格兰仕怎么样 格兰仕－－企业文化
一个运筹帷幄，决胜千里，充满睿智与谋略，忧国忧民，虚怀若谷的长者。
一段荒滩创业，白手起家，战胜洪灾和恶劣环境，建设锦绣家园的传奇。
一段惊心动魄，征战市场，披荆斩棘，浴血奋战，屡建功勋的故事。
一曲荡气回肠，为一个梦想，新老格兰仕人前仆后继，共同谱写的华彩乐章。
一个令世人震惊，用短短几年铸造全球最大的"微波炉王国"的不朽神话。
一颗处心积虑，为消费者创造价值，信奉"努力，让顾客感动"的善良的心。
一股坚忍不拔，力求为人类创造价值，为社会创造财富，亘古不变的信念。
一个宏伟目标，再用几年时间强行推进并打造几个"全球第一"的战略目标。
格兰仕的理念。
格兰仕的人格——诚信，自强到永远。
企业与外部、企业内部之间的人与人以诚相待，自信、自强、自律。
格兰仕的理念——人是第一资本。
格兰仕的哲学——伟大，在于创造。
格兰仕的战略——在涉足的领域中，迅猛做大、做强、做精、做透，构筑世界一流企业。
格兰仕的方针——精益求精，永创第一。
格兰仕的定位——全球名牌家电生产制造中心。
格兰仕的精髓——变革，创新，速度。核心是奋斗。
格兰仕的危机——离我们不远。
昨天的辉煌不足以抵抗明天的危机，今天必须拼搏才有可能消除明天的危机。
格兰仕的反对——反对无效浪费、无为落后、骄傲自满、损公利已、拜金主义、弄虚作假、形式主义、官僚主义。
格兰仕的管理——用数字说话。
模棱两可的汇报、说明和研究都是废话，是无效工作。
格兰仕的学习——干中学。
我要学。三人行，必有我师。
以自学为主，在实践中学习。格兰仕本身就是一个大学堂，加上必要的培训指导、引导。比、学、赶、帮，拿来主义，学习先进，推广先进，投入产出比最高。
格兰仕的方法论——群策群力。
比较全球最好的企业，一项一项比较，寻找问题，寻找差距，主次分清，解决问题，改善提高。其核心是不断地寻找差距，改进提高，最关键的是执行和有效改变。
格兰仕的模式——合适就是最好的发展专业化，生产规模化，管理制度化，市场全球化，企业集团化，经营集约化，手段现代化，工作精细化，文化人性化。
格兰仕的作风——我要干。
光明正大，谦虚谨慎，不骄不躁，务实进取，简单有效，雷厉风行,坚忍不拔，对工作有火一般的热诚。
格兰仕的吉祥物——大象。
喻意：对顾客温柔可亲;对工作务实稳健，雷厉风行;对敌人凶猛勇敢。具有钢铁般意志的市场强者。
格兰仕的质量目标——6个西格玛。
用科学的方法和先进的管理思想，全面提升格兰仕管理水平。
格兰仕的最高境界——实现自我。
自我是广义的，指包括企业、部门、各个环节及个人。
无论企业、部门、环节、个人都要成为强者，并且以此世界范围的同行业水平比较，企业要迅猛成为行业寡头和市场强者。个人要成为行家、专家、强者。
格兰仕最有力的激励——价值体现和尊重。
格兰仕的人——社会人，文明人。
格兰仕的观点——智产比资产更重要。
格兰仕的人文环境——开放式优秀团队环境。
格兰仕的信念——充满信心，高度认同，奋勇前进。
格兰仕的成果——开放式分享。
格兰仕的用人原则——赛马。
格兰仕搭台，人才唱戏，机会均等,机会永远存在,关键看本人表现。
能否唱好戏、唱大戏，是唱主角、唱配角还是跑龙套，定位要明确，角色。
不能错位。
格兰仕的责权利——责是核心。
强化责任和义务，淡化权利。
格兰仕的本色——真、善、美。
格兰仕的形象——平实、质朴。
品牌亲和实在，值得信赖;产品货真价实，价廉物美。
格兰仕的产品——时尚精品。
格兰仕的精粹——动真感情去做事，去做人。
格兰仕的情结——以情为重。
格兰仕的支柱——勤奋。