-
专项(项目)名称农业技术应用与公共服务资金市级财政部门市级主管部门资金情况(万元)年度金额总额其中:省级补助地方补助年度目标目标1:目标2:目标3:目标4:一级指标二级指标三级指标年度指标值绩效指标产出指标数量指标质量指标时效指标成本指标……效益指标经济效益指标社会效益指标生态效益指标可持续影响指标……满意度指标服务对象满意度指标……注:分解目标中,涉及“个性指标”,由各地根据资金用途添加填列 ...
2021/9/2 8:35:01
-
专项(项目)名称农业技术应用与公共服务资金市级财政部门市级主管部门资金情况(万元)年度金额总额其中:省级补助地方补助年度目标目标1:目标2:目标3:目标4:一级指标二级指标三级指标年度指标值绩效指标产出指标数量指标质量指标时效指标成本指标……效益指标经济效益指标社会效益指标生态效益指标可持续影响指标……满意度指标服务对象满意度指标……注:分解目标中,涉及“个性指标”,由各地根据资金用途添加填列 ...
2021/8/25 7:30:10
-
...
2021/10/25 16:30:00
-
知识3成考核依据和方法【考频指数,、成考核依据成计划、成控制、成核算、成分析,成计划般情况下有以下三类指标成计划数量指标;成计划质量指标;成计划效益指标 ...
2021/7/13 13:47:50
-
项目目标指标本月实施结果目标指标的可操作性管理方案的可操作性运行进展运行效果检查日期:完成日期:安全环保办:部门经理:Fsec/022—A ...
2021/8/14 23:59:31
-
相关热词医院科教科年终总结科教细则考核指标</ ...
2022/1/11 2:37:59
-
制定关键业绩指标是一项重要的基础性工作,关系到企业管理的方方面面,需要各级领导及各个部门的积极配合、参与,指标来源:价值树分解得到的指标、工作中的常规指标、短期重点指标、集体指标、流程中的指标、防范性(扣分)指标等等,在罗列的指标中,首先去除可控性很差的指标、可测性很差的指标、对经济效益影响不大的指标、重复的指标及已过时的指标 ...
2021/8/22 10:41:45
-
制定关键业绩指标是一项重要的基础性工作,关系到企业管理的方方面面,需要各级领导及各个部门的积极配合、参与,指标来源:价值树分解得到的指标、工作中的常规指标、短期重点指标、集体指标、流程中的指标、防范性(扣分)指标等等,在罗列的指标中,首先去除可控性很差的指标、可测性很差的指标、对经济效益影响不大的指标、重复的指标及已过时的指标 ...
2021/8/22 10:41:45
-
年综合计划所规定各项计划任是通定计划指标表示,车级指标(分指标)以车主任首组织有关职能人员责管理,使计划任层层落实计划指标必须进行层层分坚持谁管什么指标就分什么指标 ...
2021/11/16 19:49:50
-
新旧指标体系均包括财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况、发展能力状况四方面的评价指标,都由基本指标、修正指标和评议指标组成,在新指标体系中,基本指标不变,仍由净资产收益率、总资产报酬率、总资产周转率、流动资产周转率、资产负债率、已获利息倍数、销售(营业)增长率、资本积累率八大指标构成,二、指标权重设置权重设置方法虽然仍是专家调查法(德尔菲法),但各项指标权重的具体赋值已发生变化,考虑到修正指标内容已发生变化,我们只分析评价指标、基本指标和评议指标的权重变化,具体情况见表一 ...
2021/9/13 6:53:53
-
摘要:新型科研院所人力资源管理应逐渐从定性管理转为定量管理,构建科学的指标体系是定量管理的基础,文章主要探讨人才资源指标和统计指标体系的构建 ...
2021/5/30 12:52:49
-
装企业基情况介绍装企业指标评价</ ...
2022/1/11 12:35:55
-
成本、材料核算会计岗位任务绩效考核指标 ...
2022/1/7 17:01:08
-
优化税收营商环境工作汇报国税收指标</ ...
2021/12/2 1:54:01
-
我区《区人民政府关调配新增排污指标申请函》拟将化工有限公司丁二醇项目(排放指标5吨年)989吨年排污指标调配给化工三期生产线建设项目其余排放量508吨年排污指标调配给盛达化工硫酸、白炭黑生产线建设项目 ...
2021/6/26 18:01:11
-
市场条件下电力企业建立经济效益评价指标体系原则1、科学化原则电力企业在确定经济效益评价指标时,要从科学的角度出发选择指标,可比性原则电力企业在确定经济效益评价指标时,要注重经济效益评价指标的可比性,选择和优化评价指标电力企业在初步确定评价指标体系时,要选择合适的方法 ...
2021/8/22 2:59:43
-
通模型运算与比较得出江苏省3城市科教育质量综合评估结质量由高到低排序依次南京市、徐州市、苏州市、无锡市、镇江市、扬州市、南通市、常州市、淮安市、盐城市、泰州市、连云港市、宿迁市,结论针对科教育质量进行综合评价通建立科教育质量评估指标权重分析模型得出各指标对科教育质量影响程权重,运用层次分析法对影响指标进行分析归类用能够反映部分指标共有属性类指标对各类指标进行量化描述并得出各类指标对科教育质量影响程权重 ...
2021/11/6 9:09:30
-
学校后勤社会化经济效益审计的重点内容包括经济效益综合评价、主要业务经营活动审计、管理职能审计、经济资源使用效益审计等方面,结合后勤企业的特点,主要的评价指标分为财务指标、服务水平指标和经济效益综合能力指标,1.经济效益指标:包括净资产利润率,总资产报酬率,成本费用利润率,全员劳动生产率等 ...
2021/8/18 6:10:46
-
学校后勤社会化经济效益审计的重点内容包括经济效益综合评价、主要业务经营活动审计、管理职能审计、经济资源使用效益审计等方面,结合后勤企业的特点,主要的评价指标分为财务指标、服务水平指标和经济效益综合能力指标,1.经济效益指标:包括净资产利润率,总资产报酬率,成本费用利润率,全员劳动生产率等 ...
2021/8/18 6:10:46
-
一级建造师工程经济高频考点:概算指标一、概算指标(一)定义概算指标也包括劳动力、材料和机械台班定额三个基本部分,二、建筑工程的概算指标及应用概算指标法将拟建厂房、住宅的建筑面积或体积乘以技术条件相同或基本相同的概算指标而得出人、料、机费用,然后按规定计算出企业管理费、利润、规费和税金等,(二)拟建结构特征与概算指标有局部差异1.调整概算指标的单方造价换入拟建工程,换出概算指标依据的工程 ...
2021/3/29 11:54:33
-
一、公共事业管理绩效评估指标选取原则,二、构建公共事业管理绩效评估指标体系,三、公共事业管理绩效评估指标体系的检测 ...
2021/9/2 12:27:13
-
要]评估企业财务业绩的指标体系包括反映企业净利润、净资产收益率等的经营成果指标,反映企业现金流量质量、资产质量等的财务状况质量指标,反映企业总资产增长率、主营业务收入增长率等的财务状况变化趋势指标,反映企业流动比率、现金比率等的资金运用能力指标,/2/view—458343.htm[关键词]财务业绩 ...
2021/5/23 12:33:00
-
近段单位进行绩效量化,指标用衡量组织目标目是将员工行引向组织目标方向因量化设计是看指标是否强化了单位所员工行,</ ...
2021/12/13 19:24:10
-
测度时间季度或半年测度备注客户类指标:指标名称单位供应商采购金额指标属性渠道能力指标编号D—C—01数据来源JHCW增长率指标诠释反映了企业所经销商品结构的合理性,建立良好的供应商资源,最终提高企业的获利能力,期末不良资产总额/期末资产总额测度时间半年或年度测度备注指标名称库存金额利用率指标属性财务能力指标编号数据来源指标诠释指标目的指标测度总维修费/库存总额测度时间半年或年度测度备注指标名称次均活动费用指标属性控制能力指标编号C—P—01数据来源JHCW指标诠释反映了活动策划的预算能力、现场控制能力以及库存奖品的管理能力,(当期KPI手册指标数—上期KPI手册指标数)/上期KPI手册指标数测度时间季度测度备注指标名称品类商品销售份额指标属性销售能力指标编号P—P—01数据来源JHCW指标诠释反应企业所售商品的市场亲度以及市场占有能力,揭示了企业的运营效果 ...
2021/6/18 21:24:52
-
期末不良资产总额/期末资产总额测度时间半年或年度测度备注指标名称库存金额利用率指标属性财务能力指标编号数据来源指标诠释指标目的指标测度总维修费/库存总额测度时间半年或年度测度备注指标名称次均活动费用指标属性控制能力指标编号C—P—01数据来源JHCW指标诠释反映了活动策划的预算能力、现场控制能力以及库存奖品的管理能力,(当期KPI手册指标数—上期KPI手册指标数)/上期KPI手册指标数测度时间季度测度备注指标名称品类商品销售份额指标属性销售能力指标编号P—P—01数据来源JHCW指标诠释反应企业所售商品的市场亲度以及市场占有能力,揭示了企业的运营效果,设立此项指标是为了加强现有设备的最大价值利用指标测度设备发生故障时间/设备应运行时间测度时间月度测度备注指标名称设备维修费用降低率指标属性控制能力指标编号S—P—02数据来源ZCZC指标诠释反映了企业运行费用控制能力 ...
2021/10/1 12:42:51
-
文献标识:A文章编号:1674—1145(2017)11—000—02下载论文网/3/view—12940009.htm摘要持续完善中央企业经营业绩考核体系是企业管理与发展的重要基础,其中科学制定成员企业经营业绩考核制度是央企集团实施管控的重要保障,一、指标扩充完善的必要性传统意义上,成员企业年度经营业绩考核指标体系主要由两部分构成,(一)修订考核制度与相关细则固化工作机制集团考核工作主管部门应据考核指标结构调整内容及时修订有关制度办法,并发布配套《成员企业年度经营业绩考核指标计分细则》,其中个性化考核指标计分细则》按年度制定,并随实际工作任务要求动态调整 ...
2021/6/25 19:48:08
-
摘要:绩效评价管理是企业对内部单位及员工的工作业绩进行考核的有效管理办法,由于煤炭企业内部岗位及工种多种多样,在设计绩效指标时往往比较困难,2个性考核指标所谓个性考核指标是指,企业内部各个单位的生产经营任务指标,主要应包括工作任务、经营管理、经营利润、管理与控制费用、技术管理、队伍建设以及党群工作等,个体绩效评价指标的管理个体作为企业内部不可分割的最小单位,其工作状态、工作业绩直接关系到整个企业的发展,所以,企业对员工的业绩进行考核关系到企业发展的整体利益 ...
2021/8/19 18:18:46
-
摘要:绩效评价管理是企业对内部单位及员工的工作业绩进行考核的有效管理办法,由于煤炭企业内部岗位及工种多种多样,在设计绩效指标时往往比较困难,2个性考核指标所谓个性考核指标是指,企业内部各个单位的生产经营任务指标,主要应包括工作任务、经营管理、经营利润、管理与控制费用、技术管理、队伍建设以及党群工作等,个体绩效评价指标的管理个体作为企业内部不可分割的最小单位,其工作状态、工作业绩直接关系到整个企业的发展,所以,企业对员工的业绩进行考核关系到企业发展的整体利益 ...
