河天学校请假制度|学校请假制度
请假手续。
（）教职工因病、因事、因公不能校工作必须办理正式请假手续；。
（）般情况请假必须先填写请假单有关领导批准方能生效；因特殊情况不及事前请假者事两天应及补办凡不办理手续者按旷工处理；。
（3）因故临不能参加业学习或全校性集会、教研活动或集体备课级组会议或级组活动请假人分别向办公室主任、科组长、级组长提出口头或面请假；。
（）审批人签署准假前要与有关部门通报妥善安排代课、代职、代工不影响学校正常工作前提下方可准假；。
（5）请假人请假前先到办公室领取请假单填写完毕并相关部门主管批准交办公室审核备案；。
（6）请假到期因特殊情况仍不能回校上班应用电话、信等方式提出续假申请获准方可续假返校要及补填请假单；。
（7）请假期满回校上班应向办公室销假如因销假而造成考勤统计失误由请假人责；。
（8）请假必须以上正式手续员工人不允许私调课、代课若出现私调课、代课行按违纪处理并处以0000元罚款；造成责任事故根据情节轻重处以00500元罚款直至作违纪辞退处理。
病假。
教职员工因病不能(上课)上班须办理病假手续。
① 须取得医院诊断证明由人填写《请假单》病假3天以下由部门责人审批交办公室备案并由教学处安排调课；病假37天以由主管副校长审批交办公室备案并由教学处安排调课；病假7天以上由校长审批交办公室备案并由教学处安排调课。
② 患急病或遇节假日急住院治疗不能及办理请假手续应立即电告主管部门责人或校长以便安排调课等工作回校凭医院证明或诊断补办病假手续。
()病假期待遇。
① 学期病假月以发给标准工80%；。
② 学期累计病假超月三月以（包括住院）发给人标准工60%；超三月从四月起按人标准工0%计发病假超学期作调岗处理。
工作五年以下医疗期三月工作五年以上医疗期六月。
病假期不计发节日慰问金,累计病假超三月,不再享受相应寒、暑假期待遇不计发十三月奖励工。
③病假须持医院诊断证明（必要学校可指定医院）否则按事假处理。
3 事假。
教职工请事假由人填写《请假单》并申明理由事假3天以由部门责人审批交办公室备案；事假37天以由主管副校长审批交办公室备案教学处安排调课；事假7天以上由校长审批交办公室备案教学处安排调课请假期满须到办公室销假。
() 事假待遇。
① 事假期不发计工。
② 事假月如遇国法定节假日不计发节日慰问金。
旷工。
()有下列情况者,按旷工处理。
① 办理请假手续, 擅离岗位者。
② 提出请假,但获批准就擅离岗位者。
③ 假期已满办理续假手续,或虽申请续假,但获准,擅超假者。
④ 明请假理由不真实,弄虚作假者。
()旷工处理。
② 受旷工处理人员停发人该月工5%和停发十三月奖励工及以发放节日慰问金。
5、婚假、丧假、。
婚假、丧假假期应次性连续安排假期遇公休假日不另加假期数如属外地其假期途交通费由教职工理。
() 婚假3天（提供结婚证明）。
() 教职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡可给予3天以丧假。
(3)假期发放基工。
6、产假。
()合国计划生育政策者 产假90天（含产前休假5天）产假期领取《独生子女证》增加35天；晚育（女方周岁生育孩子）增加5天（含节假日及寒暑假共0天）。
如遇难产按医院证明增加产假天数。
()产假期发基工休产假人员不计发节日慰问金及十三月奖励工。
(3)流产假。
根据医疗部门证明女教职工怀孕两月以下流产休息5天；怀孕两月以上月以下人工流产休息30天；怀孕四月以上工流产休息5天。
假期期发基工。
()哺乳假。
合计划生育条例有不满周岁婴儿女教职工工作给予两次哺乳每次30分钟（两次哺乳可以合并使用）。