公司处理意见范文_公司处理意见批复范文
见是上级领导机关对下级机关部署工作指导下级机关工作活动原则、步骤和方法种体。
各部(室)、xx物管心、各区管理处。
xx物管心苑管理处责人xx今年6月购买苑7幢楼两车库装修违反规定擅改变使用功能拟改造成商业铺面物业公司有关部门干预和制止仍孤行。
xx身物业区管理处责人不但没有模遵守公司物业管理相关规定反而只顾及人利益坚持错误给公司造成了极严重面影响。
严肃纪律教育全体员工公司理室研究定给予xx志开除处理定并责成xx行拆除违规装修恢复原设计使用功能。
特通报。
二0年七月三十日。
与(部门)工作人员核实03年月日至日连续日至(部门)报到情况已属旷工日。
根据公司考勤制规定每月累计旷工三天(含三天)以上者扣发当月薪酬并视动离职。
人力部。
0xx年月日。
XXX男汉族XXXX年出生XXXX年X月X日进入公司现保安部员工。
该员工加入公司半年有余多次参加公司组织各类会议及学习培训仍然不认公司理念。
日常工作对任分配有诸多抱怨牢骚满腹嚣张跋扈;公司团队设置部门墙相攀比影射公司制及策破坏团结;煽动事怠工扰乱工作秩序。
XXX年X月XX日保安部周例会期员工XXX无视会议纪律顶撞领导无理取闹领导和事多次劝阻仍无收敛扰乱公司正常会议秩序造成恶劣影响。
望公司各部门员工引以戒明工作风气团结事加强团队建设树立物业公司良正面形象。
定。
1 次访问