市纪委推进干部作风建设纪实
今年以来，市纪委围绕落实中央八项规定精神，开展暗访活动38次，查处违反规定案件15起，给予党政纪处分26人；。
围绕解决“不作为、不担当”、“中梗阻”等“庸懒散慢拖瞒”问题，查实32件，对44名人员按规定予以处理；。
围绕强化机关干部工作纪律，开展56次暗访，下达48份《处理意见通知书》或《整改通知书》，约谈68名领导，处理28名干部……。
这是2015年以来，市纪委监察局加强干部作风监督检查，推动干部作风建设的一组剪影。今年以来，我市各级纪检监察机关充分发挥职能作用，采取一系列扎实有效措施，切实加大干部作风监督执纪问责力度，有效促进了干部作风的转变。
抓铁有痕、踏石留印，持之以恒落实中央八项规定。
将纠“四风”、落实中央八项规定及省、青岛市委、平度市委的要求牢牢抓在手上，扭住不放，形成经常抓、长期抓的工作机制。
为促进监督检查“常态化”，市纪委监察局坚持不懈地开展对“四风”问题和违反中央八项规定行为的监督检查，坚持集中检查与专项检查相结合、明察与暗访相结合、日常检查与重大时间节点重点检查相结合。在明察暗访中，坚持“四不两直”方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直接录音录像，极大地提高了检查督查的成效。为严肃纪律，检查督查的过程，所有工作人员严禁接、打手机，收、发短信，切断与外界的各种联系。
市纪委党风室负责同志表示，没有“零容忍”的坚决态度，没有“踏石留印、抓铁有痕”的狠劲和韧劲，正风肃纪就没有“震慑力”。对于检查中发现的“四风”问题和违反中央八项规定行为，绝不姑息，发现一起，查处一起。
深化行政效能和纠风工作，严肃处理违纪违规人员。
今年以来，市纪委监察局共受理对“庸懒散慢拖瞒”行为的投诉举报89件，按照“快查快办快结”的原则，迅速介入，调查处理。
结合开展“三严三实”专题教育，在全市范围内重点开展了“不作为、不担当”和“中梗阻”问题两项专项整治行动。重点采取教育引导、自查自纠、专项检查、群众举报、严肃查处、通报曝光等方式和途径，确保专项整治成效，推进全市干部作风“大提升”。各级纪检监察机关发挥职能作用，对环境综合整治活动中的不作为、慢作为，工作滞后的，实施责任追究，共对234名镇（街道、开发区）机关和村庄党员干部实施或建议实施了责任追究。
重视发挥行风在线的监督作用，共播出行风在线60期，34个部门（行业）上线，收到群众的咨询、投诉、举报等问题166个，解决问题166个，并通过广播回音壁、书面答复等形式及时回应群众。
“快看，市纪委发来的短信：xxx，男，xx镇xx工作人员。2008年至2012年，利用职务之便，骗取国家小麦补贴款9.52余万元……以他人名义骗取国家汽车下乡补贴款1.5万元，……被以贪污罪判处有期徒刑十年，违法所得上缴国库，并受到开除党籍、开除公职的‘双开’处分。”——6月初，第二次收到以身边典型案例为内容的短信，并且是实名实事通报，一些副股级以上干部还是感到震撼。他们觉得，身边的人、身边的事，更有冲击力、震撼力！这种感觉，也来自于市纪委监察局警示教育的其他一些方面。
今年年初，市纪委监察局选取发生在我市农村党员干部中的64个典型案例汇编成书——《平度市农村党员干部违纪违法典型案例口袋书》，印发1万册，发放到农村“四职干部”手中。
不断推进“讲堂宣廉、案例警廉、文化育廉、短信醒廉、家庭助廉、谈话帮廉、任职考廉、述职评廉、档案鉴廉”为载体的“九廉”党风廉政宣传教育工作。各级各单位将党风廉政宣传教育与领导班子理论中心组学习、机关集体学习、党员夏训和冬训、干部培训等密切结合。会同市法院选取职务犯罪的典型案例，在庭审时组织党员干部旁听。在各镇（街道、开发区）举办专题教育时，市纪委监察局领导班子成员亲自授课，进行警示教育，受教育人数达16800余人次。借举办农村党支部书记、村委会主任培训班时机，市纪委派人讲党风廉政教育课9次。扎实开展廉政文化进机关、进农村、进企业、进学校、进社区、进家庭的“六进”活动。