职工代表制度 [小学教职工代表培训制度]

荷塘学教职工代表培训制。

总则。

条增强教职工代表参政议政能力和正确行使民主参与、民主管理、民主监督权利全面提高教职工代表素质结合心校实际特制定制。

二条教职工代表参加培训是履行教职工代表权利和义体现是搞参政议政要也是做教职工代表会交给各项工作重要保障。

培训容。

三条教职工代表培训重是对职工代表进行党基理论、基路线、基纲领、基方针教育进行国法律、法规教育进行学校改革管理、学校规制教育

要通教育培训掌握党重要政策、国法律法规及学校管理和民主管理知识不断提高政策水平、业知识和管理水平。

四条要增强教职工代表主人翁识教育教职工代表思想政治教育和职业道德教育提高教职工代表思想政治觉悟增强教职工代表全心全教职工师生识。

五条要组织教职工代表学习马列主义、毛泽东思想和邓平理论掌握党和国方针、政策、法律、法规学习和掌握党干部政策、重是党和国对各级领导干部要以及学校各项规制。

六条组织职工代表学习《教师法》、《教育法》、《工会法》、《劳动法》以及建立现代教育制有关知识掌握教育改革和发展计了教育改革和发展情况及取得成绩。

七条学习教代会赋予代表权利和义当主人做参谋。

培训步骤。

八条制订方案。

心校每年年初要对单位教职工代表培训工作制订出切实可行培训计划对培训、人员、容、授课教师都要做详细规划。

九条调摸底。

培训职工代表进行调摸底要摸清受训职工代表数并对教职工代表状况进行调使培训工作具有针对性。

要系统培训与专题培训结合政治培训与业培训结合

十条组织实施。

心校要对教职工代表培训工作给予高重视要培训与教学工作矛盾。

培训程要做到组织落实分工责按培训计划逐项落实。

十条总结讲评。

培训工作结束要认真总结培训工作对学员进行表扬对所存问题进行出今整改措施。

培训方法。

十二条对教职工代表培训采取方法既要结合企业实际要做到行有效保证培训实效性。

要着集和分散相结合上下相结合原则既要有定期培训又要根据实际要组织不定期培训

十三条学校定期组织教职工代表培训般以三天宜以授课形式或研讨形式主。

要做到容集人员集集每年至少举办次定期培训

十四条根据国、教育不期工作重不定期组织讲座进行专题教育般以半天宜。

十五条教职工代表加深对理论知识领会和提高应用能力促进职工民主参与、民主管理、民主监督工作上水平。

十六条学校要制定规教职工代表日常活动制使教职工代表觉开展活动并能按法定民程序开展调研、归纳提案反映职工关心热、难、焦问题并及提出问题建议等提高教职工代表议事能力。

五附则。

十七条制公布日起施行。

十八条制由荷塘学教育工会责释。

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