创先争优活动开展情况2019 [2019组织部门创先争优心得体会]
如何创先争优？从哪些方面创先争优？关键要紧密结合工作实际把握创先争优整体要争当创先争优表率。
、要思想认识上创先争优。
通俗地说创先争优就是创先进、争优秀但是组织部门与其他单位不要组工干部思想认识要更高工作作风要更优形象素质要更。
组织系统作开展创先争优组织者和参与者组工干部首当其责、首担其责、首当其先。
开展创先争优活动是巩固学习实践活动重要举措、是加强基层组织建设重机遇、是提高组织工作科学化水平重要体组工干部必须身先士卒、以身作则。
要与深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起标准要更高要要更严组工干部要做讲党性、重品行、能作表率干部。
实干能兴邦有才有位。
组工干部必须围绕党委、政府心工作从局、爱岗敬业精益精、有所作公道正派、树立形象。
、要职岗位上创先争优。
创先争优不是标新立异、玩些花样不是种别人田、荒己地。
李潮部长近日到清华学调研创先争优活动指出“党员创先争优就是要己岗位上创造优秀业绩争当先进人。
”要通设立组工干部学习日、组工讲坛开展业知识培训、业知识竞赛等多种形式和体加强对组工干部业学习培训促使他们学习和掌握《干部任用条例》、四项监督制等相关组织工作政策法规不断夯实业知识厚不断提高业知识水平和能力争取业上人人通晓政策、了程序。
熟悉政策法规前提下组工干部要重深入基层调研紧密结合职岗位、日常工作围绕组织工作重、难敢打破传统思维不断创新方法和思路制定既合上级政策又合地实际工作举措以推动职工作有序运、高效运行争创流工作业绩。
3、要局上创先争优。
哪些是工作心和工作局？党委、政府发展战略就是心发展配班子、选干部、育人才就是局。
组工干部要牢固树立“组织工作出生产力”理念主动融入、主动济社会发展局上创先争优。
要及了和掌握当地济社会发展情况围绕济建设局存新情况、新问题积极调研究努力探寻新思路、新途径。
如怎样应对沿海产业承接移、如何发挥农村党员干部现代远程教育作用促进农村济发展等要深入线深入基层切实有效地进行调研及提出合理化建议以推动济社会又又快发展。
要将那些懂济、善管理人才特别是具有开创精神济型人才选拔到各级领导班子担任要职加快发展提供有力干部保证和人才支撑。
要干部培训上下功夫切实提高培训针对性和实效性不断提高干部济发展能力和领。
人民是根宗旨群众满是永久追。
组织工作业繁忙、头绪繁杂但民宗旨定了组工干部重心基层、群众。
因组织部门创先争优活动重是干事、干实事、干群众欢迎事让群众切实感受到创先争优活动带新气象、新变化。
要切实抓组工干部下基层活动实行组工干部基层系工作制做民情调写民情日记助群众做－件看得见、摸得着实事、事。
要认真做村级活动场所建设、远程教育建设等工作扑下身子深入基层抓落实丰富农村化娱乐生活让群众得到真正实惠。
要积极组织开展科技下乡活动深入线深入现场疑释惑面对面传授手把手指导把送到群众手里送到群众心坎上。
要定期走访尉问困难党员对他们进行金、技术、信息扶助生产生活实际困难让他们感受组织关怀和温暖。