老干部工作调研报告 [关于做好老干部工作的调研报告]

关做老干部工作调研报告

党十七指出“要全面做离退休干部工作”。

这充分体现了以胡锦涛总记党央对老干部工作高重视是党央对老干部工作者新要也是党央对我们做新期老干部工作指明方向。

我们要切实把思想统到十七精神上深刻认识和把握新形势下老干部工作新任、新要亲情乐奉献以更加强烈使命感和责任感做老干部工作

、做老干部工作要动真情甘当知心人。

我们感到老干部工作根任就是老干部

只有对老干部怀有深厚感情他们心心相印才能建立做管理工作思想基础没有片衷肠热心就是句空话我们曾错误地认做老干部工作无权二无钱三无物跑腿多人多是出力不讨差事。

因有有厌倦情绪。

通科学发展观学习特别是通“乐奉献亲情”主题实践活动开展我们老干部工作认识有了很提高。

从感情上说离休干部是开国功臣他们党人民奋斗了几十年革命和建设事业作出了贡献如今到了晚年理应受到人民尊重和关心;从党事业看把这些老志安排有利新老干部合作与交替有利社会进步和济发展而且对我们干部也是鼓舞。

因做老干部工作是非常光荣。

领导我们安排到老干部工作部门老干部是对我们信任我们必须尽心尽力用片真情把老干部安排。

只要有了这样思想基础我们管理工作才能做老干部我们工作才能满。

老干部工作不仅要有对老干部深厚感情更重要是摸准老干部思想脉博知道他们有什么想法有什么要做到想他们所想急他们所急他们所。

近几年通访和老干部座谈会我们了和掌握了老干部真实想法。

老干部重要心理就是害怕“势利眼”担心“人走茶凉”“两待遇”特别是生活待遇不落实。

他们担心就是我们工作薄弱环节。

了除老干部疑虑我们直尊重老干部上作落实“两待遇”上下功夫。

凡是老干部应该得到我们都想方设法让他们得到使他们处处体会到党组织温暖。

老干部对党事业有深厚感情虽然他们离退休了仍关心党和国事要看件听报告

了满足老干部我们制定了老干部报告制定期组织老干部学习每年由市委主要领导老干部通报情况-次定期组织老干部参观工农业建设项目市里评先表模都安排有老干部名额。

生活待遇方面建立和完善了“三机制”离休干部离休费和医疗费不拖不欠。

这样不仅满足了老干部政治、生活方面要而且激发了他们发挥作用积极性。

二、对老干部要讲真诚敢说公道话。

老干部工作部门要努力发挥老干部单位桥梁作用老干部老干部思想政治工作和沟通协调工作使他们理和支持单位工作进步得到单位老干部工作支持和对老干部关心。

实际工作了到老干部确实有许多实际问题要助。

总说多数单位都能够按照党政策给予但也有极少数单位“人走茶就凉”现象确实存致使有些老干部有见。

遇到这样问题着维护老干部正当利益对些按政策应该而没有问题我们坚持原则敢说公道话助实际问题。

湖北楚风专用汽车制造公司离休干部赵宪夫妇离休居住武汉随州没有分配其住房能享受福利分房待遇赵宪夫妇多次要住房遗留问题。

这种情况下我们积极向市委组织部、市国委汇报几周折多方面作工作得到了湖北楚风专用汽车制造公司重视着对离休干部特事特办原则次性给予了济补偿终把问题了。

了把老干部事情办我们坚持领导面前多老干部说公道话做到对老干部见、要、实际问题向领导勤汇报、勤反映、勤请示以得到各级领导重视和支持。

我们必要候也要组织说些公道话。

老干部几十年教育有比较高思想觉悟很少让组织难即使有些要超出政策围也并不是故刁难。

但是由某些要超出了政策围旦满足了别老志要不仅有损党政策严肃性而且会带系列难以处理矛盾带相攀比现象。

单位领导处理这些问题感到非常棘手不满足老干部要又怕得罪了他们满足老干部要又超出了政策围感到左右难。

每当出现这种情况我们老干部谈话释说助开展批评与我批评把认识和行统到政策上。

如有名老干部单位出钱组织外出旅游参观回这名老干部单位提出要出差补助单位工作无情况下到了老干部我们就和这名老干部交换见做耐心说工作也批评了他要不合情又不合理这名老干部接受了批评认识到己这样做不对。