2021/8/19 18:18:46
-
88888888 ...
2021/9/14 11:04:51
-
就图馆评估指标绩效性而言60008绩效指标更能体现图馆质量和绩效,因开展图馆绩效评估指标体系研究构建合我国实际公共图馆绩效评估体系推进公共图馆绩效评估是公共图馆事业科学发展、可持续发展要和迫切要,因我国公共图馆评估应顺应世界潮流改弦更张改“公共图馆评估”“公共图馆绩效评估” ...
2021/10/27 7:10:40
-
在实际操作中,评价体系的构建可遵循如下原则:财务指标与战略指标相结合原则,而战略指标又是企业施行战略管理所必须关注的,因此应将二者兼而顾之,指标应分出评价层次,在每一层次的指标选取中应突出重点,要对关键的绩效指标进行重点分析 ...
2021/8/29 7:15:14
-
绩效评价的要素则包括评价对象、评价目的、评价手段、方式方法和步骤等,即体现为什么评价、对谁评价、谁去评价、如何评价和评价什么,为充分体现医院绩效分配制度的科学性、合理性,在进行内部绩效评价与考核时,在医院绩效管理过程中惯常使用的指标有多种分类方法,有将绩效指标分为内部指标、外部指标和运行指标者 ...
2021/8/15 8:44:55
-
科学合理的行员绩效考评指标体系应力求覆盖机关全部岗位工作,无论其岗位工作性质如何,考核指标均能对其履职情况进行全面、合理的考核,不失偏颇,并在操作过程中,运用动态指标与静态指标相结合,定性指标与定量指标相结合的方法,保证考评指标体系的相对公正性,使所有行员处于公正、公平的平台上实施考评,实现对行员履职情况的综合考评,科学合理的行员绩效考评指标体系应切合基层央行机关的工作实际,体现基层央行各部门工作的性质、对象和特点,并能有针对性地对所有行员在一定周期内的典型工作进行具体分析与考评,体现行员在考评周期中的不同履职情况、工作成效,为行员晋职晋级、人员调配、岗位轮换、培训需求等提供依据,考评指标体系根据部门岗位工作职责特点,以品质、纪律、能力、绩效为基础,逐项将考评指标分解成量化指标和细化指标 ...
2021/9/4 16:56:44
-
方法:①通过对大量指标体系构建过程的研究学习,按照归纳法原理给出了统计指标体系构建的一般过程,介绍并论证了本体构建方法理论在指标体系构建中的应用.结果:由已经建立起的国家卫生统计指标体系及社区健康公平性监测基本指标体系俩体系验证了指标体系构建方法的可行性及实用性.结论:①不管采用哪种方式,构建指标体系之前,均需作需求分析,统计指标体系作为一组相关指标的有机集合,比单一指标、综合指标等能提供给人更多更丰富的信息资源和更强的功能.然而,一个劣质的指标体系其利用价值及信息功能的发挥则会大打折扣,甚至没法利用.我们拟对指标体系构建的一般方法作探讨. ...
2021/8/20 16:38:05
-
要:运动员专项身体形态指标历来是选材和训练监控的重要指标内容,在全面测试了前来参加中国第五届城市运动会的101名男皮划艇运动员和51名女皮划艇运动员的身体形态指标的基础上,对所获数据(直接测试指标30个,派生指标12个)进行了主成分分析与因子分析,然后通过男、女运动员之间的对照比较,找出了皮划艇运动员最重要的专项身体形态因素――粗壮程度及其代表指标和最能体现皮划艇运动员身体形态专项特征的十项指标,为皮划艇专项运动选材和训练监控提供客观依据和参考指标 ...
2021/12/17 14:23:30
-
体系随着我国经济形势的迅速发展,统计核算在会计核算、统计核算、业务核算体系中的地位日益突出,因此,不断完善企业统计指标体系是新形势下企业适应市场经济发展的必然选择,同时还应看到,企业因行业、规模、生产等特点和差异,统计体系不可能完全相同,而是根据客观条件和需要建立科学、实用的企业统计新体系 ...
2021/8/3 1:21:37
-
体系随着我国经济形势的迅速发展,统计核算在会计核算、统计核算、业务核算体系中的地位日益突出,因此,不断完善企业统计指标体系是新形势下企业适应市场经济发展的必然选择,同时还应看到,企业因行业、规模、生产等特点和差异,统计体系不可能完全相同,而是根据客观条件和需要建立科学、实用的企业统计新体系 ...
2021/8/3 1:21:37
-
评价经理业绩的标杆,就当前而言,主要是公司现时财务业绩,52%的公司已经将非财务指标并入经理激励计划,公司绩效评价实务调查已经明确7当前在公司中最广泛应用的非财务指标 ...
2021/9/7 1:50:02
-
针对企业绩效评价问题,本文在分析现行绩效评价体系对非财务指标的处理的基础上,具体探讨了企业绩效评价体系的设计构想,希望能为企业建立绩效评价体系提供参考,企业管理水平是影响企业竞争力的重要因素之一,而企业经营业绩评价作为企业管理的重要内容,直接影响着企业的经营和发展,这也使得企业绩效评价体系的设计和建设逐渐受到重视,对于定性指标的计分,应先进行市场调研与企业内部调查,根据调查结果对定性指标进行计分,得出非财务指标中定性指标的具体分数,从而为企业绩效评价体系中非财务指标的设计提供科学依据 ...
2021/6/7 4:19:00
-
摘要:本文以农用土地为重要研究点,探讨区域可持续土地利用管理评价指标设计的结构和原则,以提出相应的评价指标系统框架,必须采用简练、全面的指标组指标,透彻了解特点、功能、结构,清晰了解区域土地管理目标,四、结束语由于在各标准体系下,指标数量、层次均存在较大差异,在系统总各指标并不是独立的,在对不同标准进行衡量时通常需利用同一指标 ...
2021/6/7 13:15:30
-
本文从评价指标体系的构建原则出发,经过指标体系的初选与精选,构建了扩张经营战略风险评价指标体系,指标体系的初选主要是运用了理论分析法与二手资料分析法,指标体系的精选主要是运用了德尔菲法,最终确定了连锁零售企业扩张经营战略风险评价指标体系,一、我国零售企业连锁扩张经营战略风险评价指标体系初选战略风险评价指标的初选不仅要遵循基本的构建原则,而且在思路上要以一定的方法论作指导,二、我国零售企业连锁扩张经营战略风险评价指标体系的精选在设置指标体系时,指标的全面性与其代表性是此消彼长的,按全面性的原则建立评价指标,则指标之间可能会出现较高的相关现象 ...
2021/6/30 4:19:49
-
代写论文 ...
2021/4/29 20:58:51
-
本文就健全企业经济效益审计评价体系的各种指标及健全经济效益评价体系的建议作出了分析,经济效益审计作为一种高层次的审计活动,是未来企业审计发展的必然方向,现代企业经济效益的综合指标必须以价值指标来综合 ...
2021/8/28 13:24:04
-
本文认为物流企业顾客服务绩效应从服务过程绩效和服务结果绩效二方面进行评价,并将它们设定为在评价指标体系的两个一级指标,此后再将它们分别进一步细分为二级指标和三级指标,这样便构成了表1的评价指标体系框架,W21—W21i,W23—W23i的判断矩阵,并得到相应的单层指标权重,通过一致性检验后,其数值即为单层指标权重的结果,定量指标又可以进一步区分为效益型指标和成本型指标,效益型指标越大越好,而成本型指标越小越好 ...
2021/8/21 8:09:53
-
本文认为物流企业顾客服务绩效应从服务过程绩效和服务结果绩效二方面进行评价,并将它们设定为在评价指标体系的两个一级指标,此后再将它们分别进一步细分为二级指标和三级指标,这样便构成了表1的评价指标体系框架,W21—W21i,W23—W23i的判断矩阵,并得到相应的单层指标权重,通过一致性检验后,其数值即为单层指标权重的结果,定量指标又可以进一步区分为效益型指标和成本型指标,效益型指标越大越好,而成本型指标越小越好 ...
2021/8/21 23:20:16
-
本文认为物流企业顾客服务绩效应从服务过程绩效和服务结果绩效二方面进行评价,并将它们设定为在评价指标体系的两个一级指标,此后再将它们分别进一步细分为二级指标和三级指标,这样便构成了表1的评价指标体系框架,W21—W21i,W23—W23i的判断矩阵,并得到相应的单层指标权重,通过一致性检验后,其数值即为单层指标权重的结果,定量指标又可以进一步区分为效益型指标和成本型指标,效益型指标越大越好,而成本型指标越小越好 ...
2021/8/21 23:20:16
-
指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计划工作完成数学习与成长方面员工满意度员工建议数事故发生率综合得分 ...
2021/9/24 1:43:11
-
指标类别K指标权重考核部门目标值半年期结年终结年终得分财方面材消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满部营运流程方面计划工作完成率学习与成长方面行政管理人员培训率员工满综合得分</ ...
2021/7/16 7:06:11
-
指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计划工作完成数学习与成长方面员工满意度员工生产率综合得分 ...
2021/7/14 4:24:51
-
指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计划工作完成率学习与成长方面员工建议数员工建议采纳数综合得分 ...
2021/7/8 22:43:11
-
指标类别K指标权重考核部门目标值半年期结年终结年终得分财方面材消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满部营运流程方面计划工作完成率学习与成长方面员工满员工建议数综合得分</ ...
2021/6/25 5:33:01
-
管理人员绩效考核标准衡量绩效有效性标准3绩效考核方案企业各类人员考核指标5主管人员成绩考核表6组织不工作岗位绩效评价指标体系7评价指标权数表8行政人员评价要素9员工考评见调0人事考核制例</ ...
2021/8/17 5:49:30
-
这是关分析要数据指标容详细容请看下,对流量数据必须利用各项指标统计并且加以对比分析,通对流量指标分析能够合理改善页面质量提高用户浏览价值 ...
2021/11/1 20:02:20
-
指标类别K指标权重考核部门目标值半年期结年终结年终得分财方面材消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满部营运流程方面计划工作完成率学习与成长方面员工满员工建议数综合得分</ ...
2021/12/29 22:29:29
-
邓寒琼摘要以战略和价值链理论基础基战略导向与价值链分析预算指标体系运用积极义出发分别从战略导向视角和价值链分析视角分析企业预算指标体系存主要问题并基础上提出企业完善基战略导向与价值链分析预算指标体系运用途径希望能够对企业预算指标体系健全以及全面预算管理实施效提升有所助,(二)基战略导向与价值链分析预算指标体系运用总体思路设计明确了基原则基础上将基战略导向与价值链分析预算指标体系运用总体思路设计如下是价值链端即运用价值链相关理论对横向价值链、纵向价值链和部价值链进行分析然以平衡计分卡维设计相应预算指标体系;二是战略导向端即运用战略管理相关理论结合企业实际情况制定战略导向目标然将战略导向目标与平衡计分卡维相结合起设计预算指标体系,结语结合战略和价值链相关理论分别从战略导向和价值链分析视角对企业预算指标体系存问题进行了分析并据出两视角下预算指标体系存问题交叉重叠部分然创新性将战略、价值链分析、平衡计分卡和预算指标体系进行有机统提出战略导向和价值链分析企业预算指标体系运用新途径希望能够对企业改善其预算管理水平有所启发 ...
