绩效考核表_绩效考核表（空白）

绩效考核表 年第 季度 姓名 职位 考核要项（结果、行为） 工作目标 权重 完成情况 得分 绩效 指标 关键 行为 周边 配合 5% 难易系数 □1.0 □1.1 考核指标确认 主管签名： 员工签名： 关键 事件 对公司或部门有特殊的贡献，可加1—5分； 因工作失误造成公司或部门损失，减1—5分 总分 工作目标补充： 主管评价： 考核结果： □A（杰出） □B（良好） □C（合格） □D（不合格） 主管签名： 员工签名： 二次审核： 备注：考核期末员工参照期初制定的绩效计划，认真填写个人绩效完成情况。