外出考察心得体会范文【社会管理创新考察学习心得体会范文】
0年6月3日县委、县政府、县委政法委等领导带领下我县干部赴云南省市进行了社会管理创新参观学习活动。
这有限几天里我们主要参观了市预防青少年犯罪警示教育基地、调委员会行业纠纷调心等地听取了当地领导关社会管理创新验介绍感受到人民热情。
我们路考察路对比路思考感受很深收益非浅。
市被列全国社会管理创新综合试县市市委、市人民政府高重视成立了社会管理创新工作领导组形成了党委领导政府责社会协公众参与工作格局。
先多次召开市委常委会、市委办公会、市人民政府办公会专题研究社会管理创新综合试工作制定了系列工作实施见及方案明确了工作目标、总体部署和工作重。
二是人员、费、装备三到位。
市创新流动人口和特殊人群管理工作成立了市流动人口管理局配备专职领导及工作人员5名乡镇成立流动人口工作按500标准配备流动人口协管员。
构建调体系工作9专业性行业纠纷调心配备了专职、兼职、志愿者共8人。
全市各级调组织共有调员55人。
批专职、兼职人员、志愿者活跃调岗位上各项创新举措落实提供了人力基础。
投入900余万建立社区两基地、行业纠纷调心各项创新举措落到实处提供了硬件基础。
三是勇创新调。
市社会管理创新工作勇实践胆创新成立了调委员会行业纠纷调心构建了覆盖全市城乡每角落人民调络形成了络、五调、九心、千组织、万调员调格局。
落实调人员不忘加强调员业知识培训提高业水平使每调员发挥作用真正做到事不出村事不出镇矛盾不上交。
四是结合实际取得成效。
汇通古镇是集市民休闲、娱乐、商贸旅游体级旅游景区是彝族治州张亮丽名片。
以汇通古镇化旅游公司龙头围绕社会管理创新工作目标建立游客、矛盾纠纷调、医疗、社会组织心等7群团、社会组织积极参与社会管理使游客和投诉得到快速处理避免矛盾扩成新济组织参与社会管理。
他山石可以攻玉通考察社会管理创新工作结合我县实际情况提出以下几不成熟见、济发展才是硬道理。
只有济发展了才能加社会管理强基工程投入才能保障社会管理创新硬件建设。
二、市构建调工作体系工作验及创新流动人口和特殊人群管理工作验值得借鉴。
我县综治、公安、司法、民政、农林、水利等部门乡镇设有职能机构综合以上部门构建覆盖城乡人民调体系及加强流动人口及特殊人群管理切实可行。
建立人民调络发挥人民调员积极性将极促进我县信访维稳工作有序开展极加强流动人口及特殊人群管理。
想法还有很多但也有不成熟地方我问将前进摸。
我们将县委、县政府统领导下开拓创新、埋头苦干共谱写发展新壮丽。