体会每人潜力是无限只要能充分发挥己优势和克身缺用所掌握理论指导己实践我相信我会成名合格干部更水事业发展做贡献。