街道组织办2015年度工作总结及2016年工作思路
05年基层组织建设工作总结 05年xx街道基层组织建设工作紧紧围绕“基层党建规提升年”这心通“落实基层党建工作责任制、整合优化区域化党建、探提高党员发展教育成效、打造干事创业基层干部队伍”这四方面入手全面加强基层组织建设街道发展稳定局。
起草制定了《xx街道05年党建工作责任清单》和《党工委记05年党建工作责任清单》召开基层党建工作专题分析会次有针对性地研究部署基层党建重要工作推动重、难问题。
根据街道基层党建年重工作任拟定了0项基层党建重项目由各区域化党组织按照“工作有基础、试出成、面上能推广”原则分别认领~项重项目并由街道对每认领重项目进行季督和工作指导。
按照整顿化软弱涣散基层党组织标准要开展村社区班子动态评估倒排出相对进基层党组织开展分类定级、星级管理。
通“先锋指数”和“锋领指数”两项测评工作强化基层党员宗旨识教育引导党员积极参与支持重工作发挥应有作用。
按照区委相关要开展“三严三实”主题教育活动以心组学习、七党员会、专题集培训等形式开展了三专题学习和研讨活动。
做0年街道党员代表会各项试工作总结回顾基础上完善05年街道党员代表年会各项议程和容重抓几项制落实是启动党员代表提案制。
05年党员代表年会召开前分代表团片区开展提案征集活动共征集提案3件并今年年会上对街道实事工程进行票。
二是完善街道党员代表会议闭会期党员代表接待日、票提案领衔督办等各项制提升党员代表履职担当能力。
继续发挥“五水共治”党代表工作室动态排摸和监督办理作用配合做“护美浃江”水环境综合整治项目工作促进治水成效惠及姓。
街道以“+”模式对民情快递线上平台建设进步优化和升级提升基层问题效能。
新增手机、推送通知、限期回复、延期说明等功能和模块优化办理流程和细节加强期维护。
以移动突破口以智慧党建平台核心把党员信息采集、党组织日常管理、党员上组织生活、活动项目实施、投票考核评价等有效整合对接微信平台和平台实现“移动党组织”功能模块运行。
该平台成全省首社交型智慧党建。
截止目前通“先锋xx”发起各类项目已累计达0余起群众上万人次。
参考“红领”党建工作模式整合各区域化片区原有社会组织成立 “红领浃江社”党员并四区域化党建片区分别设立了四党员志愿队相继开展了医护进社区、结对松阳留守儿童等志愿活动。
继续抓机关干部和基层专职工作人员“走村入户、社包片、进企”基层走访工作基础上通推进职党员进社区、每季微心愿认领、开展创组织生活等活动打造型区域化党建工作新平台。
青峙社区公共心重新增设调整了相应功能用房和电子沙盘展示栏目创建示性开放式组织生活基地。
严格把党员入口关按照新颁布《党员发展工作细则》新要规发展党员程序进步提高发展党员质量。
年预备党员正8名发展名列入入党积极分子并参加培训人。
加强党员识形态领域教育年组织基层党组织记专题培训3次党工委记上党课次；高重视党员干部参教信教情况排摸强化党纪党规教育。
针对部分基层党员长期不参加组织生活、不交纳党费、与组织失系党员识不强、宗旨识淡化等问题街道统制定下发失党员排摸登记表全面排摸册失党员情况重详细了掌握失党员籍贯、工作向、失系原因和以及可能可以系方式等情况。
街道合公安等部门向失党员户籍所地或工作向所地乡镇（街道）党组织寄发函件或电话系每次系都登记造册。
据统计共排出因企业破产、制、散而瘫痪党组织（协和石化、合区域）、失问题党员5名占全街道党员人数96%街道暂将失党员纳入到“僵尸”支部统管理实施人档指定专人责并分类处理积极能系上、已离职或退休党员办理党组织关系接提供便利和助。
年已有5名失3年党员把组织关系移到现居地或工作地对名信教党员进行诫勉谈话对两名长期不参加组织生活预备党员取消其预备党员格。
配合纪工委等部门对7名违法违纪党员按规程序进行党纪处理保持党员纯洁性。
05年年初街道对所有机关层岗位开展竞争上岗共有9名机关干部报名竞聘。
通竞聘演讲、民主测评、考察公示等规程序把7名优秀志选拔到层岗位上增强机关层队伍生机与活力。
、强化干部目标管理考核制。
重新制定出台了《xx街道05年机关干部目标管理考核办法》通征见和签名确认把街道重工作落实情况与街道干部村、社“岗双责”结合起促进街道整体工作开展。
06年工作思路 06年街道基层组织建设工作将按照区委组织部工作要和部署结合街道实际心开展各项工作主要将做以下几方面工作。
继续以两责任清单指导结合“三严三实”专题教育活动将“三严三实”各项要与街道党建工作责任制落实结合起不断提升基层党建科学化水平夯实党执政根基。
智慧党建“先锋xx”平台建设基础上不断优化整合街道区域化党建工作。
着力推进“红领浃江社”党员建设借鉴“红领”党员活动积分制、党员挂牌上岗制、党员承诺践诺制等成熟规化管理机制设置“菜单式”社会活动项目提高基层党员参与组织生活和社会吸引力和积极性；依托各社区社会组织组建专业团队以党员项目认领形式基层群众提供各类政护理、公益宣传、义劳动等并对情况进行登记跟踪和评优总结。
稳步推进李隘、沙头整体拆迁村撤村撤社并居工作。
通撤村撤社化各类历史矛盾；撤党组织将各村党员实行属地化管理目前整体拆迁村党组织相对薄弱问题；整合优秀党员将优秀党员干部充实到区域化党建工作片区。
将基层党建工作与基层组织专职工作人员年考评挂起钩各项工作开展提供组织保证培养和建设支“有担当、有作、有口碑”高素质基层干部队伍。
街道目前有78两新组织党组织其75是企业党组织党员830名。
如何助企业党组织和党员准定位有效发挥“引导带头、凝心聚力”作用助企业生产营问题是当前我们“两新”组织党建工作头等事必须充分发挥党建工作性。
作上级党委组织部门计划以下两方面下功夫。
计划逸盛石化、三星重工、路通水泥等企业党建工作开展较成功外或民营企业提炼基层党组织和党员发挥作用方式方法助完善相应活动场所和制。
街道将通设立两新组织党建工作示创建专项活动费等些行有效激励措施引导两新党组织根据各特不断改进党组织工作方式和方法使党建工作得到企业老板认和广员工欢迎从而促进企业健康发展。
特别要重视对“老板党员”引导让其处理双重身份关系通培养使成“记老板”；业主不是党员合条件要重视发展入党使成“党员老板”成企业党建有效力量。
与出台相应党工作者补贴激励政策充分调动和发挥两新组织党工作者积极性更地促进两新组织党建工作开展。