2021/12/31 10:24:20
-
代写论文,根据上述评议指标量分过程中存在问题的分析,我认为,要充分发挥评议指标的作用,就必须按以下原则,对评议指标进行合理、客观地量分:论文代写,(四)群众评议与专家量分相结合的原则正如前述,评议指标量分的合理性关键在于依据,有了客观的依据,评议指标的量分就有了基本的保证 ...
2021/8/27 11:39:43
-
代写论文,根据上述评议指标量分过程中存在问题的分析,我认为,要充分发挥评议指标的作用,就必须按以下原则,对评议指标进行合理、客观地量分:论文代写,(四)群众评议与专家量分相结合的原则正如前述,评议指标量分的合理性关键在于依据,有了客观的依据,评议指标的量分就有了基本的保证 ...
2021/8/29 20:53:04
-
吴嗣翀摘要财政拨款项目费是高校发展重要费是绩效评价重构建科学合理高校项目支出绩效评价指标(以下简称“指标”)体系是绩效评价基础,综上所述构建科学合理指标体系是绩效评价核心容是高校优化项目金分配、提高项目支出绩效重要手段对实现绩效评价目、推进高校绩效管理和高质量发展具有重要义,根据指标体系构建层层次结构模型形成高校项目金支出绩效总目标层、级指标二层、二级指标三层、三级指标四层 ...
2021/9/26 3:41:10
-
(1)指标的分类由于宏观经济现象的错综复杂与类型多样,因而反映这些现象的指标也是多种多样的,但概括起来不外是总量指标、相对指标和平均指标三类,同时,总量指标还是计算相对指标与平均指标的基础,相对指标和平均指标是总量指标的派生指标,例如我国1994年国内生产总值为44,918亿元,1993年为34,477亿元,1994年为1993年的111.6%,即增长11.6%(按可比价格) ...
2021/5/17 14:21:40
-
业部门绩效考核方案.提取月全额工0%作绩效考核工剩余90%作基工,若该季月份累计完成该季考核指标则补齐该季全部绩效工,七奖励措施完成两项考核指标基础上超额部分按以下标准提取奖金作奖励 ...
2021/11/22 11:47:59
-
因此,平衡计分卡的四个维度可以设定为一级指标,即财务指标、客户指标、内部流程指标和学习与成长指标,客户指标的选取通常可以包括按时交货、市场份额、客户满意度、新客户增加比例和客户获利度等,表2为客户指标的设定,对传统制造业企业而言,反映企业当前经营情况的财务指标是最为重要的,评价企业绩效会以财务指标为主,假设占据权重为40% ...
2021/9/10 14:25:42
-
基事实维公共科技政策评价指标体系构建原则科学性原则,指标体系构建应以公共科技政策评价相关理论依据根据指标逻辑系设计指标体系使评价结能够从事实角科学地反映公共科技政策身情况及存问题,评价标准致通科学方法使各评价对象指标上具有可比性;二尽可能选用敏感指标以区别评价对象差异 ...
2021/12/30 21:06:09
-
因此,军费预算绩效评估方法研究,对于丰富军队预算理论,促进军队预算改革,提高军队预算配置资源的效率,具有重大的理论和现实意义,完善军费预算绩效评估制度,必须科学选择绩效评估方法,按照预算支出功能进行分类,绩效指标可分为:工程建设支出指标、院校教育支出指标、军队科研经费支出指标、军队卫生事业支出指标、军队物资采购支出指标、军事训练支出指标、军队部门运转支出指标等,每一类指标又由若干个明细指标构成 ...
2021/6/14 15:05:29
-
(1)指标的分类由于宏观经济现象的错综复杂与类型多样,因而反映这些现象的指标也是多种多样的,但概括起来不外是总量指标、相对指标和平均指标三类,同时,总量指标还是计算相对指标与平均指标的基础,相对指标和平均指标是总量指标的派生指标,正确计算和运用总量指标必须坚持以下几个原则:首先,必须明确各项总量指标的涵义、范围,分清它与有关指标的界限 ...
2021/5/20 0:41:40
-
一、预警指标的选取原则建立科学合理的预警指标体系是实现信贷风险动态监测的首要环节,[1]具体来讲,在设置信贷风险预警指标体系时应当遵循以下几个原则:(一)预测性原则指标的选择应能反映银行所面临的风险程度,具有一定的预测性和超前性,如果指标体系不能在风险暴露的早期发现风险的存在并发出预警信号,无法给银行留出采取措施的时间,即使建立起再完美的预警模型也毫无意义,银行信贷风险分类预警指标体系框架(一)财务类指标1.企业偿债能力指标 ...
2021/9/9 9:20:33
-
目标责任书,目标:
,分解目标: ...
2021/10/20 11:32:19
-
摘要:一体化和全球化的使各国之间的金融风险相关性增加,因此我国迫切需要建立有效的金融安全预警系统,宏观审慎指标中间指标市场指标当前我国金融业正处于改革的重要阶段,不确定因素增加,但是,某些量化指标可作,例如,支出结构、支出与收入的比率、人均盈利、金融机构准入和退出数量 ...
2021/8/27 4:47:14
-
?三、构建经济责任审计评价指标体系的内容(一)构建评价指标体系的原则1.定量评价与定性评价相结合的原则,(二)构建经济责任审计评价指标体系的基础了解被审行总体情况是构建经济责任审计评价指标体系的基础,在经济责任审计项目准备阶段要搜集被审行相关信息,实施阶段才能有选择的确定评价指标,(五)评价指标结果计算将定性指标、定量指标分析的结果与对应的参照标准指标进行比较,得出各个指标的具体分值,再根据各个指标在整体指标中的权重,通过公式,计算出综合得分,形成审计评价结果 ...
2021/9/7 5:51:44
-
?三、构建经济责任审计评价指标体系的内容(一)构建评价指标体系的原则1.定量评价与定性评价相结合的原则,(二)构建经济责任审计评价指标体系的基础了解被审行总体情况是构建经济责任审计评价指标体系的基础,在经济责任审计项目准备阶段要搜集被审行相关信息,实施阶段才能有选择的确定评价指标,(五)评价指标结果计算将定性指标、定量指标分析的结果与对应的参照标准指标进行比较,得出各个指标的具体分值,再根据各个指标在整体指标中的权重,通过公式,计算出综合得分,形成审计评价结果 ...
2021/9/3 22:56:44
-
据介绍,《三水饮品生产工艺用水标准》包括感官指标、理化指标、微生物指标等多项指标,各项指标均比《生活饮用水卫生标准》(GB5749)严格 ...
2021/5/6 5:50:20
-
本文主要从两个方面来探讨预算治理考评体系的构建,即考评指标体系和赏罚制度的安排,但是,有时定量指标受定性指标的影响,忽视定性指标,可能会降低定量指标的效果,因此,在预算考评中,应纳进非财务业绩指标 ...
2021/8/26 21:53:13
-
本文主要从两个方面来探讨预算管理考评体系的构建,即考评指标体系和奖惩制度的安排,但是,有时定量指标受定性指标的影响,忽视定性指标,可能会降低定量指标的效果,因此,在预算考评中,应纳入非财务业绩指标 ...
2021/9/9 5:12:23
-
本文从企业绩效评价体系的界定出发,对我国企业绩效评价体系构建存在的问题与成因进行分析,并提出完善和构建的对策,我国现行的企业绩效评价体系是1999年6月由财政部、国家经贸委、人事部和国家计委联合颁布的,包括8项基本指标、16项修正指标和8项评议指标,上分企业资产效益状况、资产运营状况、偿债能力状况和发展能力状况4个方面 ...
2021/8/23 6:39:54
-
本文从企业绩效评价体系的界定出发,对我国企业绩效评价体系构建存在的问题与成因进行分析,并提出完善和构建的对策,我国现行的企业绩效评价体系是1999年6月由财政部、国家经贸委、人事部和国家计委联合颁布的,包括8项基本指标、16项修正指标和8项评议指标,上分企业资产效益状况、资产运营状况、偿债能力状况和发展能力状况4个方面 ...
2021/8/20 5:40:16
-
本文从企业绩效评价体系的界定出发,对我国企业绩效评价体系构建存在的问题与成因进行分析,并提出完善和构建的对策,我国现行的企业绩效评价体系是1999年6月由财政部、国家经贸委、人事部和国家计委联合颁布的,包括8项基本指标、16项修正指标和8项评议指标,上分企业资产效益状况、资产运营状况、偿债能力状况和发展能力状况4个方面 ...
2021/8/20 5:40:16
-
预算执行情况表的主要关键字段有预算单位.代码,预算单位.名称、经济分类.名称、指标来源.名称、预算指标.审批指标、预算指标.计划、已审批计划.合计、已支用计划.合计、支出.合计等,分析思路:预算执行情况表中有预算指标.审批指标、预算指标.计划、预算指标.剩余指标、已审批计划.合计、支出.合计、结余计划.合计等字段,其中审批指标、计划字段指实际下达的指标和计划,支出指计划中实际支出的金额,操作步骤及结果分析:在AO中,根据预算执行情况表的指标来源.名称字段,筛选出追加预算指标的记录,对筛选出的记录进行分类汇总,汇总字段为预算指标.审批指标、预算指标.计划、预算指标.剩余指标、已审批计划.合计、支出.合计、结余计划.合计 ...
2021/8/23 12:32:34
-
预算执行情况表的主要关键字段有预算单位.代码,预算单位.名称、经济分类.名称、指标来源.名称、预算指标.审批指标、预算指标.计划、已审批计划.合计、已支用计划.合计、支出.合计等,分析思路:预算执行情况表中有预算指标.审批指标、预算指标.计划、预算指标.剩余指标、已审批计划.合计、支出.合计、结余计划.合计等字段,其中审批指标、计划字段指实际下达的指标和计划,支出指计划中实际支出的金额,操作步骤及结果分析:在AO中,根据预算执行情况表的指标来源.名称字段,筛选出追加预算指标的记录,对筛选出的记录进行分类汇总,汇总字段为预算指标.审批指标、预算指标.计划、预算指标.剩余指标、已审批计划.合计、支出.合计、结余计划.合计 ...
2021/8/23 12:32:34
-
金融期货又包括利率期货、股指期货、货币期货、黄金期货、石油期货,现有期货市场研究的文献,可以归为三类:期货市场运行指标体系研究、期货市场风险监管指标体系研究、期货公司信用评级指标体系研究,宋炳方(1995)提出,应从以下进行建立:期货市场设施、人员及费用统计、期货市场价格统计、期货市场总量统计、期货市场收益统计、期货市场供需统计 ...
2021/9/14 9:53:21
-
摘要:金融创新产品前评价是对传统的金融创新产品评价手段的有效拓展和补充,是弥补金融创新产品后评价不足的方法之一,
,关键词:金融创新产品 ...
2021/7/27 6:23:28
-
摘要:金融创新产品前评价是对传统的金融创新产品评价手段的有效拓展和补充,是弥补金融创新产品后评价不足的方法之一,
,关键词:金融创新产品 ...
2021/7/27 6:23:28
-
发布考评方案按《件管理程序》规定发布绩效考评方案,确认业绩与指标各部门确认部门绩效考评指标,确认职能室绩效指标部门理确认职能室绩效指标 ...
