工商所工作人员执行纪律考核办法

工商所工作人员执行纪律考核办法。

一、考核对象。

全体工作人员。

二、考核方式。

成立由所长、纪检监察、一般干部组成的督查组采用日。

常抽查的方法，实行扣分制。

三、考核内容。

1、上班迟到、早退，擅自离岗，串岗聊天的，每次0.2分;。

2、上班时间未按规定着装的，每次扣0.2分;。

3、上班时间玩电子游戏，网上聊天的，每次扣0.5分;。

4、执行公务时办私事，影响工作的，每次扣0.5分;。

5、上班时间中午饮酒，每次扣0.5分;。

6、未履行首问人义务，办事推诿，造成影响的，每次扣0.5分。

四、考核奖惩。

考核扣分在1分以上的取消评优资格，扣分在2分以上的所内通报批评，扣分结果列入年终个人考评，在测评分中扣除相应分值，扣发奖金。