三、关心老干部要重实干善办实事。

老干部关心不能喊嘴上要实事是脚踏实地扎扎实实地干而不能说空话、图虚名。

老干部工作是项实实工作不得半虚假必须扑下身子真抓实干。

要围绕全局工作部署从实际出发着眼老干部办实事、做事主动谋划埋头苦干高标准、高质量做每项工作做实做户、人事努力使各项工作取得实效。

近两年我们齐心协力千方计克重重困难全市老干部办事、办实事。

全省率先建立了离休干部“三机制”并运行良确保离休干部“两费”不拖不欠;满足老干部到香港、澳门看看愿望我们组织了700多名老干部到香港、澳门参观旅游北京奥运会结束我们组织了00多名老干部到北京天津参观;市委组织部用留成党费市直35离退休干部党支部和规模较活动室征订了《湖北日报》、《随州日报》、《编钟声》、《党建研究》、《党员生活》、《当代老年》等报刊杂志满足了老干部学习要;每年由市委组织部、市委老干部局成立专班登门走访离休干部和副厅级以上退休干部了情况征见问题;增加离休干部看病定医院方便离休干部就医;每年春节由市“四”领导带队对老干部进行登门走访慰问;每年对离休干部进行体检建立健康档案。

实践使我们体会到要老干部办实事涉及到社会方方面面。

因要我们多跑腿、多说话不怕碰钉子、不怕坐冷板凳、不怕受气既要有满腔热情又要有深入细致作风还要有坚持不懈努力。

否则是难以成功。

四、管理要人性化共建温暖。

许多老干部我们老干部局视老干部既然是老干部我们就有责任把这建给老干部温暖。

进步加强离退休干部党支部建设。

离退休干部党支部建设是党基层组织建设项重要容也是老干部搭建学习活动平台。

首先要配配强支部班子。

按照党规定把政治素质、组织能力强、有较高威望、条件、愿奉献老志选进班子。

近几年我们先五次市委党校举办离退休干部党支部记培训班组织支部记学理论、学业提高素质。

其次要丰富支部活动容。

不仅要定期组织离退休干部学习学习党方针政策多开展些保健方面讲座举办些适合老年特健康活动使支部活动容丰富多彩。

三要创新支部活动方式。

老干部活动要室室外相结合知识趣味性活动与健身活动相结合增加离退休干部党支部吸引力和凝聚力让老干部我管理、我教育、我。

建立健全老干部工作制。

严格按照制办事让老干部能够得到满。

结合多年工作实践建立和完善套行有效工作制非常重要如老干部工作制、党员组织生活制、理论学习制、传件制、情况通报制、走访慰问制、市领导老干部制等等推进老干部工作规化、制化。

组织开展有益体活动

组织门球、画、棋牌和身心健康知识讲座等形式多样活动既锻炼老干部身体又他们提供了相学习、相交流机会。

切实把老干部活动心和老年学办并积极安排老干部参加活动

定期组织老干部参观旅游使他们开阔视野感受祖国日新月异变化体会党改革开放取得伟成就激发济社会发展作贡献积极性。

加强老干部工作部门身建设。

老干部工作是项要付出和奉献工作

老干部工作必须建立支高素质老干部工作队伍没有较政治素质、高尚革命情操、无私奉献精神是难以做。

我们老干部工作责任重任繁重。

老干部工作要勤奋敬业、甘奉献、实创新、锐进取以更加饱满工作热情投入到老干部工作以更加优良让老干部满让领导放心不断开创老干部工作新局面。

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