2021/8/4 6:31:21
-
省食品安全企业标准食品安全指标对照表企业名称册地法定代表人系人姓名及系电话食品标准名称标准编标准发布日期标准实施日期适用食品类别严食品安全国标准、省地方标准食品安全指标对照比较(属保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方食品企业标准食品安全指标合相关批准证技术要)企业标准食品安全指标名称企业标准食品安全指标值对照比较食品安全国标准、省地方标准指标值对照比较食品安全国标准、省地方标准对应指标名称比较对照食品安全国标准、省地方标准名称和标准保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方食品监管部门批准或备案法定代表人签名备案企业(公)年月日</ ...
2021/11/1 19:31:29
-
随着企业信息化建设的深入发展,国内已有一些学者开始研究企业信息化的评价问题,但对中小企业信息化水平评价问题却较少涉足,2002年天津市科学技术信息研究所唐志荣等学者首次系统提出了一套企业信息化水平评价指标体系,中小企业信息化水平评价指标的计算方法(1)指标权重(w)的确定:选择相关领域专家分为两组 ...
2021/8/28 14:33:35
-
摘要:单一的以财务指标为主的评价体系往往会导致管理层的短期行为,针对传统财务指标评价的种种不足,许多学者强调了非财务指标评价的重要性,虽然关于非财务指标对财务指标的预测能力,不同研究得出了不同的结论,但是,整体上,大多数实证研究还是支持非财务指标对财务指标具有较强预测能力的观点,一般认为,非财务指标评价优于传统财务指标评价,在非财务指标上表现优秀的公司,从长远来看会取得更好的财务绩效,非财务指标对财务指标具有较强的预测能力 ...
2021/9/1 7:33:03
-
在调研的基础上,根据中小企业自身特点,结合一些专家的研究成果,提出了中小企业信息化指标体系设计的原则,构建了指标体系,给出了计算方法,并用实际调研数据进行了验证,随着企业信息化建设的深入发展,国内已有一些学者开始研究企业信息化的评价问题,但对中小企业信息化水平评价问题却较少涉足,一般来说,企业信息化的评价包括企业信息化水平评价和企业信息化效益评价两个方面 ...
2021/9/5 0:22:24
-
对商业济效益说建立科学商业济效益指标体系是很有必要确立指标体系关键就是明确建立商业济效益指标体系原则和方法思路,由上面对济效益指标体系分析可知如投入指标和产出指标多样性增加那么济效益指标数目会以更高倍数快速增长所以要分析商业济效益指标体系组成话就要把该商业所有投入指标和产出指标分成不方面进行筛选分析,33能够综合反映商业济整体效益这些指标不仅是作商业济效益单项指标样是能够考核我国商业济济效益指标 ...
2021/7/30 23:55:31
-
构成信息消费力的要素包括信息消费主体、信息消费客体和信息消费环境,结合我国国情,在建立和完善信息消费力水平评价指标体系时要遵循如下原则:科学性,信息消费环境水平的指标包括3类指标,18个具体指标 ...
2021/5/11 18:38:20
-
财务指标是评价和考核企业的经营业绩,揭示财务活动存在问题的主要手段,是财务分析的重要基础,一、财务指标与指标对比分析法的关系二者相辅相成,相互促进,辩证统一,二、财务指标在指标对比分析中的应用实施步骤(一)从财务报表或其他财务数据中获取所需要分析的财务指标如:某一单独的会计科目、偿债能力指标、运营能力指标、盈利能力指标和发展能力指标 ...
2021/8/2 21:42:53
-
财务指标是评价和考核企业的经营业绩,揭示财务活动存在问题的主要手段,是财务分析的重要基础,一、财务指标与指标对比分析法的关系二者相辅相成,相互促进,辩证统一,二、财务指标在指标对比分析中的应用实施步骤(一)从财务报表或其他财务数据中获取所需要分析的财务指标如:某一单独的会计科目、偿债能力指标、运营能力指标、盈利能力指标和发展能力指标 ...
2021/8/2 21:42:53
-
、 确定劳动性质,评价指标具有可评价性评价结才具有科学性才能体现岗位劳动差别,()构成指标体系各指标既有反映劳动普遍性指标又有反映劳动特殊性指标 ...
2021/8/2 22:34:51
-
随着社会经济高速发展,经济计量作用重要尤其突出,但经济大环境不断变化,传统经济计量指标逐渐不适应当前经济环境需求与发展,因此,文章针对新时期经济计量指标构建与控制详细阐述,为构建适应新时期经济计量指标提出合理化建议,新时期经济计量指标构建过程中,必须要保证指标切实可行,保证经济计量结果准确性,保证能够切实反映当前时期市场经济以及企业发展现状 ...
2021/5/19 12:23:10
-
主要运用层次分析法和主成分分析法,对长江经济带沿线11个省份的创业环境进行了比较研究,得出了一些结论,1.层次分析法(AHP)本文采用层次分析法(AHP)确定指标体系中各因素的权重,CR=CI/RI其中CI=λmaxn/n1以上的CR:判断矩阵的随机一致性比率 ...
2021/5/30 23:22:49
-
1.1.2竞技体育发展现状指标竞技体育发展现状指标是竞技体育可持续发展的直接体现,这一指标群是反映竞技体育可持续发展的基本能力、核心竞争力及外部影响因素的重要指标,竞技体育与区域人口结构、职业结构、三次产业布局、社会总产值、后备人才培养、群众体育发展状况等的关联度越大,则说明社会政治、经济、文化、人口的良性循环发展可进一步促进竞技体育的可持续协调发展,竞技体育可持续发展评价指标体系的层次总排序结果表明:在B层各指标的权重分配上,系统环境对竞技体育的支撑最高,其次分别为竞技体育发展现状指标、竞技体育与区域协调指标、竞技体育发展趋势指标 ...
2021/12/6 5:22:00
-
(二)指标选择要具有客观性、综合性选择哪些指标根据评分的客观要求合理选择,指标要能从多侧面、多角度体现其综合性,(三)指标体系中的项目要适量、适用、清晰、直观,具有代表性指标项目多少,要因地制宜,指标项目可以全面些、系统些,主要指标有:资产负债率(或产权比率)、流动(或速动)比率等 ...
2021/8/29 2:08:24
-
[摘要]外部营销环境的改变大大增加了我国石油技术服务企业跨国营销的风险不确定性,科学合理的企业跨国营销风险评价指标体系是评价其风险的必要前提,[关键词]石油技术服务企业跨国营销风险评价指标体系石油技术服务业作为我国国有经济龙头的重要组成部分,其未来发展关乎国计民生的安定,为科学评价我国石油技术服务企业跨国营销的风险,本文在全面吸收归纳现有的营销风险评价指标的基础上,从分析测定风险基本因素入手,构建我国石油技术服务企业跨国营销风险评价指标体系,以使其符合最终的评价需要 ...
2021/8/31 17:58:54
-
摘要:通过高级职称评审后的临床人员由于缺乏有效的考核体系,容易满足现状,松懈而停滞不前,筛选临床高级职称人员绩效考核指标,建立考核标准,经过两轮专家咨询,临床高级职称人员绩效考核内容、指标和考核标准得到确立,最终建立由三个考核内容、六个一级指标、二十五个二级指标组成的考核指标体系 ...
2021/9/6 6:21:54
-
科技支出绩效的衡量方法,文中构建了一套评价指标体系,具体分为两个层次:第一层次由投入、过程、产出和效果四类基础指标构成,第二层次由经济性、效率性、有效性三类评价指标构成,科技活动(ScientificTechnologicalActivities,简称STA)按其在社会经济中的地位和作用可划分为三个层次:研究与发展(RD)、科技成果转化与应用以及科技服务;其中,研究与发展又包括基础研究、应用研究和试验发展三个部分,下包括科技投入总额(亿元)和开发研究支出额(亿元)两项指标;产出类指标下包括应用技术成果登记量(项)、企业新产品项目总数(项)和高新技术企业总产值(万元)三项指标;效果类指标下包括应用技术成果的应用量(项)、产品质量损失率(%)、新产品销售收入(万元)、高新技术产品出口额(万元)和技术市场成交额(万元)五项指标 ...
2021/9/5 19:26:24
-
内容摘要:本文的研究重点是科技支出绩效的衡量方法,文中构建了一套评价指标体系,具体分为两个层次:第一层次由投入、过程、产出和效果四类基础指标构成,第二层次由经济性、效率性、有效性三类评价指标构成,本文借鉴目前被广泛采用的绩效评价方法,对开发研究支出绩效评价构建了一套能有效度量的指标体系,该指标体系共分为两个层次:第一层次,根据科技投入的自身过程建立投入类、过程类、产出类和效果类四类基础指标来度量科技投入在投入、过程、产出和效果四个方面的水平;第二层次,在这四类基础指标的基础上进行综合分析和运算,形成经济性、效率性和有效性三大类评价指标,最终对科技活动中开发研究支出的绩效从这三个方面进行评价,完整的开发研究支出绩效评价指标应当由基础指标和评价指标两个层次构成,以下将分别进行设计 ...
2021/8/25 7:14:03
-
科学发展观正确政绩观—新版社会发展评价指标体系简介如何评价地区济社会是否协调发展,就社会发展评价工作而言政府可以通评价指标选择实现对社会发展导向图,该体系所指“社会发展”是广义义上社会发展考虑到“济发展是社会发展前提和基础也是社会发展根保证”所以将“济发展”也包含 ...
2021/11/22 6:19:20
-
要]可持续发展的公路经济,是一种注重经济长远发展,力求以最小的资源投入、最小的环境影响、来最大程度的满足经济、社会发展需求的公路经济,公路经济可持续发展的评价体系的构建,一方面要满足可持续性、需求性、和谐性、高效性等可持续发展的一般要求,公路经济可持续发展的评价系统是一个动态的、面向未来的评价体系 ...
2021/9/2 12:30:23
-
一、构建会计诚信评价指标体系的必要性会计诚信是企业信用建设的基础与核心,是社会信用体系的重要组成部分,二、选取会计诚信评价指标的基本原则会计诚信评价是一项十分复杂的系统工程,计算会计诚信评价指标体系的分值应按照定量指标层和定性指标层分两步进行,其关键问题在于确定各层、各子层以及各子层指标的权重 ...
2021/8/26 5:54:14
-
区域生态安全评价是利用所建立的区域生态安全评价指标体系,通过数据的标准化处理计算各评价指标的指数,并选择一定的方法确定各评价指标的权重,然后采用综合指数的方法计算出区域生态安全度,据此确定此区域生态系统所处的安全状态[6],在确定指标权重的基础上,运用综合评价模型对济宁市生态安全状况进行综合评价,城市生态安全综合评价指数可用如下模型描述:式中,U为济宁市生态安全评价综合指数,Wj为各子指标的权重,yij为各指标数据标准化后的数值 ...
2021/7/2 20:21:29
-
·评价指标体系设计原则·评价指标体系设计步骤标划分,组既独立又相关并能较完整表达评价要评价指标就组成了评价指标体系,例如干部素质测评可以通以下指标体系进行评价指标体系设计原则() 科学性原则科学性原则主要体现理论和实践相结合以及所采用科学方法等方面 ...
