健全完善规章制度 [健全完善规章制度,促进机关效能建设规章制度]
机关效能建设规制按照市委、市政府《关005年开展机关效能建设实施方案》安排部署我局认真研究、周密部署精心组织从变机关作风、改进工作方法、提高办事效率实际出发组织开展了以“提速、提质、增效、人民、促发展”主要容机关效能建设活动。
现将活动开展主要情况汇报如下 、 加强组织领导、全面安排部署 首先成立了由局长任组长纪检组长副组长其他各位局领导成员局机关效能建设领导组设立了办公室配备了工作人员加强了对这项活动组织领导。
研究制定了《关开展机关效能建设活动实施方案》和《局机关效能建设活动目标任分表》明确了任分工和各级责任。
二分别005年月日和月9日两次召开机关效能建设动员会进行安排部署。
印发了《局机关效能建设活动实施方案》分下达了《机关效能建设分目标任表》对开展机关效能建设总体要、工作目标、方法步骤以及各环节、每动作提出了明确具体要。
二、开展效能建设讨论营造浓厚学习氛围免费公版权所有 提高机关效能干部素质是基础。
我们把加强学习、提高队伍整体素质放首位将加强机关效能建设纳入创建学习型机关充实完善了有关学习容并与当前开展保持共产党员先进性教育活动紧密结合组织全体干部职工传达学习了省市领导机关效能建设动员会上讲话和省市两级有关机关效能建设件进步学习了《华人民共和国行政许可法》、国院《全面推进依法行政实施纲要》、《公员暂行条例》等法律法规和省委、省政府《关进步优化发展环境若干规定》、市委、市政府《关创建“八张口”优化发展环境见》和市委八届五次会议、全市济工作会议等有关件开展了“抓机关效能建设就是抓发展”讨论。
从而进步增强机关干部职工效率识和识增强广干部职工开展机关效能建设觉性和责任感。
三、实施目标管理责任制把各项要落到实处 机关效能建设所涵盖工作围广规定动作和环节多而且要比较具体。
鉴局各科室职责分工相对独立性建立实行了目标管理责任制对机关效能建设活动各项任作了分下达给有关科室和人员对全部工作分别明确了任要、完成限、责任科室使加强机关效能建设成全局共责任。
研究制定了业绩考核方案。
四、系部门实际搞三结合 是与开展保持共产党员先进性教育活动相结合用先进性教育成推进动机关效能建设开展；二是与民主评议工作相结合。
通机关效能建设推动政风行风建设深入开展通民主评议工作切实机关效能建设存突出问题；三是与身工作相结合。
通机关效能建设推动我市济跨越式发展和市委八届五次会议各项工作任我局具体落实使机关效能建设和部门统计工作相促进共提高以优异工作成绩检验机关效能建设成效防止机关效能建设和统计业工作“两张皮”现象。
我们边边看重三方面问题 是统计观问题。
如何使统计党政领导策社会公众方面发挥更作用如实确保统计真实可信确保策依据准确可靠。
二是工作效率问题。
如何使我们思想作风、工作作风适应张口济社会跨越式发展要。
三是业领问题。
包括计算机知识、统计业知识、写作知识、依法行政知识等。
今年以我局坚持以紧紧围绕市委、市政府心工作继续加统计分析和统计力。
是加强基础工作重新修订了《统计策咨询管理办法》规了信息管理工作二是加强济运行跟踪、分析及反映宏观调控效研究国民济和社会发展难热问题市委、市政府和有关部门把握国民济运行态势制定科学策提供强有力统计支撑制定了《005年统计策咨询重研究指导纲及实施方案》确定了十三项重研究问题和五项济跟踪监测分析三是认真分析、深入研究多次向市委、市政府汇报济形势提供准确及数据及可操作策建议；四是加新闻媒体宣传力上半年市电视台做了两期反映张口济发展新闻评论专题节目受到了社会公众极关。
上半年全局共撰写统计信息97情况报告7策参考统计5期其国级报刊采用5省级报刊采用市级报刊采用3被市委、市政府主要领导批示还有多统计信息被国、省局采用统计咨询步上了新台阶。
五、效能建设基做法 、坚持依法行政。
、强化识做统计分析研究这。
以打造统计精品、提供优质平台做到主动、超前、贴近。
全局开展了比管理、比创新、比效率、比“四比”活动树立了真实、廉政高效、依法办事、诚实守信形象。
、创新机制以制管人、管事。
以规化、标准化、科学化目标建立健全了科室岗位责任制加强了机关部协调精简办事程序做到件件工作有人抓、有人管事事有着落。
我们以建设综合素质高识强工作落实到位工作规划完善工作绩效突出科室工作目标广泛开展学习科学化知识和提高统计业领活动把建设高效能科室与创建明科室、明职工活动相结合进步夯实了机关效能建设基础。
六、下步工作安排免费公版权所有 、继续提高认识上下功夫进步增强推进机关效能建设觉性和责任感。
要进步深化对机关效能建设重要性认识要深刻认识到开展机关效能建设是推进统计工作重要抓手是落实市委八届五次全会精神和实现我市济跨越式发展奋斗目标有力保证也是加强党执政能力建设重要体。
充分调动干部职工参与机关效能建设工作积极性和主动性确保机关效能建设扎实深入开展。
、要通机关效能建设进步完善各项规制完善和健全制上下功夫形成高效工作机制。
要把制建设作机关效能建设重要容把制建设贯穿机关效能建设各环节。
局班子会议定要进步量化机关工作标准规机关工作程序堵塞机关管理漏洞完善机关工作运行机制实现以制规行以制管人管事。
结合上述三方面重问题局制定了规制整改方案规定了各项制完成表。
并将各项制汇编成册印发全局人员遵照执行形成加强机关效能建设长效机制。
3、收集、梳理局机关效能建设征见和建议组织召开局各层次座谈会认真存突出问题研究提出影响机关效能问题见全局公开公示共对照检整改。