2021/6/6 23:41:30
-
一、基于环境会计建立环境业绩指标的现实意义论文联盟(一)我国环境业绩指标的运用现状目前,环境会计评价指标中最为重要的指标首推环境业绩指标,在企业现有的环境指标体系中,传统指标孤立地用环境指标来衡量企业环境业绩,使得对环境业绩的评价脱离了企业的管理活动,难以调动企业提升环境业绩的积极性,基于环境会计建立环境业绩评价指标体系,能够有效地把企业的环境业绩和经济效益结合起来,更合理地评价企业的环境业绩,促进企业环境业绩和经济效益的双丰收 ...
2021/8/30 1:11:44
-
(四)全国人大预警指标体系:即全国人大初步制定的预警指标体系,包括预算收支预警、预算执行预警、部门预算执行预警等11个部分共61项指标,一是按照预算管理过程结合需重点关注的内容将所有预警指标分成预算编制监督、预算执行监督、预算调整监督、决算监督和专题性监督五类,根据上述思考与讨论,以闵行区为例,建立地方人大预算联网监督预警指标体系5个类别,共计31项指标 ...
2022/1/2 13:07:40
-
目前世界上最为广泛的业绩评价理论当属平衡计分卡,具体步骤为,战略主题,确定关键绩效指标,关键驱动流程分析,初步确定了关键流程绩效指标(表2),价值树模型分析后,看似杂乱无章的指标之间建立了的因果关系 ...
2021/8/23 4:47:15
-
营销审计是管理审计的一个重要组成部分,目前大多数的内部审计和外部审计都仅从财务指标的角度来评价,平衡记分卡离差最大化对企业营销者营销管理责任作出客观、公正、准确的审计评价意见,是进行营销审计的关键,/sixianghuibao/3.营销审计评价指标体系设计 ...
2021/9/5 1:03:54
-
上市公司的经营业绩是股东、债权人和公司员工关注的重要问题,如何正确、公允的评价上市公司的经营业绩,成为财务分析人员的重要工作,目前,对上市公司业绩评价方法主要有单指标法和多指标法,多指标法需要对每个指标进行赋权,赋权方法有主观赋权和客观赋权两种 ...
2021/8/2 8:38:28
-
上市公司的经营业绩是股东、债权人和公司员工关注的重要问题,如何正确、公允的评价上市公司的经营业绩,成为财务分析人员的重要工作,目前,对上市公司业绩评价方法主要有单指标法和多指标法,多指标法需要对每个指标进行赋权,赋权方法有主观赋权和客观赋权两种 ...
2021/8/2 8:38:28
-
郭立军杜海舰,卫生装备选型指标的特点是定性成分多,定量成分少,主观性强,客观性较差,融合权重函数为wj(w′j,w″j)=w′j·w″j,w′j∈[0,1],w″j∈[0,1],,其中w′j,w″j,wj分别表示主观权重、客观权重和融合权重 ...
2021/8/20 21:56:34
-
一、现行审计评价指标体系和评价方法的缺陷,为克服上述传统方法的缺陷,对营销管理者任期经济责任作出科学合理的审计评价,笔者认为将平衡记分卡方法与离差最大化方法相结合,提出营销审计的新思路,并进行了营销审计评价模型的探讨,[离差最大化法在营销审计中应用论文参考] ...
2021/8/25 6:17:45
-
本文针对现行国有企业绩效评价指标体系的不足,对我国国有企业绩效评价指标进行了深入的思考,对改进国有企业提供绩效评价提出了建议,绩效评价基本功能及我国企业绩效评价方法发展沿革(一)绩效评价基本功能绩效评价是指收集、分析、考核和评价企业经营和结果有关的信息情况的过程,三、对改进我国国有企业绩效评价指标的思考1、引入经济增加值(EVA),全面反映企业资本的机会成本 ...
2021/7/1 7:59:39
-
各岗位公司级和事关安全关键重控制指标要绘制统计曲线图分析指标运行趋势对生产情况进行预判和指导,严格按照公司安全质量标准化工作要全面开展工艺技术安全质量标准化达标工作认真开展评达标工作对排问题积极落实整改,</ ...
2021/10/13 0:54:12
-
优秀医学人才是医院发展核心竞争力的重要组成部分,其中临床医师承担着大量疑难急症、危重患者的诊治任务,因此其临床技术水平不但关系到医院医疗质量与声誉及形象,更直接决定着医院未来的兴衰[1—2],构建评价指标的判断矩阵,17名内科医生和15名外科医生参加了考核,将考核等级分为:优秀90分,合格60?90分,不合格<60分 ...
2021/5/16 10:41:40
-
评价指标体系的目的,就是将资源节约型社会的总目标变成可以量化的指标,通过对这些指标的监测、分析,用以指导资源节约型社会的实际工作,衡量经济社会的发展水平,考核全面建设资源节约型社会的实际成果,资源资源节约型经济指标主要由产出指标和资源消耗指标、资源综合利用指标、再生资源回收利用指标和废物处置降低指标构成,四、建设资源节约型社会指标体系监测和预测功能的评价1.确定资源节约型社会指标的量化标准 ...
2021/5/21 22:24:49
-
综合指数法,2384159592751.884),TOPSIS法 ...
2021/8/8 16:49:25
-
可运用杜邦分析、沃尔比重评分法将指标综合起来进行分析,一个指标内含企业的偿债、营运、盈利等多方信息,分公司、中小企业、子公司或投资者、债权人适用具体指标分析,不应不分对象盲目适用指标分析方法和选择不能体现企业特点的指标作为财务分析指标 ...
2021/9/7 1:10:33
-
综合指数法,2384159592751.884),TOPSIS法 ...
2021/8/8 16:49:25
-
摘要:本文选取具有代表性的21个国家的电信业发展数据,运用主成分分析法,对我国电信业的国际竞争力水平进行综合测度,找出我国电信业在发展过程中的优势与不足,对今后我国电信业的发展具有一定的启示作用,“报告”中指出,电信业的国际竞争力是其环境竞争力、市场竞争力和企业竞争力的综合,本文在“报告”的基础上,对影响电信业国际竞争力的因素进行进一步分析,并运用主成分分析法对具有代表性的21个国家的电信业国际竞争力水平进行综合测度 ...
2021/9/3 22:30:53
-
省考核指标分管市领导分类组织,时间及形式:由分管市领导确定,重点对推进进度较慢或存在突出问题的指标进行调度,县级层面组织,各县(市、区)考核领导小组主要负责同志主持 ...
2021/10/27 3:07:10
-
这样可以了城市消防系统症结所从而采取相应措施,评价指标体系建立其指导思想城市消防身是系统对它进行评价有其特,方面消防系统和城市其它系统系密切其系统部所涉及因素也很多所以指标相对说数量较 ...
2021/12/17 4:04:39
-
根据高校绩效审计的目标,高校绩效审计评价指标体系可以区分为经费指标、管理指标、效果性指标、资源利用效率指标等具体指标,下面是小编搜集整理的一篇相关论文范文,欢迎阅读参考,希望对您的论文写作有帮助,审计部门评价领导干部承担的经济责任,要以单位或部门的全部经济活动为主线,沿着高校经济活动(投入、过程、产出、结果)的全过程,在评价经济活动的真实合规性的同时,注重经济活动的绩效性,使经济责任审计评价更加全面、客观,符合实际,根据高校绩效审计的目标,高校绩效审计评价指标体系可以区分为经费指标、管理指标、效果性指标、资源利用效率指标等具体指标 ...
2021/8/20 19:30:56
-
根据高校绩效审计的目标,高校绩效审计评价指标体系可以区分为经费指标、管理指标、效果性指标、资源利用效率指标等具体指标,下面是小编搜集整理的一篇相关论文范文,欢迎阅读参考,希望对您的论文写作有帮助,审计部门评价领导干部承担的经济责任,要以单位或部门的全部经济活动为主线,沿着高校经济活动(投入、过程、产出、结果)的全过程,在评价经济活动的真实合规性的同时,注重经济活动的绩效性,使经济责任审计评价更加全面、客观,符合实际,根据高校绩效审计的目标,高校绩效审计评价指标体系可以区分为经费指标、管理指标、效果性指标、资源利用效率指标等具体指标 ...
2021/8/20 19:30:56
-
企业对风险控制方案选择应当考虑方案实施要投入成以及方案实施以所带利益;因对船舶建造风险控制方案实施成和效益进行评估分析十分必要,评价指标量化风险控制方案实施收益指标量化主要根据人员满确定,评分分7档对应分值区分别非常满(v≥)、满(5≤v相关热词船舶建造风险控制</ ...
2021/10/31 6:56:09
-
摘要:企业绩效评价经历了从单纯财务指标到多指标综合评价的发展方向,功效函数法克服了单纯财务指标体系评价法的诸多不足,其评议指标的设置改变了我国传统的完全以财务指标来评价企业绩效的状况,通过计算各类业绩评价指标得分,并采用加权几何平均法进行综合绩效评价分级,适用于我国上市公司类型、层次较多及评价对象复杂的现状,绩效评价▲▲一、上市公司绩效评价体系概述企业绩效评价是一个复杂的系统,为反映一定时期企业所取得的总绩效,必须从多侧面、多层次设置由若干个相互区别而又有联系的指标予以反映测度,并使用一定的综合评价方法将其进行综合,从而达到对评价企业绩效状况的整体说明,在功效函数多指标综合评价体系中,常见的功效函数很多,有线性功效函数法(或称传统功效函法)、指数型功效函数法、对数型功效函数法、幂函数型功效函数法等,它们的主要区别是函数式不同 ...
2021/8/1 10:00:47
-
摘要:企业绩效评价经历了从单纯财务指标到多指标综合评价的发展方向,功效函数法克服了单纯财务指标体系评价法的诸多不足,其评议指标的设置改变了我国传统的完全以财务指标来评价企业绩效的状况,通过计算各类业绩评价指标得分,并采用加权几何平均法进行综合绩效评价分级,适用于我国上市公司类型、层次较多及评价对象复杂的现状,绩效评价▲▲一、上市公司绩效评价体系概述企业绩效评价是一个复杂的系统,为反映一定时期企业所取得的总绩效,必须从多侧面、多层次设置由若干个相互区别而又有联系的指标予以反映测度,并使用一定的综合评价方法将其进行综合,从而达到对评价企业绩效状况的整体说明,在功效函数多指标综合评价体系中,常见的功效函数很多,有线性功效函数法(或称传统功效函法)、指数型功效函数法、对数型功效函数法、幂函数型功效函数法等,它们的主要区别是函数式不同 ...
2021/8/1 10:00:47
-
现在,他们才开始了解使用过程指标,关键的绩效驱动器从操作的角度看,另外有一个例子,可以强调结果指标和过程指标间的相互作用和影响,现在你转而审视一家国际运输和物流服务提供商,你可以发现这种同样的均衡过程指标和结果指标的模式 ...
2021/9/11 3:17:03
-
1、考核内容:包括季度销售指标和季度工作项目共两项(1)季度销售指标:销售指标权重时间指标设定确保额实现额力争额季度销售回款额50%一季度二季度三季度四季度季度库存总额50%当季度销售回款额达到指标确保额时一季度二季度三季度四季度当季度销售回款额达到指标实现额时一季度二季度三季度四季度当季度销售回款额达到指标力争额时一季度二季度三季度四季度(2)季度工作项目:包括客户走访,市场推广、市场调研三项内容,季度销售回款额高于指标确保额时考核得分为:=〔(季度销售回款—指标确保额)*30+70〕*50%(指标实现额—指标确保额)■季度库存总额考核得分:季度实际库存总额超出指标确保额的,该项得分为0,(1)年度销售指标销售指标权重指标设定确保额实现额力争额年度销售回款额40%年度库存总额40%当年度销售回款额达到指标确保额时当年度销售回款额达到指标实现额时当年度销售回款额达到指标力争额时10万以上大客户数20%(2)年度工作项目2、考核细则:(1)年度考核总分为100分,其中年度销售指标考核得分占70%的权重,年度工作项目考核占30%的权重(2)年度销售指标得分由年度销售回款额、年度库存总额、10万以上的大客户数量三部分考核结果组成 ...
2021/9/10 15:31:11
-
要:集团管控是集团公司为了实现整个集团利益最大化的总体目标,提高集团整体竞争力水平的管理目标而开展的各种管理活动,1.战略管控能力:集团战略重要度是首一个一级指标,它包括2个二级指标,分别从集团公司、分子公司发展战略的制定、执行以及完成情况等方面,全面衡量集团公司对整个集团发展战略体系的管控能力,(2)子公司分解战略控制能力:此项指标是属于正向指标,反应企业集团公司的战略分解控制情况,分公司的分解能力战略控制能力强集团公司的战略控制能力就越强,分子公司战略目标完成的数量比例 ...
2021/7/26 8:45:08
-
要:集团管控是集团公司为了实现整个集团利益最大化的总体目标,提高集团整体竞争力水平的管理目标而开展的各种管理活动,1.战略管控能力:集团战略重要度是首一个一级指标,它包括2个二级指标,分别从集团公司、分子公司发展战略的制定、执行以及完成情况等方面,全面衡量集团公司对整个集团发展战略体系的管控能力,(2)子公司分解战略控制能力:此项指标是属于正向指标,反应企业集团公司的战略分解控制情况,分公司的分解能力战略控制能力强集团公司的战略控制能力就越强,分子公司战略目标完成的数量比例 ...
2021/7/26 8:45:08
-
二、影响指标因素发展党员程出现下列情况将会影响下年指标,3、发展和正党员工作没有执行票制出现例减少指标,5、发展对象、预备党员受到学校行政纪律处分期仍然发展或按期正出现例减少两指标 ...
2021/9/25 18:14:40
-
城市物流发展水平评估体系指标初选城市物流发展水平评估指标选择作为构建评估体系的基础,需要在了解城市物流理论和影响城市物流发展因素的基础上,运用定性分析与定量分析相结合的方法来进行,本文指标初选在考虑城市物流发展影响因素的基础上,借鉴国内外学者评估体系中的优秀指标,从而完成指标初选,城市物流发展水平评估体系指标筛选科学的评估指标是获得准确评估结果的有效保障 ...
2021/6/14 11:12:10
-
城市物流发展水平评估体系指标初选城市物流发展水平评估指标选择作为构建评估体系的基础,需要在了解城市物流理论和影响城市物流发展因素的基础上,运用定性分析与定量分析相结合的方法来进行,本文指标初选在考虑城市物流发展影响因素的基础上,借鉴国内外学者评估体系中的优秀指标,从而完成指标初选,城市物流发展水平评估体系指标筛选科学的评估指标是获得准确评估结果的有效保障 ...
2021/6/8 8:34:00
-
(一)评价指标体系构建的原则1、科学性原则,(一)TOPSIS法的基本原理,应用TOPSIS分别求取城乡经济差异、居民差异、社会差异三个子系统的各年份差异度,(各子系统的指标权重见表1) ...
2021/8/31 22:28:43
-
、客观、全面地分析和评价供应链的运营绩效已成为一个研究热点问题,从供应链绩效评价的指标体系、评价指标、评价方法等方面,对供应链绩效评价的研究现状进行回顾和评述,指出供应链绩效评价存在供应链绩效评价应该包含哪些内容没有明确界定等问题,井对今后供应链绩效评价研究的发展趋势进行了展望,I.1llnalus等人在描述制定战略供应链计划的七个步骤的同时,从四个方面列举了供应链绩效的主要考核指标即供应方面、过程管理方面、交货运送方面、需求管理方面,共10个基本指标 ...
2021/8/30 5:19:54
-
、客观、全面地分析和评价供应链的运营绩效已成为一个研究热点问题,从供应链绩效评价的指标体系、评价指标、评价方法等方面,对供应链绩效评价的研究现状进行回顾和评述,指出供应链绩效评价存在供应链绩效评价应该包含哪些内容没有明确界定等问题,井对今后供应链绩效评价研究的发展趋势进行了展望,I.1llnalus等人在描述制定战略供应链计划的七个步骤的同时,从四个方面列举了供应链绩效的主要考核指标即供应方面、过程管理方面、交货运送方面、需求管理方面,共10个基本指标 ...
2021/8/24 20:46:56
-
、客观、全面地分析和评价供应链的运营绩效已成为一个研究热点问题,从供应链绩效评价的指标体系、评价指标、评价方法等方面,对供应链绩效评价的研究现状进行回顾和评述,指出供应链绩效评价存在供应链绩效评价应该包含哪些内容没有明确界定等问题,井对今后供应链绩效评价研究的发展趋势进行了展望,I.1llnalus等人在描述制定战略供应链计划的七个步骤的同时,从四个方面列举了供应链绩效的主要考核指标即供应方面、过程管理方面、交货运送方面、需求管理方面,共10个基本指标 ...
2021/8/24 20:46:56
-
摘要:文章采用文献综述和专家访谈的方法,以山东省企业为研究对象,尝试构建一个应用性、操作性较强的管理培训效果评估指标体系,解决目前缺乏实用、有效的管理培训效果评估指标体系或指标体系不全面的现状,一、管理培训效果评估指标的相关研究综述和指标的初建(一)关于管理培训效果评估指标的研究目前,我国管理培训效果评估指标的研究相对较少,多是一些一般培训效果评估的指标研究,管理培训效果评估指标体系的确立和关键指标的描述总结上述文献研究和专家访谈的研究结果,本文得出管理培训效果评估的指标体系,包括三个一级指标、8个二级指标、22个三级指标,18个四级指标 ...
2021/8/22 22:39:34
-
摘要:文章采用文献综述和专家访谈的方法,以山东省企业为研究对象,尝试构建一个应用性、操作性较强的管理培训效果评估指标体系,解决目前缺乏实用、有效的管理培训效果评估指标体系或指标体系不全面的现状,管理培训效果评估指标的相关研究综述和指标的初建(一)关于管理培训效果评估指标的研究目前,我国管理培训效果评估指标的研究相对较少,多是一些一般培训效果评估的指标研究,管理培训效果评估指标体系的确立和关键指标的描述总结上述文献研究和专家访谈的研究结果,本文得出管理培训效果评估的指标体系,包括三个一级指标、8个二级指标、22个三级指标,18个四级指标 ...
2021/8/23 23:49:34
-
指标代码由11位数字组成,按如下规则生成:
,周发武,鲍建国.环境自动监控系统技术与管理[M].北京:中国环境出版社,2007(9):18—36.
,孙福生,朱英存,张俊强.环境监测[M].北京:化学工业出版社,2007(7):309—312. ...
2021/10/20 21:04:01
-
摘要:财务管控方式的改革和企业面临的外部环境,客观上要求企业必须树立和强化效益观念,企业的转型发展,也要求建立和完善效益评价体系,建立一套适应经济发展形势、科学的绩效评价系统能公正衡量企业的经营成果,本文从借鉴国资委对中央企业评价指标体系框架出发,研究计算方法,为科学合理构建企业效益评价指标体系提供参考,对企业进行效益评价体系的搭建具有一定的实操性,综合评价包含财务绩效定量评价和管理绩效定性评价(7:3),财务绩效定量评价指标体系包括二十二个财务绩效定量评价,包括企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四个方面的八个基本指标和十四个修正指标构成,分为一级指标和二级指标(基本指标和修正指标)用于综合评价企业财务会计报表所反映的经营绩效状况(如图1),指标层级方面,结合企业实际,体现效益为宗旨,采用一级指标和二级基本指标代替一级指标和二级基本指标和修正指标,较少的指标替代原来多个指标实现企业效益评价 ...
2021/7/30 23:17:27
-
摘要:财务管控方式的改革和企业面临的外部环境,客观上要求企业必须树立和强化效益观念,企业的转型发展,也要求建立和完善效益评价体系,建立一套适应经济发展形势、科学的绩效评价系统能公正衡量企业的经营成果,本文从借鉴国资委对中央企业评价指标体系框架出发,研究计算方法,为科学合理构建企业效益评价指标体系提供参考,对企业进行效益评价体系的搭建具有一定的实操性,综合评价包含财务绩效定量评价和管理绩效定性评价(7:3),财务绩效定量评价指标体系包括二十二个财务绩效定量评价,包括企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四个方面的八个基本指标和十四个修正指标构成,分为一级指标和二级指标(基本指标和修正指标)用于综合评价企业财务会计报表所反映的经营绩效状况(如图1),指标层级方面,结合企业实际,体现效益为宗旨,采用一级指标和二级基本指标代替一级指标和二级基本指标和修正指标,较少的指标替代原来多个指标实现企业效益评价 ...
2021/7/30 23:17:27
-
作为专项项目库管理的基础,专项指标评价体系要按照公共财政的原则进行设立,将审批专项资金的思维过程予以细化、量化,分解为若干指标,并对应相应的分值,在专项项目分类的基础上,将项目评价指标分为两大类分别对项目进行评价:项目基本评价指标(以下简称“基本指标”)和项目分类评价指标(以下简称“分类指标”),评价得分=∑(第1类指标总得分×第1类指标权重)十附加分公式2基本评价指标的评价范围是所有专项项目,每个专项项目不论项目类别均要按照基本评价指标进行评价 ...
2021/9/11 9:18:23
-
经营业绩评价模型的设计与指标选择有关,评价指标的类型和多少直接决定着评价模型的复杂程度,医药行上市公司经营绩评价体系设计经营业绩评价体系由三个要素组成:评价对象、评价指标和评价方法,基于以上考虑,以新GSP为出发点,设计适合本研究的财务指标系统,运用主成分分析法,对指标进行综合分析,构建医药行业的经营业绩评价体系 ...
2021/8/27 9:07:43
-
作为专项项目库管理的基础,专项指标评价体系要按照公共财政的原则进行设立,将审批专项资金的思维过程予以细化、量化,分解为若干指标,并对应相应的分值,评价得分=∑(第1类指标总得分×第1类指标权重)十附加分公式2基本评价指标的评价范围是所有专项项目,每个专项项目不论项目类别均要按照基本评价指标进行评价,又如科技三项及企业挖潜项目可以分为关于项目可行性论证报告的指标、关于项目单位的指标、关于项目本身的财务经济指标等三项指标 ...
2021/9/6 16:59:13
-
毕业论文网第一节何为商业街第二节商业街的起源及发展第三节国际都市与世界商业名街第四节世界商?I名街的核心特征第二章商业街评价理论及实践第一节现有商业街评价指标体系研究评述第二节现有评价方法的局限第三节前人对世界商业名街的研究第四节国内外著名商业街的评价实践第三章世界商业名街评价指标设计第一节指标选取原则第二节指标设计第四章世界商业名街评价实施第一节指标评测第二节简化的评价方法第五章商业名街评价案例第一节王府井商业街评价第二节纽约第五大道评价第三节评价指标测算 ...
2021/6/11 0:20:50
-
幕墙工程总体目标,工期目标,质量目标:..市合格工程 ...
2021/3/26 9:28:55
-
88888888 ...
2021/9/5 4:58:01
-
也就是说财指标必须具有很强可比性而可比性前提指标定义必须统,三、绝对指标与相对指标被割裂绝对指标和相对指标各有优劣而实践财分析往往将绝对指标与相对指标割裂开业并分重视相对指标而忽视绝对指标,这些问题对分析企业财状况是非常重要所以进行财分析将绝对指标和相对指标结合起更加全面地反映企业财状况 ...
2021/10/27 19:29:30
-
[摘要]经济社会综合指标体系能在评价社会进步和政策制定中发挥重要作用,在关注社会整合方面,一个影响深远的例子是加拿大社会发展议会给出的评价指标体系,该指标体系从收入分配、机会、生活质量、社会合作和社会参与等方面来评价社会整合程度,该项目包括13个领域的社会指标(教育、就业、劳动条件、收入与物质生活水平、住房、交通、休闲、社会网络、社会参与、犯罪率、卫生、社会流动性等) ...
2021/9/6 3:44:43
-
(二)没能很好地体现评价经济效益指标体系的稳定性、可比性从稳定性看,评价经济效益指标体系不仅变动频繁,而且内容变动较大,如六指标中没有一个指标与十指标相同,第二,十指标体系中的社会贡献率、总资产报酬率、资本收益率三个效益指标,全面系统地反映了资产与资本的经济效益,兼顾了宏观效益与微观效益,四、完善我国企业经济效益评价指标体系的改进措施(一)建立多重权重体系企业经济效益评价指标体系作为一个完整的体系,应该是多层次的 ...
2021/6/8 9:30:30
-
本文以人民银行海口中心支行机关正在运行的“行员绩效考评系统”为视角,介绍了行员绩效考评指标体系设计的原则和要求、指标体系构成、指标体系操作规则以及进一步完善的建议,对机关事业单位开展员工绩效考评工作具有一定的借鉴意义,科学合理的行员绩效考评指标体系应力求覆盖机关全部岗位工作,无论其岗位工作性质如何,考核指标均能对其履职情况进行全面、合理的考核,不失偏颇,并在操作过程中,运用动态指标与静态指标相结合,定性指标与定量指标相结合的方法,保证考评指标体系的相对公正性,使所有行员处于公正、公平的平台上实施考评,实现对行员履职情况的综合考评,(一)指标构成考评指标体系根据部门岗位工作职责特点,以品质、纪律、能力、绩效为基础,逐项将考评指标分解成量化指标和细化指标 ...
2021/8/28 21:20:04
-
内容摘要:非财务指标的运用与企业价值管理(VBM)的需要密切相关,而因果关系是非财务指标研究的核心,本文在对现有非财务指标研究相关文献综述的基础上,分析了当前研究的优点及不足,认为基于因果关系的价值动因研究是未来研究主导方向,并提出构建因果模型应注意的几个方面,因此,基于价值管理的非财务指标的研究核心是对企业价值创造过程中的因果关系分析 ...
2021/9/4 14:21:44
-
现在摇号买车是一件非常困难的事,2017年的北京摇号购车政策是如何规定的?下面小编就给大家介绍北京摇号新规定,北京摇号新规定:新政策出台有所调整,昨天,北京市小客车指标办公布新的普通小客车指标摇号阶梯中签率进阶规则 ...
2021/9/17 7:15:06
-
在人力资源管理中,员工绩效管理是一个非常重要的工作,关键业绩指标的概念 ...
2021/5/10 21:06:30
-
要:文章采用文献综述和专家访谈的方法,以山东省企业为研究对象,尝试构建一个应用性、操作性较强的管理培训效果评估指标体系,解决目前缺乏实用、有效的管理培训效果评估指标体系或指标体系不全面的现状,一、管理培训效果评估指标的相关研究综述和指标的初建(一)关于管理培训效果评估指标的研究目前,我国管理培训效果评估指标的研究相对较少,多是一些一般培训效果评估的指标研究,二、基于专家访谈的管理培训效果评估指标的完善结合研究内容,本次访谈目的在于了解企业管理人员培训目的、需求,管理人员培训的特点以及他们所关注的培训效果评估指标,并通过访谈对已汇总出的评估指标进行修订,使得评估指标更加具有针对性、操作性 ...
2021/8/26 2:20:28
-
本文首先从现行财务分析指标使用的现状出发,指出在财务分析中引入非财务指标的重要意义,在财务分析中,对财务指标进行分析,特别是对财务比率指标的分析,是财务分析的重要形式,1.非财务指标在财务分析中应用的现状 ...
2021/9/9 20:25:33
-
要:文章采用文献综述和专家访谈的方法,以山东省企业为研究对象,尝试构建一个应用性、操作性较强的管理培训效果评估指标体系,解决目前缺乏实用、有效的管理培训效果评估指标体系或指标体系不全面的现状,一、管理培训效果评估指标的相关研究综述和指标的初建(一)关于管理培训效果评估指标的研究目前,我国管理培训效果评估指标的研究相对较少,多是一些一般培训效果评估的指标研究,二、基于专家访谈的管理培训效果评估指标的完善结合研究内容,本次访谈目的在于了解企业管理人员培训目的、需求,管理人员培训的特点以及他们所关注的培训效果评估指标,并通过访谈对已汇总出的评估指标进行修订,使得评估指标更加具有针对性、操作性 ...
2021/8/26 2:20:28
-
指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面车辆费用预算达成率吨产品可控管理费用顾客方面包装质量不良率运输质量不良率库房汽车发货效率内部营运流程方面原料吨装卸费仓库管理满意度装运准确率学习与成长方面员工满意度事故发生率综合得分 ...
2021/9/18 21:06:21
-
指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面费用管理指标(三废支出劳保费用加班餐券费用)产量顾客方面安全保卫满意度生产过程控制满意度内部营运流程方面重点合同按时完成率合同按时完成率千人负伤率金属占用率学习与成长方面事故发生率员工生产率综合得分 ...
2021/6/28 18:06:31
-
、指导思想有效激励分子公司管理者,推动分子公司持续发展及规模效益增长,逐步规部管理特制定方案,重客户投诉四、分子公司综合绩效考核指标说明、主营业收入以财统计口径准,终分子公司综合绩效考核得分∑(该项得分×指标对应权数)精确到数两位、考核结化绩效等级和绩效系数绩效得分区绩效等级绩效系数800</ ...
2021/9/20 2:49:51
-
基职责评价关键业绩指标评价工作目标评价日常工作评价操作工00%无无无普通员工80%无0%无项目类员工0%50%30%无销售类员工无30%50%0%理级员工无60%0%0%每年年初绩效评价前根据当年业特对绩效评价关键指标进行调整和更新得到被评价者认可执行 ...
2021/9/11 18:11:20
-
600,参加人员街道纪检监察、林业工作分管领导林木采伐申请人等,(三)该指标使用截止日期XX年6月30日 ...
2021/7/27 12:56:01
-
修订后的建筑业统计报表制度包括:7张年报报表,6张定报报表,同2009年统计年报和2010年定期统计报表制度比,新增指标12个,取消指标9个,增加“货币资金”、“短期投资”、“负债合计”、“所有者权益合计”、“养老保险费”和“医疗保险费”6个指标 ...
2021/11/26 23:03:39
-
省三级公立医院绩效考核指标(医类医院医院管理部分))级指标二级指标分值三级指标指标性质指标说明指标导向、医疗质量(378分)()功能定位(0分),级指标二级指标分值三级指标指标性质指标说明指标导向、医疗质量(378分)(四)流程(分),级指标二级指标分值三级指标指标性质指标说明指标导向三、持续发展(8分)(十)人才培养(分) ...
2021/12/8 6:31:21
-
第二,综合评价企业关键指标,真实反映企业的经营状况,所以,企业的财务分析关键指标的评价不能只凭某个单一关键指标,而是应结合其他相关关键指标进行分析,真实反映企业某项状况,企业在制定关键指标时,须考虑无形资产因素,完善财务分析体系 ...
2021/6/21 22:54:59
-
企业综合评价制般包括评价基目标确定、评价指标体系、指标综合评价方法和公开评价结四方面,、评价模式基结构我国目前企业综合评价指标体系有四套是财评价指标体系包括八指标,我国企业评价有多种称法如“企业济效益评价”、“企业活力评价”、“企业素质评价”、“企业竞争力综合评价”、“企业实力评价”、“企业综合评价”、“企业财社会评价”、“企业营评价”等 ...
2021/9/28 3:54:30
-
为了防范战略风险,保障集团战略的顺利实施,根据集团细分战略的职能战略和集团财务管理实际情况,制定了符合集团实际情况并以集团职能战略为导向的财务风险预警设想,(一)确定集团财务预警定量指标的方法以每一职能战略相关的评价指标为依托,确定定量指标和标准,因此,为了保障集团整体战略的实施,从集团细分战略的职能战略管理控制角度出发的财务风险预警研究,对集团发展具有一定的现实意义,对集团未来的财务管理水平和集团经营管理的提高,具有很好的指导意义 ...
2021/7/7 13:42:59
-
公司业务员的考核办法及奖励政策,0元/月—13999元/月,按着工资70%发放,每年奖励一次,业务员完成全年指标: ...
2021/3/31 22:21:41
-
分析了构建社区应急能力评价指标体系的意义,综合阐述了四类突发事件应急能力的评价指标体系,对社区应急管理的现状进行现实性分析,深入分析社区应急管理的理论基础,并剖析社区应急管理存在的问题,构建社区应急管理能力评价指标体系,为社区应急管理部门制定政策和科学决策提供有益帮助构建社区应急能力评价体系的意义有三个方面,2.6.1辽宁省营口市社区应急能力评价指标体系通过对社区应急能力的评价,有助于了解其应急响应能力的水平,以便有效地改善应急管理能力的不足 ...
2021/8/2 22:22:37
-
分析了构建社区应急能力评价指标体系的意义,综合阐述了四类突发事件应急能力的评价指标体系,对社区应急管理的现状进行现实性分析,深入分析社区应急管理的理论基础,并剖析社区应急管理存在的问题,构建社区应急管理能力评价指标体系,为社区应急管理部门制定政策和科学决策提供有益帮助构建社区应急能力评价体系的意义有三个方面,2.6.1辽宁省营口市社区应急能力评价指标体系通过对社区应急能力的评价,有助于了解其应急响应能力的水平,以便有效地改善应急管理能力的不足 ...
2021/8/2 22:22:37
-
业绩评价的备选指标可以说是多如浩瀚大海,西方国家业绩评价指标体系也经历了很长的阶段,因此本文拟就我国企业经营者业绩评价指标的现实选择做出探讨,我们在选择经营者业绩评价指标前,首先要明确什么样的指标才是合适的,即合格的业绩评价指标应具备怎样的质量要求,业绩评价指标是否客观公正地反映经营者业绩便是我们通常所说的业绩评价指标是否存在“噪音”问题,如果指标不能客观公正地反映业绩,则称这些指标存在“噪音” ...
2021/5/22 8:41:30
-
摘要:可持续发展是指在不损害后代人发展的前提下满足当代人需求的发展,经营性事业单位在我国经济体系中占有重要地位,影响着整个国家的可持续发展,目前,经营性事业单位业绩评价指标体系重点评价既有业绩,疏于评价未来业绩,对未来持续稳定获得收益的能力无法科学有效地衡量 ...
2021/6/14 6:53:50
-
要:在证券投资理论中,资源配置优化模型取决于风险计量指标,风险计量指标不同,建立的优化模型也不同,求出的最优资源配置方案及投资的效果也不同,风险计量指标越科学,求出的最优资源配置方案越优,投资的效果越佳 ...
2021/5/18 17:19:39
-
简述数字图书馆馆躲的内涵,论述数字图书馆馆躲评价的标准、指标与方法 ...
2021/6/9 8:42:00
-
[摘要]本文就财务分析系统建立的原则、内容等进行了探索,力图建立财务分析的指标体系 ...
2021/5/14 1:41:29
-
要:我国城镇化质量能否全面提高,重点和难点在农村,
,评价农村城镇化质量需要构建一个涉及经济发展、设施环境、人民生活、社会进步等诸多因素的多层次的复合型指标体系 ...
2021/5/2 14:18:51
-
社会化改革中的学校后勤企业具有积极和教育双重属性的特点,不同于一般的企业,因此它有不同于经济效益审计的一面,
,学校后勤社会化经济效益审计的重点内容包括经济效益综合评价、主要业务经营活动审计、管理职能审计、经济资源使用效益审计等方面 ...
2021/8/21 9:29:15
-
二、科学有效的绩效考评指标体系设计的意义管理大师卡普兰有句名言如果你不能衡量它,你就无法管理它,现代人力资源管理理论的绩效管理本身是一个完整的系统,由绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个环节组成,通过四个环节的不断循环,不断地改善员工的绩效,进而提高整个企业的绩效,1.利用关键绩效指标体系设计的方法 ...
2021/9/4 5:36:55
-
摘要:本文通过对国有林场经济效益体系和经济效益综合指数的探讨,旨在促使其在保护和提高现有森林资源的同时,进一步加强经济管理,开展公公竞争,调整经济结构,提高经济效果,从而为林业发展积累更多的资金,设置经济效益指标体系和经济效益综合指数的必要性(一)是解决国有林场经济困难的需要,二、设置经济效益指标体系和经济效益综合指数的必要条件力求财务计划和预算编制科学、可行 ...
2021/8/17 11:12:06
-
社会化改革中的学校后勤企业具有积极和教育双重属性的特点,不同于一般的企业,因此它有不同于经济效益审计的一面,
,学校后勤社会化经济效益审计的重点内容包括经济效益综合评价、主要业务经营活动审计、管理职能审计、经济资源使用效益审计等方面 ...
2021/8/21 9:29:15
-
摘要:本文通过对国有林场经济效益体系和经济效益综合指数的探讨,旨在促使其在保护和提高现有森林资源的同时,进一步加强经济管理,开展公公竞争,调整经济结构,提高经济效果,从而为林业发展积累更多的资金,设置经济效益指标体系和经济效益综合指数的必要性(一)是解决国有林场经济困难的需要,二、设置经济效益指标体系和经济效益综合指数的必要条件力求财务计划和预算编制科学、可行 ...
2021/8/17 11:12:06
-
本篇论文目录导航:
,P、准则层C以及指标层B,在盈余质量评价指标体系中的分类:
,指标层的权重计算结果: ...
2021/9/1 17:03:34
-
要:本文公司价值设计了我国上市公司的投资价值评价指标体系,并且用模糊评价模型对首家全流通上市公司的投资价值进行了实证,本文拟通过建立具有综合评价能力的指标体系,以模糊评价为基础,并以首家全流通上市公司为例,对其投资价值作实证分析,希望籍此可以探索到一种更具可操作性的上市公司投资价值的评价方法,定性指标能够从多方面综合反映公司价值,但是其评价值受主观因素影响较大,只有二者相结合,才能准确评价上市公司的投资价值 ...
2021/9/7 2:06:42
-
用层次分析法两实际问题,可分相对评价和绝对评价两种情况讨论,层次分析发法基步骤建立套客观公正、科学合理素质评价体系对优秀学生评选是至关重要 ...
2021/11/15 17:46:39
-
2761《食品安全国家标准食品中真菌毒素限量》的规定,2763《食品安全国家标准食品中农药最大残留限量》的规定,7098《食品安全国家标准罐头食品》制定 ...
2021/11/8 12:58:09
-
实验容.运用理想法对几医院工作质量进行评价,某人因脑干出血入院治疗,对脑出血治疗问题策矩阵各指标导向分析可知指标、、3是成型指标指标是效益型指标 ...
2022/1/17 12:55:39
-
商业银行内部审计质量评价通过提高内部审计质量、改善内部审计环境、增强内部审计地位,来降低金融案件,提升公司董事会等管理层对商业银行内部控制力,商业银行内部审计质量评价,多数采用定性评价方法,近年多位学者引入定量方法,截至目前,我国内部审计质量评价方法主要是定性评价,商业银行内部审计质量评价也多数采用定性评价方法 ...
2021/6/1 3:34:20
-
一、公立医院推行薪酬绩效工资改革的目的及意义(一)公立医院绩效工资分配制度改革的主要目的,针对公立医院临床医技科室的不同性质,按照手术科室、非手术科室、医技科室、门诊科室、急诊科室、麻醉科、职能科室7大系统,分别设计、制定要素评估指标体系,(5)后勤保障科室绩效指标,同行政职能科室绩效指标 ...
2021/9/6 9:28:24
-
谢少清摘要企业实际营发展若想有效评估企业目标现实状况以及及调节企业行动策略就必须科学选择企业业绩评价指标,笔者对企业业绩评价体系非财指标应用进行了全面分析指出非财指标业绩评价存不足处并相应制定了对策,关键词企业核心竞争力;业绩评价;非财指标、非财指标企业业绩评价重要作用()有利培养企业核心竞争力从非财指标角考虑问题非财指标比较重企业价值创造动力原因 ...
2021/10/29 23:07:50
-
房地产业国民济地位重要加强对房地产业税收风险管理具有重要义,研究房地产业税收风险评估模型构建以对房地产开发与营业税收风险进行分析识别、评价并阐述税收风险应对策略以及应问题,、确定行业税收风险指标体系风险权重系数 ...
2021/10/27 14:13:59
-
结合绩效管理要求,以高校行政考核指标体系为导向,试图从绩效考核到绩效管理过渡中,探索绩效管理在工作实践中不断完善的路径,指标体系要求有严格的逻辑关系,同级指标之间不能概念重叠,分级指标逐层归纳,要做到向下可分解,向上可归纳,上级指标是下级指标的集合,下级指标为上级指标提供支撑,目前我们税务系统的指标体系由“战略目标、一级指标、二级指标、三级指标”构成 ...
2021/6/3 9:37:29
-
房地产项目投资成本基础指标管理制度,XX总部项目投资成本基础指标管理制度总部项目投资成本基础指标,5.1项目投资成本基础指标构成如下:(祥见附件《投资成本基础指标分解构成表》)项目投资成本基础指标成本指标总额单方成本责任部门责任人备注 ...
2021/5/3 12:54:01
-
其实通常说分析指标有容指标和商业指标容指标指是衡量访问者活动指标商业指标是指衡量访问者活动化商业利润指标,计算公式访问者参与指数=总访问数/独立访问者数指标义这指标是每访问者平会话()代表着部分访问者多次访问趋势,计算公式每访问者销售额=总销售额/总访问数指标义这指标也是用衡量市场效率指标用法这指标和化率差不多只是表现形式不 ...
2021/10/17 0:29:18
-
定性指标指标筛选Pearson的χ2主成分分析法,定性指标与定量指标区别的关键在于定量指标是可度量的而定性指标不可度量,如果把定性指标定量化,定量指标的筛选方法就可以为定性指标所用,供应商评估和选择小组选择A、B、C、D、E五个等级之一分别对被评价对象的上述15个指标进行评价,其中,A、B、C、D、E分别代表“很好”、“较好”、“一般”、“差”和“很差” ...
2021/5/17 9:23:09
-
摘要:关键风险指标(KRI)是能反映企业风险领域变化情况的早期预警指标,是企业风险管理的一项重要工具,3.关键风险指标纳入绩效考核的可行性――关键风险指标与平衡计分卡融合分析,4.2关键业绩指标与关键风险指标的联系 ...
2021/8/22 11:16:34
-
论文关键词:生态城市指标体系评价方法评价标准论文摘要:本文根据生态城市的墓本内洒,从城市的经济、社会和生态三方面,探讨了广西城市建设生态学评价的指标体系及评价标准,并采用层次分析法对南宁、柳州、桂林、捂州和北海的城市建设的生态化水平进行评价,提出了时创建广西生态城市的几点认识,1广西生态城市评价指标体系及其标准的构建1.1指标体系从传统城市、田园城市到园林城市、人居城市、生态城市,国际国内都制订了不同的评价体系及其标准(}—iol,但每个城市的地理位置、自然条件、城市性质、城市规模、经济发展水平、生态平衡对近远期要求等诸因素都存在很大的特异性和差异性,用一种评价体系及标准来评价所有的城市显然是行不通的,笔者所选取的评价指标根据广西的实际情况,参考田园城市、园林城市和生态城市的评价体系,从中选取适合广西特点的指标进行评价 ...
2021/9/8 10:41:34
-
目前,可供选择的定量指标较多,而对定性指标的研究相对较少,因此,本文以某企业文化干事的关键业绩指标库为例,侧重于定性指标库的研究,事实上,构建一个完善的业绩指标库,至少需要七个步骤:
,例如,在上述中,对于企业文化干事的“完成规划质量”指标中,就列出了需要考核的行为:“是否独立完成规划,还是需要上级协助” ...
2021/8/20 13:09:54
-
简要论述了厦门电业局在开展同业对标管理工作中,如何加强指标分析、管理,加强关键指标的考核、确保优势指标领先地位,挖掘居中指标潜力,促进薄弱指标逐步提升,2005年初,国家电网公司发出《关于开展创一流同业对标工作的指导意见》,正式启动了创一流同业对标工作,三年来,厦门电业局基本实现用指标评价企业、用指标考核企业,有的对自身差距认识不足,求胜心切,盲目确定目标,最终导致指标虚高等问题…,我们通过不断分析、总结、改进,通过差异性、阶段性、典型性和综合性等各项分析,客观、全面地对现有的指标情况开展诊断、评价,明确差距所在,确定目标,持续改进,真正做到以开展同业对标为手段,促进企业各项管理工作水平稳步提升 ...
2021/8/21 22:33:37
-
其中,目标层(A)即为各地市可持续发展潜力评价的综合指标,用来衡量区域可持续发展潜力,指标层(C)是各地市可持续发展潜力评价分项指标细化,是对区域可持续发展潜力评价的详细表述,1个目标层(A)为河南省区域发展潜力综合评价(A1) ...
2021/9/3 16:56:04